最終更新日：2026/3/16

サステナブルホールディングス(株)

正社員

業種

商社（その他製品）
電力
人材派遣・人材紹介
旅行・観光

基本情報

本社: 東京都

資本金: 124,078,420円（資本準備金含む）

売上高: 20億円

従業員: 120名

募集人数: 26～30名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	年間休日125日×残業少なめ｜成長と社会貢献を実現する営業職説明会多角的な事業展開で社会課題に挑み、幅広い職種に挑戦できるWEB会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

年間休日125日／残業少なめ／一次面接免除あり。社会課題をビジネスで解決する多角事業会社。ジョブローテーションで多様な業界・職種に挑戦できる環境。

10年後の当たり前を創る。多角事業で社会課題を解決する営業職。（2026/03/16更新）

伝言板画像

#年間休日125日 #土日祝休 #勤務地考慮 #残業少 #研修制度 #産休育休制度 #有給休暇 #一次選考免除 #SDGs

私たちは、【再生可能エネルギー】【人材】【グランピング】【水】の事業を展開しています。
それぞれの事業を通じて、10年後の"あたりまえ"をつくることにあなたも挑戦しませんか？

「再生可能エネルギー事業」・・地球環境に優しい未来を作り出す！
「海外人材事業」・・・・・・・日本で働きたい外国人と人手不足に悩む日本企業様の
　　　　　　　　　　　　　　　架け橋へ！貧困に悩む人々へ助けの手を！
「グランピング事業」・・・・・旅館×グランピングで集客に困っている方々へ向けた
　　　　　　　　　　　　　　　地方創生プロジェクト！
「水事業」・・・・・・・・・・世界中に安全な水を届けて安全な世界へ！

ジョブローテーション制度を積極的に取り入れている弊社。
いろんな業界に挑戦でき、成長実感を感じられる環境を整えております！

【こんな人待ってます！】
・社会課題の解決に取り組みたい方
・前向きで諦めない心をお持ちの方
・負けず嫌いな方
・チームワークで物事を成し遂げたい方
・自分の武器を増やしたい方

何か一つでも当てはまったら、ぜひ説明会セミナーにご参加ください。

ホテル業界、アパレル業界、スポーツ業界と数多ある企業の中で当社にご興味をお持ちいただきありがとうございました。
お会い出来ることを楽しみにしております♪

安定性・将来性

業界別に4事業展開している当社。事業の安定性の他、今後も様々な業界にチャレンジをしていく予定です！
キャリア

昇格立候補・他己推薦制度があり、自ら立候補をしたり、周りのメンバーから他薦を上げることも可能です！
職場環境

平均年齢は33歳で上司との距離も近く、自身の意見を上げることで職場環境をより良くしていく事も可能です！

会社紹介記事

昨年11/29に行われたJ2リーグで優勝し、J1リーグに昇格した水戸ホーリホック様とオフィシャルパートナー契約を結びました。渋谷駅から徒歩３分渋谷サクラステージSAKURAタワーに本社があります。サクラステージの商業施設でランチタイムを過ごす事ができ、リフレッシュできます。

: 昨年11/29に行われたJ2リーグで優勝し、J1リーグに昇格した水戸ホーリホック様とオフィシャルパートナー契約を結びました。

: 渋谷駅から徒歩３分渋谷サクラステージSAKURAタワーに本社があります。サクラステージの商業施設でランチタイムを過ごす事ができ、リフレッシュできます。

あなたの"新しいことに挑戦したい"という思い、当社で叶えませんか？

2軸の評価制度、ジョブローテーション制度により自分に合ったキャリアを築く事ができます！	わたしたちサステナブルホールディング株式会社は、人々と自然の共生を目指し、「再生可能エネルギー事業」「海外人材事業」「グランピング事業」「水事業」など多角的な事業展開を行っています。【地球にやさしい環境づくり！】石油や石炭の使用による「地球温暖化」や、介護の現場や飲食・宿泊施設での「人手不足」など、日本や世界では、「地球環境」や「人々の暮らし」に多くの問題を抱えています。 4つの事業は、一見繋がりのない事業展開に見えますが、『人々の豊かな暮らしの実現に向け、持続可能な地球環境を創造していく』という共通のビジョンが存在します。 ◆ENERGY事業部（再生可能エネルギー事業）太陽光発電などの再生可能エネルギーを使用して、持続可能な地球環境への挑戦を目的とし日々活動しています。 ◆MIRAI事業部（海外人材事業）海外人材事業では、日本で働きたい外国人材と介護業や飲食・宿泊業など人手不足に悩む日本企業様をつなぐ取り組みを行っています。 ◆glampark事業部（グランピング事業）新型コロナウィルスの影響により打撃を受けた旅館やホテルへグランピングドームを設置し、「旅館」×「グランピング」を掛け合わせ、地方創生を目指しています。 ◆AirElixir事業部（水事業）水事業では、生活用水の確保が難しい地域に、安全な水を供給する事で世界に安心を届けることを目的としております。【挑戦できる環境】当社は向上心を常に持ちながら、日々挑戦し続ける社員により現在急成長しています。アイデアを形にしていきたい方や、会社と共に成長したい方は是非ご応募お待ちしております♪ 【ジョブローテーションも可能！】社員の気持ちを第一に考える当社では、ジョブローテーション制度があります。本人の希望や適性を考慮し、4つの事業部間の異動も可能となります。海外展開も行っていますが、英語力は不問です☆ ぜひ、色々なことに挑戦してください！

2軸の評価制度、ジョブローテーション制度により自分に合ったキャリアを築く事ができます！

わたしたちサステナブルホールディング株式会社は、人々と自然の共生を目指し、「再生可能エネルギー事業」「海外人材事業」「グランピング事業」「水事業」など多角的な事業展開を行っています。

【地球にやさしい環境づくり！】
石油や石炭の使用による「地球温暖化」や、介護の現場や飲食・宿泊施設での「人手不足」など、日本や世界では、「地球環境」や「人々の暮らし」に多くの問題を抱えています。

4つの事業は、一見繋がりのない事業展開に見えますが、
『人々の豊かな暮らしの実現に向け、持続可能な地球環境を創造していく』
という共通のビジョンが存在します。

◆ENERGY事業部（再生可能エネルギー事業）
太陽光発電などの再生可能エネルギーを使用して、持続可能な地球環境への挑戦を目的とし日々活動しています。

◆MIRAI事業部（海外人材事業）
海外人材事業では、日本で働きたい外国人材と介護業や飲食・宿泊業など人手不足に悩む日本企業様をつなぐ取り組みを行っています。

◆glampark事業部（グランピング事業）
新型コロナウィルスの影響により打撃を受けた旅館やホテルへグランピングドームを設置し、「旅館」×「グランピング」を掛け合わせ、地方創生を目指しています。

◆AirElixir事業部（水事業）
水事業では、生活用水の確保が難しい地域に、安全な水を供給する事で世界に安心を届けることを目的としております。

【挑戦できる環境】
当社は向上心を常に持ちながら、日々挑戦し続ける社員により現在急成長しています。
アイデアを形にしていきたい方や、会社と共に成長したい方は是非ご応募お待ちしております♪

【ジョブローテーションも可能！】
社員の気持ちを第一に考える当社では、ジョブローテーション制度があります。
本人の希望や適性を考慮し、4つの事業部間の異動も可能となります。
海外展開も行っていますが、英語力は不問です☆
ぜひ、色々なことに挑戦してください！

会社データ

プロフィール	サステナブルホールディングス株式会社は、「持続可能な社会の実現」を軸に、複数の事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業です。環境・人・地域の調和を重視し、中長期的な価値創出を目指した経営を行っています。グループ全体でのシナジーを活かし、時代の変化や市場ニーズに柔軟に対応できる点が当社の強みです。新規事業の立ち上げや既存事業の成長にも積極的で、社員一人ひとりの挑戦やアイデアを尊重する社風があります。また、Jリーグクラブとのオフィシャルパートナー契約など、社会的な信頼性や認知向上にも注力。メディア露出の機会も増え、安定した経営基盤のもとで事業拡大を続けています。年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境が整っており、自身の成長と会社の成長を重ねながら、社会に貢献できるフィールドがここにあります。
事業内容	◆再生可能エネルギー事業東日本大震災のあった年に立ち上がった再生可能エネルギー事業。生活が豊かになるにつれ、問題になってきているのは破壊されていく環境です。その中でも自然を守りつつ人々の生活を豊かにしていくのに欠かせないのが、太陽光発電などの再生可能エネルギーです。わたしたちは再生可能エネルギーのエキスパートとして、全国各地で開発～販売までワンストップで行っています。・土地活用できそうな場所を探索・地権者様への土地活用の提案・行政への許認可手続き・企業様へ発電所の販売など… 1件の取引で、億単位のお金が動くこともあり、グループ全体を支える主軸の事業です！ ◆海外人材事業 "日本で働きたい外国人"と"人手不足に悩む企業"の架け橋となります。授業料無料で日本語を学べる学校を各国で運営し、日本国内の人手不足で困っている企業様へ紹介、就業中のサポートまで一貫して対応しています。・人手不足で困っている企業様へのアプローチ・求職者の面接練習や履歴書添削・企業様への面接立ち合い・ビザ申請や入国から働くまでのサポート・現地の日本語学校の運営管理、教師など… ◆グランピング事業昨今の新型コロナウィルスにより打撃を受けた地方の旅館業。そんな旅館業を救いたいという思いから立ち上がったのが、グランピング事業です。“旅館×グランピング”という新しい事業を展開しており、温泉旅館と提携したグランピング施設は国内でも珍しく、メディアからの取材を多数受けています。集客に悩んでいる旅館探しから設備の設置、集客まで一貫して行い、グランピングドーム設置、賛同してくださる企業様へのご提案など、地方創生・雇用促進につながる事業を展開しています。 ◆水事業普段当たり前のように飲んでいる水。そんな当たり前の日常が送れない人々のために立ち上がったのがこの水事業です。空気から水を生成する機械を世界中の水不足に悩む国に広めていく事業を行っており、世界中から注目を集める非常に画期的なシステムです。 ◆管理部・経営企画事業企画やバックオフィス業務を手掛け、グループ全体を支える縁の下の力持ちです。 4つの事業を軸に10年先のミライを創ります。

プロフィール

サステナブルホールディングス株式会社は、「持続可能な社会の実現」を軸に、複数の事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業です。環境・人・地域の調和を重視し、中長期的な価値創出を目指した経営を行っています。

グループ全体でのシナジーを活かし、時代の変化や市場ニーズに柔軟に対応できる点が当社の強みです。新規事業の立ち上げや既存事業の成長にも積極的で、社員一人ひとりの挑戦やアイデアを尊重する社風があります。

また、Jリーグクラブとのオフィシャルパートナー契約など、社会的な信頼性や認知向上にも注力。メディア露出の機会も増え、安定した経営基盤のもとで事業拡大を続けています。

年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境が整っており、自身の成長と会社の成長を重ねながら、社会に貢献できるフィールドがここにあります。

事業内容

◆再生可能エネルギー事業
東日本大震災のあった年に立ち上がった再生可能エネルギー事業。
生活が豊かになるにつれ、問題になってきているのは破壊されていく環境です。
その中でも自然を守りつつ人々の生活を豊かにしていくのに欠かせないのが、太陽光発電などの再生可能エネルギーです。

わたしたちは再生可能エネルギーのエキスパートとして、全国各地で開発～販売までワンストップで行っています。

・土地活用できそうな場所を探索
・地権者様への土地活用の提案
・行政への許認可手続き
・企業様へ発電所の販売
など…

1件の取引で、億単位のお金が動くこともあり、グループ全体を支える主軸の事業です！

◆海外人材事業
"日本で働きたい外国人"と"人手不足に悩む企業"の架け橋となります。
授業料無料で日本語を学べる学校を各国で運営し、日本国内の人手不足で困っている企業様へ紹介、就業中のサポートまで一貫して対応しています。

・人手不足で困っている企業様へのアプローチ
・求職者の面接練習や履歴書添削
・企業様への面接立ち合い
・ビザ申請や入国から働くまでのサポート
・現地の日本語学校の運営管理、教師
など…

◆グランピング事業
昨今の新型コロナウィルスにより打撃を受けた地方の旅館業。
そんな旅館業を救いたいという思いから立ち上がったのが、グランピング事業です。“旅館×グランピング”という新しい事業を展開しており、温泉旅館と提携したグランピング施設は国内でも珍しく、メディアからの取材を多数受けています。
集客に悩んでいる旅館探しから設備の設置、集客まで一貫して行い、グランピングドーム設置、賛同してくださる企業様へのご提案など、地方創生・雇用促進につながる事業を展開しています。

◆水事業
普段当たり前のように飲んでいる水。そんな当たり前の日常が送れない人々のために立ち上がったのがこの水事業です。
空気から水を生成する機械を世界中の水不足に悩む国に広めていく事業を行っており、世界中から注目を集める非常に画期的なシステムです。

◆管理部・経営企画
事業企画やバックオフィス業務を手掛け、グループ全体を支える縁の下の力持ちです。

4つの事業を軸に10年先のミライを創ります。

本社郵便番号	150-0031
本社所在地	東京都渋谷区桜丘町3番2号　サクラステージSAKURAタワー　6階
本社電話番号	03-6821-5668
創業	2001年
設立	2021年8月2日
資本金	124,078,420円（資本準備金含む）
従業員	120名
売上高	20億円
事業所	◆東京◆ 東京都渋谷区桜丘町3番2号　渋谷サクラステージSAKURAタワー6階 ⇒JR「渋谷駅」新南改札より徒歩3分 ◆札幌◆ 北海道札幌市中央区大通西七丁目2-2　アセットプランニング大通ビル 3階 ⇒地下鉄南北線「大通駅」より徒歩4分 ◆函館◆ 北海道函館市大手町18-7 NEWPORT BLDG.HAKOWORKS函館 3-5 ⇒JR「函館駅」より徒歩8分 ◆仙台◆ 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1　SS30 16階 ⇒JR「仙台駅」より徒歩8分 ◆山梨◆ 山梨県甲府市丸の内3‐32-12　甲府ニッセイスカイビル9階 ⇒JR「甲府駅」より徒歩15分 ◆名古屋◆ 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19番5号 FLEZIO LA 5階 ⇒名城線「久屋大通駅」より徒歩2分 ◆大阪◆ 大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル17階 2-1号室 ⇒大阪メトロ谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分 ◆広島◆ 広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア9階 ⇒広島電鉄本線「立町駅」より徒歩2分 ◆福岡◆ 福岡県福岡市博多区店屋町1番31号博多アーバンスクエア5階 ⇒地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩3分 ◆熊本◆ 熊本県熊本市中央区南熊本５丁目１－１テルウェル熊本ビル　南熊本511ビルディング ⇒JR「南熊本駅」より徒歩5分 ※車通勤可能
平均年齢	29歳
昇給・賞与	◆昇給年2回＊査定による ◆賞与年3回＊業績・個人査定による＊うち1回は決算賞与
諸手当	◆交通費支給（上限／月2.5万円） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆時間外手当（30h超過分）
休日・休暇	年間休日125日 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日＊休日出勤の場合は振休あり休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(女性、男性共に実績あり) ◆アニバーサリー休暇 ◆バースデー休暇
福利厚生	◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◆時短勤務制度 ◆研修制度 ◆退職金制度
社内の雰囲気	◆オンオフがしっかり！業務に集中する時はそれぞれが集中して行い、ランチタイム等の休憩中は雑談を交えながらの会話が聞こえるなど、オンオフをしっかり切り替えながら業務にあたっています。 ◆フラットな環境！年齢関係なく活躍ができる環境です。そのため、上下の分け隔てなく、自分の意見を周りに言いやすい環境です。
募集会社	◆正式社名：サステナブルホールディングス株式会社 ◆本社郵便番号・所在地・電話番号：03-6821-5668 　150-0031　東京都渋谷区桜丘町3番2号　サクラステージSAKURAタワー 6階 ◆資本金：124,078,420円（資本準備金含む） ◆従業員：120人 ◆売上高：20億円 ◆事業内容：再生可能エネルギー事業、海外人材事業、グランピング事業、水事業 ◆設立：2021年8月2日
沿革	2001年創業、水事業開始 2011年再生可能エネルギー事業開始 2019年海外人材事業開始授業料無料の日本語学校を設立（フィリピン、モンゴル、ベトナム） 2021年 ODA活動（ナイジェリアで太陽光発電・水生成システム設置）グランピング事業開始 2022年インドネシアに日本語学校設立 2023年バングラディッシュに日本語学校設立 2024年各事業会社をホールディングスに統合事業拡大のため、本社を六本木オフィスから渋谷サクラステージへ移転 2025年ミャンマーに日本語学校設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （7名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修入社後、新人研修を実施しています。ビジネスマナー研修や、配属先での座学研修、先輩同行の研修などを行います。・事業部研修定期的に事業部ごとに集まり、研修を実施しています。・役職者研修定期的に役職者ごとに集まり、研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり・エルダー制度同じ事業部の先輩社員が1人ついて、日々の業務面をフォローしていきます。・メンター制度先輩社員が1人ついて、随時メンタル面のサポートを行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・昇格立候補、他己推薦制度年2回、昇格の機会を設けています。立候補が可能な他、他己推薦も可能です。アンケートを実施し、役員との面談を経て昇格の有無が決定します。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪大学、大阪樟蔭女子大学、京都外国語大学、共立女子大学、久留米大学、高知大学、札幌学院大学、産業能率大学、実践女子大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、福岡教育大学、藤女子大学、名桜大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立正大学、流通経済大学（千葉） 2023年度より新卒採用をスタートいたしました。もっと見る
採用実績（人数）	2023年　 2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　 4名　　　8名　　　12人

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、大阪樟蔭女子大学、京都外国語大学、共立女子大学、久留米大学、高知大学、札幌学院大学、産業能率大学、実践女子大学、西武文理大学、専修大学、大東文化大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、福岡教育大学、藤女子大学、名桜大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立正大学、流通経済大学（千葉）

2023年度より新卒採用をスタートいたしました。

採用実績（人数）

2023年　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　 4名　　　8名　　　12人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	4名	8名
2024年	2名	2名	4名
2023年	0名	5名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	8名	0名	100%
2024年	4名	1名	75.0%
2023年	5名	2名	60.0%

先輩情報

塵も積もれば山となる: O

外国語学部　外国語学科

MIRAI事業部

リクルーティングアドバイザー

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp261111/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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