予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
検討リストに登録した企業の中から、気になる企業にエントリーしよう！
0社を選択中
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日：2025/10/3
予約リストからも削除されますがよろしいですか？
マツダ(株)の一次協力会社として、重要部品の金型を設計・製造しています。
年間休日125日！ユニークでフランクな社長が働きやすい環境を整備しています。
一風変わった説明会！？会社説明＆面接の仕方/話し方講座を実施しています。
「今後も制度整備と声を上げやすい風土の醸成の両輪で、より魅力的な組織づくりを進めたい」と話す大久保社長。
◆自動車の性能・品質を司る重要部品の金型メーカー(株)真末鉄工所は自動車や家電、IT機器などの量産に欠かせない「金型」メーカーです。特にエンジンや駆動系の自動車部品をつくる金型の設計・製造を得意とし、自動車メーカー・マツダ(株)の一次請け協力会社として存在感を発揮。さらに近年は金型技術を応用した鋳物部品製造にも参入し、日本経済の礎を支える製造業を力強く支えています。ものづくりの舞台は数あれど、中でも金型製造の醍醐味は、その後に量産されるすべての製品の品質を担保する超高精度な加工技術にあります。もちろん、ある程度は機械とプログラムに任せることができますが、材料となる金属には膨張・収縮する性質があり、また、工作機械や工具にも徐々にクセが現れるため、1から100まで頼りっぱなしというわけにはいきません。そのため、現場の技術者たちはその日の気温や金属の性質、機械・工具の変化を見極め、ときに工作機械に装着する治具も自作して、100分の5ミリクラスの公差精度を追求。当社が手がける金型はまさに、技術者たちの日々のたゆまぬ鍛錬の結晶なのです。◆広島県内の一流企業レベルに匹敵する環境整備を推進1934年の創業以来、ベテランから若手へと技術継承を図りながら成長・発展を遂げてきた当社は昨年の2023年に90周年を迎えましたが、その歴史の上に胡坐をかくつもりは毛頭ありません。私が取締役に就任して以降は、社員満足度の向上を目指し、経営体制の大幅な見直しに着手。経営陣の再編と効果的な設備、現場の生産性向上による三位一体の取り組みで、事業利益を最大限社員に還元する仕組みを確立し、総勢約30名の中小企業でありながら県内でも高い給与水準を実現しています。また、土曜・日曜・祝日休みの完全週休2日制のもと、年間休日は大企業並みの125日を確保。併せて有給休暇の取得推進により平均取得日数15日前後、中には毎年100％消化をする社員が出てくるまでに向上しています。さらに現在は時間有休制度の導入や入社半年未満の新入社員に対する有休付与も検討中。今後もさらなるライフワークバランスの改善に取り組んでいきたいと考えています。【取締役社長 大久保 台】
男性
女性
