最終更新日:2026/3/30

大樹町農業協同組合【JA大樹町】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 農林・水産

基本情報

本社
北海道
出資金(資本金)
10億円
売上高
267億円(2025年2月実績)
従業員
102名(2025年2月末時点)
募集人数
6~10名

北海道十勝・南部に位置する酪農主体の地域「大樹町」で安心な農畜産物を提供しています。#帯広まで車で1時間#完全週休2日制

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

酪農とロケットの街 大樹町!

皆様のご応募お待ちしております!

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • 職場環境

    月平均所定外労働時間は2024年度では5.3時間と短く、働きやすい環境です。

  • やりがい

    帯広から車で1時間の地域で、安全・安心な農畜産物を提供しています。

会社紹介記事

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北海道十勝地方の南側、太平洋に面した大樹町。日高山脈に囲まれ、日本一の清流「歴舟川」が流れる自然豊かな街です。
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地域の皆さまに笑顔と元気をお届けします!

会社データ

プロフィール

JA大樹町は、昭和23年に設立された農業協同組合です。
日本一の清流と呼び名の高い歴舟川の流域に広がる11,000haの広大な農地。
北海道十勝の南部に位置する大樹町は、この地で酪農を中心とした農畜産業を営んでいます。
当JAは農畜産業を営む仲間とともに安全な食糧を安定的に供給すべく力を尽くしています。

事業内容
当組合は組合員活動のサポートのため様々な事業を行っている総合農協となります。
詳細な業務内容については先輩情報ページよりご確認いただけます。

【 指導事業 】
組合員さんと対話していきながら、その組合員に合わせた提案を行っております。
酪農畜産課は飼養管理・生産技術の指導、農産課は作物の栽培方法や畑の作り方の指導、経営相談課では投資や経営について指導を行っております。

【 販売事業 】
組合員の生産した農畜産物の集出荷、選別、販売などを行い、組合員の代わりに酪農畜産課と農産課で販売を行う事業です。

【 購買事業 】
肥料や農薬などの生産資材の供給、燃料の供給、車や農業機械の販売・修理を行っております。生産資材課では、様々な農業で使う資材を一括で購入することで安価に仕入れ、安価で組合員さんに供給しております。燃料課ではガソリンスタンドを管轄しており、組合員さんだけでなく、様々なひとが利用しております。

【 信用事業 】
貯金課としてお金の預け入れや送金の窓口業務、経営相談課として農業資金や生活ローンの貸付を行っております。

【 共済事業 】
共済課として病気などの人の保険、事故や故障に対する車の保険、火災や地震に対する家の保険といった、様々な保険の対応を行っております。
本社郵便番号 089-2152
本社所在地 北海道広尾郡大樹町西本通33番地2
本社電話番号 01558-6-3131
設立 1948年(昭和23年)
出資金(資本金) 10億円
従業員 102名(2025年2月末時点)
売上高 267億円(2025年2月実績)
事業所 北海道広尾郡大樹町
平均年齢 41.8歳(2025年2月28日時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (14名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
入組前研修(3月下旬2日間)、部門別研修、コンプライアンス研修、その他必要に応じた研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援(研修会、図書費負担)
メンター制度 制度あり
自己申告制度や目標・面接制度で上司に直接相談することができます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
自己申告制度や目標・面接制度で各個人に見合ったキャリアアップを目指します。
社内検定制度 制度なし
業務上必要な資格については補助があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
帯広畜産大学
<大学>
茨城大学、帯広畜産大学、金沢工業大学、釧路公立大学、國學院大學、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、大東文化大学、中部学院大学、東京農業大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、酪農学園大学

採用実績(人数) 2023年度 3人
2022年度 3人
2032年度 0人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 1 5
    2023年 1 2 3
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 2 33.3%

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