最終更新日：2026/4/13

公益財団法人　山梨県下水道公社

正社員
既卒可

業種

公益・特殊・独立行政法人
設備工事・設備設計
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 山梨県

資本金: 7,400万円

売上高: 33億6,200万円（2025年3月実績）

従業員: 26名（臨時職員5名を含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	3月以降エントリー
セミナー／説明会	【設備職（機械・電気）対象】会社説明会のお知らせ（職場見学も受付中です）【化学職対象】会社説明会のお知らせ（職場見学も受付中です）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

山梨県民の快適で衛生的なくらしを実現し、豊かな自然環境を未来へつなぐことを目指しています。

My Career Boxで応募可

2027卒募集開始しました！会社説明会も開催中です。ぜひお申込みください！（2026/03/06更新）

伝言板画像

2027年度採用職員を募集します。

皆様の若い力を求めています！
是非ご応募ください。

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皆様とお会いできることを心より楽しみにしております！

戦略・ビジョン

山梨県民の快適で衛生的なくらしを実現し、豊かな自然環境を未来へつなぐことを目指しています。
職場環境

前年度の年平均有給休暇取得日数は12日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

資格取得支援制度や時短勤務制度、産休・育児休暇制度などがあります。

会社紹介記事

機械系・電気系・化学系の技術職員と事務職員から成る約30名の組織です。自治体や協力会社など、多くの人と連携しながら県内の下水道設備の維持管理運営に努めています。勉強熱心で、仕事とプライベートの両立が上手な職員たちが活躍しています。有志でキャンプや旅行をしたり、ツーリングに出かけたりと職員同士の交流も楽しんでいます。

: 機械系・電気系・化学系の技術職員と事務職員から成る約30名の組織です。自治体や協力会社など、多くの人と連携しながら県内の下水道設備の維持管理運営に努めています。

: 勉強熱心で、仕事とプライベートの両立が上手な職員たちが活躍しています。有志でキャンプや旅行をしたり、ツーリングに出かけたりと職員同士の交流も楽しんでいます。

自然環境に配慮しながら、安定した下水道サービスをこれからも地域に届けていく。

「県職員との違いは、下水道技術の専門家集団として活躍できる環境にあることです。ワーク・ライフ・バランスについては県に準じた制度を導入しています」（上野）	■暮らしや経済に欠かせない公共インフラを守る公益財団法人山梨県下水道公社は、「流域下水道の維持・管理・運営の専門家集団」として、昭和61年に山梨県および関連市町村の100％出資で設立された組織です。私たちの役割は3つあると心得ています。「県民の皆様に公衆衛生の向上に資するため安定した下水道サービスを提供すること」「環境保全の観点から資源循環を考えること」そして「老朽化に伴う対応を行うこと」です。近年、国内各地で災害や事故が発生し、上下水道が使えることは当たり前でないと認識してくださる方が増えたように思います。山梨県では幸いにも安定稼働を続けられていますが、集中豪雨や設備の不具合は繰り返し発生しており、住民生活に影響が出る事態を防ぐため、常に使命感と緊張感を持って対応にあたっています。新設時から30～40年が経過した設備も多くあるため、計画的なメンテナンスを行いながら、県に対して機器の更新に関する助言や要望を進言する役割も担っています。 ■学ぶ姿勢とチームワークが活きる仕事下水処理施設には大型モーターや土砂をかき上げる巨大な機械が設置されており、スケールの大きなプラントの側面も有しています。それらを維持管理し、予防修繕を行っていくのが、機械・電気系の職員の役割です。そして水質検査や微生物・バクテリアによる処理においては、化学系の職員が最前線で活躍しています。いずれも、実作業はメンテナンスや施工業務を専門とする協力会社に委託しています。具体的な修繕計画や管理体制を考え、全体をマネジメントするのが私たちの役割です。維持管理の他、調査研究や普及啓発に携わる職員もいます。入職後は下水道協会や国土交通省が開催する研修に参加しながら、先輩たちと常に一緒に業務にあたり、実践に必要な知識とスキルを身に付けてください。柔軟に学び続ける姿勢と周りの人と協力する意識があれば、3～5年ほどで独り立ちを目指せる教育環境です。信頼のおける職員たちばかりなので、安心して飛び込んできてほしいですね。仕事とは、何かの形で社会に貢献すること。そして、自分にはどんな貢献ができるかを考えることが就職活動ではないかと私は考えます。このテーマについて、学生のうちにじっくり考えた上で進路を選択できると、後から振り返ったときにも有意義な時間だったと感じられると思います。＜理事長・上野良人＞

「県職員との違いは、下水道技術の専門家集団として活躍できる環境にあることです。ワーク・ライフ・バランスについては県に準じた制度を導入しています」（上野）

■暮らしや経済に欠かせない公共インフラを守る
公益財団法人山梨県下水道公社は、「流域下水道の維持・管理・運営の専門家集団」として、昭和61年に山梨県および関連市町村の100％出資で設立された組織です。

私たちの役割は3つあると心得ています。「県民の皆様に公衆衛生の向上に資するため安定した下水道サービスを提供すること」「環境保全の観点から資源循環を考えること」そして「老朽化に伴う対応を行うこと」です。

近年、国内各地で災害や事故が発生し、上下水道が使えることは当たり前でないと認識してくださる方が増えたように思います。山梨県では幸いにも安定稼働を続けられていますが、集中豪雨や設備の不具合は繰り返し発生しており、住民生活に影響が出る事態を防ぐため、常に使命感と緊張感を持って対応にあたっています。新設時から30～40年が経過した設備も多くあるため、計画的なメンテナンスを行いながら、県に対して機器の更新に関する助言や要望を進言する役割も担っています。

■学ぶ姿勢とチームワークが活きる仕事
下水処理施設には大型モーターや土砂をかき上げる巨大な機械が設置されており、スケールの大きなプラントの側面も有しています。それらを維持管理し、予防修繕を行っていくのが、機械・電気系の職員の役割です。そして水質検査や微生物・バクテリアによる処理においては、化学系の職員が最前線で活躍しています。いずれも、実作業はメンテナンスや施工業務を専門とする協力会社に委託しています。具体的な修繕計画や管理体制を考え、全体をマネジメントするのが私たちの役割です。維持管理の他、調査研究や普及啓発に携わる職員もいます。

入職後は下水道協会や国土交通省が開催する研修に参加しながら、先輩たちと常に一緒に業務にあたり、実践に必要な知識とスキルを身に付けてください。柔軟に学び続ける姿勢と周りの人と協力する意識があれば、3～5年ほどで独り立ちを目指せる教育環境です。信頼のおける職員たちばかりなので、安心して飛び込んできてほしいですね。

仕事とは、何かの形で社会に貢献すること。そして、自分にはどんな貢献ができるかを考えることが就職活動ではないかと私は考えます。このテーマについて、学生のうちにじっくり考えた上で進路を選択できると、後から振り返ったときにも有意義な時間だったと感じられると思います。

＜理事長・上野良人＞

会社データ

プロフィール	公益法人山梨県下水道公社は、流域下水道の維持管理を行うため昭和61年4月に富士北麓流域下水道の供用開始にあたり設立され、平成元年度に峡東流域下水道、平成5年に釜無川流域下水道、平成16年度に桂川流域下水道を順次受託し、適切かつ効率的な下水道施設の実現に努めて参りました。
事業内容	【公益的目的事業】・流域下水道施設の維持管理事業・公共下水道等水質分析事業・公共下水道維持管理支援事業・下水道排水設備工事責任技術者の認定・登録事業・下水道知識の普及啓発事業・下水道技術の調査研究事業

本社郵便番号	406-0046
本社所在地	山梨県笛吹市石和町東油川字北畑417番地
本社電話番号	055-263-2738
設立	1986(昭和61年)4月1日
資本金	7,400万円
従業員	26名（臨時職員5名を含む）
売上高	33億6,200万円（2025年3月実績）
事業所	富士北麓浄化センター　　山梨県富士吉田市下吉田東4丁目26番1号峡東浄化センター　　　　山梨県笛吹市石和町東油川字北畑417番地釜無川浄化センター　　　山梨県南巨摩郡富士川町長澤1790番地桂川清流センター　　　　山梨県大月市梁川町塩瀬800番地
主な取引先	山梨県県内市町村(19市町村)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 25年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （13名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新採用職員研修各種研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得補助制度
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山梨大学、神奈川大学＜大学＞山梨大学、山梨学院大学、新潟大学、神奈川大学、日本大学、茨城大学、中部大学＜短大・高専・専門学校＞戸板女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------------------------------- 大学院卒　　－名　　－名　　－名　　－名　　－名大卒　　　　－名　　－名　　１名　　－名　　２名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	0名	0名	0%

取材情報

「人々の当たり前の生活を支えている」その使命感と誇りがモチベーション！: それぞれの専門知識を結集し、施設の安定稼働に貢献しています

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