最終更新日：2025/6/1

(株)アーザス

業種

ソフトウエア
通信・インフラ
情報処理
イベント・興行

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 10,000,000円

売上高: 4.1億円 / 2024年度 3.7億円 / 2023年度 3.4億円 / 2022年度 3.0億円 / 2021年度 2.7億円 / 2020年度 2.6億円 / 2019年度

従業員: 54名(2025年3月時点)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ITインフラ・AP開発をメインに、eスポーツなど新しい分野にも挑戦し続ける企業

企業のここがポイント

技術・研究

MCM、Intune、Taniumなど、最新のIT技術を身につけられます！
職場環境

先輩社員がサポート！質問しやすい環境作りをしています◎
制度・働き方

資格取得制度あり！スキルアップのお手伝いをします◎

会社紹介記事

文系の女性がIT業界で活躍しています。Microsoft系システム（MECM,Azure,Intune）を中心としたビジネスでIT業界を引っ張っています昨年幕張でeスポーツ展示会を実施しました。esportsをビジネスとして定着できるように頑張ります。

: 文系の女性がIT業界で活躍しています。Microsoft系システム（MECM,Azure,Intune）を中心としたビジネスでIT業界を引っ張っています

: 昨年幕張でeスポーツ展示会を実施しました。esportsをビジネスとして定着できるように頑張ります。

私が考えるアーザスの理念、目指す将来像

私自身インフラ系SEとして長年現場で実績を積んできました。テクノロジーで新しい未来に一緒に挑戦しましょう。	【「ITインフラの力で未来を創る」仲間を募集！】アーザスの強みは、「ITインフラを生かした成長性」にあります。私たちは、数千台・数万台のPCを管理するクラウド上のサーバーを設計・構築し、お客様のITインフラを支える重要な役割を担っています。現在、このサーバー設計を共に手掛ける仲間を募集しています！【IT業界の変化とエンジニアの未来】 AI技術が進化する中で、エンジニアに求められるスキルも変化しています。単純なプログラム開発はAIに置き換わりつつありますが、お客様のニーズを把握し、それに応じたITインフラを設計する仕事は、これからの時代にますます重要になります。アーザスでは、「人にしかできないエンジニアリング」設計を武器に、社会に貢献したいと考えています。【他の新しい挑戦を続ける分野】私たちは、ITインフラを強みにしながら、さまざまな分野にもチャレンジしています。　・独自のキャッシュレス決済システムの開発　・eスポーツを活用したイベント運営など新しい技術に挑戦し、社会を支えるITインフラを一緒に作りませんか？私たちと一緒に成長し、未来を築いていく仲間をお待ちしています！

私自身インフラ系SEとして長年現場で実績を積んできました。テクノロジーで新しい未来に一緒に挑戦しましょう。

【「ITインフラの力で未来を創る」仲間を募集！】
アーザスの強みは、「ITインフラを生かした成長性」にあります。
私たちは、数千台・数万台のPCを管理するクラウド上のサーバーを設計・構築し、お客様のITインフラを支える重要な役割を担っています。
現在、このサーバー設計を共に手掛ける仲間を募集しています！

【IT業界の変化とエンジニアの未来】
AI技術が進化する中で、エンジニアに求められるスキルも変化しています。
単純なプログラム開発はAIに置き換わりつつありますが、お客様のニーズを把握し、それに応じたITインフラを設計する仕事は、これからの時代にますます重要になります。
アーザスでは、「人にしかできないエンジニアリング」設計を武器に、社会に貢献したいと考えています。

【他の新しい挑戦を続ける分野】
私たちは、ITインフラを強みにしながら、さまざまな分野にもチャレンジしています。
　・独自のキャッシュレス決済システムの開発
　・eスポーツを活用したイベント運営など
新しい技術に挑戦し、社会を支えるITインフラを一緒に作りませんか？
私たちと一緒に成長し、未来を築いていく仲間をお待ちしています！

会社データ

事業内容	私たちの会社は、以下の4つの主要事業で成長を続けています。インフラ事業（全体割合：6割） - Microsoft製品（MECM、Azure、Intuneなど）を活用したソリューションを提供。大手IT企業や一部上場企業と直接取引を行い、要件定義から運用・サポートまで一貫してサービスを提供しています。アプリケーション開発事業（全体割合：3割） - 社内システムやWebシステムの開発を行っていましたが、最近はキャッシュレス決済システムを中心としたビジネス展開に力を入れています。企業様向けeスポーツイベント事業（全体割合：0.5割） - 労働組合のeスポーツイベントやイベント会場でのeスポーツ運営を手掛けています。メディア戦略事業（全体割合：0.5割） - BlogなどのSNSを活用した事業展開を行っています。以下のリンクから、各事業に関する詳細情報を確認できます。オフィシャルホームページ: https://a-zs.co.jp/ アーザスBlog: https://a-zs.net/ KB情報屋（メールマガジン）: https://a-zs.co.jp/kb-info/ 社内イベント掲載インスタグラム: https://www.instagram.com/azs.ig/ esports Doga (eスポーツBlog): https://esports-doga.com/ Microsoft系ツール（MECM、Azure、Intune）×Javaをメインとしたキャッシュレスシステム×esportsで事業展開しています。

事業内容

私たちの会社は、以下の4つの主要事業で成長を続けています。

インフラ事業（全体割合：6割） - Microsoft製品（MECM、Azure、Intuneなど）を活用したソリューションを提供。大手IT企業や一部上場企業と直接取引を行い、要件定義から運用・サポートまで一貫してサービスを提供しています。

アプリケーション開発事業（全体割合：3割） - 社内システムやWebシステムの開発を行っていましたが、最近はキャッシュレス決済システムを中心としたビジネス展開に力を入れています。

企業様向けeスポーツイベント事業（全体割合：0.5割） - 労働組合のeスポーツイベントやイベント会場でのeスポーツ運営を手掛けています。

メディア戦略事業（全体割合：0.5割） - BlogなどのSNSを活用した事業展開を行っています。

以下のリンクから、各事業に関する詳細情報を確認できます。

オフィシャルホームページ: https://a-zs.co.jp/
アーザスBlog: https://a-zs.net/
KB情報屋（メールマガジン）: https://a-zs.co.jp/kb-info/
社内イベント掲載インスタグラム: https://www.instagram.com/azs.ig/
esports Doga (eスポーツBlog): https://esports-doga.com/

Microsoft系ツール（MECM、Azure、Intune）×Javaをメインとしたキャッシュレスシステム×esportsで事業展開しています。

本社郵便番号	212-0015
川崎第2オフィス(本社)	神奈川県川崎市幸区柳町1番地伸幸ビル3Ｆ
電話番号	044-572-1464
川崎第1オフィス	212-0015
住所	神奈川県川崎市幸区中幸町3-31-2 DAIKYO KENKI KAWASAKI BLDG. 6F
設立	2011年
資本金	10,000,000円
従業員	54名(2025年3月時点)
売上高	4.1億円 / 2024年度 3.7億円 / 2023年度 3.4億円 / 2022年度 3.0億円 / 2021年度 2.7億円 / 2020年度 2.6億円 / 2019年度
事業所	川崎第1オフィス〒212-0012 神奈川県川崎市幸区中幸町 3-31-2 DAIKYO KENKI KAWASAKI BLDG. 6階 JR川崎駅西口徒歩5分川崎第2オフィス(兼撮影スタジオ) 〒212-0015 神奈川県川崎市幸区柳町1番地伸幸ビル3Ｆ JR川崎駅西口徒歩7分島根だんだんオフィス〒690-0001 島根県松江市東朝日町 107 田中殖産第1ビル 3階 JR松江駅徒歩3分
平均年齢	31歳
平均勤続年数	5年
沿革	2011年4月会社設立 2011年5月本社浅草オフィス設立 2011年10月川崎市幸区柳町に川崎オフィス(現川崎第2オフィス)開設 2012年1月本社を川崎オフィスへ移転 2012年4月自社開発環境設備受託開発営業開始 2013年4月受託ITインフラサービス開始 2014年2月アーザスブログ開始 2015年5月 Office365ビジネスを開始アーザスブログをリニューアル 2016年6月 SCCM資産管理システム開発を開始 2019年1月銀座サテライトオフィス設立 2019年6月 eスポーツ事業を開始事業部を設立 2021年8月銀座サテライトオフィス閉鎖 2021年11月川崎市幸区中幸町に中幸町オフィス(現川崎第1オフィス)開設 2022年8月島根県松江市に島根だんだんオフィス開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり株式会社アーザスでは、新卒社員向けに3ヶ月間の充実した研修プログラムを提供しています。このプログラムは毎年少しずつ変化しますが、以下に2024年度の研修内容の概要を示します。【初日：入社式】会社のシステム説明や入社に必要な書類の手続きなど、新たなスタートに必要な情報を提供します。【初日から1週間：マナー研修】新社会人としての基本的なビジネスマナーを学びます。【2週目から：自作サーバーの作成】秋葉原で自作PC（後にサーバーとして使用）の部品を購入し、自分たちでサーバーを構築します。【3週目から：IT基礎勉強】 Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）の基本操作メールの基礎 Microsoft Teamsの使い方 LAMP環境の構築等のITスキルを学びます。【4週目から8週目：esportsイベントの開催】社内でesportsイベントを企画・実施し、企画立案から承認プロセスを経験します。このイベントを通じて、同期生や先輩社員との交流を深める機会を提供します。【8週目から12週目：専門研修】 ITインフラエンジニアと開発エンジニアの2つの分野に分かれ、専門的なスキルを習得します。ITインフラエンジニアはSCCMのサーバー構築を、開発エンジニアはプログラム開発の研修を受けます。 2024年度の新卒研修は上記の通りです。
自己啓発支援制度	制度あり私たちは、eラーニングを活用した自己啓発プログラムを導入しています。このプログラムでは、「ニュースピックスラーニング」という形式を取り入れ、社員が最新のニュースから自分にとって有益な情報や知識を得られるような体制を整えています。この取り組みにより、社内で個々の学習意欲を支援し、日々の業務に活かせる新鮮な知識を身につける機会を提供しています。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、神戸大学、京都ノートルダム女子大学、龍谷大学、愛知学院大学、明治大学、中央大学、立正大学、多摩大学、日本大学、洗足学園音楽大学、東京電機大学、共立女子大学、早稲田大学、文京学院大学、専修大学、関西大学、大阪経済大学、茨城大学、神奈川大学、福岡大学、大阪国際工科専門職大学、常葉大学、産業能率大学、関東学院大学＜短大・高専・専門学校＞松江工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	大卒 2020年　4名 2021年　4名 2022年　5名 2023年　4名 2024年　5名 2025年　5名高専卒 2024年　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、神戸大学、京都ノートルダム女子大学、龍谷大学、愛知学院大学、明治大学、中央大学、立正大学、多摩大学、日本大学、洗足学園音楽大学、東京電機大学、共立女子大学、早稲田大学、文京学院大学、専修大学、関西大学、大阪経済大学、茨城大学、神奈川大学、福岡大学、大阪国際工科専門職大学、常葉大学、産業能率大学、関東学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
松江工業高等専門学校

採用実績（人数）

大卒
2020年　4名
2021年　4名
2022年　5名
2023年　4名
2024年　5名
2025年　5名

高専卒
2024年　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）