最終更新日：2026/9/4

三井ミーハナイト・メタル(株)

正社員
既卒可

業種

金属製品
機械
機械設計

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 4億9,200万円

売上高: 119億円（2025年度）

従業員: 345名（2026年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

最大42トンの大物鋳物をつくる鋳造メーカー。機械装置に欠かせない部品を高品質で提供し、働きやすい環境づくりにも力を入れています！

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

【夏採用スタート！】年間休日125日×長期連休ありの営業職（2026/08/18更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
三井ミーハナイト・メタル（株）／採用担当です。

今年も夏採用を開始しました。
「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を大切にしたい方に、ぜひ知っていただきたい募集です。

当社は年間休日125日、さらに年3回の長期連休（GW・夏季・年末年始）をしっかり確保。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。福利厚生も多様で、安心して長く働ける会社づくりに力を入れています。

営業職は B to Bスタイル。既存のお客様との関係構築が中心で、じっくり向き合いながら信頼を深めていく仕事です。製造業の現場を支えるやりがいを感じられる点も魅力です。

採用フローは
会社説明 ⇒ エントリーシート提出 ⇒ 適性検査（テストセンター） ⇒ 工場見学 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
となっており、ひとつひとつ丁寧に進めていきます。

まずは会社説明会で、当社の雰囲気や仕事の魅力を知っていただければ嬉しいです。
興味のある方は、【営業職向け／愛知県岡崎市】『会社説明会開催！対面でもWebでもOK！』よりエントリーをお願いします。

みなさんとお会いできることを楽しみにしています！

安定性・将来性

42トン級の鋳鉄品を製造し、工業のさまざまな場面で活躍する、鋳物メーカー。
制度・働き方

一人ひとりが無理なく働けるよう支え、時短や産休制度も充実。年間休日125日。
職場環境

独身寮や家賃補助などの住宅サポートに加え、育児休暇などの制度も充実。

会社紹介記事

1964年に設立された、大型鋳物の生産を得意とする鋳造メーカー。愛知県岡崎市に本社を構える。三井E＆Sグループの一員で経営基盤が安定しているのが強み。お客様から支給された製品図面をもとに、鋳造部品をつくるための砂型の設計や、溶かした鉄を砂型に流し込む経路などの生産設計を、3次元CADを使用して行う。

: 1964年に設立された、大型鋳物の生産を得意とする鋳造メーカー。愛知県岡崎市に本社を構える。三井E＆Sグループの一員で経営基盤が安定しているのが強み。

: お客様から支給された製品図面をもとに、鋳造部品をつくるための砂型の設計や、溶かした鉄を砂型に流し込む経路などの生産設計を、3次元CADを使用して行う。

長い歴史のある「鋳造」は奥深くて面白い！大型鋳物の生産を通じて幅広い産業に貢献！

「当社では、年齢や役職を超えて話がしやすい風通しの良さも特徴です」と話す木型チームのSさん（写真左）とKさん（写真真ん中）と新入社員のIさん。	私たち三井ミーハナイト・メタル（株）は、最大重量が42トンにおよぶ大物鋳鉄品（素形材）を生産する鋳造メーカーです。主力製品の一つ、舶用ディーゼルエンジン部品については、国内トップクラスのシェアを占めています。また、工作機械の鋳造品全般を手掛けているほか、産業機械の自動化ロボット、プレス用金型、半導体製造装置、大型排水ポンプといったさまざまな機械装置に欠かせない鋳造部品を生産しています。お客様の期待を超える製品をお届けすることを信条とし、品質向上や低コストなどを図る提案をしながら、お客様によりご満足いただける製品をお客様と共に一品一品つくり上げていくのが当社の特徴です。長い歴史のある鋳造業界では、まだまだ経験や勘に頼ったモノづくりを行っているところがありますが、今後はITやAIを取り入れるなどDXを推進し、さまざまな要素を数値化して誰もが効率的に定量管理できる体制を整え、更なる飛躍をしていきたいと考えています。「社員一人ひとりが輝ける会社にしたい」。そのために人材育成に力を注いでいる当社では、社員一人ひとりの個性や特性などに合わせたプログラムを組んで教育を行うなど、自分の持ち味を発揮して技術者として活躍できるようにバックアップしています。当社では、「確認」「連絡」「報告」のそれぞれの頭文字を取った「かくれんぼう（確・連・報）」を教育方針としています。確認とは、自分で改善点や課題などを見つけることで、自主的に課題を解決していける人材の育成を目指しています。そんな当社にはチャレンジを応援する風土があり、主体性のある方はどんどん活躍の幅を広げていくことができます。また、モノづくりは一人ではできませんから、チームワークを大切にできるコミュニケーションをとることが好きな方を求めています。当社が手掛ける鋳造品は工業に欠かせないもので、これからもなくなることはないでしょう。数千年前から受け継がれる鋳造のモノづくりはその歴史も含めてとても奥が深くて面白いです。少しでも興味を持っていただいた方はぜひ一度、当社のインターンシップや会社説明会にぜひご参加ください!! 〈鋳鉄事業部事業部長／鈴木昌行〉

「当社では、年齢や役職を超えて話がしやすい風通しの良さも特徴です」と話す木型チームのSさん（写真左）とKさん（写真真ん中）と新入社員のIさん。

私たち三井ミーハナイト・メタル（株）は、最大重量が42トンにおよぶ大物鋳鉄品（素形材）を生産する鋳造メーカーです。主力製品の一つ、舶用ディーゼルエンジン部品については、国内トップクラスのシェアを占めています。また、工作機械の鋳造品全般を手掛けているほか、産業機械の自動化ロボット、プレス用金型、半導体製造装置、大型排水ポンプといったさまざまな機械装置に欠かせない鋳造部品を生産しています。

お客様の期待を超える製品をお届けすることを信条とし、品質向上や低コストなどを図る提案をしながら、お客様によりご満足いただける製品をお客様と共に一品一品つくり上げていくのが当社の特徴です。
長い歴史のある鋳造業界では、まだまだ経験や勘に頼ったモノづくりを行っているところがありますが、今後はITやAIを取り入れるなどDXを推進し、さまざまな要素を数値化して誰もが効率的に定量管理できる体制を整え、更なる飛躍をしていきたいと考えています。

「社員一人ひとりが輝ける会社にしたい」。そのために人材育成に力を注いでいる当社では、社員一人ひとりの個性や特性などに合わせたプログラムを組んで教育を行うなど、自分の持ち味を発揮して技術者として活躍できるようにバックアップしています。
当社では、「確認」「連絡」「報告」のそれぞれの頭文字を取った「かくれんぼう（確・連・報）」を教育方針としています。確認とは、自分で改善点や課題などを見つけることで、自主的に課題を解決していける人材の育成を目指しています。そんな当社にはチャレンジを応援する風土があり、主体性のある方はどんどん活躍の幅を広げていくことができます。また、モノづくりは一人ではできませんから、チームワークを大切にできるコミュニケーションをとることが好きな方を求めています。

当社が手掛ける鋳造品は工業に欠かせないもので、これからもなくなることはないでしょう。数千年前から受け継がれる鋳造のモノづくりはその歴史も含めてとても奥が深くて面白いです。少しでも興味を持っていただいた方はぜひ一度、当社のインターンシップや会社説明会にぜひご参加ください!!
〈鋳鉄事業部事業部長／鈴木昌行〉

会社データ

プロフィール	当社は、数百kgクラスの大きな鋳物づくりを得意とするメーカーです。舶用内燃機関や工作機械、バルブ、産業機械、建設機械、車両など、さまざまな分野で使われる部品を手がけ、ものづくりの現場を支えています。大きくて迫力のある製品を扱うからこそ、完成したときの達成感があり、自分の仕事が社会のインフラや産業を支えている実感を得られる職場です。最近は20代の若手社員も増えており、現場には明るい雰囲気が広がっています。社員同士の距離が近く、気軽に声をかけ合えるアットホームさも当社の魅力です。働きやすさにも力を入れており、年間休日125日・完全週休2日制に加えて、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける環境を整えています。大きなものづくりに挑戦したい方、手に職をつけて成長したい方、仲間と協力しながら働きたい方、ぜひエントリーを！！
事業内容	【事業内容】 ●　鋳鉄・鋳鋼・ステンレスなどの金属を使った鋳物づくり ●　作った鋳物の加工（削る・穴をあけるなど）、塗装、組み立てまで対応 ●　金属を強くするための熱処理加工 ●　鋳物を作るための“型（模型）”の製造や輸入・販売【製造製品】・工作機械用部品・産業機械用部品・舶用部品・鉄道車両部品・自動車部品　等【主な取引先】川崎重工業(株)　　(株)神戸製鋼所ブラザー工業(株)　(株)マキタ (株)三井E&S　　　(株)牧野フライス製作所【関連ワード】『場所』＃愛知県　＃西三河　＃岡崎市　＃美合＃兵庫県　＃丹波篠山市＃福島県　＃伊達市『内容』＃ものづくり　＃メーカー　＃製造　＃鋳造＃金属　＃生産技術　＃新規品開発＃型設計　＃溶湯管理　＃3次元測定＃DX　＃IT　＃Iot　＃３DCAD ＃カーボンニュートラル　＃シミュレーション『学生』＃インターンシップ　＃仕事体験＃大学　＃大卒　＃文理問わず　＃女性活躍中『福利厚生』＃年間休日125日＃食事手当　＃残業手当　＃資格手当　＃住宅手当＃寮あり　＃労働組合あり　＃退職金制度　＃健康診断『サークル』＃マラソン ISO9001、ISO14001、健康経営優良法人の認証を取得。従業員が健康で長く働ける環境を作っています。

プロフィール

当社は、数百kgクラスの大きな鋳物づくりを得意とするメーカーです。
舶用内燃機関や工作機械、バルブ、産業機械、建設機械、車両など、さまざまな分野で使われる部品を手がけ、ものづくりの現場を支えています。
大きくて迫力のある製品を扱うからこそ、完成したときの達成感があり、自分の仕事が社会のインフラや産業を支えている実感を得られる職場です。

最近は20代の若手社員も増えており、現場には明るい雰囲気が広がっています。社員同士の距離が近く、気軽に声をかけ合えるアットホームさも当社の魅力です。

働きやすさにも力を入れており、年間休日125日・完全週休2日制に加えて、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける環境を整えています。

大きなものづくりに挑戦したい方、手に職をつけて成長したい方、仲間と協力しながら働きたい方、ぜひエントリーを！！

事業内容

【事業内容】

●　鋳鉄・鋳鋼・ステンレスなどの金属を使った鋳物づくり

●　作った鋳物の加工（削る・穴をあけるなど）、塗装、組み立てまで対応

●　金属を強くするための熱処理加工

●　鋳物を作るための“型（模型）”の製造や輸入・販売

【製造製品】

・工作機械用部品・産業機械用部品
・舶用部品・鉄道車両部品
・自動車部品　等

【主な取引先】

川崎重工業(株)　　(株)神戸製鋼所
ブラザー工業(株)　(株)マキタ
(株)三井E&S　　　(株)牧野フライス製作所

【関連ワード】

『場所』
＃愛知県　＃西三河　＃岡崎市　＃美合
＃兵庫県　＃丹波篠山市
＃福島県　＃伊達市

『内容』
＃ものづくり　＃メーカー　＃製造　＃鋳造
＃金属　＃生産技術　＃新規品開発
＃型設計　＃溶湯管理　＃3次元測定
＃DX　＃IT　＃Iot　＃３DCAD
＃カーボンニュートラル　＃シミュレーション

『学生』
＃インターンシップ　＃仕事体験
＃大学　＃大卒　＃文理問わず　＃女性活躍中

『福利厚生』
＃年間休日125日
＃食事手当　＃残業手当　＃資格手当　＃住宅手当
＃寮あり　＃労働組合あり　＃退職金制度　＃健康診断

『サークル』
＃マラソン

ISO9001、ISO14001、健康経営優良法人の認証を取得。従業員が健康で長く働ける環境を作っています。

本社郵便番号	444-0005
本社所在地	愛知県岡崎市岡町字上野川111番地
本社電話番号	（0564）55-6638
設立	1964年2月20日
本社所在地	愛知県岡崎市岡町字上野川111番地
資本金	4億9,200万円
従業員	345名（2026年4月1日現在）
売上高	119億円（2025年度）
事業所	・本社・鋳鉄事業部　岡崎工場　愛知県岡崎市岡町字上野川111番地・鋳鉄事業部　篠山工場　兵庫県丹波篠山市郡家403番地4 ・伊達鋳鋼事業部　福島県伊達市干供田27番地・玉野鋳鋼事業部　岡山県玉野市玉3丁目1番1号
株主構成	（株）三井E&S　9,840,000株
関連会社	（株）三井E&S
平均年齢	39.2歳（2025年4月1日時点）
沿革	1964年2月三井造船(株)の全額出資により東海鋳造(株)を設立ミーハナイトメタル社とミーハナイト製造法のライセンス契約 1986年7月東海鋳造(株)が旧三井ミ－ハナイト・メタル(株)を合併し三井ミ－ハナイト・メタル(株)に社名変更 2003年4月伊達製鋼(株) (三井造船(株)100%子会社)と合併 2006年４月三造メタル(株)と合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.4日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	7名	1名	8名
取得者	6名	1名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

85.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.2%
  （24名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修(岡崎商工会議所主催) ・日本鋳造工学会・日本鋳造協会の鋳造講座受講
自己啓発支援制度	制度あり業務を資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、秋田大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、近畿大学、高知工科大学、神戸親和女子大学、中京大学、中部大学、東亜大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、福井工業大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞愛知工科大学自動車短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　　ー　　　２名　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、秋田大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、近畿大学、高知工科大学、神戸親和女子大学、中京大学、中部大学、東亜大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、福井工業大学、名城大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知工科大学自動車短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　　ー　　　２名　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）