最終更新日:2026/4/8

(株)ウインネット

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 通信・インフラ
  • 広告制作・Web制作
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
2億1,631万円(2025年6月)
従業員
20名(2025年12月現在)
募集人数
若干名

#文理不問#IT未経験者歓迎#資格取得支援制度有り#交通費全額支給#完全週休二日制#年間休日120日以上#男性育休取得実績有り

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

【WEB会社説明会】日程調整柔軟に対応いたします【個別相談可】 (2026/02/27更新)

伝言板画像

《会社説明会タイムテーブル》※開催時間は約20分~30分です。
■当日の主な内容
・会社概要、募集職種など 約10分
・先輩社員紹介 約10分
・質疑応答 約10分

《入社後の研修について》
社外で実施される新入社員研修に参加していただき、
基本的なビジネスマナーやITの基礎などを学んでいただきます。

○2025年4月入社の新入社員研修のカリキュラム
・ビジネス基礎
・IT基礎
・Java
・Linux
・AWS など

文系出身・IT未経験で入社した先輩たちも
社外研修や社内OJTを通して着実にスキルアップしています。

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    役職に関わらず「○○さん」と呼び合う文化があり、年齢に関係なくフラットで和やかな雰囲気が特徴です。

  • 制度・働き方

    男性の育休取得実績あり。女性の産育休からの復職率100%。(2025年度実績)

  • やりがい

    20代30代が活躍中!研修終了後から実務に携わって成長していくことができます。

会社紹介記事

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社外研修修了後は、スキルや適性に合わせたプロジェクトに参画していただきます。文系出身IT未経験入社の先輩社員も実務経験を積む中で着実にスキルアップしています。
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新宿三丁目駅C4出口すぐの好立地。新宿駅からも地下通路を使えば雨の日も傘要らずです。

お客様の未来を創造し続ける企業でありたい

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当社は2026年に創業25周年を迎えます。

私たちが日々心がけているのは、固定観念や実績にとらわれず、お客様のニーズを真に解決できる方法を考えることです。

今日の情報技術社会は、産業や経済、一般社会、個人にいたるまで、広く急速に発展しています。
多くの企業が新しいビジネスモデルの創造・実践に取り組む中で、私たちもその一旦として、お客様のより良い未来の実現を目指していきます。

会社データ

プロフィール

中央省庁をメインユーザに、国家基幹統計の集計及び統計システムの開発、基盤の構築・運用など、ICTに関わる事業領域全般をこなすユーティリティ企業を目指しています。

新人研修や社内OJTを充実させ、未経験の方でも安心して働ける職場づくりに力を入れています。
有給休暇は年間平均9日取得されており、月の平均残業時間も約4時間と非常に少なく、従業員のワークライフバランスを大切にした働きやすい環境が整っています。
入社後は、スキルや適性に合わせたプロジェクトに先輩社員と共に参画していただきます。
お客様とのスケジュール調整など、一定の裁量を持って働けるのが魅力です。

ICT/IoT社会をつくり上げる一人として、会社の中核を担う存在へと成長していきませんか?

事業内容
  • 受託開発
・Windows/Linuxサーバの導入設計や構築
・コンピューター・ソフトウェアの開発・保守・運用
・統計調査に関わる集計及び統計システムの開発
・Webアプリケーションの開発
・システムヘルプデスク
・オンライン研修・会議環境の構築

・アパレル事業に特化した登録型人材サービス、商品企画ビジネス
※2027年度において、アパレル事業の採用は実施しません。

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本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿3-3-1 龍王堂ビル6階
本社電話番号 03-3355-7447
創業 2001年
資本金 1000万円
従業員 20名(2025年12月現在)
売上高 2億1,631万円(2025年6月)
売上高(推移) <連続黒字経営>
2億1,631万円(2025年6月期)
2億1,730万円(2024年6月期)
2億2,524万円(2023年6月期)
2億5,751万円(2022年6月期)
2億5,400万円(2021年6月期)
企業理念 未来を創造する。
主な取引先 富士テレコム株式会社、ソレキア株式会社、国土交通省 国土交通大学校、富士電機ITソリューション株式会社、富士通株式会社 ほか(順不同、継承略)
主要取引銀行 みずほ銀行
りそな銀行
取得資格、許可書等 ・プライバシーマーク
・労働者派遣事業許可証
・有料職業紹介事業許可書
平均年齢 40.3歳(2025年12月時点)
働く環境 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・年間休日120日以上
・資格取得支援制度あり
・完全週休2日制
・昇給年1回(6月)
・賞与年2回(6月、12月)
・リモートワーク(月間の日数はプロジェクトにより変動)
・年2回の社労士を交えた考課表面談あり
・育児、介護に関わる時短勤務制度あり
・育児休暇取得実績あり(男性の取得実績もあり)
・介護休暇取得実績あり

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 3 3
    取得者 0 3 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (4名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修(2025年度実績)
社内研修:個人情報保護について学びます。
社外研修:ビジネスマナーやITの基礎等について一から学べる研修に3ヶ月間参加していただきます。
※最後の1ヶ月は、研修の集大成としてグループ演習があり、グループのメンバーと協力しながら1つの課題に取り組みます。

フォローアップ研修:社外研修修了後、8月~3月まで毎月一回のフォローアップ研修に参加していただきます。
※カリキュラム内容:ストレスマネジメントやロジカルシンキング、文章力向上 など

OJT研修:本社にて先輩社員と共に実際のプロジェクトに参画し、日々の業務の中で技術と知識を高めていきます。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
取得資格及び難易度に応じて報奨金の支給があります。
規定にない資格でも、業務やスキル向上に必要な資格であれば報奨金支給の相談に応じています。
・ITパスポート
・情報処理技術者検定
・LPIC-1~3
・ITIL Foundation
など
<2023年度 国家資格合格者実績 3名>
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駒澤大学、専修大学、学習院女子大学、流通経済大学(千葉)、情報経営イノベーション専門職大学、大東文化大学、福岡大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
---------------------------------------------------
大卒    2名   -   2名
短大卒    -    -   -
採用実績(学部・学科) 経済学部社会経済学科・情報経営イノベーション学部・法学部法律学科・経済学部経済学科・国際文化交流学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 0 0 0
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 1 50.0%

先輩情報

学ぶ姿勢を続ける、未来のために
立木 亜衣琉
2025年入社
25歳
情報経営イノベーション専門職大学
情報経営イノベーション学部 卒業
ITソリューションビジネス部
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