最終更新日:2025/7/3

(株)サイバーレコード

業種

  • 通販・ネット販売
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都、熊本県
資本金
5,000万円
売上高
非公開(会社規定)
従業員
グループ連結 268名(2025年2月期)

※応募〆切間近!セミナー画面をご確認ください!〈with EC〉何をやるか、ではなく、誰とやるか。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日は127日(2025年実績)有給休暇の取得推進も実施中!

  • 職場環境

    服装・髪型・ネイル自由♪あなたらしいスタイルで働けます!

  • やりがい

    IPO(上場)を目指し、新しいサービスやプロダクトの投入・M&Aも実行しながら更に成長スピードを加速!

会社紹介記事

PHOTO
【オフィス環境】中央のフリースペースには、無料カフェがあり、お好きなドリンクを「飲み放題」で楽しめます!また、金曜日の夜は無料BARとして開放しております。
PHOTO
【完全週休2日制×土日祝休み!】年間休日120日以上あり!有給休暇の取得推進も行っており、家庭環境や用事に合わせた有休取得も可能。

〈新時代へ〉働きやすい環境で、生産性にも繋がるサイバーレコード

PHOTO

オンタイムを充実させるにはオフタイムの使い方も大切!社員が働きやすい環境作りを常に考えています!

“With EC, create regional value.”という考えのもと、社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。

サイバーレコードが主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。

ここには、年齢や入社年次に関わらず、誰でも意思表明することができ、個人の才能と可能性を引き出す環境があります。

◆完全週休2日制×土日祝休み!
年間休日120日以上あり!オンオフのメリハリを大切に働ける環境です。
有給休暇の取得推進も行っていて、家庭環境や用事に合わせた有休取得もOK!

◆オンもオフも両方充実!
社員のオンオフの充実の一環として、勤務時間が4パターンから選べます!
ちなみに、服装・髪型・ネイル自由なので働きやすい格好で仕事できます!

◆リラックススペースも完備!
眠くなったときにリフレッシュできる仮眠スペースや、ゆったりと読書に集中できるリクライニングチェア、
外の空気を吸いながら休憩できる屋上スペースなど、社員が快適に働ける環境をご用意しています。

◆「面白空間」を提供!
中央のフリースペースには、無料カフェがあり、カフェオレを含む約20種類から、お好きなドリンクを「飲み放題」で楽しめます!
また、金曜日の夜は無料BARとして開放しており、ワインやカクテルなどお酒も「飲み放題」です!

会社データ

事業内容
◆ECサイト運営代行
◆ネット通販コンサルティング
◆自社サービスの展開
◆HP制作
◆ふるさと納税運営代行
◆Amazon運営代行
◆プログラミング教室 サイガク
◆地域課題解決業務
本社郵便番号 860-0833
本社所在地 熊本本社:熊本県熊本市中央区平成3丁目23-30 4F
本社電話番号 096-288-1022
第二本社郵便番号 105-0013
第二本社所在地 東京本社:東京都港区浜松町1丁目27-12 RBM浜松町ビル 501号
設立 2008年
資本金 5,000万円
従業員 グループ連結 268名(2025年2月期)
売上高 非公開(会社規定)
業績 (22年1月)IT企業として初の熊本県のリーディング企業!!
主な取引先 熊本市などの地方自治体(約60自治体)を始めとする、全国の一般企業様や通販運営代行など累計300社を超えるECサイト・モール運営をご支援しました!!
関連会社 株式会社サイバンク、株式会社クボタ産業、株式会社5C
平均年齢 33.4歳
男女比率 男性:女性(3:7)
沿革
  • 2008年
    • 設立
  • 2010年
    • 楽天運営代行を本格開始
  • 2014年
    • Amazon運営代行事業を開始
      YAHOO運営代行を開始
      楽天運営代行事業を順調に拡大
  • 2015年
    • Amazon運営代行100社突破
  • 2016年
    • Amazon運営代行200社突破
      ロハコ運営代行事業を開始
      ふるさと納税運営事業を開始
  • 2018年
    • ふくおかフィナンシャルグループ
      iBank社と業務提携
      オフィスを現CROSSINGに移転
  • 2019年
    • 業務提携:(株)高島屋、(株)電通
  • 2020年
    • 企業版ふるさと納税
      九州支社として委託サービス開始
  • 2021年
    • 肥後銀行、熊本銀行、
      佐賀新聞、熊日新聞と
      地域活性事業で業務提携
  • 2022年
    • 熊本リーディング企業に認定
      拠点追加:小樽オフィス
      業務提携:GMOあおぞらネット銀行株式会社
  • 2023年
    • 拠点追加:札幌支社、松山オフィス
      業務提携:GMOペイメントゲートウェイ株式会社
  • 2024年
    • 拠点追加:大阪支社、竹田オフィス、北九州オフィス、
      豊後大野オフィス、長崎オフィス、美濃加茂オフィス

      ミダスキャピタル資本参加
  • 2025年
    • 拠点追加:福岡オフィス、倉敷オフィス、
      東京本社、マレーシア

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.2
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (21名中14名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後も徹底サポート!

▼入社1カ月
新入社員研修、会社のルールや業務の進め方・考え方、必須システムの操作習得。

▼部署配属後(入社2ヶ月目以降)
OJT:各部署での研修課題をしながら必要な知識、技術デザイン等を習得。
集合研修:月1回ビジネス基礎研修

▼実践デビュー
先輩からのOJTでスキルを磨きます。
質問しやすい先輩ばかりです!
自己啓発支援制度 制度あり
◆CROSSING文庫
オススメのビジネス書などをスペースに設置。好きなときに借りてOK。許可が下りればマンガもOK。

◆スタディサポート
向上心をもって成長を望む社員を会社が応援します。書籍購入、セミナー参加、資格取得にかかる費用などを補助します。
メンター制度 制度あり
◆メンター面談
直属の上司ではなく、斜めの関係として先輩社員が入社から定期的に面談を実施し、フォローを実施。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆フィードバック面談
入社から毎月1回以上、面談を実施し、キャリアプランに沿って成長できるようフォロー!

◆リスキリング
就業時間内に受講できる社内スクールを開講
デザイン基礎、文章の書き方・考え方・マナー、お金のこと(投資)、経営
マーケティング、プログラミング 等
効率良く学び、スキルを高めることができます!
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
熊本大学、熊本学園大学、早稲田大学、慶應義塾大学、崇城大学、東海大学、熊本県立大学、熊本保健科学大学、福岡大学、福岡女学院大学、宇都宮大学、武蔵野美術大学、法政大学、関西学院大学、九州ルーテル学院大学、龍谷大学、鹿児島大学、松山大学、尚絅大学、帝京大学、平成音楽大学、九州国際大学、北海道教育大学、多摩美術大学、西南女学院大学、札幌大学、神戸学院大学、三重大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
熊本ベルェベル美容専門学校、熊本YMCA学院専門学校、熊本デザイン専門学校、熊本総合医療リハビリテーション学院、熊本高等専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、九州技術教育専門学校熊本校、長崎短期大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒    0名  3名   7 名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 6 8
    2024年 1 6 7
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 8 0 100%
    2024年 7 1 85.7%
    2023年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

画像からAIがピックアップ

(株)サイバーレコード

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)サイバーレコードの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)サイバーレコードと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)サイバーレコードを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)サイバーレコードの会社概要