最終更新日:2025/12/24

上野電機(株)

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 空間デザイン
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
福井県
資本金
2,000万円
売上高
20億2000万円(2025年10月期)
従業員
55名(男性47名・女性8名)

『AIに奪われない仕事10選にランキングしている職業です』#専門資格不要#文理不問#留学生採用実績あり

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    仕事もプライベートも充実できます【資格支援制度】【手当制度】【年間休日120日】【長期休暇】

  • やりがい

    ビックプロジェクトに積極的に挑戦しているからこそ感じられる”やりがい”があります

  • 安定性・将来性

    ”電気”は、私たちの生活には必要不可欠な重要なインフラの一つであり『無くならないシゴト』です

会社紹介記事

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創業60年を超える老舗企業ですが、鍛錬された技術力とお客様を想う気持ちを一番に小さな案件から官公庁などの大型案件まで様々なご要望に応えてきました。
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電気は、皆さんの生活に欠かせないインフラの一つです。電気設備工事業者として、生活を支えている仕事に関わっているという誇りは家族にも自慢できると思っています。

安心感と満足感を与え続ける電気企業を目指して。

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≪代表取締役 上野友嗣≫  常日頃から、どうすれば多くの人を喜ばせることができるか。また、電気工事を通じてお客様がもっと喜んでいただけるかを大切にしています。

 Rising TECHNOLOGY、
   Expanding FUTURE.
     技術を磨いた先に、理想の未来がある。


・・・・・手に入るのは、どの現場でも通用する技術力。・・・・・
1961年創業の【上野電機(株)】は電気設備工事をはじめ、空調設備工事や消防設備工事などを手がけています。工事現場も公共施設や学校のほか、商業施設や一般住宅、マンションなどさまざまです。幅広い経験ができる当社で、どの現場でも通用する技術が身につきます。

・・・・・ムリなく成長できる場所・・・・・
「せっかく働くなら、きちんとした技術を学びたい」そんなあなたにこそ、当社は最適な環境です。焦らずあなたのペースで仕事を覚えていきましょう。

・・・・・じっくり技術を磨く。・・・・・
入社後は先輩スタッフの指導のもと、着実に技術を磨いていきましょう。教育期間は約3~5年。じっくり時間をかけて一人前へと育てたい考えです。スキルを身につけた先に見えてくるのが、キャリアアップの道。主任や課長、部長など、昇進を目指すことができます。

・・・・・働きやすさもバッチリ!・・・・・
週休2日制&長期休暇あり。成長だけではなく、働きやすさも手に入ります!週休2日制で、GWや夏季、年末年始はそれぞれ5~9日の長期休暇あり。有給も気軽に取得できる社風です。一人で趣味の時間を楽しむも良し。家族とゆっくり過ごすも良し。充実したプライベートが叶います。

会社データ

事業内容
【電気設備工事】
公共施設・住宅等、様々な電気設備を手掛けています。また工場・上下水道施設の受変電設備・計装設備などもおこなっており、お客様に信頼される電気設備を提供しています。

【空調換気設備工事】
冷暖房設備、空調換気設備など、効率性・経済性を考慮し、自然にやさしい空調システムの提供に取り組んでいます。

【電気通信設備工事】
情報通信ネットワーク・セキュリティシステムなど必需設備となっています。
経済性・利便性等を考慮し、用途・ご希望に見合うシステムを提供しています。

【消防設備工事】
自動火災報知、非常放送、誘導灯など建物にはなくてはならない設備です。
万が一の災害時等に備え、安心して対応できる消防・防火設備を提供しています。

【設計積算】
校舎・工場・遊戯施設・マンション・テナント等、様々な設計を手がけ、またお客様に納得していただける見積提供してています。


【検索用フリーワード】
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電気設備工事・電気通信設備工事・空調換気設備工事・給排水工事・消防設備工事など

本社郵便番号 910-0021
本社所在地 福井県福井市乾徳3丁目9番1号
本社電話番号 0776-22-3326
ホームページ http://www.ueno-denki.co.jp/
Instagram https://www.instagram.com/ueno_denki.official/
創業 1961年 9月1日
設立 1974年 1月29日
資本金 2,000万円
従業員 55名(男性47名・女性8名)
売上高 20億2000万円(2025年10月期)
事業所 【本社】
〒910-0021
福井県福井市乾徳3丁目9番1号
TEL 0776-22-3326 / FAX 0776-21-0007

【坂井支店】
〒913-0037
福井県坂井市三国町黒目13字2番2
TEL 0776-63-6427 / FAX 0776-63-6428

【東京支店】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋4丁目7番11号
カクタス飯田橋ビル601号室
TEL 03-6261-3961 / FAX 03-6261-3964

【金沢支店】
〒921-8043
石川県金沢市西泉5丁目96番3号
TEL 076-287-5608 / FAX 076-287-5609

【富山営業所】
〒939-8064
富山県富山市赤田1032番地2
TEL 076-461-6203 / FAX 076-461-6223
平均年齢 49.5歳
平均給与 基本給32万(総支給43万)
昨年実績 2024・2025年度 福井県内「電気工事の部」において
2年連続で完成工事高 第1位になりました。
※福井県内の知事および大臣許可業者対象
経営方針 私達は、事業活動を通じて地域及びお客様に愛される企業として「品質」「環境」「安全」の向上を目指し、地域社会の貢献に努める。
品質方針 私達は、絶えず質の高い技術とサービスを追求することによって、お客様に安心感と満足感を与え続ける。
環境方針 環境安全に関する法令規則およびその他の要求事項を明確にし、順守する。
当社はその事業活動の環境安全に与える影響を的確に認識し、環境汚染の予防に努める。
全社員及び協力会社に対して、環境安全方針の理解と意識向上を図り社内外に公表する。
環境負荷低減の為、省エネ・省資源の推進を図る。
環境マネジメントシステムの継続的改善により環境パフォーマンスの向上を目指す。
沿革
  • 1961年 9月
    • 上野電気商会として創業
  • 1973年 6月
    • 建設業の知事登録を受ける
  • 1974年 1月
    • 資本金500万円にて、「上野電機(株)」に組織変更
  • 1984年 4月
    • 本社を福井市乾徳3丁目9番1号に移転
  • 1987年 10月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 1991年 10月
    • 資本金を1,500万円に増資
  • 1999年 8月
    • 電気通信工事業の県知事許可
  • 2000年 3月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2002年 10月
    • ISO9001:2000 取得
  • 2003年 5月
    • 福井市企業局指定給水装置工事事業者となる
  • 2004年 11月
    • 東京営業所を東京都大田区南馬込2丁目29番16号に開設
  • 2006年 4月
    • 本社社屋 改築
  • 2007年 3月
    • 福井市排水設備指定工事店となる
  • 2009年 1月
    • 建設業許可業種 建築工事業・内装仕上工事業を追加
  • 2009年 3月
    • 東京営業所を東京都目黒区大橋2丁目22番14号に移転
  • 2009年 8月
    • ISO9001:2008へ移行 完了
  • 2011年 1月
    • 建設業許可の変更 国土交通大臣許可へ
  • 2011年 11月
    • 坂井支店を福井県坂井市三国町黒目13字2-2に開設
  • 2014年 5月
    • 大阪営業所を大阪府大阪市淀川区宮原1丁目19番23号 ステュディオ新御堂1021号室に開設
  • 2015年 10月
    • 東京営業所を東京都千代田区飯田橋4丁目7番11号 カクタス飯田橋ビル601号室に移転
  • 2017年 3月
    • 大阪営業所を大阪市淀川区三津屋中2丁目11番7号 ライゼホビー3号室に移転
  • 2019年 4月
    • 大阪営業所を廃止しました
  • 2019年 8月
    • 金沢支店を石川県金沢市西泉5丁目96番3号に開設
  • 2025年 6月
    • 富山営業所を富山県富山市赤田1032番地2に開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (12名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(1~2カ月)
※全部門(総務部・営業部・管理部・工事部)を経験し、全体の流れを理解する期間です。
※専門知識を学んでいただく為の社外研修も行っていますので、未経験でも安心です。
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得支援(取得費用全額支給)
※検定費用だけではなく、教材や講習料金も全額支援
メンター制度 制度あり
新入社員研修制度あり(1~2カ月間)
※その後、独り立ちするまでは、先輩社員がサポートします。期間としては約3~5年間を想定しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪電気通信大学、金沢工業大学、近畿大学、仁愛大学、大東文化大学、福井工業大学
<短大・高専・専門学校>
金沢科学技術大学校、国際アニメーション専門学校、国際高等専門学校、帝京短期大学、東海学院大学短期大学部、日本工学院専門学校

集美大学(中国)・タンリン工科大学(ミャンマー)・モンユア工科大学(ミャンマー)・東川町立日本語学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
------------------------------------------------------
大学卒   ―    ―    2名
短大卒   ―    ―    0名
専門卒   ―    ―    1名
採用実績(学部・学科) 電気電子学科・電気工学学科・経済学部・社会経済学科・電気エネルギー工学科・情報学部・微電子工学科・心理学科
留学生採用実績 2025年 秋採用 1名(中国・女性)
在籍の外国人材の出身国 中国・タイ・ミャンマー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 1 4
    2025年 2 1 3
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 3 0 100%
    2024年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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