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最終更新日:2025/2/3
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残業ゼロ&年平均有給休暇取得日数は10日と多く、休暇を取りやすい環境です。
家族手当や住宅補助の他、頑張りを反映する給与体系や評価制度、教育研修制度も充実しています。
投資用物件仲介のパイオニアとして、日本をはじめ世界各国に情報ネットワークを持っています。
【#失敗こそ成長の機会】社員が失敗したくないと思わない環境づくりを何よりも大切に、成功体験を積めるような研修を用意しています。/代表取締役社長 清沢 祥平
―――――――――不動産業界を変えたい。自分自身を変えたい。―――――――――この想いで会社を設立して20年。これまでの取引実績は2万件超。当社で営業スキルを身につけ独立起業した企業は20社以上。投資用物件仲介のパイオニアとして日本をはじめ世界各国に情報ネットワークを持つ当社は、《買い手と売り手を繋ぐ存在》として多くの投資家の方々と取引を行っています。■仕事を本気で楽しんでほしい――社名の由来であり私自身が掲げている「ワクワク感とドキドキを提供し本気で楽しむ」という想い。物事を本気で楽しむためには、自ら考え行動できること、ここをこうしたら面白いんじゃないかと発想を広げられることが必要です。では、その考えを持つためには、どうしたらいいか。それは、“自分自身に余裕がある”ことです。余裕こそが『遊び心』であり、その余裕を持てないと物事の成功に繋がらないと考えています。もちろん、社員の働きやすさも大切です。結婚や出産、育児といったライフステージの変化にも合わせやすいような環境づくりにも取り組んでいます。■失敗出来ない環境を創りたくない――「業務で失敗してしまった」「ニーズをうまく引き出せなかった」そんな失敗、全部大歓迎です。人は失敗した時が一番成長でき、失敗からの学びは今後の成長のカギとなる大きな経験になります。失敗を叱ってしまうのではなく、改善し褒めて伸ばせる環境を創り上げていく。その経験を乗り越え、無事に契約に繋がった時には、社員と握手を交わして一緒に喜びを分かち合います。皆さんにはしらけた大人にならないでほしい。楽しめないと仕事は続きません。楽しむためには、本気で取り組める環境がないと楽しさも半減してしまうでしょう。遊びも仕事も全力で取り組める環境。社員がワクワクを忘れずに、お客様にもワクワク感を持ってもらえる仕事。一人ひとりが全力で楽しんでいる会社。この考えに共感し、共に会社の未来を創っていける方とお会いできることを楽しみにしています。代表取締役社長 清沢 祥平
<大学> 江戸川大学、神奈川大学、高知大学、大正大学、日本体育大学、明治大学、東海大学、高千穂大学、鶴見大学、北里大学、帝京大学、国士舘大学、桜美林大学、千葉商科大学、京都文教大学、明海大学、九州産業大学、札幌大学 <短大・高専・専門学校> 帝京短期大学
<出身高校>宇部高等学校、国分高等学校、埼玉栄高等学校関東第一高等学校、立川高等学校、立松原高等学校昭和女子大学付属昭和高等学校、平塚学園高等学校伊勢崎高等学校、伏見工業高等学校