(株)ニチイホールディングス・(株)ニチイ学館【日本生命グループ】[グループ募集]

医師・看護師の負担軽減や経営支援を担い、
地域に信頼される医療機関づくりをサポートします。
医療関連事業の幹部候補として、更なる事業成長を実現させ、
ニーズが高まる地域医療への貢献を目指す仕事です。

【医療事務（エリア限定型）】は、医療分野に特化した資格やスキルを武器に、病院やクリニック等の医療機関において、受付・会計・算定など幅広い業務内容を経験し、キャリアを積むことができるコースです。

介護コースでは、介護事業の企画や運営支援を行う総合職（全国活躍型）とサービス提供や拠点マネジメントを担う専門職（エリア活躍型）の2つの働き方を選択できます。

「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」を保育理念として、地域ニーズに合わせたサービス提供など、選ばれる保育園づくりを推進。
子育て支援サービスを通じ、未来を担う子どもたちの成長に寄り添う仕事です。

福祉で活躍する人財を創出するための施策立案・業務推進を担います。
社会課題の解決を目指し、バックオフィスという事務の立場から、
医療や介護現場で働く”仲間づくり”に取り組む仕事です。

全社を巻き込んだ新たな企画を考え、会社や社会の成長・変革を促進することがミッション。
全社横断で新たな企画を立案し、デジタル技術や外部知見を活用して既存事業の進化と新サービス創出に挑む仕事です。

介護・医療・保育といった社会的価値の高いニチイの事業をITで支え、
システムの企画・選定から運用まで幅広く携わりながら、
日本全体の社会課題解決に貢献できる仕事です。

ニチイのサービスの源泉は"人"。
HR部門は企業成長を促すエンジンとして、
全国に約8万人いる従業員の"想い"や"人生"を支え、
一人ひとりが輝ける環境を創っていく「やりがい」に溢れた仕事です。

組織風土や会社基盤を整え、縁の下の力持ちとして会社を支えています。会社として「守るべきもの」を軸に組織を繋ぎ合わせ、人生100年時代、従業員が幸せに働き続けることができる企業文化の発展に臨んでいます。

経営に直結する数値を“お金のプロ”として分析し、意思決定を支えます。
ステークホルダーへの情報発信や、現場の業務改善・改革にも携わり、組織全体の効率化と成長をリードする仕事です。