最終更新日:2025/2/3

なないろ生命保険(株)

業種

  • 生命保険
  • 専門コンサルティング
  • サービス(その他)
  • その他メーカー
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
東京都
資本金および資本準備金
550億円(2023年7月1日現在)
保険料等収入
649億円(2023年4月~2024年3月)
従業員
549名(2025年5月1日現在)

日本で最も新しい生命保険会社|アクチュアリーコースと全国型コースは1期生、地域限定コースは2期生を募集中

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    穏やかな先輩が多い職場です。1日7時間勤務で月間の平均残業時間は15時間と働きやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    創業135年以上の朝日生命グループの安定性を盤に、日本で最も新しい保険会社として成長中の企業です。

  • 製品・サービス力

    社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。

会社紹介記事

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2021年4月設立の日本で一番新しい生命保険会社です。130年以上の歴史をもつ朝日生命のグループ会社として、安定した経営基盤と新会社のチャレンジ精神を両立しています。
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なないろ生命にはドレスコードがありません。保険会社らしいドレスコードをあえて設けないことで、より魅力的で働きやすい就業環境を実現しています。

朝日生命グループの成長を牽引する存在として、お客様・代理店・従業員に選ばれ続ける

なないろ生命は2021年4月の設立以降、想定を大幅に超えるペースで成長しています。
2023年度の新契約業績も、当初事業計画で10年目の達成を目標としていた水準を大きく上回る見込みです。
 
◆会社成長とともに自身の進化・成長を楽しむ
なないろ生命は、多彩な個性、経験、スキルを持った人材が集っている会社です。
私たちの価値機軸は「Integrity(誠実)」「Speed(スピード)」「Bold(大胆)」の3つ。
生命保険に特徴ある新たな選択肢を提供し、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするという目標にむけて、業務の本質(社会から求められる役割)を意識してチャレンジできる人材を育成します。
  
◆自律的なキャリア形成を支援
変化に対して失敗を恐れず果敢にチャレンジする人材の育成、および従業員のキャリアプラン実現を目的として、社内公募制度「ジョブポスティング」を実施しています。
各所属が「所属紹介」「社内求人票」を作成し、従業員はその記載内容を踏まえたうえで、レポートを作成して応募します。毎年、自分のキャリアの希望をかなえ、新たなフィールドで活躍する人がいます。
   
◆ブランドメッセージ『あきらめないで、いい保険。』
いざというとき、本当に役に立てる保険であること。
なないろ生命は、“あきらめない”保険で、
一人ひとりの生きる力になりたい。
 
たとえば、「治療」をあきらめないでいい保険。
医療の進歩にこたえる保障で、治療の選択肢を広げるために。
たとえば、「未来」をあきらめないでいい保険。
じゅうぶんな保障で、こころ豊かな生活を守るために。

お客さまの人生に想いを巡らせ、工夫を凝らし、
保険の力でひとつずつ“あきらめる”をなくしていく。
なないろ生命の、変わらない約束です。

会社データ

正式社名

なないろ生命保険(株)【朝日生命グループ】

正式社名フリガナ

ナナイロセイメイホケン

事業内容

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【人材ビジョン】一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮し、会社成長とともに自身の進化・成長を楽しむ

生命保険事業
【1】生命保険の販売および引受け
【2】他の保険会社の業務の代理および事務の代行
本社郵便番号 160-8516
本社所在地 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER 16階
本社電話番号 エントリーいただいた方にご案内します
代田橋オフィス郵便番号 168-8516
代田橋オフィス所在地 東京都杉並区和泉1-22-19
設立 2021年4月
資本金および資本準備金 550億円(2023年7月1日現在)
従業員 549名(2025年5月1日現在)
保険料等収入 649億円(2023年4月~2024年3月)
代表者 代表取締役社長 諸橋 武
事業所 本社/東京(四谷・代田橋・多摩)
支社/全国主要都市6カ所(札幌・大宮・名古屋・大阪・広島・福岡)
株主構成 朝日生命保険相互会社100%
関連会社 朝日生命保険相互会社
沿革
  • 2021年4月
    • なないろ生命保険株式会社を設立
  • 2022年5月
    • 医療保険『なないろメディカル礎』発売
      がん保険『なないろがん治療保険極』発売
  • 2023年4月
    • 『なないろメディカル礎』が
      日経トレンディ「保険大賞2023」を受賞
  • 2023年6月
    • 特定3大疾病一時金保険『なないろスリー』を発売
  • 2023年9月
    • 『なないろメディカル礎』が
      「保険完全ガイド 2023 最新版」で1位を受賞
  • 2024年12月
    • 『なないろスリー』が
      「NEWよい保険・悪い保険2025年度版」 3大(特定)疾病保険部門で1位を受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.5%
      (105名中31名)
    • 2025年度

    2025年4月1日時点

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、OJT、フォロー研修、ハラスメント研修、新任管理者研修など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得における補助制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・ジョブポスティング制度の運営
(従業員のキャリアプラン実現を目的とした社内公募制度)
・キャリアサポート窓口の設置
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄キリスト教学院大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、九州ルーテル学院大学、共立女子大学、杏林大学、熊本大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、静岡大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎外国語大学、長野県立大学、二松学舎大学、日本大学、函館大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島国際大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、明治大学、目白大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学(千葉)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
実践女子大学短期大学部、新潟青陵大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部

採用実績(人数) 2025年入社 大卒5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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