最終更新日:2026/8/14

社会福祉法人えぽっく

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
北海道
資本金
社会福祉法人の為なし
売上高
776,588,189円(令和6年度決算)
従業員
126名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【9月・10月 説明会・見学会予約受付中】一人ひとりに寄り添う福祉職|研修充実で安心|転居を伴う転勤なし|月平均残業時間10時間 #北広島 #札幌 #室蘭 #南幌 #秋採用

人を支える仕事を知る!障がい福祉 説明・見学会 (2026/08/14更新)

伝言板画像

福祉の仕事に興味のある方へ――
私たちと一緒に、誰かの「日常」を支える仕事をしてみませんか?
皆さまからのエントリーを心よりお待ちしています。

【法人説明会・見学会 随時受付中】
実際にお越しいただき、職場の雰囲気や職員の想いを直接感じていただけます。
セミナー画面よりお気軽にご予約ください。日程は個別に調整し、ご案内いたします。

【今後の見学会予定】
・8月27日(木) 9時30分~
・9月10日(木) 9時30分~
・その他日程も随時対応しています!

また、法人ホームページ・Instagram・Facebookでは、
利用者様の日常や職員の取り組み、イベントの様子などを発信しています。
余暇活動やフードドライブの様子なども掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    海外研修や外国人職員36名との交流を通して、国際的視点や多様な価値観に触れられる環境です。

  • 職場環境

    ICT活用により、平均残業時間10時間を実現。安心して働ける環境づくりを進めています。

  • キャリア

    9施設・3職種の多様な現場で、学部や専攻を問わず、自分らしいキャリアを築けます。

会社紹介記事

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国家資格を生かして相談員として働いています。相談者様との出会いを通して視野が広がり、毎日新しい学びがあります。(ますとびぃー/相談員)
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利用者様一人ひとりの特性を大切にし、日常の選択を支えながら成長に寄り添う支援を行っています。(ともっと/支援員)

支え合える仲間と、一人ひとりの未来に寄り添う仕事

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人を支え、地域を支え、自分自身も成長していける環境です。

■社会福祉法人えぽっくは、障がい者福祉、生活困窮者支援をはじめ、多くの領域で活動の範囲を広げている社会福祉法人です。
多文化共生の職場でもあり、多くの外国人職員が活躍、福祉をキーワードにアジアとの繋がりにも力を入れています。

■私たちが大切にしていること
・”利用者の皆さんに「愛情」をもって接し、「気配り」や「ちょっと気にかける」ことを大切に”
利用者の皆さんのたった一度きりの人生を制度や社会のせいにして見捨てる事だけはしないようしっかりと寄り添い、制度の有無に関わらず、地域の皆さんが本当に必要としていると感じたことに積極的に挑戦しています。

・”働きやすい職場環境づくり”
職員が安心して活躍できることが、より良い支援やサービスに繋がると考えているため、就業規則の見直しや、ICTの導入、施設設備の整備なども積極的にすすめています。

■職員の声
・「相談室を利用された方から、後日「アドバイスのおかげで仕事が決まったよ」といったお話を伺うたび、お役に立てた喜びを実感します」(3年目相談員)

・「日本人職員も外国人職員も資格試験に取り組んでいて、お互いに助け合えたり、先輩にも質問しやすかったり、キャリアアップのしやすい環境です。」(6年目支援員)


■数字で見る働きやすさ
・年間休日:108日
・月平均残業:10時間
・サービス残業:0時間
・平均有給取得:11日


社会福祉法人えぽっくは、社会的困難を抱える方々に寄り添い活動しています。
人とかかわる仕事をしたい方、地域の社会的課題に向き合っていきたい方、学部不問、全国からの応募も歓迎します。

会社データ

プロフィール

えぽっくの原点は、2000年に取り組んだ「制度にない支援」です。当時、在宅の障がい児者とそのご家族を支えるため、24時間対応のレスパイトサービスを立ち上げました。制度や枠にとらわれず、利用者様やご家族とともに「本当に必要な支援は何か」を問い続け、ゼロから形にしてきたことが、私たちのスタートです。

その経験をもとにNPO法人を経て、2005年に社会福祉法人えぽっくを設立。2006年には南幌町で、旧独身寮を改修した拠点から通所・短期入所・ホームヘルプ事業を開始しました。「ちょっとしたスペース(部屋や家、建物)がひとつあれば、24時間いつでも必要な支援を届けられる」――この想いは、今も変わりません。

社会が大きく変わる中で、えぽっくの活動も広がり続けています。「えぽっく」という名前には、新しい時代を切り開くという意味が込められています。設立以降、障がい児者支援だけでなく、生活困窮者支援や地域防犯、外国人支援、フードロス対策、学習支援など、地域のさまざまな課題に向き合ってきました。

それでも変わらないのは、「目の前の人を見捨てない」という姿勢です。どんな状況でも寄り添い続けることを大切にしています。

現在は、多様な背景を持つ職員が、それぞれの強みを活かしながらチームで利用者様と関わっています。「愛情」と「気配り」、そして「ちょっと気にかける」姿勢を大切に、関わるすべての方に向き合い続けています。

事業内容
【ホホエム】
・障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業の実施
・生活困窮者自立支援法に基づく認定就労訓練事業

【ともっと・あざれあ・てとる】
・障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業の実施(ともっと・あざれあ・てとる)
・児童福祉法に基づく相談支援事業の実施(あざれあ)

【ハニカム】
・障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業の実施
・生活困窮者自立支援法に基づく認定就労訓練事業の実施(ハニカム)
・道路運送法に基づく福祉有償輸送の実施(登録名称:えぽっく)

【あっと】
・障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業の実施

【八丁平共生型センターはっち】
・障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業の実施
(らんらん・ろぐらん)

【きたひろしま暮らしサポートセンターぽると】<北広島市委託事業>
・生活困窮者自立相談支援事業
・学習支援事業
・住居確保給付金の支給
・一時生活支援事業
・家計改善支援
・就労準備支援

【きたひろしま暮らしサポートセンターぽると 無料職業紹介所】
・無料職業紹介業務

【居住支援業務事業所えぽっく】
・住宅相談など賃貸住宅への円滑な入居に関わる情報提供・相談
・見守りなど住宅確保要配慮者への生活支援
・フードバンクぼすこの運営(食糧支援事業)

【相談室ますとびぃー】
・札幌市障がい者相談支援事業<札幌市委託事業>
・札幌市夜間休日虐待通報等受付事業並びに
 緊急一時保護調整事業<札幌市委託事業>
・指定特定相談支援事業
・指定一般相談支援事業
・指定障害児相談支援事業

【地域ぬくもりサポートセンター】<札幌市委託事業>
・札幌市地域ぬくもりサポート事業実施業務【東エリア】

【相談室ぽぷら】
・札幌市障がい者相談支援事業<札幌市委託事業>
・指定特定相談支援事業
・指定一般相談支援事業
・指定障害児相談支援事業

PHOTO

「喫茶れざみ」は、障がいのある方の就労の場として活動するカフェです。明るい店内で、地域の方々との交流を大切にしながら運営しています。

本社郵便番号 061-1135
本社所在地 北海道北広島市輝美町2番地3
本社電話番号 011-373-8880
創業 2005(平成17)年10月13日
設立 2005(平成17)年10月13日
資本金 社会福祉法人の為なし
従業員 126名
売上高 776,588,189円(令和6年度決算)
事業所概要 <法人本部>
 ・法人事務局 ~北広島市
<障がい福祉事業>
 ・ホホエム(生活介護・短期入所) ~北広島市
 ・ともっと(障がい者グループホーム) ~北広島市
 ・ハニカム(生活介護) ~空知郡南幌町
 ・八丁平共生型センターはっち(生活介護・重度訪問介護) ~室蘭市
 ・てとる(居宅介護・重度訪問介護・行動援護)
<生活困窮者相談支援>
 ・きたひろしま暮らしサポートセンターぽると ~北広島市
<障がい児者相談支援>
 ・相談室ますとびぃー ~札幌市厚別区
 ・相談室ぽぷら ~札幌市北区
 ・あざれあ ~北広島市
<住宅確保要配慮者相談支援>
 ・居住支援業務事業所えぽっく ~北広島市
<有償ボランティア事業>
 ・札幌市地域ぬくもりサポートセンターえぽっく ~札幌市厚別区
<食料支援>
 ・フードバンクぼすこ ~北広島市
平均年齢 38歳
平均勤続年数 9
沿革
  • 2005年
    • 社会福祉法人えぽっく設立
  • 2006年
    • 障がい福祉サービス事業所「ハニカム」を開設し、居宅介護・短期入所・グループホーム事業を開始
  • 2011年
    • 北広島市に「ホホエム」を開設
  • 2012年
    • 法人本部を北広島市へ移転
  • 2015年
    • 生活困窮者自立相談支援事業「きたひろしま暮らしサポートセンターぽると」を開設
  • 2016年
    • 社会福祉法人輝美福祉会と合併し、障がい・高齢・生活困窮分野を一体的に支援する体制を整備
  • 2019年
    • 地域生活支援センターを開設し、グループホーム・相談支援・訪問支援を拡充
  • 2020年
    • 北海道居住支援法人の指定を受け、居住支援・フードバンク事業を開始
      室蘭市へ事業を展開
  • 2021年
    • 札幌市障がい者相談支援等の受託事業を開始
  • 2024年
    • 札幌市北区障がい者相談支援事業を受託し、地域生活支援体制をさらに充実
  • 2026年
    • 現在では、障がい福祉・生活困窮者支援・相談支援など幅広い事業を展開し、南幌町・北広島市・札幌市・恵庭市・室蘭市を中心に地域に根ざした福祉サービスを提供しています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 38.5%
      (13名中5名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新規採用者向け(採用前・採用後)研修】
福祉分野が未経験の方でも安心して働けるよう、職種や個々の状況に応じて、現場で必要な知識や技術を身につけられる研修・サポート体制を整えています。
また、介護関連資格をお持ちでない方には、資格取得に向けた研修を全額法人負担で受講いただいています。
・その他、業務に必要な知識や技術面の研修は、内部研修や外部研修も充実しています。また、20代や30代の職員が中心にあり、テーマを決めて各種委員会活動を行っており、その中で研修を企画することもあります。

【専門研修】
配属先でとりわけ必要な事項の取得のために相談や支援にかかる専門研修への参加、経理やマネジメント、経営に関する研修への参加にも積極的に取り組んでいます。意欲と希望のある職員については、積極的に専門研修の機会を提供しています。

【海外研修】
ベトナムの障がい児施設とも交流があり、海外の福祉の実情を学ぶ研修を年に1回実施。車イスの運搬ボランティアなど、実践的な支援活動にも参加。海外でも活躍できる機会があります。
自己啓発支援制度 制度あり
当法人は相談や支援といった福祉サービスの提供にとどまらず、幅広く地域課題と向き合い、取り組んでいく社会福祉法人です。そのため、多様な分野の知識を身につけていただけるよう、研修や学習の機会を積極的にサポートしています。

【資格取得サポート】
相談・支援に必要な国家資格(社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士など)や業務に必要な各種資格の取得を法人がサポートしており、国家資格の受験料は全額補助しています。
メンター制度 制度なし
メンター制度は設けていませんが、入職後のスタートは必ず先輩職員と一緒に業務を行います。
最初から1人で仕事を任せることはなく、日々の業務を通して、仕事の流れや基本的な支援の考え方、現場での対応方法を丁寧にお伝えします。
分からないことや不安な点があれば、その都度確認できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。

特定の担当者に限らず、複数の先輩職員と関わる機会があるため、さまざまな視点や支援方法を学べるのも特徴です。
業務に慣れてきた後も、職員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。自主性を大切にしながらも、チームで支え合い、段階的に成長していける職場です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度はありませんが、その分、現場での経験を通して着実に成長できる環境があります。
日々の業務の中で、さまざまな役割を経験することで、自分の得意分野や目指したい方向性を見つけていくことができ、特に福祉の現場では、一つひとつの実践が大切な学びとなり、将来に活かせる力が身につきます。
また、上司や先輩に気軽に相談しやすい雰囲気も魅力の一つです。形式的な面談にとらわれず、日常のコミュニケーションを通して、実践的で現実的なアドバイスを受けることができます。

決まったキャリアパスに縛られず、本人の意欲や挑戦したい気持ちを大切にします。
自分のペースで経験を積みながら、長く働き、成長していきたい方を歓迎します。
社内検定制度 制度なし
社内検定制度はありません。
そのため、試験対策に追われることなく、日々の業務や実務経験に集中してスキルを身につけることができます。
個人のペースや興味に合わせて学べるため、無理なく主体的に成長できます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、北海学園大学、札幌大学、北星学園大学、札幌学院大学、星槎道都大学、北海道医療大学、北翔大学、札幌大谷大学、釧路公立大学、駒澤大学、旭川大学、日本大学、四天王寺大学、多摩美術大学、日本医療大学、藤女子大学、北海道教育大学、北海道情報大学、酪農学園大学、神奈川大学、文教大学
<短大・高専・専門学校>
大原医療福祉専門学校、帯広大谷短期大学、近畿大学九州短期大学、札幌商工会議所付属専門学校、修学院札幌調理師専門学校、東京工業高等専門学校、東京福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、東川国際文化福祉専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道福祉教育専門学校、専門学校北海道福祉・保育大学校、北海道武蔵女子短期大学、函館短期大学

北海道科学大学短期大学部、札幌福祉医療専門学校、日本福祉学院専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年 2026年
----------------------------------------------------------------------
大卒    -   1名   1名  1名   4名 
短大卒   1名   2名   2名  3名   1名
採用実績(学部・学科) 看護福祉学部・福祉マネジメント学科、社会福祉学部・社会福祉学科、人文学部・人間科学科、人間福祉学部・地域福祉学科、社会学部・人間福祉学科、心理福祉学部・心理福祉学科
文学部・地理学科、農食環境学群・循環農学類
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 4 4
    2025年 1 3 4
    2024年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 4 2 50.0%
    2024年 3 1 66.7%

先輩情報

和気あいあいとした職場
K.R
2019年入職
30歳
星槎道都大学
社会福祉学部 社会福祉学科
ともっと
【支援職】利用者様の見守り・介助、個別支援計画作成
PHOTO

QRコード

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