広島医療生活協同組合の新卒採用・会社概要

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採用実績

【夏採用開始】「自分にできるかな？」から、「ここで頑張りたい」へ。

【秋採用開始】安心して長く働けます！（2026/08/29更新）

伝言板画像

定期昇給にて40歳まで働くと月給7万円up。
退職金制度充実（40歳まで働けば退職金400万円）。
希望休制度、夏休暇あり

医療・介護・保育など

複数の事業を展開。地域の暮らしを支え続ける法人だから、安心して長く働ける環境があります。
ライフステージ

希望に合わせた働き方が可能。「ずっと同じ仕事で大丈夫かな？」という不安にも、柔軟に応えます。
現場で経験を積み

将来は福祉部門の中核を担う存在へ。「自分できるかな？」が「ここで頑張りたい」に変わる。

会社紹介記事

多彩なサービスを展開。利用者様が住み慣れた場所で、その人らしく暮らし続けられるよう地域に根ざしたサービスでご利用者様を支えています。事業所の枠を超えたチームワークがあり、若いうちからさまざまな経験ができる環境。「できるかな…」という気持ちも、周囲に支えられながら自信に変えていけます。

: 多彩なサービスを展開。利用者様が住み慣れた場所で、その人らしく暮らし続けられるよう地域に根ざしたサービスでご利用者様を支えています。

: 事業所の枠を超えたチームワークがあり、若いうちからさまざまな経験ができる環境。「できるかな…」という気持ちも、周囲に支えられながら自信に変えていけます。

幅広い現場経験を積んで、地域の皆さんに頼ってもらえる相談職を目指したい。

現場を経験することで「広い視点で物事を見る重要性に気づけた」という浅原さん。「後輩ができたら、悩みに寄り添って自分の経験を伝えていける先輩になりたいです」	〇先輩社員の声医療福祉生協は、地域の人たちが中心になって、「このまちで安心して暮らしたいよね」っていう気持ちを大切にしている組織です。広島医療生活協同組合では、病院や診療所だけでなく、介護や保育など、生活に身近なサービスをたくさん展開しています。介護でも、通所や訪問、相談の仕事など、できるだけ住み慣れた場所で暮らし続けられるような支援を行っています。〇「誰かの役に立ちたい」気持ちから、福祉の道へ福祉に興味を持ったのは中学生のとき。スクールカウンセラーの先生に話を聞いてもらって、「こんなふうに誰かの支えになれる仕事っていいな」と思いました。そこから福祉系の学科に進学して、在学中に社会福祉士と精神保健福祉士の資格を取得。実習で職場の雰囲気がわかったことや、安心して働けそうだなと感じたことが、入職の決め手でした。〇未経験でも、段階的に成長できる環境入職して最初は、地域包括支援センターで相談業務を経験。その後、「もっと現場を知りたい」と思って、今はデイサービスセンターで働いています。介護の資格は入るときにはなかったけど、研修を受けながら、イチから教えてもらえる環境があったので安心でした。今は送迎や食事、入浴のお手伝いなど、利用者さんの毎日を支える仕事をしています。〇人と関わり、自分自身も成長できる仕事囲碁や将棋のクラブ活動や、書道教室、夏祭りなど、利用者さんが楽しめるイベントがたくさんあります。「グルメデー」でみんなが笑顔になっていると、「あ、やっててよかったな」って思えます。最初は不安だらけだったけど、先輩や上司にフォローしてもらいながら、少しずつ人の気持ちを考えて動けるようになってきました。〇ここで積んだ経験が、将来の選択肢を広げてくれるいろんな事業がある法人だから、一つの仕事だけじゃなく、幅広い経験ができるのが魅力だと思います。これからは介護福祉士の資格にも挑戦して、いつかまた相談の仕事にも戻れたらいいなと考えています。「話してよかった」「相談して正解だった」そう言ってもらえる存在を目指して、これからも頑張りたいです。

現場を経験することで「広い視点で物事を見る重要性に気づけた」という浅原さん。「後輩ができたら、悩みに寄り添って自分の経験を伝えていける先輩になりたいです」

〇先輩社員の声
医療福祉生協は、地域の人たちが中心になって、「このまちで安心して暮らしたいよね」っていう気持ちを大切にしている組織です。広島医療生活協同組合では、病院や診療所だけでなく、介護や保育など、生活に身近なサービスをたくさん展開しています。介護でも、通所や訪問、相談の仕事など、できるだけ住み慣れた場所で暮らし続けられるような支援を行っています。

〇「誰かの役に立ちたい」気持ちから、福祉の道へ
福祉に興味を持ったのは中学生のとき。スクールカウンセラーの先生に話を聞いてもらって、「こんなふうに誰かの支えになれる仕事っていいな」と思いました。そこから福祉系の学科に進学して、在学中に社会福祉士と精神保健福祉士の資格を取得。実習で職場の雰囲気がわかったことや、安心して働けそうだなと感じたことが、入職の決め手でした。

〇未経験でも、段階的に成長できる環境
入職して最初は、地域包括支援センターで相談業務を経験。その後、「もっと現場を知りたい」と思って、今はデイサービスセンターで働いています。介護の資格は入るときにはなかったけど、研修を受けながら、イチから教えてもらえる環境があったので安心でした。今は送迎や食事、入浴のお手伝いなど、利用者さんの毎日を支える仕事をしています。

〇人と関わり、自分自身も成長できる仕事
囲碁や将棋のクラブ活動や、書道教室、夏祭りなど、利用者さんが楽しめるイベントがたくさんあります。「グルメデー」でみんなが笑顔になっていると、「あ、やっててよかったな」って思えます。最初は不安だらけだったけど、先輩や上司にフォローしてもらいながら、少しずつ人の気持ちを考えて動けるようになってきました。

〇ここで積んだ経験が、将来の選択肢を広げてくれる
いろんな事業がある法人だから、一つの仕事だけじゃなく、幅広い経験ができるのが魅力だと思います。これからは介護福祉士の資格にも挑戦して、いつかまた相談の仕事にも戻れたらいいなと考えています。「話してよかった」「相談して正解だった」そう言ってもらえる存在を目指して、これからも頑張りたいです。

会社データ

プロフィール	広島医療生活協同組合は、1960年代半ばに設立された安佐診療所を前身とし、1975年に現法人名となりました。市街化の進展と人口急増に伴い、住民本位の医療機関を求める地域の声を反映したもので、現在は4万2,000人を超える組合員と14億円近くの出資金、そして800人の職員組合員・専門家集団を抱えるまでに成長しました。今後も地域の健康づくりを進め、いのち輝く平和な社会の実現を目指していきます。
正式社名	広島医療生活協同組合（介護職採用）
正式社名フリガナ	ヒロシマイリョウセイカツキョウドウクミアイ（カイゴショクサイヨウ）
事業内容	【事業内容】医療サービス介護サービス保育事業メディカルフィットネス事業

本社郵便番号	731-0121
本社所在地	広島県広島市安佐南区中須2-19-6
本社電話番号	082-879-1111
創業	1966年9月
設立	1966年10月
資本金	13億9356万1000円
従業員	816名（2022年9月1日時点）
売上高	事業収益63億4080万円（2024年4月1日～2025年3月31日）
事業所	病院、診療所、歯科、介護保険事業所（包括支援センター、居宅介護支援事業所、通所介護、通所リハビリ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問介護、定期巡回、小規模多機能、短期入所）、保育園
沿革	1966年9月安佐診療所開所 1966年10月安佐医療生協創設 1975年10月安佐医療生協から広島医療生協へ

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	14名	16名
取得者	2名	14名	16名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり卒後1年から3年目までの制度研修、職種別研修会、専門研修あり
自己啓発支援制度	制度あり資格取得に関わる補助制度あり・実務者研修（研修費補助）・介護福祉士（合格の場合、受験料補助）・介護支援専門員（研修費補助）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞吉備国際大学、広島文化学園大学、別府大学、県立広島大学、岡山大学、日本福祉大学、愛知みずほ大学、西日本工業大学、佛教大学、広島文教大学＜短大・高専・専門学校＞広島ＹＭＣＡ専門学校、島根県歯科技術専門学校、関西外国語大学短期大学部、広島外語専門学校、広島歯科技工士専門学校、広島福祉専門学校、ウェルテック専門学校、折尾愛真短期大学、広島Ｌａｗ＆Ｂｕｓｉｎｅｓｓ専門学校、ＩＧＬ医療福祉専門学校、華頂短期大学【もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　-名　　　1名短大卒　　-名　　 -名　　　－名
採用実績（学部・学科）	吉備国際大学、広島文化学園大学、別府大学、県立広島大学、岡山大学、日本福祉大学、愛知みずほ大学、西日本工業大学、佛教大学、広島文教大学

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%

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