最終更新日：2026/3/30

(株)イワサ・アンド・エムズ

正社員
既卒可

業種

建設
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 55億円

従業員: 92名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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安定性・将来性

創業75周年を迎えた信頼と実績のある当社で一緒に働きましょう！
やりがい

自分の仕事が街のランドマークになったり、「お客様の喜ぶ顔」を直接見ることができる仕事です。
制度・働き方

安心してお仕事ができるようにメンター制度を導入し、仕事やプライベートでの相談にも対応しています。

会社紹介記事

現場内ではヘルメットを装着し安全第一で作業します。先輩社員も親身になって指導してくれます。オフィス内は活気があります。

: 現場内ではヘルメットを装着し安全第一で作業します。

: 先輩社員も親身になって指導してくれます。オフィス内は活気があります。

創業75年の安定企業で、一生モノの専門性を身に付ける

信頼と安全、安心の為に確認は怠りません。	■ 「あのビル、私が担当したんだよ」と胸を張って言える仕事東京スカイツリー、アクアティクスセンター、六本木ヒルズなど、誰もが知るランドマークの「最後の仕上げ」を担うのが、当社の新築塗装部門です。自分が手がけた仕事が、地図に残り、街の景色の一部になる。そんな圧倒的なやりがいが、当社の仕事にはあります。 ■AI時代においても「無くならない仕事」の価値一つとして同じ条件がない建設現場の「施工管理」は、人の判断やコミュニケーションが欠かせないプロフェッショナルの領域です。特に、当社の売上を支える「リニューアル大規模修繕工事」は、社会のあり方が「建てる」から「守る」へとシフトする中で、ますますニーズが高まっています。 ■入社2~3年目で「主役」になれる圧倒的な成長スピード当社では、入社2~3年目で工事を動かす立場をお任せします。初めは小規模な工事からスタートし、将来的には売上1億円規模の工事を担当する事も可能です！もちろん「任せきり」にはしません。本格的な独り立ちは入社5年目以降を想定。それまでは経験豊富な先輩をはじめ、全社でしっかりサポートします。また、「施工管理技士」など、業務に役立つ資格の取得支援も充実しています！「早くから責任ある仕事に挑戦したい」「でもすぐに独り立ちは不安」という方にこそ、当社の教育環境は最適です。 ■安全への徹底した取り組み建設現場で何より大切なのは「安全」です。私たちは年一回の安全推進大会や月一回の協議会を開催し、社員だけでなく協力会社の職人さん一人ひとりの命を守ることを徹底しています。また、マンションの大規模修繕工事においては、その建物に住む皆様の安全や安心を第一に考え工事を行っています。このような当たり前を50年以上積み重ねてきた。この「誠実さ」が私たちの誇りです。

信頼と安全、安心の為に確認は怠りません。

■ 「あのビル、私が担当したんだよ」と胸を張って言える仕事
東京スカイツリー、アクアティクスセンター、六本木ヒルズなど、誰もが知るランドマークの「最後の仕上げ」を担うのが、当社の新築塗装部門です。自分が手がけた仕事が、地図に残り、街の景色の一部になる。そんな圧倒的なやりがいが、当社の仕事にはあります。

■AI時代においても「無くならない仕事」の価値
一つとして同じ条件がない建設現場の「施工管理」は、人の判断やコミュニケーションが欠かせないプロフェッショナルの領域です。特に、当社の売上を支える「リニューアル大規模修繕工事」は、社会のあり方が「建てる」から「守る」へとシフトする中で、ますますニーズが高まっています。

■入社2~3年目で「主役」になれる圧倒的な成長スピード
当社では、入社2~3年目で工事を動かす立場をお任せします。
初めは小規模な工事からスタートし、将来的には売上1億円規模の工事を担当する事も可能です！もちろん「任せきり」にはしません。本格的な独り立ちは入社5年目以降を想定。それまでは経験豊富な先輩をはじめ、全社でしっかりサポートします。
また、「施工管理技士」など、業務に役立つ資格の取得支援も充実しています！

「早くから責任ある仕事に挑戦したい」「でもすぐに独り立ちは不安」という方にこそ、当社の教育環境は最適です。

■安全への徹底した取り組み
建設現場で何より大切なのは「安全」です。
私たちは年一回の安全推進大会や月一回の協議会を開催し、社員だけでなく協力会社の職人さん一人ひとりの命を守ることを徹底しています。また、マンションの大規模修繕工事においては、その建物に住む皆様の安全や安心を第一に考え工事を行っています。

このような当たり前を50年以上積み重ねてきた。この「誠実さ」が私たちの誇りです。

会社データ

プロフィール	明るい未来づくりへの貢献今、世の中の様々な分野で、人々が幸福な生活を永く続けられる「持続可能な社会」の構築の取組みが進められています。(株)イワサ・アンド・エムズは、新築のビル工事やマンションの大規模修繕工事等において、主に「塗装」という仕事を通じて、この大きな社会的課題の解決に貢献しています。社員は協力会社、関係会社、地域住民の方々と良好な関係を築きながら、安全第一に、高品質で喜ばれる仕事を、期日通りに遂行することに日夜全力でチャレンジしています。スキルや知識や経験も大事ですが、何よりもそうした高度な目標に、チームワークを大事にしながら、果敢にチャレンジしてくれる人材を求めています。
事業内容	〇新築塗装工事部門（ランドマーク・大型施設の建設）〈役割：建物の「顔」を仕上げ、保護する〉ゼネコン各社と連携し、大規模な建設プロジェクトの最終工程である「外装・内装塗装」を担います。建物をより美しくするだけでなく、紫外線や雨などから守り数十年に渡る耐久性を提供しています。主な施工実績：東京スカイツリー、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ　　　　　　　東京アクアティクスセンター（オリンピック競技会場）　　　　　　　海ほたるPA、インターコンチネンタルホテル等〇リニューアル工事部門（マンション・ビルの大規模修繕）〈役割：住まいの価値を再生・向上し、いつまでも住みたい家の実現へ〉「建てる」から「守る」時代へ。マンションや商業ビルを中心に外壁補修や防水工事といった大規模修繕工事をトータルに管理します。最大の特徴は、住民の皆様が生活している中で工事を行うこと。10万戸を超える豊富な実績を元に、住民の皆様の安全確保とホスピタリティを両立した施工管理を行い、建物の資産価値向上に貢献します。主な施工実績：一都三県を中心としたマンション・団地等の集合住宅（累計実績10万戸以上）　　　　　　　オフィスビル　　　　　　　・某アパレル会社様（大手ショッピングモール出展企業様）　　　　　　　・某IT企業様（従業員規模5,000人以上）　　　　　　　その他学校、スポーツ関連施設等 ◇主要取引先 (株)大林組、鹿島建設(株)、戸田建設(株)、日本ハウズイング(株)、(株)長谷工リフォーム ◇こんな業界から就職を決めた先輩も！ IT、エンタメ、食品、ホテルなど

プロフィール

明るい未来づくりへの貢献
今、世の中の様々な分野で、人々が幸福な生活を永く続けられる「持続可能な社会」の構築の取組みが進められています。(株)イワサ・アンド・エムズは、新築のビル工事やマンションの大規模修繕工事等において、主に「塗装」という仕事を通じて、この大きな社会的課題の解決に貢献しています。社員は協力会社、関係会社、地域住民の方々と良好な関係を築きながら、安全第一に、高品質で喜ばれる仕事を、期日通りに遂行することに日夜全力でチャレンジしています。スキルや知識や経験も大事ですが、何よりもそうした高度な目標に、チームワークを大事にしながら、果敢にチャレンジしてくれる人材を求めています。

事業内容

〇新築塗装工事部門（ランドマーク・大型施設の建設）

〈役割：建物の「顔」を仕上げ、保護する〉
ゼネコン各社と連携し、大規模な建設プロジェクトの最終工程である「外装・内装塗装」を担います。建物をより美しくするだけでなく、紫外線や雨などから守り数十年に渡る耐久性を提供しています。

主な施工実績：東京スカイツリー、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ
　　　　　　　東京アクアティクスセンター（オリンピック競技会場）
　　　　　　　海ほたるPA、インターコンチネンタルホテル等

〇リニューアル工事部門（マンション・ビルの大規模修繕）

〈役割：住まいの価値を再生・向上し、いつまでも住みたい家の実現へ〉
「建てる」から「守る」時代へ。マンションや商業ビルを中心に外壁補修や防水工事といった大規模修繕工事をトータルに管理します。
最大の特徴は、住民の皆様が生活している中で工事を行うこと。10万戸を超える豊富な実績を元に、住民の皆様の安全確保とホスピタリティを両立した施工管理を行い、建物の資産価値向上に貢献します。

主な施工実績：一都三県を中心としたマンション・団地等の集合住宅（累計実績10万戸以上）
　　　　　　　オフィスビル
　　　　　　　・某アパレル会社様（大手ショッピングモール出展企業様）
　　　　　　　・某IT企業様（従業員規模5,000人以上）
　　　　　　　その他学校、スポーツ関連施設等

◇主要取引先
(株)大林組、鹿島建設(株)、戸田建設(株)、日本ハウズイング(株)、(株)長谷工リフォーム

◇こんな業界から就職を決めた先輩も！
IT、エンタメ、食品、ホテルなど

本社郵便番号	113-0034
本社所在地	東京都文京区湯島2-21-17 M'sビル
本社電話番号	03-3813-7666
設立	1970年12月
資本金	1億円
従業員	92名
売上高	55億円
奨学金返還支援事業	東京都と協力して、大学生等が貸与を受けている奨学金返還費用の一部を助成する事業を実施しています。詳細：https://tokyo-scholarship-support.jp/jobinfo/11758/
主な取引先	(株)大林組、鹿島建設(株)、戸田建設(株)、日本ハウズイング(株)、(株)長谷工リフォーム、管理組合

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （8名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後1カ月は本社にて外部研修、ビジネスマナー研修、建設業界の説明等をおこないます。現場では先輩社員が安全衛生、品質管理等をOJTで指導いたします
自己啓発支援制度	制度あり業務に関する資格取得の費用は会社が全額負担します。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞拓殖大学、玉川大学、桐蔭横浜大学、東海学院大学、東洋大学、日本大学、文教大学、早稲田大学 2022年度より積極的に新卒採用を実施しております。もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 　大卒　　3名　　　3名　　　2名