最終更新日:2025/2/3

(株)ワイズ

業種

  • 放送
  • 広告
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金 
1500万円
売上高 
社内規定により非公開
従業員 
30名

各テレビ局を代表する人気の報道・情報番組を担当。注目のスポーツ番組やドラマ番宣も担当している制作会社です。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    報道&情報番組・ドラマPR・ドキュメンタリーから企業VPまで、多彩な映像制作で新しい視聴体験を提供。

  • やりがい

    「遊び心と独創性」を掲げるワイズにしか制作できない作品で、視聴者やクライアントに新たな映像を届ける。

  • 職場環境

    フレッシュな才能が集結。平均27歳の活気あふれる環境。仲間と共に成長し、和気あいあいとした雰囲気です。

会社紹介記事

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「報道ステーション」や「めざましテレビ」、「Live News イット!」などテレビ朝日やフジテレビを代表する報道・情報番組を制作しています。
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報道・情報番組は毎日が生放送。ミスが許されないため放送中は緊張感に包まれますが100人を超えるスタッフが力を合わせ、無事に放送を終えた達成感は格別です。

視聴者に「今知るべき大切な情報」を伝える仕事は社会貢献であると考えます。

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社員の平均年齢は27歳。若者が活躍できる会社です。

●報道・情報・ドラマ番宣・スポーツのテレビ番組を制作

政治や経済、そして災害などを伝える報道・情報番組。
一方で天気予報や野菜の価格、またお得なグルメ情報など、
生活に役立つ身近な情報を伝えるのも報道・情報番組なんです。

なので政治や経済に詳しくなくても全然大丈夫。
テレビの現場で働きたいという熱意があれば、仕事をするうちに
自然に吸収できます。

取材現場は全国にまたがり、時には海外での取材も。
いろんな場所でいろんな人に会えることもテレビの仕事の魅力です。

また弊社ではドラマ番宣の制作も担当。撮影シーンや出演者のオフショットなども取材するためドラマでは見れないタレントの素の表情を目撃することもできるんです。

そしてアスリートを深く取材するスポーツ番組も制作しており、あらゆるジャンルの番組を制作しています。

会社データ

事業内容

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1年目から現場リポートなども担当します

■テレビ番組の企画・制作
■企業VPの制作  
■ライブ配信事業
■番組制作スタッフの派遣

主な制作実績

【テレビ朝日】
○報道番組
   「報道ステーション」
   「サタデー ステーション」

○情報番組
   「羽鳥慎一 モーニングショー」
   
○スポーツ
   「報道ステーション」スポーツコーナー
   「GET SPORTS」 
その他五輪・W杯特番や年末特番、youtube番組など多数制作

【フジテレビ】
○情報番組
   「めざまし8」
   「めざましテレビ」
   「ノンストップ」
   「Mrサンデー」

○報道番組
   「Live News イット!」
   「日曜報道 THE PRIME」

○ドラマ番宣
   「うちの弁護士は手がかかる」
   「PICU 2024スペシャル」
   「女神の教室 」リーガル青春白書
   「競争の番人」
   「元彼の遺言状」
   「Night Doctor」
   「監察医朝顔2」 など多数

【TBS】 
○情報番組
   「あさチャン」
   「グッとラック!」

【テレビ東京】
○報道番組
   「カンブリア宮殿」 

【企業VP制作実績】
 SONY/ソフトバンク株式会社/全日本空輸株式会社
 Panasonic/大阪王将/NEC/総務省など多数制作
本社郵便番号 108-0071
本社所在地 東京都港区白金台5-15-1 フォルマ白金502
本社電話番号 03-6721-7837
設立  2009年
資本金  1500万円
従業員  30名
売上高  社内規定により非公開
主な取引先 (株)テレビ朝日 日本テレビ放送網(株) (株)TBSテレビ
(株)フジテレビジョン (株)テレビ東京ホールディングス
(株)BSジャパン  (株)共同テレビジョン (株)博報堂プロダクツ など
平均年齢  27歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ビジネスマナー研修
・コンプライアンス研修
・映像制作研修
・機器操作研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
原稿作成や映像編集など技術向上を目指す社内勉強会を定期的に実施。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
3ヶ月に1度の面談によるキャリア相談、志望の確認などキャリア面談の実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、学習院大学、活水女子大学、恵泉女学園大学、甲南大学、國學院大學、実践女子大学、十文字学園女子大学、松蔭大学、大正大学、高崎経済大学、多摩美術大学、中部大学、東京都立大学、東北学院大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山口県立大学、流通科学大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、金沢科学技術大学校、東放学園専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、広島コンピュータ専門学校

採用実績(人数) 2024年 9名(男性 5名、 女性 4名)
2023年 6名(男性 1名、 女性 5名)
2022年 3名(男性 1名、 女性 2名)
2021年 3名(男性 1名、 女性 2名)
2020年 3名(男性 2名、 女性 1名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 4 9
    2023年 1 5 6
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 9 0 100%
    2023年 6 0 100%
    2022年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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