最終更新日:2026/6/2

DOWAセミコンダクター秋田(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 非鉄金属
  • 環境・リサイクル
  • 金属製品
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
秋田県
資本金
3億円
売上高
69億円(2025年3月期)
従業員
427人

【年間休日120日&転勤なし】安定した基盤と充実した福利厚生で成長と生活のどちらも大切にできます。女性も活躍しやすい環境と技術力を両立する秋田の半導体素材メーカー

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/06/02更新)

伝言板画像

現在エントリー受付を積極的に募集しています!

採用試験日は4/14(水)または4/15(水)の予定です!
まずはエントリーシートの提出をしていただき、こちらからご連絡をいたします。

また引き続き工場見学を募集しております。
「実際の現場を見てみたい」「仕事の雰囲気を知りたい」「ものづくりに興味がある」など、少しでも気になる方は、この機会にぜひ参加してみてください。
工場見学では、スタッフが現場を案内しながら、仕事内容や設備、働く環境について丁寧にご紹介します。質問も自由にできますので、気になることをその場でしっかり確認できますよ。将来の進路を考えるうえでも、職場を直接見られるのは大きなヒントになるはずです。
みなさんの参加を心よりお待ちしています!

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    時短勤務や資格取得支援、産休・育児休暇など働きやすさを支援する制度が充実しています。

  • 職場環境

    有給休暇取得率90%以上!ワークライフバランスを大切にしています。

  • 制度・働き方

    通信教育、e-learning、Web英会話、オンライン研修などの制度が充実!

会社紹介記事

PHOTO
インスタグラム始めました!社員の素顔・現場の雰囲気をゆるっとお届けしているので気軽フォローよろしくお願いいたします!
PHOTO
当社は高輝度・高出力の赤色・赤外LEDのトップメーカーです。血液センサや医療センサ、肌検知センサ、赤外線通信など、当社のLEDが活用されています。

秋田から世界に向けて技術開発および製品の量産化に力を入れています

PHOTO

2023年度新入社員の杉山さん。日々安全作業に心がけ品質の良いモノづくりを目指しています。

秋田から“見えない光”で世界を照らす――。
私たちDOWAセミコンダクター秋田は、DOWAグループの中で唯一の半導体製造拠点として、化合物半導体材料の開発・製造を行っています。

スマートフォンやスマートウォッチ、医療用センサー、通信機器など、私たちの生活に欠かせない多くの電子製品に、当社の技術が使われています。普段は目に見えない部分ですが、実は世界のテクノロジーを支えているのが私たちの仕事です。

主な製品は、高純度ガリウム、ガリウムヒ素基板、LED関連材料など。「光」「通信」「センシング」などの分野で欠かせない素材を扱い、わずかな不純物や欠陥も見逃さない精密なモノづくりを追求しています。

秋田工場では最新のクリーンルーム設備を備え、温度・湿度・清浄度が一定に保たれた快適な環境で製造を行っています。まるでSF映画のような空間で、オートメーション化も進んでおり、理系の知識を活かせる最先端の現場です。

社員数は約430名。職場はアットホームで風通しがよく、若手社員も多く活躍中です。年齢や経験を問わず意見を出し合う文化が根づいており、研修制度も充実しているため、未経験からでも安心して成長できます。

社員の声としては、「地元秋田で働き、地域に貢献したいと思っていました。説明会で会社を知り、福利厚生の充実や自分に合った仕事内容に惹かれて入社を決めました」という声や、「自分が作った製品が身近な電子機器に使われていることにやりがいを感じます。資格取得の補助も手厚く、多くの資格を取得しながら知識を広げられる点が魅力です」という声も。

“秋田から世界へ”。
地方にいながら世界最先端の技術に携われること、それが私たちの誇りです。これからも社員一人ひとりが技術とチームワークの力で、見えないところから社会を支え、未来を明るく照らしていきます。

会社データ

プロフィール

 当社は1982年に同和鉱業株式会社の半導体材料研究所として創立され、秋田
県秋田市飯島の地で化合物半導体材料の研究開発をスタートしました。
その後1993年に株式会社同和半導体を設立し化合物半導体材料の製造、販
売を始め国内外の電気メーカーにお客様として化合物半導体製品を供給してい
ます。
 2006年、株式会社同和半導体からDOWAセミコンダクター秋田株式会社へと
社名を変更し、化合物半導体市場において事業を拡大して参りました。特にLED
事業は血中酸素濃度計のセンサから始まり、携帯電話の赤外線通信、スマート
フォンやウェアラブル端末と呼ばれる様々なデバイス等に搭載され、時代の流れ
とともに用途を変えながら生活の利便性を支える技術により社会の発展に貢献し
てきました。
 これからも新たな技術、さらなる品質向上に挑戦し、モノづくりの原点である現場力の向上を図りながら、秋田から世界へより良い製品を提供していきます。

事業内容
高純度金属材料
高純度ガリウム・高純度インジウム・高純度アンチモン・高純度銅・高純度亜鉛・高純度マグネシウム・マンガン・酸化ガリウムを販売しています。
特に高純度ガリウムの販売は、世界トップシェアを誇っています。

化合物半導体
当社のガリウムヒ素基板は、DVDなどのレーザー用途、LED用途、携帯電話などの電子デバイス用途などに、数多く用いられています。

赤色・赤外LED
血液センサや最先端医療センサ、タッチパネル、近接センサ、赤外通信など、今後大きな成長が期待される分野に、当社のLEDが活用されています。

紫外LED
樹脂硬化、皮膚治療向けの光源として使用。大きな成長が期待される分野で新規製品の展開も進めています。

PHOTO

身近な家電製品に搭載されており見えないところで生活の利便性を支えています

本社郵便番号 011-0911
本社所在地 秋田県秋田市飯島字砂田1番地
本社電話番号 018-846-8000
創業 1993年4月
資本金 3億円
従業員 427人
売上高 69億円(2025年3月期)
事業所 秋田県秋田市飯島字砂田1番地
沿革
  • 1982年(昭和57年)
    • 前身の同和鉱業(株) 半導体材料研究所を創立
  • 1985年
    • 基板工場建設
  • 1988年
    • LED工場建設
  • 1993年
    • (株) 同和半導体として会社設立
  • 1999年
    • 高純度ガリウム工場建設
  • 2006年
    • 社名変更: DOWAセミコンダクター秋田(株)
  • 2007年
    • 窒化物半導体工場建設
  • 2012年
    • LED第二工場建設
  • 2014年
    • LED第三工場建設
  • 2021年
    • 窒化物工場南棟建設
  • 2024年
    • 基板第二工場建設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 9 0 9
    取得者 6 0 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    66.7%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.5%
      (430名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人教育研修(ビジネスマナー、電話応対、敬語)
・ハラスメント教育
・エンゲージメント研修
・安全教育
・品質教育
・社内講習、社外講習

職歴に応じた教育プログラムにより自己の成長を高めるよう会社としてもバックアップしていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
・選択型プログラム(100以上あるプログラムから選択)
・各種資格取得の推進(補助有)

自己啓発のため様々なカテゴリーに分かれた選択がtプログラムをご用意しております。短所の改善、長所の向上に繋げてみてはいかがでしょうか。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・社内のキャリアコンサルティング資格取得者による相談制度導入

キャリアコンサルティングを通じて、自分の適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めるとともに、社会や企業内にある仕事について理解することにより、その中から自身に合った仕事を主体的に選択できるようになることが期待できます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北大学、秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、弘前大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
秋田県立秋田技術専門校、秋田工業高等専門学校

採用実績(人数)
     2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
---------------------------------------------------------------------
大卒   2名   1名  1名   1名   -
高専        1名  1名   -    1名
専門    1名   -
採用実績(学部・学科) ・理工学研究科
・電気電子工学科
・電子システム工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 0 4
    2024年 4 0 4
    2023年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp261053/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

DOWAセミコンダクター秋田(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコンDOWAセミコンダクター秋田(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

DOWAセミコンダクター秋田(株)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. DOWAセミコンダクター秋田(株)の会社概要