最終更新日：2025/2/3

タカヤマ金属工業(株)

業種

  • 金属製品
  • 機械
  • 商社（鉄鋼・金属）
  • 鉄鋼
  • 建設

基本情報

本社
埼玉県、大阪府
資本金
3,000万円
売上高
6,982,574,000円（2024年3月期実績）
従業員
260名（グループ全社）

働きやすい良い環境は、良いサービスを生みだしていく 　LIFE SAVING TAKAYAMA〈EXPO2025大阪・関西万博にも起用/年間休日120~130日/月平均残業４時間弱〉

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企業のここがポイント

  • キャリア

    目標管理制度による定期的な面談等、キャリアアップに向けた支援が充実しています。

  • 製品・サービス力

    歴史ある独自の技術で、業界ナンバーワンの建築用金具の製造・販売をしています。

  • 制度・働き方

    企業内託児所があり、スケジュールは個人にお任せ、社内改善への提案にはインセンティブが支給されます。

会社紹介記事

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会議の際は一打ち合わせ、一笑いを心掛けて笑顔溢れる会社であるようにしています！
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信頼と安心を守り抜くために培ってきた技術におごることなく、ご要望や時代のニーズに合わせた製品をカタチにしてゆく社員の皆さん1人1人のおかげで成り立っています。

顧客・時代のニーズを先取り、新たなマーケットを作り続ける企業

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商品の提案の際、商品開発部の方と出張することもあります！常に連携して助け合って仕事をしていくのが当社のスタイルです！

＜タカヤマ金属工業“13”の魅力！＞

【01】残業はなんと月平均6時間程度！ワークライフバランス重視型の人生設計！
【02】企業内託児所があるので出産後も柔軟な体制で仕事が出来ます！
【03】勉強を全面サポートします！業務時間中でも会社負担で勉強会、展示会に参加OK！
【04】仕事のスケジュールは個人にお任せ！自由度の高い環境で自己成長可能！
【05】社内改善に向けた前向きな提案を1つするたびにインセンティブ支給（改善数は年間4,000件）！
【06】12,000を超える製品開発数！自分のアイデアを表現できる抜群の環境！
【07】取引先は2,000社以上！時代の不況に左右されにくい安定経営スタイル！
【08】お客様のお声・時代のニーズを社内でワンストップで開発・製造できる体制！
【09】500を超える特許申請数！130を超える特許取得！（知的財産権全て含む）
【10】出雲大社や阪神甲子園球場等の有名建造物にも当社の技術が採用！
【11】甲子園・京セラドームのプロ野球シーズンシート抽選会実施中！サッカーのガンバ大阪の観観戦も！（充実の福利厚生）
【12】社員も使える会員制高級リゾートクラブの宿泊システムあり！
【13】設計は、業界導入率17.1%の最新BIMを導入！3D CADと一緒に学べます！

タカヤマ金属工業は、1955年に大阪で誕生しました。

樋受金具の製造メーカーとして創業以来、
全国のハウスメーカーやビルダー、工務店に対して
建築金具の製造・販売を行なってまいりました。

樋受は「というけ」と読みます。

樋（とい）とは、屋根面を流れる雨水を集め、
地上あるいは下水に導くための装置。
これを雨水などの負荷によって流れ落ちないように
固定するための器具が樋受金具です。

「日常の困っていることを解決したい」

そんなシンプルな想いから事業が生まれ、
70年近くもの月日の中で進化を遂げ、
今では12,000を超える製品開発数を誇る
企業へと成長することができました。

阪神甲子園球場などの新しい建物から、
法隆寺や出雲大社などの歴史的建造物まで
幅広く当社の製品をご活用いただいております。

何年経っても快適で豊かな暮らしをご提供できるよう、
製品力と提案力の向上へ社員一丸となって取り組み、
社会のお役にたてる建材トップメーカーを目指していきます。

時代を先取り、
新たなマーケットを作り続ける弊社で、
安定と成長を皆さんと共に。

会社データ

事業内容

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タカヤマ金属は、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けております。年齢性別関係なく、若手メンバーに活躍の機会があります！

建築用金具の製造・販売
鉄、銅、ステンレスとい受金具、屋根用部材、住宅基礎部品、 溶融亜鉛メッキ、 金型、小型スリット、その他建築部品一式

阪神甲子園球場、美術館、リゾートホテル、コンサートホールなど、誰しもが知っている木造建築の建物には、当社の製品が使われています。

特に出雲大社など、日本の歴史的木造建造物には、どこかに我々の技術が生かされています。

歴史ある独自の技術で、業界ナンバーワン！
大阪本社郵便番号 544-0013
大阪本社所在地 大阪市生野区巽中2-2-10
お問合せ先 takayama@gakunavi.net
関東営業所郵便番号 332-0014
関東営業所所在地 埼玉県川口市金山町12-1
創業 1955年4月
資本金 3,000万円
従業員 260名（グループ全社）
売上高 6,982,574,000円（2024年3月期実績）
事業所 ■本社／本社工場
〒544-0013　大阪市生野区巽中2-2-10

■関東営業所
〒332-0014　埼玉県川口市金山町12-1

■美原工場
〒587-0002　大阪府堺市美原区黒山154-1

■富田林工場
〒584-0049　大阪府富田林市川向町8-7
主な取引先 ＮＳハイパーツ株式会社
株式会社一条工務店
ケイミュー株式会社
株式会社県民共済住宅
積水ハウス株式会社
積水化学工業株式会社
新日鐵住金株式会社
住友林業株式会社
積水化成品工業株式会社
タキロン株式会社
デンカ株式会社
大東建託株式会社
トヨタウッドユーホーム株式会社
ナスラック株式会社
三菱樹脂株式会社
三井ホーム株式会社
三菱地所株式会社
株式会社ヤマダ・エスバイエルホーム
株式会社LIXIL住宅研究所
（五十音順）
取引金融機関 三菱UFJ銀行
みずほ銀行
関西みらい銀行
大阪シティ信用金庫
永和信用金庫
商工組合中央金庫
近畿産業信用組合
日本工業規格表示許可番号 JQ0507119（めっき工場）
特許一覧【１】 ハゼ用取付具（特開２０１２－１２７１５９）
排水ドレン用防塵網（特開２０１０－５３５８６）
目地材固定具（特開２０１０－１３３１１３）
建築用基礎パッキン（特開２０１０－２８１２０１）
束（特開２００９－６２７５７）
流水部材の固定装置（特開２００９－１４４９２９）
端太材受け金具（特開２００９－１７４１３２）
ナット及び接続構造並びに支持具（特開２００９－２３６１５４）
流水部材の固定用具（特開２００９－２７０６０３）
鼻隠し取付用具（特開２００７－３２１８７）
束部材（特開２００７－５１５０７）
基礎スペーサ（特開２００７－１００３０７）
天井材の防振吊木金具及び天井材の防振吊構造（特開２００７－１７０００９）
建築用基礎パッキン（特開２００７－１９８１２５）
吊り木（特開２００７－２４７２２９）
大引載架用鋼製束及びその装着方法（特開２００６－１５２６１５）
建築用基礎パッキン（特開２００６－２１９８９０）
鼻隠し取付部材（特開２００６－３３６２１５）
ワンタッチ式ヘッダー固定金具（特開２００６－３３６４１１）
床板支持具（特開２００５－１３３４５４）
パイプハンガー（特開２００５－１３３８０８）
パイプハンガー（特開２００５－１４７２７８）
型枠支持具及び基礎凹部の施工方法（特開２００５－１７１６３７）
特許一覧【２】 床板支持具（特開２００５－２２６２４４）
パイプハンガー（特開２００５－２４９０２７）
流水部材の固定装置（特開２００４－５２９３８）
排水管等の流水部材の固定用具（特開２００３－２０７０６）
束部材（特開２００３－２０７８０）
棟換気用部材の取付金具（特開２００３－１０５９３８）
商品注文システム及び商品リスト作成方法（特開２００２－３２６３２）
タイトフレーム取付用剣先ボルト（特開２００１－７３５０９）
樋支持具（特開２０００－４５４６８）
樋支持具（特開２０００－６４５３１）
樋支持具（特開２０００－７３５０４）
プランター等の吊下具（特開平１１－４７３９ ）
樋支持具の固定用メジャー（特開平１１－５０６２４ ）
樋吊具（特開平１０－３７４１２ ）
樋支持具（特開平１０－１１０５０８）
鉄筋用の交点クランプ（特開平９－７８７６７ ）
屋根上設置物の取付金具（特開平９－８８２５６ ）
壁パネル用張設金具（特開平８－１３６６８ ）
溶融メッキ用のワーク収納かご（特開平８－５３７４５ ）
ワークの自動溶融メッキ方法と溶融メッキ装置（特開平６－７３５１９ ）

その他、特許の申請は500以上、取得は130件以上（知的財産権全て含む）
BIMとは BIMとは、Building Information Modeling（ビルディング インフォメーション モデリング）の略称で、コンピューター上に作成した3次元の建物のデジタルモデルに、コストや仕上げ、管理情報などの属性データを追加した建築物のデータベースを、建築の設計、施工から維持管理までのあらゆる工程で情報活用を行う事が出来るものです。
全国での普及率は17.1％で3D CADを使っている企業がほとんどです！
インセンティブ支給制度 社内改善に向けた前向きな提案を1つするたびにインセンティブ支給！
改善の規模に応じて100円～なんと10万円の賞金が支給されます！
10万円獲得者は過去に2名！
年間4000以上の提案を頂いております！
外部研修制度 勉強を全面サポートします！
業務時間中でも会社負担で勉強会、展示会に参加OKです！
自己申告で行けるので行かないと損です！
積極的に学んで行きましょう！

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.0%
      （92名中11名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新卒内定者育成プログラム
■新入社員研修
■ビジネスマナー研修
■実技研修
■役職階層別研修
■経営幹部教育研修

社員のキャリア形成のために入社年次や階層別の教育研修プログラムを準備しています。
自己啓発支援制度 制度あり
■管理者向けビジネス支援
■キャリアアップサポート
メンター制度 制度あり
OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、香川大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、獨協大学、文京学院大学、龍谷大学

もっと見る
採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　8名　　　4名　　　5名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 3名 5名
    2023年 2名 2名 4名
    2022年 6名 1名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5名 0名 100%
    2023年 4名 0名 100%
    2022年 7名 1名 85.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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業種
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本社
東京都 、大阪府

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