最終更新日:2026/5/18

(株)近鉄・都ホテルズ【都ホテル 岐阜長良川】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 冠婚葬祭
  • 旅行・観光
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
岐阜県
資本金
1億円
売上高
売上高 420億650万円(2024年度実績) ※(株)近鉄・都ホテルズ計
従業員
男性97名、女性143名、合計240名(2026年2月1日現在)

【大卒・専門卒 在籍多数!】長良川のせせらぎと金華山。岐阜の美しさを背景に、心を打つおもてなしの主役へ。

会社見学会 予約受付中! (2026/03/19更新)

伝言板画像

国内外で様々な事業を展開する近鉄グループの一社であり、全国内外に25の施設を展開する大規模なホテルチェーンの一つとして、スタッフ一同誇りをもって働いています。
そんなホテルの一員になりたい方、岐阜が好きな方、一流のサービスを身につけたい方、豊富なアイデアをお持ちの方、サービスや運営に興味がある方…
皆さんの能力や個性を発揮できる都ホテル 岐阜長良川について、知ってみませんか?

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会社見学会を随時開催しております。
ホテルのお仕事が気になる方、まずは一度見に来てみませんか。
ご希望日時にあわせて開催いたしますので、
お電話またはメールにてお気軽にお知らせください。

電話  058-295-5353(都ホテル 岐阜長良川 採用担当者宛)
メール jinji-gifu@miyakohotels.ne.jp



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企業のここがポイント

  • やりがい

    ~地域に根ざした『岐阜のランドマーク』~ 地域No.1の自覚を持ち、誇りを持って働いています。

  • 安定性・将来性

    『安定しているから、挑戦できる。』若手スタッフのアイデアや挑戦を応援しています。

  • やりがい

    社内コンテストや表彰制度等、従業員の頑張りに応えられるよう様々な取り組みを行っています。

会社紹介記事

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風光明媚な長良川のほとり金華山と岐阜城を望む絶好のロケーションにあります。国際会議場と長良川競技場が隣接しており多くのお客さまにご利用いただいております。
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身も心も癒されるひとときをお過ごしいただけるよう、多彩なタイプの客室をご用意。そして、洗練されたサービスでおもてなしいたします。

清流と伝統に抱かれ、世界基準のホスピタリティを。

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ホテルエントランス。宿泊・食事・宴席等、様々なお客様をお迎えします。

【伝統と革新が交差する、岐阜のランドマーク】
金華山の緑と、1300年の歴史を誇る「長良川の鵜飼」。岐阜市を象徴するこの絶景を背に、都ホテル 岐阜長良川は、地域を代表する国際的なラグジュアリーホテルとして歩み続けてきました。

私たちは、近鉄グループの「都ホテルズ&リゾーツ」の一員として、洗練された国際基準のサービスを提供するとともに、岐阜の豊かな文化を世界へと発信する役割を担っています。隣接する長良川国際会議場とともに、これまで数多くの国際会議やVIPをお迎えし、この街の「顔」としての誇りを胸に日々お客様をおもてなししています。

【私たちが大切にしている「おもてなしの心」】
私たちの仕事は、単に宿泊や食事を提供することではありません。
「ここに来てよかった」「また岐阜に来たい」
そう思っていただける《一期一会の感動》をデザインすることです。

お客様一人ひとりのニーズを察し、型通りではない柔軟なサービスを提供するためには、スタッフ一人ひとりの個性が欠かせません。経験の有無にかかわらず、相手を想う「想像力」を私たちは何よりも大切にしています。

【成長を支える、確かで安定した環境】
当ホテルには未経験からプロフェッショナルへと成長できる確かな土壌があります。

体系的なトレーニング: 都ホテルブランド共通の高品質な接遇マニュアルに加え、現場での丁寧なOJTを実施。

多様なキャリアパス: 宿泊、料飲、宴会、調理、そして人事や企画などの管理部門まで。自身の適性や志向に合わせて、ホテルマンとしての幅を広げることが可能です。

チームワークの良さ: フルサービスホテルだからこそ、部門を超えた連携を重視。スタッフ同士が助け合い、高め合う文化が根付いています。

【私たちが創る、《岐阜の印象》】
窓の外に広がる長良川のせせらぎ、夕暮れに浮かび上がる岐阜城。私たちが発する一言の挨拶、一品のお料理。そのすべてが訪れる方々にとって《岐阜の印象》になっていきます。ここであなた自身の「おもてなし」を形にしてみませんか?

伝統を守る責任感と、新しいサービスを創り出す好奇心。その両方を持つあなたと、チームの一員として働ける日を楽しみにしています。岐阜の魅力を世界へ、そしてお客様の記憶に残る最高のひとときを、私たちと一緒に創り上げましょう。

会社データ

プロフィール

当社は、近畿日本鉄道を母体とする近鉄グループホールディングス株式会社のうちの1社としてホテル事業を運営しており、わが国有数のホテルブランド「都ホテル&リゾーツ」を展開しています。
都ホテル 岐阜長良川は、清流長良川のほとりで国際会議場に隣接したリゾートとビジネスの両方で利用していただけるホテルです。

~都ホテル 岐阜長良川の特徴~
1. 「近鉄グループ」という揺るぎない基盤
私たちは、鉄道・不動産・流通など幅広い事業を展開する「近鉄グループ」の一員です。

2. 「都ホテル」ブランドの信頼と実績
創業130年を超える『都ホテルズ&リゾーツ』の伝統を受け継いでいます。

3. 地域に根ざした「岐阜のランドマーク」
単なる観光ホテルではなく、国際会議や地域の重要な式典が行われる場所です。
地域No.1のホテルという自覚と誇りを持って働いています。

経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えてキャリアを築くことができ、福利厚生や休日制度も高い水準で整っています。
“安定しているから、挑戦できる。”若手スタッフのアイデアや挑戦を応援しています。

【都ホテル&リゾーツにおけるブランドカテゴリー】
”都ホテル” ~伝統を受け継ぎ、その先へ~
幾多の賓客をお迎えしてきた都ホテルの伝統と品格を継承する都市型フルサービスホテル

事業内容
ホテルの運営(宿泊・宴会・レストラン・婚礼等)

【ホテル概要】
 客室:192室
 レストラン:5店舗(コンチネンタルレストラン・中国料理・日本料理・鉄板焼・ラウンジ)
 宴会場:12室・結婚式場(チャペル・神前式)
 その他の施設:フィットネスクラブ、コワーキングスペースなど

☆都ホテルはこんなところ!☆
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本社郵便番号 502-0817
本社所在地 岐阜県岐阜市長良福光2695-2
本社電話番号 058-295-3100
設立 1995年
資本金 1億円
従業員 男性97名、女性143名、合計240名(2026年2月1日現在)
売上高 売上高
420億650万円(2024年度実績) ※(株)近鉄・都ホテルズ計
沿革
  • 1995年
    • ◇前身となる『岐阜ルネッサンスホテル』開業 
       経営:長良川メッセホテル開発株式会社(近鉄・名鉄の共同出資会社)
       運営:ルネッサンスホテルズインターナショナルインク
  • 2003年
    • ◇近鉄の単独運営に
  • 2004年
    • ◇『ルネッサンス岐阜ホテル』に名称変更    
  • 2006年
    • ◇『岐阜都ホテル』に名称変更
  • 2007年
    • ◇株式会社近鉄・都ホテルズに社名変更
  • 2019年
    • ◇『都ホテル 岐阜長良川』に名称変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (20名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員研修:本社編>
入社式も含め3日間、大阪にある本社での研修に参加します。
「株式会社近鉄・都ホテルズ」の新入社員が一堂に会する研修で、社会人の心得などを学びます。

<新入社員研修:岐阜編>
本社での3日間の研修後、「都ホテル 岐阜長良川」単独で約1週間の研修を行います。
同期の仲間と共に、会社や業務内容について詳しく学ぶ中で、チームワークも養います。

<各現場でのOJT:サービススタッフの場合>
ホテル内の各セクションを回り、実際の業務を体験します。
配属が決まるまでの3ヵ月間、様々な経験を積むことができます。

<フォローアップ研修>
入社後、半年以内に行われる研修です。初心にかえってサービスマナーの基礎を確認し合います。

<若手階層別研修>
入社2年目、3年目、4年目とそれぞれのステップに合わせて研修があります。

その他、次世代リーダー研修、マネジメント研修、新任管理職研修など役職に合わせた研修もあります。
自己啓発支援制度 制度あり
<資格取得支援制度>
会社が定める資格・検定を受験し合格した場合、受験料が全額補助されます。
サービス、調理、語学などホテル業務に関連する68種類の資格が対象となります。

<通信教育補助制度>
会社が定める通信教育を受講し修了認定された場合 、受講料の半額が補助されます。(上限金額あり)
接客マナー、語学関係、OAに関するものなど100種類を超える講座が対象となります。

<社内コンテスト>
料理/レストランサービス/宿泊サービスに関する社内コンテストを実施しています。
コンテスト受賞を目指し日々技術を磨くことにより、スキルアップを図ることができます。
メンター制度 制度あり
<チューター制度>
配属された部署の先輩社員が「チューター」として新入社員の指導役となります。
先輩社員へ気軽に報告・相談できる関係を築くことで、安心して働ける環境を作っています。
また、新入社員が数年後にチューターとして後輩を育成する立場になった時、自身の経験を活かし、指導力やマネジメントスキルを発揮することにも繋がっています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岐阜大学、岐阜女子大学、名古屋外国語大学、岐阜協立大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、中京学院大学、名古屋商科大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜市立女子短期大学、名古屋短期大学、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、駿台観光&ホテル ブライダルビジネスカレッジ、国際観光専門学校名古屋校、岐阜調理専門学校、名古屋調理師専門学校、辻学園調理・製菓専門学校、京都調理師専門学校

採用実績(人数) 2020年  2021年  2022年  2023年  2024年  2025年
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18名    1名    -    14名    10名   7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 2 7
    2024年 4 6 10
    2023年 4 10 14
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7 1 85.7%
    2024年 10 5 50.0%
    2023年 14 8 42.9%

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