最終更新日：2026/2/24

(株)清島食品

正社員
既卒可

業種

給食・デリカ・フードビジネス
食品
商社（食品・農林・水産）
外食・レストラン

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1540万円

売上高: 12億円（2026年現在）

従業員: 436名（2025年1月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

食事を通じて社会に貢献！中小企業ならではの視点で日々チャレンジ！自分の得意を活かせる環境★

業界知識が無くても大丈夫！中小企業だからこそやりたいことにチャレンジできる！（2026/02/24更新）

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(株)清島食品の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

清島食品は給食会社ではまだまだ成長途中の会社ですが、タイヘイ株式会社のグループ企業であり、非常に安定した会社です。

やりたいことが決まらない…。自分が何ができるかわからない。
そんな不安があって当たり前！

清島食品はそんなチャレンジを全力応援します！

説明会でお会いできることを楽しみにしています！

やりがい

食を通じてたくさんの人々を笑顔にすることができ、仕事における真のやりがいを感じていただけます。
製品・サービス力

強力なネットワークにより、物価の変動に左右されずバラエティ豊かな給食サービスを展開しています。
職場環境

栄養士・経理・総務は本社勤務になります。調理職は委託先勤務となります。

会社紹介記事

多岐に渡る事業を展開しているタイヘイグループの一員である当社。グループシナジーを生かしつつ事業を拡大し、多くのお客さまと縁をつないでいます。入社数年でマネージャーに昇格実績あり。年次や社歴に関係なく、本人の適性ややる気次第でスピーディーに成長＆活躍することができます。

: 多岐に渡る事業を展開しているタイヘイグループの一員である当社。グループシナジーを生かしつつ事業を拡大し、多くのお客さまと縁をつないでいます。

: 入社数年でマネージャーに昇格実績あり。年次や社歴に関係なく、本人の適性ややる気次第でスピーディーに成長＆活躍することができます。

私たちは、食の「おいしさ」「たのしさ」をたくさんの人々へお届けしています

2024年１月に代表に就任した繁倉社長。インタビューの中で、当社のチームワークの良さを大切にしながらさらに働きやすい環境を整えていきたいと語った。	■“食”を通じてたくさんの人々を笑顔に！私たち清島食品は、食品をはじめ多岐に渡る事業を展開するタイヘイグループの一員です。1968年に創業されて以来、グループシナジーを生かし、高齢者福祉施設や保育施設、企業の社員食堂、保養所、寮など、東日本を中心とした70カ所を超える委託元や取引先に向けて、安心・安全でおいしい食事をお届けしています。“食”は生活の基本であり、人生の大切な一部分です。そうした“食”を丁寧に形づくりながら、食べる楽しさ、食べる幸せにあふれた社会の実現を社員たちが一丸となって目指しています。 ■チームワークの良さが当社の強みであり魅力私たちの“食”づくりに欠かせないのが、人。当社では、調理師や栄養士、品質管理、営業、総務など、“食”づくりに関わるさまざまな人材が活躍しており、そうした人材がいきいきと楽しく働ける職場づくりを当社では大切にしています。「おいしい食事でお客さまを笑顔にしたい」、そんな思いを共有しているからこそだと思いますが、どの職場においても社員たちの笑顔であふれていますね。社員同士の距離が近く、何でも相談し合えて、お互いを認め合える、そんなチームワークの良さが当社の自慢です。 ■新卒採用において私たちが大切にしていること新卒採用において私たちが求めているのは、元気に挨拶ができる人ですね。挨拶は仕事の基本であり、コミュニケーションの基本でもありますので、ぜひ大切にしてもらいたいです。そして、失敗を恐れず、広い視野を持ちながら向上心を持ってさまざまなことに挑戦してもらいたいですね。新人のうちは苦労もあると思いますが、まずは小さな成功体験を重ねながら、前向きに仕事に取り組んでみてください。経験を重ねるなかで、仕事における真のやりがいがきっと見えてきます。そして、仕事でもプライベートでも、ぜひ思いやりを大事にしてもらいたいと思います。＜繁倉佑介／代表取締役社長＞"

2024年１月に代表に就任した繁倉社長。インタビューの中で、当社のチームワークの良さを大切にしながらさらに働きやすい環境を整えていきたいと語った。

■“食”を通じてたくさんの人々を笑顔に！

私たち清島食品は、食品をはじめ多岐に渡る事業を展開するタイヘイグループの一員です。1968年に創業されて以来、グループシナジーを生かし、高齢者福祉施設や保育施設、企業の社員食堂、保養所、寮など、東日本を中心とした70カ所を超える委託元や取引先に向けて、安心・安全でおいしい食事をお届けしています。“食”は生活の基本であり、人生の大切な一部分です。そうした“食”を丁寧に形づくりながら、食べる楽しさ、食べる幸せにあふれた社会の実現を社員たちが一丸となって目指しています。

■チームワークの良さが当社の強みであり魅力

私たちの“食”づくりに欠かせないのが、人。当社では、調理師や栄養士、品質管理、営業、総務など、“食”づくりに関わるさまざまな人材が活躍しており、そうした人材がいきいきと楽しく働ける職場づくりを当社では大切にしています。「おいしい食事でお客さまを笑顔にしたい」、そんな思いを共有しているからこそだと思いますが、どの職場においても社員たちの笑顔であふれていますね。社員同士の距離が近く、何でも相談し合えて、お互いを認め合える、そんなチームワークの良さが当社の自慢です。

■新卒採用において私たちが大切にしていること

新卒採用において私たちが求めているのは、元気に挨拶ができる人ですね。挨拶は仕事の基本であり、コミュニケーションの基本でもありますので、ぜひ大切にしてもらいたいです。そして、失敗を恐れず、広い視野を持ちながら向上心を持ってさまざまなことに挑戦してもらいたいですね。新人のうちは苦労もあると思いますが、まずは小さな成功体験を重ねながら、前向きに仕事に取り組んでみてください。経験を重ねるなかで、仕事における真のやりがいがきっと見えてきます。そして、仕事でもプライベートでも、ぜひ思いやりを大事にしてもらいたいと思います。
＜繁倉佑介／代表取締役社長＞"

会社データ

プロフィール	当社ではタイヘイ株式会社のグループ企業になります。そのことにより献立に従って、材料の仕入を大量かつ集中的に行なっており、常に新鮮な材料を低価格で得ることができます。また、生産地・問屋・商社などのコスト変動をいち早くキャッチできるネットワーク作りをすすめ、より質の高い材料を適正なコストで入手するよう努めております。こうした計画的な仕入れや品質管理の合理性進化により、物価の変動に左右されずに、バラエティに富んだ給食サービスを展開しております。各部署の人員がは少ないですが、チームワークの良い会社です！自分の得意なことは共有し、苦手なところはアドバイスをもらう。社員全員チームワークよく働いています！
事業内容	【清島食品の事業内容】社員食堂・寮・保育所・福祉施設等の集団給食を行っております。健康的な献立はもちろん、季節行事等にも喜ばれるお食事提供に努めています。また、湯せん調理を積極的に取り入れ衛生面や職場環境改善等働く社員も大切にします。清島食品はタイヘイ株式会社のグループ企業です。

プロフィール

当社ではタイヘイ株式会社のグループ企業になります。
そのことにより献立に従って、材料の仕入を大量かつ集中的に行なっており、常に新鮮な材料を低価格で得ることができます。
また、生産地・問屋・商社などのコスト変動をいち早くキャッチできるネットワーク作りをすすめ、より質の高い材料を適正なコストで入手するよう努めております。
こうした計画的な仕入れや品質管理の合理性進化により、物価の変動に左右されずに、バラエティに富んだ給食サービスを展開しております。

各部署の人員がは少ないですが、チームワークの良い会社です！
自分の得意なことは共有し、苦手なところはアドバイスをもらう。社員全員チームワークよく働いています！

事業内容

【清島食品の事業内容】
社員食堂・寮・保育所・福祉施設等の集団給食を行っております。
健康的な献立はもちろん、季節行事等にも喜ばれるお食事提供に努めています。
また、湯せん調理を積極的に取り入れ衛生面や職場環境改善等働く社員も大切にします。
清島食品はタイヘイ株式会社のグループ企業です。

本社郵便番号	180-0006
本社所在地	東京都武蔵野市中町1-30-3
本社電話番号	0422-27-7057
創業	55年
設立	昭和43年　6月
資本金	1540万円
従業員	436名（2025年1月現在）
売上高	12億円（2026年現在）
勤務先	新潟県　15事業所宮城県　１事業所栃木県　1事業所群馬県　1事業所神奈川県　22事業所東京都　9事業所千葉県　4事業所埼玉県　2事業所静岡県　5事業所愛知県　8事業所
主な取引先	・ヤマト運輸(株) ・アースサポート(株) ・東京都特別区更生施設・トヨタ自動車東日本(株) ・社会福祉法人星風会・(株)メディカルケアシステム・(株)学研ココファン　　　　　　　　　　　　　　　　他
関連会社	タイヘイ(株) (株)第一食品 (株)日本医療食研究所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 57.1%
  （7名中4名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・リーダー研修・管理職研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	大卒・短大卒・専門卒採用実績あります。人物重視の採用を行っています。もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　 0名　　 2名短大卒　　　　　　　　　　　　１名専門学校卒　　　　　　　　　　　　　　１名