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最終更新日：2025/6/2
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2024年に創業45年を迎えた美容の総合商社メーカー業とディーラー業の２軸で業績好調♪
CLAYGEやplus eauといった自社ブランド商品を、全国のドラッグストアやバラエティショップで展開♪
開かれたオフィスで、風通しも抜群。自由に意見を言い合える、のびのびとした雰囲気があります。
〈アイデアや発想力を駆使し、ヒットやロングセラーを生み出す〉私たち多田は美容室向けのシャンプーやコンディショナーなどの美容商品を卸販売するディーラーとして40年以上の実績を重ねてきました。近年は美容商品メーカーとして事業を推進。「クレージュ」「プリュスオー」など、ヘアケアを中心とした自社ブランド商品を展開し、スキンケアにアイテムを広げているブランドもあります。最近では、美容家電「ブリオス」を展開。自宅で手軽にエステ気分を楽しめる様々なアイテムを展開中です。法人営業部門では、トレンドの分析から始まり、意見やアイデアを出し合い、営業担当者が商品開発に繋げていきます。ランチタイムの何気ない会話からヒット商品が生まれることもあり、パッケージのデザインも社内デザイナーが担当。自分たちで商品をつくることも当社の魅力です。店頭に並ぶ自社商品をお客様が手に取り、目の前で売れる様子を見ることができたり、数千万円の取引を生み出す商談を進めたり、ワクワクする瞬間がたくさんあります。また、マニュアル通りの方法ではなく、社員が個性を発揮し、個々の営業スタイルを開拓できる伸びやかな部門です。バックオフィス部門では、内側から会社を良くするため、日々様々な取り組みを行っています。例えば、SDGsやDX推進のための施策を考えたり、新たな採用ツールを導入したり。バックオフィスと聞くと、黙々と作業をするイメージがあるかもしれませんが、当社の場合は少し違います。自分で企画したプロジェクトの先頭に立ちチームを引っ張ったり、社内向けにプレゼンをしたり、アクティブに仕事をする、そんな部門です。〈フラットな風土が浸透。自ら考え、発信していく人との出会いを期待〉社内は年齢や役職に関係なく、フランクに話ができる風土が浸透しています。近年、組織の充実を図り、部署も再編。事業の発展や社員の成長につながるプロジェクトの立ち上げや評価制度の刷新にも取り組み、新たな仕組みづくりに挑戦しています。これからの当社に必要なのは、自ら考え、発信していく、成長意欲の高い人。使命感を持って、積極的に未来を切り拓いていく人こそ、当社が出会いたい人です。年間休日は120日以上で、プライベートの充実も十分図ることのできる環境。のびのびとした風土の中で、新しいことを生み出す仕事に挑戦したい人はぜひ多田の魅力を知ってください。
ポイントリペアが好評の「プリュスオー」、ヘアケアからスキンケアまで幅広く展開している「クレージュ」など、人気のオリジナルブランドアイテムが多数！
男性
女性
リーダー職相当（主任・係長）以上への登用は、2021年度から2023年度にかけて男性が1％増、女性は5％増。 女性比率の多いバックオフィス部門（ロジスティクス/経営管理）では積極的なリーダー・管理職登用が進んでいる。
＜大学院＞ 関西大学 ＜大学＞ 関西学院大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、大阪工業大学
