最終更新日:2026/8/28

(株)新星

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
熊本県
資本金
3,100万円
売上高
32億3,700万円(2025年7月実績)
従業員
68名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【内々定まで最短2週間!夏採用・秋採用実施!】電気・給排水・空調設備工事/創業54年/年商30憶円超/黒字経営40年/無借金経営30年/信頼と実績の(株)新星です!

【セミナー開催中!】電気・空調・給排水設備工事《施工管理職/営業職》 (2026/08/28更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!
(株)新星の採用担当です!

#内々定まで最短2週間#夏採用実施#秋採用実施

★美しい熊本にうまれて おかげさまで創業54年★

弊社は1973年の創業以来、社員の和、お客様との和を第一に信頼と実績を
積み重ね、景気に左右されない強い会社を目指し、無借金経営を実現しました。

新星の仕事は建物の建築工事の際の電気や水、空調工事をメインの業務とし
その他、ガス、消火設備、テレビ、電話設備など多岐にわたります。

★人々の毎日の暮らしに欠かすことの出来ないとても大事な仕事です!!★

これからの時代に合った企業、選ばれる企業を目指して
社員のワークライフバランスを重視し、働き方改革や労務改善に
取り組んでいる真っ最中です!!

「熊本が好きで、熊本で働きたい!」
「熊本に貢献できる仕事に就きたい!」
そんな方々に自分の夢を叶える場として
選んで頂けるように全社を挙げて日々精進しております。

☆2023年~ロアッソ熊本クラブパートナー☆
☆2024年~熊本ヴォルターズサポートパートナー☆

ご興味を抱いて頂ければぜひぜひエントリーお願い致します!
弊社HPとSNSも随時更新しておりますので
ぜひ一度ご覧ください!!
【HP】https://www.shinseid.co.jp/
【Instagram】https://www.instagram.com/shinsei_co.ltd_jp/
【X】https://x.com/shinsei_co_ltd


会社説明会は随時受付を行っております!
(エントリーは説明会・セミナーのページよりお願いします!!!)

会社説明会を通して建設業の魅力と
新星という会社、新星の仕業務を知って頂き
ご興味をお持ち頂いた方はぜひ弊社の採用選考へ
お進み頂ければと思っております☆彡

どうぞよろしくお願いいたします!!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    人のための人による人にしか出来ない仕事で、お客様の笑顔や感謝の言葉を頂けることが一番のやりがいです!

  • 製品・サービス力

    熊本にて54年の豊富な実績と信頼を武器に、工場・病院等の民間施設から公共施設まで幅広く手掛けます!

  • 制度・働き方

    住宅・家族手当などの手当を拡充し、御祝金制度や研修制度の充実と有給休暇も取得しやすい環境です!

会社紹介記事

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電気や水。建物に命を吹き込む仕事に誇りを持ち、熊本の設備工事を幅広く手掛けてきた(株)新星。創業54年目を迎え、更なる飛躍に向けて若手育成に力を注いでいる。
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若手からベテランまで幅広い層が活躍する社内は、普段から和気あいあい。明るくアットホームな社風があり、若手が伸び伸び活躍する姿を見ることができるのも魅力の一つ。

建物のインフラを守る――専門知識を吸収しながら大きく成長できる場所。

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「多くの人と話さなければ成り立たない仕事だからこそ、コミュニケーション能力が求められます。当社としても会社全体で新人を丁寧に育成したいと考えています」と代表。

【AIの普及に相反して重要さを増している建設業】
【人にしか出来ない仕事です!】
(株)新星は電気・給排水・空調設備工事の施工管理、設計を行なう会社です。
今年で創業54年目を迎える当社には、10代から再雇用の80代まで
幅広い世代が働いており、経験豊かな社員が多いのが特長の一つ。
主に熊本市内のマンション・医療施設、工場など色々な建築工事に携わっています。
2023年10月に代表に就任してからはDX化推進、業務効率化ソフト導入、
社内書類提出オンライン化などにより残業時間の大幅な削減に成功しています。
加えて規定休日数の増加、福利厚生制度の拡充など社員全体の
満足度向上を目的に制度関係の整理と改善も進めています。
また、長年の実績から大変多くの案件のご依頼を頂戴しており、お客様からの要望に
最大限に応えるべく現在最も注力しているのが人財の確保と育成です。
先輩社員とのOJTや資格の取得支援など試行錯誤しながら
高いモチベーションで成長してゆける環境づくりを目指しております。
弊社の一般的な認知度はまだまだ低く、今後はSNSや地域貢献活動、合同説明会への参加などを
通じて情報発信の機会を増やし、さらに広い範囲での認知度拡大を目指しています。
学生の皆さんに伝えたいのは、仕事のやりがい。
建物が生活空間として成立するのは電気・水・空気を扱い、
快適な居住空間を提供する私たちの仕事があってこそ。
施工管理という職業は近年のAIの台頭にも負けない生身の人間でないと成り立たない貴重な仕事です。
案件も数百万円から数億円のような大きな案件もあり、それほどの金額規模の
プロジェクトにチームで携わることが出来るのも建設業で働く魅力の一つとも言えます。
ぜひ一つの建物が完成する醍醐味を味わっていただきたいです!
/代表取締役社長 山本健吾

インターン参加時、若い社員の方が多いのと雰囲気の良さに惹かれて入社しました。
大変な面もありましたが、経験豊富な先輩方に助けていただきました。
仕事の面白みを感じるのは、お客様に喜んでいただけたとき。
お客様から感謝の言葉を頂くととても嬉しいです。
水曜日はノー残業デーで17時には退社。休日も多く、ドライブで温泉に行ったり、
ショッピングモールに出かけたり、リフレッシュして楽しむこともできています。
/工事部 F社員(2019年入社)

会社データ

プロフィール

当社は建設業界のニュースター(新星)を夢見て
1973年3月に創業し今年で54年目を迎えました。
熊本に根差し、電気・給排水・空調・電気通信・消防設備工事の
設計・施工を一気通貫にて手掛ける総合設備工事会社です。
堅実経営と景気不動の会社の創作を経営方針とし
社員が安心して働くことの出来る会社を作り上げました。

創業以来『社員一同の和』、『御取引企業様との和』、
景気に左右されない『堅実経営』、
社会に対する利益の分配による『社会への貢献』を
会社の基本方針としており、高い信頼と豊富な実績を武器に
工場やマンション、老健施設・保育園等の民間施設から
各官公庁・学校等の公共施設まであらゆる建物の工事を
幅広く手掛け、皆様に安心・安全・快適な暮らしを提供致します。

近年は将来的な人材難対策として高校・大学の新卒者採用をスタートしました。
毎年2~5名の新卒者採用を継続し、将来的には20代~30代社員を中心とした
若く、活気のある会社を目指し採用・研修・教育制度の確立と
ブランディング、地域貢献活動による認知度向上を積極的に進めています。

《内々定まで最短2週間!夏採用実施!》

正式社名
株式会社新星
正式社名フリガナ
カブシキガイシャシンセイ
事業内容
熊本県内を中心に、新築工事・改修工事等の建設工事に係る
電気・給排水・空調換気・電気通信・消防設備工事の設計・施工及び
施工管理業務をメイン業務として行っています。                                                                 住宅・マンション・工場・保育園・老健施設・病院・ホテル等の
民間施設に加え、官公庁・学校・体育館・配水場・警察署等の公共工事まで
幅広く高品質・高付加価値の生活空間、作業空間を提供しています。
お客様の笑顔や感謝のお言葉がなによりのやりがいです。
熊本県内の建設会社からの受注がほとんどで転勤もございません!
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
借り上げ社宅制度の導入や食費補助、健康増進制度の新設
賃金ベースアップ、住宅・家族手当などの手当制度の拡充を推進し
より社員が安心して働くことの出来る環境づくりに取り組んでいます!
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
皆様の日常の生活に欠かすことの出来ない電気や水、ガスなどインフラに
関わる設備をより良い形で提供していくことにより、より高い付加価値の
創造と人々の生活や社会に貢献していくことが私たちの役割です。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【過年度完工高順位実績(熊本県内)】
 [2025年実績]
 ☆電気工事 6位!(約640社中)
 ☆管工事 6位!(約700社中)
 ☆建設業総合 35位!(約7000社中)
※2026年4月西日本建設新聞掲載(2025年度経営事項審査に基づく完工高順位)
※総合での順位は電気,管工事の他、各種建設工事を全て含んだ総合的順位
※管工事は給排水,空調設備等の工事

#内々定まで最短2週間#夏採用実施!

PHOTO

「なぜ照明は点灯するのか?蛇口から出る水はどこからくるのか?」そんな当たり前の日常の見えない仕組みを学ぶことが出来ます!!

本社郵便番号 861-8044
本社所在地 熊本市東区神園2丁目1番1号
本社電話番号 096-380-1188
創業 1973年(昭和48年)3月
設立 1974年(昭和49年)4月
資本金 3,100万円
従業員 68名
売上高 32億3,700万円(2025年7月実績)
平均年齢 45歳
年代別社員構成比率 10代~20代 23.5%(16名)
30代     20.6%(14名)
40代     8.8%(6名)
50代     22.1%(15名)
60代     17.6%(12名)
70代以上   7.4%(5名)
平均給与 540万円(平均年収)
沿革
  • 1973年3月
    • 新星電気として個人創業
  • 1973年4月
    • 電気工事業許可取得
  • 1974年4月
    • 有限会社法人設立
  • 1974年4月
    • 資本金200万円で有限会社設立
  • 1979年8月
    • 資本金500万円へ増資
  • 1980年9月
    • 資本金600万円へ増資
  • 1981年3月
    • 株式会社へ組織変更
  • 1985年12月
    • 資本金1,500万円へ増資
  • 1994年6月
    • 資本金3,100万円へ増資
  • 1998年6月
    • 管工事業許可取得
  • 2001年9月
    • 水道施設工事業許可取得
  • 2002年4月
    • 東区神園へ本社移転
  • 2006年12月
    • 電気通信工事業許可取得
  • 2011年5月
    • 消防施設工事業許可取得
  • 2015年3月
    • 決算月を9月から7月へ変更
  • 2017年8月
    • 『(株)新星』へ商号変更
  • 2018年7月
    • 創業45周年式典開催
  • 2021年9月
    • 機械器具設置工事業許可取得
  • 2023年10月
    • 代表取締役社長交代
      山本健吾 代表取締役社長に就任
      山本盛重 取締役会長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 3 0 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (40名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
社内・社外講師による社内研修
自己啓発支援制度 制度あり
社外での研修会・講習会参加
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本県立大学、福岡工業大学
<大学>
熊本県立大学、福岡工業大学、久留米大学、九州産業大学、熊本大学、東海大学、佐賀大学、熊本学園大学、下関市立大学、日本文理大学
<短大・高専・専門学校>
熊本工業専門学校、熊本県立熊本高等技術専門校、日本工学院専門学校、九州技術教育専門学校熊本校、熊本高等専門学校、公務員ビジネス専門学校、有明工業高等専門学校、熊本市立総合ビジネス専門学校、福岡建設専門学校

《高等学校》
・熊本工業高等学校     ・小川工業高等学校
・開新高等学校       ・熊本県立御船高等学校
・鹿本商工高等学校     ・真和高等学校
・御船高等学校       ・水俣工業高等学校
・甲佐高等学校       ・翔陽高等学校
・八代工業高等学校     ・天草工業高等学校
・星翔高等学校       ・熊本中央高等学校
・国府高等学校       ・熊本商業高等学校

採用実績(人数)     2024年  2025年  2026年
---------------------------
大学院卒 -     1名    -
専門卒  2名     -    1名
高校卒  2名     3名    3名
その他  -     1名    1名
採用実績(学部・学科) ☆理工学部      ☆商学部
☆環境共生学研究科  ☆電気工学研究科
☆総合学科      ☆電気システム科  
☆電気配管システム科 ☆経理科
☆電気科       ☆設備工業科
☆普通科       ☆電気工学科
☆インテリア科    ☆電子機械科
☆機械科       ☆電気電子学科
☆電気情報工学科   ☆商業科
☆情報電子工学科   ☆情報処理科
新卒3年以内平均離職率 7.6%(1名/14名中)
※新卒入社社員の過去3年間での平均離職率
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 1 5
    2024年 4 0 4
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 4 0 100%
    2023年 2 1 50.0%

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