最終更新日:2025/2/3

(株)オートウェイ

業種

  • 通販・ネット販売
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)

基本情報

本社
福岡県
資本金
4億9900万円
売上高
当社規定により非公開
従業員
142名(2025年6月現在)

『タイヤはネットで安く買うAUTOWAY』顧客の「期待を超える価値」を提供し、新たな市場(ニーズ)を創る【転勤なし/年間休日123日/週休2日制/ランチ手当あり】

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • やりがい

    自社のシステムなのでアイデアを出して実反映しやすく、お客様からの反応もダイレクトに分かります。

  • 安定性・将来性

    輸入タイヤ、アジアンタイヤの市場は拡大中。確かな実績と強みで、さらなる成長を目指しています。

会社紹介記事

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国際規格に則った高品質な輸入タイヤを仕入れ・販売。ECシステム開発も自社内で手掛け、現場の課題やお客様の声をダイレクトにサイト運営へ反映させている。
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年間休日123日、各種報償金充実などの手厚い福利厚生を用意。福岡支社は博多駅から徒歩4分、街並みを見下ろす綺麗なオフィス環境も魅力だ。

より使いやすく便利な仕組みづくりへ。Webシステムで輸入タイヤの常識を変える

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「自社開発なので、自分たちでスケジュールを管理でき、ワークライフバランスも取りやすいです。オフは専ら子どもと過ごす時間に充てています」内野


輸入タイヤ・ホイールのEC販売を手掛け、年間売上277万本という販売実績を誇るオートウェイ。今後は年間300万本を視野に、販売サイトのシステム開発、海外ブランドタイヤの仕入れ、全国のタイヤ取付け店のサポートまで自社で行い、高品質・低コストの輸入タイヤを全国に届けています。

私はシステム部に所属し、売上の多くを占める自社通販サイト「オートウェイループ」と、「タイヤピット」と呼ばれるタイヤ取付け提携店の検索サイトの開発・運用を手掛けています。営業担当者と「推したい商品」「特集したいセールやキャンペーン」などの要望を詰めて、要件定義からフロントエンド・バックエンドの開発までを担当しています。自社のシステムなので、どうすれば操作性が上がるか、見やすいデザインになるかなどのアイデアを出して、実際の画面に反映しやすいのがこの仕事の魅力です。お客様からの反応もダイレクトに分かるので、「次はこんな画面にしよう」などモチベーションも上がりますよ。直近では、営業担当者がデータを入力することで自動的にキャンペーン画面を動かせるシステムを開発。月単位でしか変更できなかったオススメ商品を、週単位・日単位でアップデートできるように改善しました。「売りたい商品をすぐに打ち出せる」と営業部門からも喜ばれて嬉しかったです。

システムに関わる技術は入社してから段階的に学べます。求めているのは好奇心が旺盛で、新しい物事を吸収したいという意欲のある方。現場主体で自由に提案もできるので、AIなどさまざまな技術を活かし、より使いやすく、お客様に喜ばれるサイトを作りたいという人にはピッタリです。輸入タイヤ、アジアンタイヤの市場はますます拡大中。サイト内のレビューには、「イメージしていたよりずっと品質が良い」「すぐに対応してくれて助かった」という声も多く寄せられています。伸びしろの大きな業界を、自分たちの技術で支えられるのもシステム部のやりがい。EV化など自動車業界が大きく変わる中でも、変わらず使われるタイヤという商品と長く向き合い、EC販売と確かなサポート体制の仕組みを確立できる面白さを、ぜひ当社で実感していただければと思います。

システム部/内野 修孝/2019年入社

会社データ

事業内容
【オートウェイってこんな会社】
国内最大級の輸入タイヤ通販実績
・年間280万本以上のタイヤをインターネットで販売!
・楽天、ヤフーショッピングの売れ筋ランキングで上位!
・48万件を超えるお客様からのレビュー頂き、多くの方にご満足いただいてます。
本社郵便番号 800-0365
本社所在地 福岡県京都郡苅田町苅田3787-62
本社電話番号 093-436-4811
設立 1969年9月
資本金 4億9900万円
従業員 142名(2025年6月現在)
売上高 当社規定により非公開
平均年齢 40歳
平均勤続年数 5年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.8%
      (16名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新卒研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
環太平洋大学、下関市立大学、西南女学院大学、福岡大学、関西外国語大学、西日本工業大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒    2名   3名   2名
短大卒   ―    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 1 2
    2024年 2 1 3
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 2 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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