ティ・エス・ネットワークス(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間】働きやすい環境でエンジニア力発揮、その成果がお客様のビジネス向上に貢献する。それがわたしたちティ・エス・ネットワークスです。

企業のここがポイント

やりがい

上流工程から下流工程まで、システム開発プロセス全体を担当します。
職場環境

若手・中堅社員及び幹部メンバーで各委員会を運営して色々な事を決めております。

会社紹介記事

エンジニアが能力を発揮できる、活気ある会社です

	ソフトウェア開発企業にとって一番重要な経営資源はエンジニアです。エンジニアが自分の能力を遺憾なく発揮し結果を出すことが、お客様に最大のサービスを提供できることだと考えています。私たちティ・エス・ネットワークス株式会社の企業理念「顧客第一主義、社員第一主義、共存共栄主義」のもと、お客様に最高の貢献ができるよう、エンジニアひとりひとりが気持ち良く、元気に働くことができる環境を目指しています。 ■ 会社の特長 ○社内は、若い世代を中心に、スキル向上に意欲的な社員が多い、活気のある職場です。女性エンジニアを　積極的に採用しており、活躍の場が増えています。 ○人材育成に重点を置き、ひとりひとりに目を配るきめ細かな教育とＯＪＴを通じて、１人前のエンジニアを　育てています。 ○社員の意見を尊重し、働き易い環境、明るい職場に向けた社員からの提案も積極的に取り入れています。　その成果が、高い社員定着率に反映されています。

ソフトウェア開発企業にとって一番重要な経営資源はエンジニアです。エンジニアが自分の能力を遺憾なく発揮し
結果を出すことが、お客様に最大のサービスを提供できることだと考えています。
私たちティ・エス・ネットワークス株式会社の企業理念「顧客第一主義、社員第一主義、共存共栄主義」のもと、
お客様に最高の貢献ができるよう、エンジニアひとりひとりが気持ち良く、元気に働くことができる環境を
目指しています。

■ 会社の特長
○社内は、若い世代を中心に、スキル向上に意欲的な社員が多い、活気のある職場です。女性エンジニアを
　積極的に採用しており、活躍の場が増えています。
○人材育成に重点を置き、ひとりひとりに目を配るきめ細かな教育とＯＪＴを通じて、１人前のエンジニアを
　育てています。
○社員の意見を尊重し、働き易い環境、明るい職場に向けた社員からの提案も積極的に取り入れています。
　その成果が、高い社員定着率に反映されています。

会社データ

事業内容受託開発	□システム開発関連事業・開発言語：VB.NET・ASP.NET・ASP・VB・C#・JAVA・COBOL・C言語など・対象業務：販売管理システム、生産管理システム、原価管理システム、会員管理システム、EDIシステム □ネットワーク関連事業・ネットワーク構築作業からサーバー、クライアントPCなど個々のセットアップ作業まで・ホームページ制作やグループウェア構築、保守維持管理などインフラ管理全般 □パッケージ販売事業・電子部品向け販売管理システム、商社向け売上分析システム、無線ハンディ端末システム、バーコード管理システム・Web-EDI連携型販売生産手配システム「3Rise」 □派遣事業 □機器販売事業

事業内容

受託開発

□システム開発関連事業
・開発言語：VB.NET・ASP.NET・ASP・VB・C#・JAVA・COBOL・C言語など
・対象業務：販売管理システム、生産管理システム、原価管理システム、会員管理システム、EDIシステム
□ネットワーク関連事業
・ネットワーク構築作業からサーバー、クライアントPCなど個々のセットアップ作業まで
・ホームページ制作やグループウェア構築、保守維持管理などインフラ管理全般
□パッケージ販売事業
・電子部品向け販売管理システム、商社向け売上分析システム、無線ハンディ端末システム、バーコード管理システム
・Web-EDI連携型販売生産手配システム「3Rise」
□派遣事業
□機器販売事業

本社郵便番号	317-0073
本社所在地	茨城県日立市幸町1-3-8東鉱ビル3Ｆ
本社電話番号	0294-26-7271
設立	2009年4月
資本金	3,000万円
従業員	7５名（2025年4月）
売上高	５億3500万円（2025年3月度）
事業所	本社：〒317-0073 茨城県日立市幸町 1丁目3番8号東鉱ビル3F
主な取引先	(株)日立製作所 (株)日立システムズ (株)日立ドキュメントソリューションズ (株)日立パワーソリューションズ (株)日立産業制御ソリューションズ (株)日立リアルエステートパートナーズ (株)日立ソリューションズ西日本日立GEベルノバニュークリアエナジー(株) ミネベアパワーデバイス(株) 三菱重工業(株) (株)NTTデータMHIシステムズ JX金属(株) 一冨士フードサービス(株) 日本アドバンスロール(株)　他
平均年齢	3４歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.7時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （5名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新人研修】・社会人としての基礎を学ぶビジネスマナー等を習得　　・プログラミングの基礎となる言語の習得・OJT(先輩社員によるバックアップを受けながら業務に必要な知識と技術を習得) 【セキュリティ教育】　・「機密漏洩防止3原則」「運用マニュアル」「個人情報保護方針」ついてに、全員対象に実施します。
自己啓発支援制度	制度あり・国家資格である情報処理技術者試験等の資格取得支援制度あり
メンター制度	制度あり【職制による個人面談】・年1回、ストレスチェックを始め、全員対象で40～60分／人で個人面談を実施いたします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞筑波大学、茨城大学、群馬大学、常磐大学、茨城キリスト教大学、医療創生大学、東京電機大学、東京工科大学、日本大学、玉川大学、日本工業大学、北海道情報大学＜短大・高専・専門学校＞茨城県立産業技術短期大学校、常磐短期大学、水戸情報ＩＴクリエイター専門学校、大原ビジネス公務員専門学校水戸校、専門学校文化デザイナー学院、水戸電子専門学校いわきコンピュータ・カレッジもっと見る
採用実績（人数）	2026年　8名（予定） 2025年　7名 2024年　8名 2023年　4名 2022年　4名 2021年　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
筑波大学、茨城大学、群馬大学、常磐大学、茨城キリスト教大学、医療創生大学、東京電機大学、東京工科大学、日本大学、玉川大学、日本工業大学、北海道情報大学
＜短大・高専・専門学校＞
茨城県立産業技術短期大学校、常磐短期大学、水戸情報ＩＴクリエイター専門学校、大原ビジネス公務員専門学校水戸校、専門学校文化デザイナー学院、水戸電子専門学校

いわきコンピュータ・カレッジ

採用実績（人数）

2026年　8名（予定）
2025年　7名
2024年　8名
2023年　4名
2022年　4名
2021年　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）