最終更新日:2026/8/4

三和エレクトロニクス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械設計
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
16.4億円(2025年3月)
従業員
90名(2025年11月1日現在)
募集人数
1~5名

私たちは、高度なエレクトロ二クス技術を追求し、お客様満足を第一とした高品質の製品づくりを考え取組んでいます!年間休日128日

【内々定まで最短2週間/夏採用】機械・電気系にご興味がある方を歓迎しております! (2026/06/23更新)

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2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。
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みなさんこんにちは!
当社採用ページをご覧いただきありがとうございます。
三和エレクトロニクス株式会社 採用担当です。
社会インフラを支える電子機器のモノづくりに興味のある方をお待ちしています!
3月からオンライン・オフラインの会社説明会を開催します。
お近くの方は、ぜひオフライン説明会で当社の雰囲気を感じてみてください。
エントリーを心よりお待ちしております!

■「見えないところで、社会の安全・安心を支える技術をつくる会社。」
航空管制、電波通信、宇宙通信、超音波応用機器、計測機器、表示制御装置……。
私たちは、社会インフラを支える電子機器の設計・製造・検査・保守を行っています。
「止まったら社会に大きな影響を与える」
そんな重要な機器を支える責任ある仕事です。
その分、社会に貢献している実感を強く味わえます。

■一貫体制だからこそできる、確かなものづくり。
設計から製造、検査、そして保守サービスまでトータルに手がける当社。
お客様のニーズに応じた高品質な製品づくりを追求しています。
一つひとつの製品に責任を持ち、長く社会を支える。
そんなものづくりの醍醐味を感じられる環境です。
■若手が活躍できる環境。「任せる。でも放っておかない。」
早い段階から実務に関わり、成長できる環境があります。
先輩社員がしっかりサポートするため、安心して挑戦できます。
技術力を磨きながら、自分の仕事が社会にどう役立っているかを実感できます。

■文系でも大歓迎!
モノづくりや社会インフラに興味がある方なら大丈夫。
入社後の教育やOJTを通じて、電子機器や通信分野に関する知識・技術を身につけることができます。

■まずは説明会へ!
現場のリアル、エンジニアの声、実際の製品など、
当社の仕事や魅力をしっかりお伝えします。
オンライン・オフラインどちらもご参加可能ですので、
ぜひお気軽にお申し込みください。

社会を支える技術者を目指す方、待っています!
“社会インフラを支えるエンジニア”としての第一歩を、
ここから踏み出してみませんか?

みなさんにお会いできる日を楽しみにしております!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日128日で、福利厚生や教育・研修制度が充実しています。

  • やりがい

    あなたが設計、提案した製品が航空機の安全航行を支えます。

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は14.3日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

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会社は東急東横線新丸子駅から徒歩1分またはJR南武線武蔵小杉駅から徒歩5分と立地の良い場所にあります。
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検査業務では、高い検査技術力と豊富な経験から、高品質な製品の提供を行い、現地での調整作業や修理業務など、お客様の要望にお応えします。

当社の強みは、設計から修理まで一拠点・一貫体制でのモノづくり!

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製造業務では、高度な製造力で、基板組立から装置の完成まで一貫した対応を行います。

当社、三和エレクトロニクス株式会社は、航空管制、電波通信、宇宙通信、超音波応用、計測・表示制御など、社会インフラを支える分野における電子機器の設計・製造・保守サービスを手がけています。1959年の創業以来、高い信頼性が求められる分野において技術力と品質力を磨き続けてきました。

当社の特徴は、設計から製造、検査、さらには保守サービスまでを一貫して提供できる体制にあります。単なる製品供給にとどまらず、お客様の求める仕様や用途に応じて最適な製品を提供し、長期的に支えていくことを重視しています。

お客様には、通信・インフラ分野を中心とした大手企業が多く、高い品質と信頼性が求められる製品づくりを通して、社会の安全・安心を支える役割を担っています。これらの分野は一つひとつの技術が社会に与える影響が大きく、責任とやりがいのある仕事であると自負しています。

また、当社では「お客様満足を第一に、高品質な製品を提供する」ことを基本方針とし、技術力の向上と品質管理の徹底に努めています。人と技術の調和を重んじ、継続的な改善と自己革新を通じて、社会に貢献できる企業であり続けることを目指しています。

会社データ

プロフィール

現在、創立66年を迎え、お客様にご満足頂ける製品づくり、環境にやさしい企業づくり、お客様情報、当社が取扱う情報資産を守ることを責務として更なる努力を続けております。

事業内容
創業以来、航空管制機器、電波応用機器、計測機器等の社会インフラに関わる電子機器の設計、生産、保守サービスメーカーとして事業を展開しております。
当社で生産された製品は、得意先を通じて主に省庁に納めています。


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当社の強みは、設計から修理まで一拠点・一貫体制でのモノづくり!

本社郵便番号 211-0004
本社所在地 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-977
本社電話番号 044-422-3206
設立 1959年5月1日
資本金 1,000万円
従業員 90名(2025年11月1日現在)
売上高 16.4億円(2025年3月)
事業所 本社・工場:神奈川県川崎市中原区新丸子東2-977
上丸子工場:神奈川県川崎市中原区上丸子山王町1-1418
府中事務所:東京都府中市日進町1-10(NEC府中事業場内)
主な取引先 日本電気(株)
NECネットワーク・センサ(株)
日本アビオニクス(株)
沖電気工業(株)
(株)京三製作所
平均年齢 45.1歳
沿革
  • 1959年5月
    • 会社設立(三和測器(株))
  • 1969年
    • 現在の三和エレクトロニクス(株)へ社名変更
  • 1979年
    • ソフトウェア事業開始
  • 2002年
    • ISO9001認証取得
  • 2003年
    • ISO14001認証取得
  • 2013年
    • ISO27001認証取得
  • 2017年
    • JISQ9100認証取得
  • 2019年
    • 創立60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (15名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
階層別研修
基礎能力向上研修
職業別研修
他
自己啓発支援制度 制度あり
会社が業務に必要と判断した場合、全額会社が費用負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年自己申告書を提出、それに基づき面談を実施
社内検定制度 制度あり
生産マイスター制度
ITパスポート
半田付け検定
他

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、湘南工科大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、横浜商科大学
<短大・高専・専門学校>
香川高等専門学校、久留米工業高等専門学校、国際短期大学、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、中日本航空専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、都城工業高等専門学校

採用実績(人数)       2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒     -    1名   -
専門卒    -    -    -
高専卒    -    -    1名(内定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 0名 1名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1名 0名 100%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 1名 0名 100%

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