最終更新日：2026/9/28

垣善フレッグ(株)

正社員
既卒可

業種

食品
農林・水産
商社（食品・農林・水産）
専門店（食品・日用品）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 三重県

資本金: 1,000万円

売上高: 41億万円（グループ全体84億5千万円／2024年度実績）

従業員: 60名（グループ合計約100名）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★★★　卵ひとつひとつに、真心と未来につながる想いを込めて　★★★鶏と向き合い、循環する次世代型養鶏。持続可能な卵づくりで、未来を支える。

積極的に受付中

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垣善フレッグ株式会社の採用担当です。
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やりがい

私たちの仕事は、単に「卵をつくること」ではありません。人の健康と笑顔を支える社会的意義の高い仕事です
製品・サービス力

生産から販売までの一貫体制と徹底的なこだわりにより、ブランド卵として高い評価を得ています。
安定性・将来性

卵は毎日の暮らしに欠かせない食品です。だから、未来があります。

会社紹介記事

毎日、鶏や雛の健康状態や環境を細かくチェックします。温度・湿度・衛生面に配慮した環境づくりが、質の高い卵づくりの原点です。集卵後は、洗卵・選別・包装し、「安心・安全」でお届けできる品質を守っています。

: 毎日、鶏や雛の健康状態や環境を細かくチェックします。温度・湿度・衛生面に配慮した環境づくりが、質の高い卵づくりの原点です。

: 集卵後は、洗卵・選別・包装し、「安心・安全」でお届けできる品質を守っています。

人と人とのつながりを大切にしていきたいと思える職場。【先輩の声】

部門を超えて意見を出し合える、風通しの良い職場づくりを目指しています。	ご縁があって、社長に面談する機会を頂いた際に、明るい職場と人柄に惹かれたのが入社のきっかけです。入社当時は、実家から遠方ということもあり、不安もありましたが、従業員の皆さん距離が近く、職場に早くなじめたと思います。作業の中で、改善できると思ったことや問題点など、先輩や上司に意見が伝えやすく、手順を変えて効率が良くなったり、作業負担が減った際には、達成感が感じられます。日々の作業の中でも、よりよくできることがないか探しながら仕事に取り組めるので、退屈しない職場だと思います。入社して2年経ちました。任せて頂ける仕事も増えた一方で、まだまだ未熟な部分も多く、日々勉強させて頂いています。職場は皆さん明るくて、コミュニケーションも活発です。そんな先輩たちをみていると、私も人と人とのつながりを大切に、仕事に取り組みたいと思います。

部門を超えて意見を出し合える、風通しの良い職場づくりを目指しています。

ご縁があって、社長に面談する機会を頂いた際に、明るい職場と人柄に惹かれたのが入社のきっかけです。入社当時は、実家から遠方ということもあり、不安もありましたが、従業員の皆さん距離が近く、職場に早くなじめたと思います。

作業の中で、改善できると思ったことや問題点など、先輩や上司に意見が伝えやすく、手順を変えて効率が良くなったり、作業負担が減った際には、達成感が感じられます。日々の作業の中でも、よりよくできることがないか探しながら仕事に取り組めるので、退屈しない職場だと思います。

入社して2年経ちました。任せて頂ける仕事も増えた一方で、まだまだ未熟な部分も多く、日々勉強させて頂いています。職場は皆さん明るくて、コミュニケーションも活発です。そんな先輩たちをみていると、私も人と人とのつながりを大切に、仕事に取り組みたいと思います。

会社データ

プロフィール	三重県南部の海と山に囲まれた世界遺産【熊野古道】の麓「紀北町」で養鶏ファームを運営しながら美味しい卵と幸せを生産している会社です。飼育環境やエサにこだわり抜き、生産・加工・出荷・販売までを一貫して手掛けています。
事業内容	『卵一つ一つに、真心と未来につながる想いを込めて』私たちは、生産から販売までを一貫して手掛ける「たまご屋」です。「良い卵は、健康な鶏からのみ生み出される」という信念のもと、飼育環境や飼料、衛生管理の一つひとつに徹底的にこだわっています。地域に根差し、三重から日本の食卓を支え続ける。そんな私たちの想いを受け継ぎ、これからの時代を担う”仲間”を探しています。安心・安全、そして美味しいたまごを、あなたの手で未来へ届けませんか？当社は5つの部門で構成されております。 ◆生産部（飼育管理・堆肥製造・生産管理）鶏が健康で快適に過ごせる環境を整え、卵の品質を左右する”基盤”を支える部門です。飼料の選定や鶏舎の衛生管理、鶏糞の処理・堆肥化による循環型農業の実践も担い、持続可能な養鶏業の根幹を担います。 ◆製造部（鶏卵選別包装・育雛・柑橘栽培）生まれた卵を洗卵・選別・包装し、出荷までを管理します。また、雛の育成（育雛）や柑橘類の栽培など、多角的な生産にも取り組み、農場の収益性と生物多様性を高めています。 ◆販売部（直営店舗経営・宣伝PR）自社ブランド卵や加工品・洋菓子を販売する直営店舗の運営を行い、お客様との接点をつくる部門です。SNSやイベントなどの広報活動を通じて、ブランドの価値と魅力を発信しています。 ◆営業部（法人営業・取引先対応・販路拡大）スーパー、飲食店、給食業者など、法人向けの営業活動を行います。新たな販路開拓や既存顧客との関係強化を通じて、当社の卵がより多くの食卓に届くように支援します。 ◆管理部（総務・経理・人事）会社全体の運営を支えるバックオフィス部門です。社員の働く環境づくり、経営数値の管理、人材採用・労務管理など、多岐にわたる業務を通じて組織の安定と成長を支えます。自社ブランド卵や、洋菓子を販売する直営店では、お客様の声を直接聞くことができます。生産者としての誇りと責任を実感できる瞬間です。

プロフィール

三重県南部の海と山に囲まれた
世界遺産【熊野古道】の麓「紀北町」で
養鶏ファームを運営しながら美味しい卵と幸せを生産している会社です。
飼育環境やエサにこだわり抜き、生産・加工・出荷・販売までを
一貫して手掛けています。

事業内容

『卵一つ一つに、真心と未来につながる想いを込めて』

私たちは、生産から販売までを一貫して手掛ける「たまご屋」です。
「良い卵は、健康な鶏からのみ生み出される」という信念のもと、飼育環境や飼料、衛生管理の一つひとつに徹底的にこだわっています。

地域に根差し、三重から日本の食卓を支え続ける。
そんな私たちの想いを受け継ぎ、これからの時代を担う”仲間”を探しています。

安心・安全、そして美味しいたまごを、あなたの手で未来へ届けませんか？

当社は5つの部門で構成されております。

◆生産部（飼育管理・堆肥製造・生産管理）
鶏が健康で快適に過ごせる環境を整え、卵の品質を左右する”基盤”を支える部門です。飼料の選定や鶏舎の衛生管理、鶏糞の処理・堆肥化による循環型農業の実践も担い、持続可能な養鶏業の根幹を担います。

◆製造部（鶏卵選別包装・育雛・柑橘栽培）
生まれた卵を洗卵・選別・包装し、出荷までを管理します。また、雛の育成（育雛）や柑橘類の栽培など、多角的な生産にも取り組み、農場の収益性と生物多様性を高めています。

◆販売部（直営店舗経営・宣伝PR）
自社ブランド卵や加工品・洋菓子を販売する直営店舗の運営を行い、お客様との接点をつくる部門です。SNSやイベントなどの広報活動を通じて、ブランドの価値と魅力を発信しています。

◆営業部（法人営業・取引先対応・販路拡大）
スーパー、飲食店、給食業者など、法人向けの営業活動を行います。新たな販路開拓や既存顧客との関係強化を通じて、当社の卵がより多くの食卓に届くように支援します。

◆管理部（総務・経理・人事）
会社全体の運営を支えるバックオフィス部門です。社員の働く環境づくり、経営数値の管理、人材採用・労務管理など、多岐にわたる業務を通じて組織の安定と成長を支えます。

自社ブランド卵や、洋菓子を販売する直営店では、お客様の声を直接聞くことができます。生産者としての誇りと責任を実感できる瞬間です。

本社郵便番号	519-3205
本社所在地	三重県北牟婁郡紀北町長島613
本社電話番号	0597-47-3226
設立	1975年11月
資本金	1,000万円
従業員	60名（グループ合計約100名）
売上高	41億万円（グループ全体84億5千万円／2024年度実績）
事業所	本社】三重県北牟婁郡紀北町長島613 【営業所】三重県四日市市智積町6276 【直営農場】三重県北牟婁郡紀北町島原4237 【直営店】卵卵ふわぁ～む（らんらんふわぁ～む）三重県北牟婁郡紀北町長島629-1 卵卵ふわぁ～む　四日市店三重県四日市市智積町6276
主な取引先	・イオンリテール株式会社・阪急フレッシュエール・寿がきや食品株式会社・オーケー株式会社・株式会社トライアルカンパニー・まいばすけっと株式会社・イフジ産業株式会社・あじたま販売株式会社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 58.3%
  （12名中7名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、主任研修、希望者には外部研修への参加
自己啓発支援制度	制度ありキャリアアップのための外部研修に参加（希望者）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり目標設定と3カ月毎の面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田大学、東京農業大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年卒より新卒採用を始めました。 2024年卒より新卒採用2年目になります。　　　　　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	1名	1名
2024年	1名	2名	3名
2025年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	1名	0名	100%
2024年	3名	1名	66.7%
2025年	0名	0名	0%

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