最終更新日：2025/5/8

(株)JR西日本中国メンテック

業種

  • 鉄道サービス
  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス（その他）
  • 不動産（管理）
  • 鉄道

基本情報

本社
岡山県、福岡県
資本金
8,000万円
売上高
95億6,000万円（2024年3月）
従業員
680名（全従業員2,161名）／2024年4月時点

【JR西日本グループ】この街を愛し、この空間を守り続ける。10年先も変わらない安全・安心・快適な環境づくりを目指しています。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2023年度では16日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    家賃補助、通勤費、退職金制度など福利厚生が充実。フレックスタイムや在宅勤務もあります。

  • 安定性・将来性

    中国メンテックはJR西日本グループの一員として、今後も鉄道輸送を下支えし続けます。

会社紹介記事

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JR西日本グループの一員として鉄道・駅車両清掃をコア事業とし、快適&安心の空間を提供。現場を支える様々な仕事に従事しながら新たな組織づくりへ一丸となって挑戦中！
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清掃業務の他にビルメンテナンス業、車両基地での運転業務、民間・公共施設の美化など多角的な事業を展開。技術力に裏付けされた仕事が毎日の「あたりまえ」をつくり出す。

再始動企業の未来を創造！ バックオフィス部門で現場と組織を支える。

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2021年に岡山と米子、広島、福岡の4エリアが合併し組織再編。自主性を重視しており、教育体制の充実や意欲を後押しする環境でキャリア実現を目指すことが可能。

▼幅広い視野を持ちながら様々なことに挑戦できる！
鉄道が好きで、公共交通機関の仕事に関わりたいと考えていました。総合職採用で多くの仕事に挑戦できることに魅力を感じ、入社を決めました。
入社後は1年半、福岡県で新幹線車両の清掃現場を経験。限られた時間内で確実かつ高い技術が求められ、身を以て現場の苦労を知ったことが間接業務に移った今も生かされています。
現在は経理担当として決算業務や、事業経営計画の策定、収益分析、現金や資産の管理など“お金に関わる業務”に幅広く携わっています。知識のない状態での配属でしたが、先輩からの手厚い指導や「やりたいことに挑戦できる」充実した教育体制によって、できることが日々少しずつ増えていく実感を得ています。
現場が高度な専門職とすれば間接業務は幅広い視野で俯瞰することが重要。人事業務も兼務させていただいていることから、現場の課題解決を目標に、全員が生き生きと働ける環境づくりを目指したいと考えています。
（写真左：新幹線事業部　乗次 祐里奈さん 2021年入社）

▼理想の組織を自分たちの手で創りたい！
学生時代は映像製作を中心とした勉強をしていました。クリエイティブスキルを企業活動に生かしたいと考えて就活していたところ、新卒採用を始めたばかりであった当社に出会いました。アイディアや革新性が求められる一方、JRグループの安定性も併せ持つこと、企画力や表現力など自分の得意を生かすことができるのではと感じ入社しました。
車両清掃や車両基地での運転といった現場職に続いて、間接業務では在来線車両関連業務に従事、現在は人事部門で採用業務を担当しています。以前の業務ではＪＲ西日本との車両関係業務に対して提案や見積作成、効率化の提案のほか、作業従事者への指導業務などに携わってきました。いろいろな方と出会い、考え方の違いにぶつかりながら様々な経験を乗り越えたことが、会社の魅力発信や採用業務に反映できています。話をしっかり聴きながら互いの考えをまとめ、業務を進めていくことで組織としての結束力が高まっていくことを学び、現在の私の背骨になっている部分でもあります。
当社は組織再編で変化の真っただ中にあります。多くの挑戦を通して、魅力ある組織づくりを進めていくことが目標です。
（写真右：人事部　高木 啓充さん 2018年入社）

会社データ

事業内容

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プロの技術をもって快適性を実現しています。

中国地方及び福岡県内において、以下のような業務を行っています。

■駅・ビルメンテナンス部門
　〇クリーンメンテナンス事業
　　・中国地方の在来線駅・新幹線駅
　　・駅併設の商業施設
　　・オフィスビル・球場等
　〇コインロッカー運営事業
　〇駐車場管理業務
　〇ホテル関連事業(運営・クリーンメンテナンス)
　〇地下鉄事業
　　・福岡市営地下鉄箱崎線駅業務
　〇設備管理・警備事業
　
■在来線車両部門
　〇クリーンメンテナンス事業
　　・在来線車両のクリーンメンテナンス業務
　〇車庫内運転事業
　　・JR車両の車庫内での運転業務

■新幹線車両部門
　〇クリーンメンテナンス事業
　　・新幹線車両のクリーンメンテナンス業務
　〇車庫内運転業務
　　・JR車庫内での運転業務
本社郵便番号 700-0024
本社所在地 岡山市北区駅元町1番2-301号
本社電話番号 086-233-3188
第二本社郵便番号 812-0011
第二本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街 1-1　新幹線博多ビル7階
第二本社電話番号 092-474-5321
創業 2021年7月1日
設立 2021年7月1日
資本金 8,000万円
従業員 680名（全従業員2,161名）／2024年4月時点
売上高 95億6,000万円（2024年3月）
本社／支店／事業所 岡山本社／岡山市
福岡本社（新幹線事業）／福岡市
米子支店／米子市
広島支店／広島市
福岡支店／福岡市
事業所／岡山県、鳥取県、島根県、広島県、山口県、福岡県
関連会社 株式会社JR西日本メンテック
株式会社JR西日本金沢メンテック
西日本旅客鉄道株式会社
主な取引先 【JRグループ】
西日本旅客鉄道(株)、(株)ＪＲ西日本メンテック、中国SC開発(株)、山陽SC開発(株)、JR西日本山陰開発(株)、広成建設(株)、(株)広成開発、(株)ジェイアールサービスネット岡山、(株)ジェイアールサービスネット広島、(株)ジェイアールサービスネット福岡、西日本ジェイアールバス(株)、中国ジェイアールバス(株) 、(株)ホテルグランヴィア岡山、(株)ホテルグランヴィア広島、(株)JR西日本コミュニケーションズ、(株)ジェイアール西日本リネン、(株)ジェイアール東海エージェンシー

【岡山県】
岡山市、倉敷市

【鳥取県】
国立三瓶青年の家、三和商事(株)、ビッグハート、鳥取市

【島根県】
出雲ターミナル(株)、浜田市

【広島県】
学校法人河合塾、(株)カルフート、全労済広島県本部、(福)広島県社会福祉協議会、広島市、福山市、(株)広島東洋カープ、(株)サンフレッチェ広島、(株)サポート

【山口県】
(福)山陽福祉会、(株)NITTAN、萩市民病院、下関市、山口市、柳井市、岩国市、防府市、下松市、周南市

【福岡県】
野村不動産パートナーズ(株)、(株)朝日ビルメンテナンス、福岡市交通局、那珂川市
社員平均年齢 44歳
社員平均勤続年数 13年
沿革
  • 1963年 3月
    • 岡山車輛興業株式会社設立
  • 1985年 3月
    • 会社名を岡山鉄道興業株式会社と改称
  • 1995年 3月
    • 「ホテルグランヴィア岡山」の日常定期清掃及び客室整備業務を開始
  • 1996年 7月
    • 会社名を株式会社ジェイアール西日本岡山メンテックと改称
  • 2000年 6月
    • 西日本旅客鉄道(株)岡山地区駐車場・コインロッカー業務を開始
  • 2001年 4月
    • 西日本旅客鉄道(株)岡山(広島)電車区及び岡山(広島)気動車区の構内入換業務等を開始
  • 2002年 7月
    • 岡山新幹線運転所構内入換業務を開始
  • 2008年 4月
    • 車内広告掲出撤去及び駅ポスターの発送業務を開始
  • 2012年10月
    • 「ヴィアイン岡山」の日常定期清掃及び客室整備業務を開始
  • 2018年 7月
    • 会社名を株式会社ＪＲ西日本岡山メンテックと改称
  • 2021年 7月
    • 岡山エリア、米子エリア、広島エリア、福岡エリアの４社が合併し、株式会社ＪＲ西日本中国メンテックを設立
  • 2024年 ２月
    • EDION PEACE WING HIROSHIMAの清掃業務受託開始
  • 2024年 ７月
    • 福岡本社・福岡支店を博多駅直結のオフィスビルへ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 10名 0名 10名
    取得者 2名 0名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    20.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.9%
      （51名中3名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、職能別研修、階層別研修、管理職登用者研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得にあたっては補助あり
（会社が指定している資格について）
メンター制度 制度あり
入社から３年間は先輩総合職社員のアドバイザー制度があります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、大阪大学、大阪商業大学、岡山商科大学、岡山理科大学、関西大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、山陽学園大学、志學館大学、四国学院大学、就実大学、摂南大学、帝京大学、東洋大学、比治山大学、広島修道大学、福岡大学、安田女子大学、山口大学
採用実績（人数） 　　　　2023年　2024年　2025年(予)
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大卒　　 6名　　 7名　　　8名
採用実績（学部・学科） 商学部経営学科、経済学部経済学科、経済学部経現代済学科、経営学部産業経営学科、法学部法律学科、法学部法学政治学科、法文学部人文学科、人文学部人間関係学科、社会学部、文化教育学部、現代文化学部言語文化学科、教育学部学校教育教員養成課程、工学部情報工学科、工学部応用化学科、理工学部機械工学科、芸術学部メディア映像学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4名 3名 7名
    2023年 4名 2名 6名
    2022年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7名 0名 100%
    2023年 6名 0名 100%
    2022年 2名 0名 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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