最終更新日:2026/10/2

NTTドコモビジネスX(株)【旧社名:NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション(株)】

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 通信・インフラ
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都
資本金
3億円
売上高
178.3億円(2026年3月期)
従業員
244名(2026年4月現在)
募集人数
6~10名

DIGITALIZE TO REALIZE by CX/DX ~ビジネスを成功に導く、信頼の伴走者~

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2026/10/02更新)

伝言板画像

マイナビ2027をご利用の皆様
こんにちは!
NTTドコモビジネスX 新卒採用担当です。

現在【データサイエンティストコース】の応募を受付中です。
当社ではいつでも視聴可能な録画型会社説明会にご応募いただいた方に、
書類選考のご案内をお送りしております。

※以下のコースは今年度の募集を終了いたしました。
 ITコンサルティングコース
 ビジネスコンサルティングコース
 オープンコース

~こんな方におすすめの会社です~
#企業のマーケティングやDXを支援したい
 課題解決がしたい
#データ分析やデータの利活用支援に興味がある
#デジタルマーケティングに興味がある
#国内外の新しいITテクノロジーに興味がある
#業界トップシェアの自社Webサービス開発に関わりたい

ただ今弊社では秋採用を実施しております
(内々定まで最短2週間で選考が進めます)

今回が新卒5期生の募集です。
少しでも興味のある方は、ぜひ録画型会社説明会にご予約ください!

皆様からのエントリーをお待ちしております!

NTTドコモビジネスX
新卒採用担当一同

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    フリーデスク&様々なコミュニケーションスペース有。服装は自由、フリードリンク制度の福利厚生の人気!

  • 制度・働き方

    「週2出社週3リモート」対話と集中のハイブリット型勤務。この仕組みはコロナより前から運用しています

  • 安定性・将来性

    NTTグループとしての会社基盤の安定性有。かつ売上構成ではグループ外取引が多くを占める成長企業です!

会社紹介記事

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品川区大崎にある同社のオフィス。プロフェッショナルとして「進化し続ける企業の顧客コミュニケーションを支えたい」という熱い思いを持った社員約300名が集う。
PHOTO
社員同士の関わりがフラットな点も同社の魅力。リモートと出社のハイブリッドで、リモートと出社問わず会話がありコミュニケーションの取りやすい雰囲気が根付いている。

データ、テクノロジーの力で企業進化を支える。熱い想いを持ったプロフェッショナルへ


私たち「NTTドコモビジネスX株式会社」は、データの力とテクノロジーの力を活かして、お客様企業のDXを支援するソリューション会社です。当社は2012年に「デジタルマーケティング事業会社」として発足した若い会社ですが、この10年来、スピード感をもって進化を続け、SMS(ショートメッセージサービス)によって企業と顧客の迅速かつ円滑なコミュニケーションを支える「コミュニケーション・サービス事業」、データの収集・統合・管理から解析・可視化、共有・予測、検知まで、データ活用のすべてをワンプラットフォームで実現する「データ活用ソリューション事業」へと事業領域を拡大。これらの事業を”3本の柱”として、「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く」というミッションを追求しています。

当社の強みは、DXの中でも”3本の柱事業”の領域にフォーカスし、その分野では業界トップクラスである点。そして、“信頼の伴走者”として徹底的にお客様の現場に寄り添い、お客様のDXを支えるプロフェッショナルが揃っている点にあります。DXの推進は、息の長い仕事です。テクノロジーの導入はスタート地点に過ぎません。ビジネス課題の解決に向けて、PDCAを回しながら改善を積み重ねる過程では、技術的・ビジネス的なサポートを継続的にご提供する必要があります。この点、当社にはお客様に寄り添いながら、データ活用で新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入へと結びつけていく「現場力」の豊かなプロフェッショナルが多数在籍しています。また、技術開発を内製化しスピード感をもってビジネスを推進している点、M&Aや海外の先進IT企業との独占提携などを積極的に行っている点なども強みといっていいでしょう。


2025年には企業と顧客をつなぐNTT CPaaSというプロダクトもリリース。今後も私たちのビジョンやミッションを共有し、熱い思いをもって会社の成長を支えてくれる人材の力が欠かせません。ビジネスは“想い”です。

会社データ

プロフィール

2012年に「デジタルマーケティング事業」会社として発足した当社は、お客様をご支援する中でその強化を図るため、
「コミュニケーション・サービス事業」
「データ活用ソリューション事業」と領域を拡張し、
現在では3つのDX(デジタライゼーション)領域において、約3000社のお客様企業をご支援させて頂いております。

「Digitalize to Realize by CX/DX」
当社NTTドコモビジネスXは、
データ活用とテクノロジーの提供を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支えることをミッションとしています。
データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入をご支援することで、
お客様のビジネスの可能性を拓く伴走者として、進化し続ける企業のデジタライゼーションに貢献していきます。

ブランド動画:https://www.youtube.com/watch?v=daTdj2GTSG4

事業内容
NTTドコモビジネスXは、徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団として、
信頼の伴走者となり、企業の進化を支え抜きます。

NTTドコモビジネスXのデジタライゼーション『3本の柱』事業

■CX/デジタルマーケティング事業
最適なマーケティング・テクノロジーの導入と、データドリブン・マーケティングによって、
カスタマーエクスペリエンスの向上を図り、企業と顧客の“絆(エンゲージメント)” の創出や、売上向上につながるマーケティング・ソリューションを提供します。
<ソリューション例>
〇顧客ID統合・認証ソリューション
〇プロダクト分析
〇NPS調査


■データ活用ソリューション事業
データ解析とデータ統合のグローバルリーダーであるTIBCO社との提携により、
あらゆるデータの収集・統合・管理から、解析・可視化/共有・予測/検知まで、データ活用のすべてをワンプラットフォームで実現します。
<ソリューション例>
〇データ解析
〇データ管理・統合

■コミュニケーション・サービス事業
企業と顧客との迅速・円滑なコミュニケーション・チャネルを、
SMS/Voice/メール等のコミュニケーションサービスを中心としたメッセージサービスによって支えるとともに、
企業や自治体の業務効率化に貢献するソリューションサービスを提供します。
<ソリューション例>
〇企業向けSMS提供サービス(Karaden)
〇NTT CPaaS
CPaaS:Communication Platform as a Service

<<NTTドコモビジネスX×キーワード>>
#IT #SaaS #テクノロジー#DX #デジタルトランスフォーメーション #デジタライゼーション #データ分析 #データ統合 #データ活用 #行動分析 #CX #顧客体験 #NPS #CPaaS #ソーシャルリスニング #SNS #マーケティング #デジタルマーケティング #データサイエンティスト #データエンジニア #コンサルタント #Webエンジニア #インフラエンジニア #ソリューションエンジニア #リサーチャー #ソリューション営業
本社郵便番号 141-0032
本社所在地 東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階
本社電話番号 03-4330-8422
設立 2012年10月1日
資本金 3億円
従業員 244名(2026年4月現在)
売上高 178.3億円(2026年3月期)
平均年齢 39歳
バリュー(行動規範) NTTドコモビジネスXの6Value(行動指針)

■PROFESSIONAL
 プロフェッショナルである

■POSITIVE
 動かす力を持ち、前に進む

■OPEN
 オープンな情報共有を通じ、心を一つにし、創造する

■DIVERSITY
 多様な考え、価値観を積極的に受け入れる

■CHANGE
 率先して変革を実現する

■SPEED
 タイミング・チャンスを逃さない
沿革
  • 2012年10月1日
    • NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社設立
  • 2012年10月
    • ビッグデータ解析サービスの提供開始
      国内初のTwitter(現X)全量データ・リアルタイム分析 BuzzFinder提供開始
  • 2014年3月
    • NPS顧客ロイヤルティマネジメント事業開始
  • 2014年10月
    • マーケティングクラウドを活用したオムニチャネル・ソリューション事業開始
  • 2015年7月
    • 国内最大規模のSMS送信サービスの提供を開始
  • 2017年3月
    • カスタマー・アイデンテイティ・マネジメントサービス「GIGYA」(現SAP CIAM)の提供を開始
  • 2018年10月
    • 法人向けビデオ通話サービス「ビデオトーク powered by 空電」提供開始
  • 2019年3月
    • データ解析・統合プラットフォ ーム「TIBCO」の提供を開始
  • 2019年10月
    • ビジュアルIVRサービスの提供開始
  • 2021年4月
    • プロダクトアナリティクスツール「Mixpanel」の提供を開始
  • 2022年12月
    • 島根県・松江市と連携により地域人材を活用した開発エンジニアリング拠点「島根エンジニアリングLab」を開設
  • 2023年5月
    • クラウド型SMS送信「Karaden SMS API」の提供開始
  • 2023年7月
    • 国際SMS事業開始
  • 2025年1月
    • コミュニケーション・APIサービス「NTT CPaaS」の提供開始
  • 2026年1月
    • NTTドコモビジネスXに社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.4年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    取得者 1名 2名 3名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.0%
      (43名中3名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
NTTドコモビジネスXでは、スキル向上や実績を積むことによって、個人の活躍の機会を広げ機会を活かすことで、お客様への提供価値を向上させ、個人の成長と事業の成長の双方を実現する為の人材育成プログラムを用意しています。

【具体的には】
■基礎スキルプログラム
 NTTドコモグループ導入研修、配属前研修、若手人材育成研修
■専門スキルプログラム
 各職種における業務遂行に必要な資格スキル、プロフェッショナル育成
■フォロワーシップ/リーダーシッププログラム
 コミュニケーション研修、
 リーダーとして考えるべき事、実践すべき事を学ぶ研修(管理者及びその候補向け)
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得奨励金制度
キャリアアップや転向を考え、自ら手を上げて資格取得を行う人を支援する制度です。
会社の指定する対象資格の資格試験に合格し、資格を取得した場合には、受験料を会社が支援します。

■グローバルで活躍する能力の支援
会社指定のオンライン英会話スクールの受講において所定条件を満たして受講終了された場合は、受講料の半額支援します。
メンター制度 制度あり
■メンター制度
部署の先輩がメンターとなり、フォローアップを実施。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■キャリア面談
教育研修プログラムを最大限活用して自身のキャリアアップにつなげるためには、現状のスキルや課題についての的確な認識と、将来に向けての明確なキャリアプランが必要と考えています。
そのために、上司と部下の間でキャリアや育成プランに関して対話をする場(キャリア面談)を設けています。日常業務から離れて、将来のキャリアや成長についてじっくり話ができます。
社内検定制度 制度なし
社外資格の取得推奨制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学、法政大学、早稲田大学、島根大学、鳥取大学、立教大学、東京工業大学、電気通信大学
<大学>
早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、筑波大学、上智大学、明治大学、東京理科大学、立命館大学、中央大学、日本大学、立教大学、学習院大学、専修大学、東洋大学、法政大学、東海大学、津田塾大学、横浜市立大学、関西学院大学、島根大学、会津大学、京都大学
<短大・高専・専門学校>
米子工業高等専門学校

採用実績(人数) 採用実績校については中途入社で入られた方含めた出身校です。

  【2023年】【2024年】【2025年】
--------------------------------------------
院卒: 3名   1名    3名
大卒:  5名   2名    3名
高専卒: 1名   1名    1名
採用実績(学部・学科) 政治経済学部、商学部、ネットワーク情報学部、国際文化学部
データサイエンス学部、情報理工学研究科情報学専攻
人工知能科学研究科 人工知能科学専攻
持続性社会創生科学研究科 工学専攻 社会システム土木コース
自然科学研究科 理工学専攻、電子制御工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5名 2名 7名
    2024年 3名 1名 4名
    2023年 4名 5名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7名 0名 100%
    2024年 4名 0名 100%
    2023年 9名 0名 100%

先輩情報

何事も経験が大事!
T.S
2023
27歳
立教大学大学院
人工知能科学研究科人工知能科学専攻 修了
データマネジメントソリューション部
マスタデータマネジメントツールのデリバリー
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取材情報

データ活用とテクノロジーの導入でDXの未来を切り拓く。プロフェッショナルの仕事術
営業、エンジニア、コンサルタントとして活躍する3人の挑戦
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NTTドコモビジネスX(株)【旧社名:NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション(株)】

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