最終更新日：2026/4/16

医療法人啓信会

正社員
既卒可

業種

医療機関
福祉サービス

基本情報

本社: 京都府

資本金: 8,500万円

売上高: 8,679百万円

従業員: 1,365名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	今抱えてる不安や業界の疑問もここで解消★全部話します！先輩座談会＆会社説明会午前で面接まで完了！未経験から「在宅復帰」を支える専門職へ。選考直結型会社説明会【WEB開催】『介護のイメージを、60分でアップデート。』会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『介護老人保健施設ひしの里』『介護老人保健施設萌木の村』『リエゾンセンター』にて介護職員を積極的に採用中！医療法人啓信会グループです

『WEB説明会』　『先輩座談会』　『選考直結型　会社説明会』開催中！（2026/04/16更新）

４月・5月開催セミナー日程のご案内です。
お気軽にご参加下さい！
採用ホームページはこちら　https://www.keishinkai-kaigojob.jp/

　●WEB説明会
　　4/23（木）
　　5/8（金）・5/14（木）・5/21（木）・5/28（木）

　●先輩座談会
　　4/22（水）
　
　●選考直結型会社説明会
　　4/21（火）
　　5/12（火）・5/19（火）・5/26（火）

【説明会の内容】
　
　★KEISHINKAIの魅力★6つのポイント★

　～「テクノロジー×人の手」で、最高のケアと自由な時間を。～
　________________________________________
　　01｜「家へ帰る」を支える、誇らしい仕事
　　02｜「タイパ」抜群。残業月1時間＆実質年休118日
　　03｜生産性向上！最新ICTが「心のゆとり」を生む
　　04｜独自の応援制度「施設内アルバイト」
　　05｜一人で抱え込ませない。相談しやすい「心の近さ」
　　06｜教育のプロが、あなたの「先生」になる。

職場環境

職員同士のコミュニケーションも活発。お互いの意見を尊重し助け合う社内文化が根付いています！
キャリア

描いたビジョンに合わせて様々なサービスに従事可能。スケールの大きい啓信会ならではの魅力です！
制度・働き方

産前産後休暇や育児休業、介護休業などの制度を整え、職員が家庭と仕事を両立できるよう支援しています！

会社紹介記事

自らの『想い』が力となり、『経験』が大きな『自信』となり、人生の糧となる。介護に携わる者として共に一歩一歩、成長しましょう！『職員が主役』をモットーに、ご利用者とふれあう職員一人ひとりの意見やアイデアを積極的に採用しています。チームワークの良さが啓信会の魅力です！

: 自らの『想い』が力となり、『経験』が大きな『自信』となり、人生の糧となる。介護に携わる者として共に一歩一歩、成長しましょう！

: 『職員が主役』をモットーに、ご利用者とふれあう職員一人ひとりの意見やアイデアを積極的に採用しています。チームワークの良さが啓信会の魅力です！

地域のために。誰かのために。～　Let’s do something for someone　～

	私たち医療法人啓信会は城陽市の京都きづ川病院を核に、地域社会のニーズに応えながら、時代とともに発展してきました。特に力をいれているのが、医療から介護まで緻密に連携し、ご利用される方々の状態に応じた適切な療養環境を提供すること。急性期の医療や回復期のリハビリテーション、慢性期のケアから自宅での療養まで、切れ目のないケアを提供するために、介護分野においては、介護老人保健施設、訪問・通所・地域密着型サービスなど約40の事業所において『リエゾンヘルスケアシステム』を構築しています。そこに欠かせないのは、介護士やヘルパー、看護師、リハビリ専門職など、職員それぞれのチームワークと、『誰かのために』という想い。それが、私たちの目指すケアの原動力となっています。『スケールメリットから描ける柔軟なキャリアプラン』介護老人保健施設や在宅サービス、地域密着型サービスなど約40の事業所を展開する啓信会。自身のキャリアアップを考える中で「在宅に携わってみたい」、「介護からケアマネジャーの道に進みたい」など、あなたのビジョンに合わせたキャリアプランが実現できます。また、子育てなどの関係で介護から事務職へなど、勤務形態の変更などの対応ができるのもスケールの大きな啓信会ならではの魅力です。『資格取得などのキャリアアップをサポート』介護スクールを開校するなど、啓信会では教育分野にも力を入れています。新人職員研修をはじめ、キャリアアップに合わせた階層別研修も充実。法人スクールが開講する介護福祉士受験対策講座の無料受講をはじめ、資格取得のバックアップにも積極的です。『出産・育児のサポートで、いつまでも活躍できる職場へ』産前産後休暇や育児休業、介護休業などの制度を整え、職員が家庭と仕事を両立できるよう支援。近年では、男性の育児休業の取得や時短勤務の推進など、より一層プライベートの時間が確保できるよう取り組みを進めています。また産前産後休暇や育児休業から復職後、多くの職員が同じ施設、同じ職種で活躍しています。

私たち医療法人啓信会は城陽市の京都きづ川病院を核に、地域社会のニーズに応えながら、時代とともに発展してきました。
特に力をいれているのが、医療から介護まで緻密に連携し、ご利用される方々の状態に応じた適切な療養環境を提供すること。
急性期の医療や回復期のリハビリテーション、慢性期のケアから自宅での療養まで、切れ目のないケアを提供するために、介護分野においては、介護老人保健施設、訪問・通所・地域密着型サービスなど約40の事業所において『リエゾンヘルスケアシステム』を構築しています。
そこに欠かせないのは、介護士やヘルパー、看護師、リハビリ専門職など、職員それぞれのチームワークと、『誰かのために』という想い。
それが、私たちの目指すケアの原動力となっています。

『スケールメリットから描ける柔軟なキャリアプラン』
介護老人保健施設や在宅サービス、地域密着型サービスなど約40の事業所を展開する啓信会。自身のキャリアアップを考える中で「在宅に携わってみたい」、「介護からケアマネジャーの道に進みたい」など、あなたのビジョンに合わせたキャリアプランが実現できます。また、子育てなどの関係で介護から事務職へなど、勤務形態の変更などの対応ができるのもスケールの大きな啓信会ならではの魅力です。

『資格取得などのキャリアアップをサポート』
介護スクールを開校するなど、啓信会では教育分野にも力を入れています。新人職員研修をはじめ、キャリアアップに合わせた階層別研修も充実。法人スクールが開講する介護福祉士受験対策講座の無料受講をはじめ、資格取得のバックアップにも積極的です。

『出産・育児のサポートで、いつまでも活躍できる職場へ』
産前産後休暇や育児休業、介護休業などの制度を整え、職員が家庭と仕事を両立できるよう支援。近年では、男性の育児休業の取得や時短勤務の推進など、より一層プライベートの時間が確保できるよう取り組みを進めています。また産前産後休暇や育児休業から復職後、多くの職員が同じ施設、同じ職種で活躍しています。

会社データ

プロフィール	医療法人「啓信会」は京都市内の京都四条診療所と城陽市の京都きづ川病院を核とした施設群からなりたっております。両病院は、当初それぞれの地域社会の要請に答えた形で開設され、そして時代とともに現在まで発展してまいりました。もとより医療・介護は、地域社会と一体となり、地域のニーズに緻密かつ機敏に答えることが大切であります。さらに、利用される方々が不安をお持ちになられないように、それぞれの状態に応じて適切な療養環境を提供することも併せて大切なことであります。急病の治療、慢性期のケアから自宅での療養まで、切れ目なく一体的な療養環境を提供できるように、医療法人「啓信会」はいわゆるリエゾンヘルスケアシステム（Liaison healthcare system）を構築しております。
事業内容	病院・介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・通所介護・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・訪問介護・居宅介護支援・サービス付き高齢者向け住宅医療・介護・住まい・教育。地域に根差した事業を展開しています。

プロフィール

医療法人「啓信会」は京都市内の京都四条診療所と城陽市の京都きづ川病院を核とした施設群からなりたっております。
両病院は、当初それぞれの地域社会の要請に答えた形で開設され、そして時代とともに現在まで発展してまいりました。
もとより医療・介護は、地域社会と一体となり、地域のニーズに緻密かつ機敏に答えることが大切であります。

さらに、利用される方々が不安をお持ちになられないように、それぞれの状態に応じて適切な療養環境を提供することも併せて大切なことであります。
急病の治療、慢性期のケアから自宅での療養まで、切れ目なく一体的な療養環境を提供できるように、医療法人「啓信会」はいわゆるリエゾンヘルスケアシステム（Liaison healthcare system）を構築しております。

事業内容

病院・介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・通所介護・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・訪問介護・居宅介護支援・サービス付き高齢者向け住宅

医療・介護・住まい・教育。地域に根差した事業を展開しています。

本社郵便番号	610-0101
本社所在地	京都府城陽市平川西六反26番地1
本社電話番号	0774-56-8131
設立	1982年１月4日
資本金	8,500万円
従業員	1,365名
売上高	8,679百万円
事業所	【医療】　・京都きづ川病院　・京都四条診療所　・きづ川クリニック【施設サービス】　・介護老人保健施設萌木の村　　短期入所療養介護　　通所リハビリテーション　・介護老人保健施設ひしの里　　短期入所療養介護　　通所リハビリテーション　　訪問リハビリテーション　　【居宅・地域密着型サービス】　・リエゾン萌木の村　　介護予防通所介護　　認知症対応型通所介護　　小規模多機能型居宅介護　　認知症対応型共同生活介護　・リエゾン健康村　　通所介護　　小規模多機能型居宅介護　　認知症対応型共同生活介護　　・リエゾン久御山ひしの里　　通所介護　　認知症対応型通所介護　　小規模多機能型居宅介護　・リエゾン宇治おおくぼ　　通所介護　　小規模多機能型居宅介護　　認知症対応型共同生活介護　　・グループホームリエゾンくみやま　・京都きづ川病院通所・訪問リハビリセンター【訪問介護】　・ヘルパーステーション萌木の村21 　・ヘルパーステーションリエゾン大久保　・ヘルパーステーションリエゾン四条　・ヘルパーステーションリエゾン大津　・ヘルパーステーションリエゾン羽束師【居宅介護支援】　・居宅介護支援センター萌木の村　・ケアプランセンターリエゾン健康村　・ケアプランセンターリエゾン久御山ひしの里　・居宅介護支援センターリエゾン四条　・居宅介護支援事業所リエゾン大津　・ケアプランセンターリエゾン宇治おおくぼ【訪問看護】　・訪問看護ステーションきづ川はろー【サービス付き高齢者向け住宅】　・サービス付き高齢者向け住宅えがお【教育】　・ケアスクールリエゾン大久保校
沿革	1980年 4月京都きづ川病院開設 1982年 1月医療法人啓信会設立 1998年 12月訪問看護ステーションきづ川ハロー開設 1999年 1月老人保健施設萌木の村開設 2000年 5月ヘルパーステーション萌木の村21開設 2001年 3月ヘルパースクール萌木の村開校 2002年 4月きづ川クリニック開設 2003年 6月ヘルパースクール萌木の村大久保校（現ケアスクールリエゾン大久保校）開校 2004年 7月リエゾン大津（2事業所）開設 2005年 9月ヘルパーステーションリエゾン大久保開設 2005年 12月デイサービスセンターリエゾン萌木の村開設 2006年 3月グループホームリエゾンくみやま開設 2007年 2月リエゾン四条（2事業所）開設 2007年 5月介護予防デイサービスセンターリエゾン萌木の村開設 2007年 10月リエゾン健康村（5事業所）開設 2008年 3月小規模多機能ホームリエゾン萌木の村開設 2008年 4月リエゾン久御山ひしの里（3事業所）開設 2010年 3月リエゾン羽束師（4事業所）開設 2010年 5月ヘルパーステーションリエゾン羽束師　開設 2012年 3月認知症対応型デイサービスセンターリエゾン久御山ひしの里開設 2013 8月介護予防デイサービスセンターリエゾン宇治開設 2014年 6月京都きづ川病院通所リハビリセンター開設 2014年 10月介護老人保健施設ひしの里開設 2016年 10月リエゾン宇治おおくぼ（3事業所）開設 2017年 10月サービス付き高齢者向け住宅えがお開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	7名	9名
取得者	1名	7名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.4%
  （13名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修 OJT研修フォローアップ研修基本研修リーダーシップ研修管理者研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得講座受講支援制度　当法人の系列スクールにて資格取得講座の受講補助が受けられます。　・介護職員初任者研修　・実務者研修　・介護福祉士受験対策講座
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜短大・高専・専門学校＞京都福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年 -------------------------- 専門卒　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	2名	2名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp260468/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	今抱えてる不安や業界の疑問もここで解消★全部話します！先輩座談会＆会社説明会午前で面接まで完了！未経験から「在宅復帰」を支える専門職へ。選考直結型会社説明会【WEB開催】『介護のイメージを、60分でアップデート。』会社説明会