最終更新日：2026/5/19

(株)イースト

正社員

業種

ソフトウエア
広告制作・Web制作
専門コンサルティング
人材派遣・人材紹介
商社（文具・事務用品・日用品）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 83億9,500万円（2024年度）

従業員: 1249名（2025年6月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【27卒向け説明会】入社2年目が登壇｜リアルがわかる会社説明会（IT×商業施設）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

商業施設の約4社に1社が導入＼全国5万店舗を支える、継続率95％の運営パートナー／【総合職（営業・運営）／エンジニア】年間休日125日以上・フレックスタイム制

積極的に受付中のコースあり

27卒向け会社説明会予約受付中！　※4月の日程を公開いたしました（2026/03/31更新）

伝言板画像

▼【27卒締切間近】内定まで最短3週間！▼

誰もが一度は来たことのある街。
SHIBUYA109、麻布台ヒルズ、横浜ランドマーク、なんばパークス、キャナルシティ博多・・・
その裏側では、数百のテナント、数万人の来館者、膨大な売上データが動き、日々の運営を支える“多くの仕事”が動いています。

私たちは、全国800以上の商業施設で、売上管理システムの開発やWEBサイト制作、施設運営支援など、“商業施設の表から裏側までまるごと支える”会社です。
全国にある4つに1つの商業施設が、私たちのサービスを導入していると言えば、スケールを感じていただけるかもしれません。

華やかな街の表側を支えるためには、数字を読み解く力、現場を理解する力、そして人を動かす力が欠かせません。

・人と関わるのが好き
・課題を見つけて解決するのが得意
・大きなフィールドで働きたい
そんな想いを持つ人にこそ、面白い世界があります。

この街の、知らなかった“働く舞台裏”へようこそ。
あなたの力が活きる場所です。

安定性・将来性

1997年の設立以来、全国800施設・50,000店舗以上にサービスを提供。右肩上がりの成長を続けています。
製品・サービス力

商業施設に特化した運営×システム×プロモーションで、総合的に課題解決を支援する業界唯一の企業です。
制度・働き方

全社の月平均残業4時間・年間休日125日以上・フレックスタイム制。仕事もプライベートも頑張れる環境です。

会社紹介記事

商業施設の運営を”人×システム”で表から裏側まで一貫してサポート。「お客様から最初に相談される会社であり続ける」という想いを大切にしています。新卒入社メンバーも活躍中！入社後の研修からOJT、フォローアップ研修・面談などサポートも充実しており、若手が安心して挑戦し、早期から活躍できる環境があります。

: 商業施設の運営を”人×システム”で表から裏側まで一貫してサポート。「お客様から最初に相談される会社であり続ける」という想いを大切にしています。

: 新卒入社メンバーも活躍中！入社後の研修からOJT、フォローアップ研修・面談などサポートも充実しており、若手が安心して挑戦し、早期から活躍できる環境があります。

「顧客同一化」をポリシーとし、「お客様から最初に相談される会社」であり続けます。

私たちの活躍の舞台は、日本全国の商業施設や様々なまちと地域。創業から想いある人と画期的なシステムの力で人々が集う場所と暮らしを創り、支え続けています。	／／商業施設の“舞台裏”へ！! ★SC運営のプロとして施設をサポート★ ＼＼私たちは、全国のショッピングセンター(SC)を舞台にシステム・WEB・インフォメーション・事務など、施設運営の“表から裏まで”をトータルで支える会社です。 ■ 29年の実績と圧倒的シェア設立から29年。全国に約3,000あるSCのうち、 800施設・50,000店舗以上へ商業施設運営のシステムとサービスを提供してきました。「業界内では知らない人はいない」と言われるほど、圧倒的なシェアを誇る企業へと成長しています。全国の商業施設の4つに1つが当社サービスを導入しています。 ■ 万博にも参画（MallProを供与） 2025年には大阪・関西万博の運営参加サプライヤーとして協賛。商業施設運営で培ったノウハウを活かし、新たな価値創出にも挑戦しています。 ■ 安定した市場 × 穏やかな社風すでに高いシェアを持つ当社は、いわゆる「競合他社」が極端に少ない市場にいます。そのため、・過度な競争を好まない・安定を大切にする・誠実にコツコツ取り組むそんな社員が多いのが特徴です。 □社員に聞いたイーストの魅力□ ------------------------------- 第1位｜ワークライフバランス ------------------------------- ・有給が取りやすく、長期休暇も取得できる。・リモートやフレックスなど、状況に応じて　　融通を利かせた働き方をしている方が多い。・有給とは別に夏季休暇があるのが嬉しい。 ------------------------------- 第2位｜社内の人間関係 ------------------------------- ・助け合おうという気持ちが強く、　思いやりがある人が多い。・穏やかだけど頼りになる人が多く、　何かあった時に相談しやすい。・生き生きと働いている人が多い印象。 ------------------------------- 第3位｜社内の雰囲気 ------------------------------- ・風通しが良い。話しやすく、相談しやすい。・堅苦しい関係性を感じさせない空気感。・明るすぎず、暗すぎず、真面目過ぎず、　不真面目過ぎない、ちょうどいい雰囲気が　自分にとってベストです。

私たちの活躍の舞台は、日本全国の商業施設や様々なまちと地域。創業から想いある人と画期的なシステムの力で人々が集う場所と暮らしを創り、支え続けています。

／／
商業施設の“舞台裏”へ！!
★SC運営のプロとして施設をサポート★
＼＼

私たちは、全国のショッピングセンター(SC)を舞台に
システム・WEB・インフォメーション・事務など、
施設運営の“表から裏まで”をトータルで支える会社です。

■ 29年の実績と圧倒的シェア
設立から29年。
全国に約3,000あるSCのうち、
800施設・50,000店舗以上へ商業施設運営の
システムとサービスを提供してきました。

「業界内では知らない人はいない」と言われるほど、
圧倒的なシェアを誇る企業へと成長しています。
全国の商業施設の4つに1つが当社サービスを導入しています。

■ 万博にも参画（MallProを供与）
2025年には大阪・関西万博の運営参加サプライヤーとして協賛。
商業施設運営で培ったノウハウを活かし、
新たな価値創出にも挑戦しています。

■ 安定した市場 × 穏やかな社風
すでに高いシェアを持つ当社は、
いわゆる「競合他社」が極端に少ない市場にいます。

そのため、
・過度な競争を好まない
・安定を大切にする
・誠実にコツコツ取り組む
そんな社員が多いのが特徴です。

□社員に聞いたイーストの魅力□
-------------------------------
第1位｜ワークライフバランス
-------------------------------
・有給が取りやすく、長期休暇も取得できる。
・リモートやフレックスなど、状況に応じて　
　融通を利かせた働き方をしている方が多い。
・有給とは別に夏季休暇があるのが嬉しい。

-------------------------------
第2位｜社内の人間関係
-------------------------------
・助け合おうという気持ちが強く、
　思いやりがある人が多い。
・穏やかだけど頼りになる人が多く、
　何かあった時に相談しやすい。
・生き生きと働いている人が多い印象。

-------------------------------
第3位｜社内の雰囲気
-------------------------------
・風通しが良い。話しやすく、相談しやすい。
・堅苦しい関係性を感じさせない空気感。
・明るすぎず、暗すぎず、真面目過ぎず、
　不真面目過ぎない、ちょうどいい雰囲気が
　自分にとってベストです。

会社データ

プロフィール	私たちは、商業施設運営を表から裏側までトータルサポートしている会社です。　イーストは、お台場の大型商業施設「ヴィーナスフォート」の立ち上げ業務に参画したことから始まりました。開業準備から運営サポートまでを経験し、その中で培ったノウハウをもとに、商業施設向けの売上管理業務をパッケージ化。これが現在の基盤事業となっています。以来、全国のショッピングセンターや大型商業施設に、売上管理システム「MallPro」の提供や運営支援サービスを展開し、事業を拡大。現在では全国800以上の商業施設を支える企業へと成長しました。 “顧客同一化”という理念のもと、これまで多くのお客様と20年以上の信頼関係を築いてきました。これからも、現場で培った経験と信頼を活かし、生活に欠かせない商業施設を裏側から支え続けてまいります。
事業内容	株式会社イーストの事業は、SC（ショッピングセンター）の総合商社として、SC運営に関わる3つの事業を展開しています。 ■システム事業全国600施設、50,000店舗が使う売上管理や分析機能など、商業施設の管理運営に欠かせない自社システム「MallPro」を中心にシステムの開発・販売を行っています。また、運営参加サプライヤーとして大阪・関西万博へ協賛、MallProを提供いたしました。＜主な自社システム＞・MallPro（売上管理システム・グループウェア）　・mallmate（従業員管理アプリ）・Alys powered by QlikView（売上分析システム）・従業員管理システム（Staff ID Pro） ■セールスプロモーション事業 WEBサイトの制作から運用・更新、SNS、イベントなどの集客施策の提案から運用までワンストップでサポートしています。＜主なサービス＞・WEBサイトの制作・運用更新・SNSアカウント開設・運用代行・メルマガ制作運営・デジタルサイネージ導入運用・多言語アプリ・紙媒体制作 ■オペレーション事業インフォメーションや事務などの専門スタッフが開業時の準備から安定した業務フローの構築・運営まで幅広く支援しています。＜主なサービス＞・売上管理業務・インフォメーション業務・テナント運営管理業務・販売促進業務・マルチアシスタントまた、このノウハウを地方創生事業にも活かし、新たな事業の柱として力を入れています。 ■地方創生事業・コンサルティング・指定管理業務すべての事業に共通していることは、お客様と同じ目線、立場で考える『顧客同一化』のポリシーです。マニュアル通りのサービスを展開するのではなく、運営やシステム、プロモーションなど多角的なアプローチで、お客様の課題を一緒に解決しています。

プロフィール

私たちは、商業施設運営を表から裏側までトータルサポートしている会社です。
　
イーストは、お台場の大型商業施設「ヴィーナスフォート」の立ち上げ業務に参画したことから始まりました。開業準備から運営サポートまでを経験し、その中で培ったノウハウをもとに、商業施設向けの売上管理業務をパッケージ化。これが現在の基盤事業となっています。

以来、全国のショッピングセンターや大型商業施設に、売上管理システム「MallPro」の提供や運営支援サービスを展開し、事業を拡大。現在では全国800以上の商業施設を支える企業へと成長しました。

“顧客同一化”という理念のもと、これまで多くのお客様と20年以上の信頼関係を築いてきました。
これからも、現場で培った経験と信頼を活かし、生活に欠かせない商業施設を裏側から支え続けてまいります。

事業内容

株式会社イーストの事業は、SC（ショッピングセンター）の総合商社として、SC運営に関わる3つの事業を展開しています。

■システム事業
全国600施設、50,000店舗が使う売上管理や分析機能など、商業施設の管理運営に欠かせない自社システム「MallPro」を中心にシステムの開発・販売を行っています。
また、運営参加サプライヤーとして大阪・関西万博へ協賛、MallProを提供いたしました。

＜主な自社システム＞
・MallPro（売上管理システム・グループウェア）　
・mallmate（従業員管理アプリ）
・Alys powered by QlikView（売上分析システム）
・従業員管理システム（Staff ID Pro）

■セールスプロモーション事業
WEBサイトの制作から運用・更新、SNS、イベントなどの集客施策の提案から運用までワンストップでサポートしています。

＜主なサービス＞
・WEBサイトの制作・運用更新
・SNSアカウント開設・運用代行
・メルマガ制作運営
・デジタルサイネージ導入運用
・多言語アプリ・紙媒体制作

■オペレーション事業
インフォメーションや事務などの専門スタッフが開業時の準備から安定した業務フローの構築・運営まで幅広く支援しています。

＜主なサービス＞
・売上管理業務
・インフォメーション業務
・テナント運営管理業務
・販売促進業務
・マルチアシスタント

また、このノウハウを地方創生事業にも活かし、新たな事業の柱として力を入れています。

■地方創生事業
・コンサルティング
・指定管理業務

すべての事業に共通していることは、お客様と同じ目線、立場で考える『顧客同一化』のポリシーです。
マニュアル通りのサービスを展開するのではなく、運営やシステム、プロモーションなど多角的なアプローチで、お客様の課題を一緒に解決しています。

本社郵便番号	100-0005
本社所在地	東京都千代田区丸の内3丁目4番1号　新国際ビル3階
本社電話番号	03-6303-9856
設立	1997年10月
資本金	2,000万円
従業員	1249名（2025年6月時点）
売上高	83億9,500万円（2024年度）
事業所	【本社】東京都千代田区丸の内3丁目4番1号　新国際ビル3階【水天宮センター】東京都中央区日本橋箱崎町 27-2 　渡菊第3ビル7F 【横浜センター】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３丁目２９－１　第６安田ビル【大宮センター】埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-287　大宮西口大栄ビル【大阪オフィス】大阪市中央区道修町3-1-6 K.シオノビル3F 【福岡オフィス】福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前 7F ※引っ越しを伴う転勤なし
パーパス	お客様とともにまちと地域を舞台に　人とシステムの力で人々の集いと暮らしに新しい感動を創る
ビジョン	<企業ポリシー> ・お客様がやりたいことができた時や困った時に最初に相談する会社であり続ける。・チームEAST として、共に成長し、助け合える仲間が集まる会社であり続ける。 <事業ポリシー> 顧客同一化
導入実績	全国800以上の商業施設に導入されています。＜施設一例＞・丸の内ビルディング・SHIBUYA109渋谷店・六本木ヒルズ・横浜ベイクォーター・大名古屋ビルヂング・なんばパークス・ミント神戸・キャナルシティ博多・ららぽーと・プレミアム・アウトレット　など
女性の活躍	働く女性を応援する企業文化が根付いた「えるぼし※ 」認定企業です。昔から社員の女性比率が高かったイーストには、男性に比べ様々なライフイベントを考慮しながらキャリア設計・ライフ設計をしなければならない女性社員が少しでも安心して長く働けるよう、会社全体でバックアップする風土が根付いています。 ※厚生労働省による「女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業」の認定
関連会社	株式会社イーストリテール株式会社ローカルデベロップメントラボ和伊信息系統（上海）有限公司
沿革	1997年現社長である長島秀晃が有限会社イーストシステム設立業務とシステムを統合したアウトソーシングの基盤構築大型商業施設立ち上げに携わり、売上管理アウトソーシングをパッケージ化 2001年株式会社イーストスターズ設立、全国展開を開始フルサポートアウトソーシングの基盤を築く商業施設向けグループウェアを開発売上管理と商業施設専門グループウェアをワンパッケージ化した「MallPro」展開開始センター事業を本格化 2006年上海を起点に中国での法人を設立、初の海外事業を開始イーストシステムとイーストスターズを統合し「株式会社イースト」に社名変更中国での事業基盤構築、中英対応MallPro開発 2010年イーストリサーチ事業開始、MallPro複数ビル管理対応店舗オペレーション業務サービス拡充大型統合PJ参画、BIツール「Alys」リリース大手電鉄系基幹システムを受託 MallProのUI/UX刷新と次期バージョン開発に着手 2015年会員制ラウンジ運営サポート開始従業員管理システムを「Staff ID Pro」にバージョンアップ MallPro V2リリース（マルチデバイス対応）本社を丸の内へ移転 2020年株式会社イーストキャリアの事業を株式会社イーストへ統合水天宮センターを開設 2023年 MallProオプションとして「mallmate」リリース SaaS型コンテンツマネジメントシステム「＋CMS（プラスシーエムエス）」がサービスイン大阪・関西万博への運営参加サプライヤーとして協賛が決定（MallPro供与） 2025年横浜センター・大宮センター開設スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2025」に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	21名	25名
取得者	4名	21名	25名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （60名中20名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ※一部ご紹介します。他にも、業務に必要な知識やスキルを段階的に学べるカリキュラムをご用意しています。＜新卒基礎研修＞新しい環境での一歩を安心して踏み出せるよう、ビジネスマナーから業界知識、実践的なワークまでを網羅した社内の独自のプログラムに取り組みます。現場での不安を減らし、自信を持ってスタートできる研修後、それぞれの事業別の研修に移ります。＜部門研修＞配属先にて実施する研修です。実際の仕事を通じて、次のステップへ進めるようにフォローします。 └システム開発基礎研修 └営業研修 └経営管理・労務管理研修など＜OJT研修＞先輩社員と一緒に実際の業務を行いながら、学んでいきます。半年から一年くらいを目途に独り立ちを目指します。＜フォローアップ研修＞入社5年目までは年に2回研修を実施しています。配属先や職種をこえて同期が集まり、それぞれの経験を共有しながら、“自分がどう成長できているか”を見つめ直し、次のステップに向けて気持ちを整える機会にもなっています。
自己啓発支援制度	制度あり ※詳細は当社HPをご確認ください。＜資格取得支援制度＞業務に関連する資格取得に対し、費用の補助や支援制度を整備。社員の挑戦を後押しし、スキルの向上やキャリア形成をサポートしています。
メンター制度	制度あり＜定期面談＞定期的に1on1などを行い、サポートしています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州情報大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、四国大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、順天堂大学、昭和音楽大学、駿河台大学、聖徳大学、専修大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、梅花女子大学、浜松学院大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、明治大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞池坊短期大学、和泉短期大学、大手前短期大学、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、鎌倉女子大学短期大学部、京都外国語短期大学、共立女子短期大学、神戸電子専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、相模女子大学短期大学部、昭和学院短期大学、創造社デザイン専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京モード学園、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、東洋美術学校、ドレスメーカー学院、中村国際ホテル専門学校、日本デザイン福祉専門学校、日本電子専門学校、専門学校日本ホテルスクール、服部栄養専門学校、広島コンピュータ専門学校、富士コンピュータ専門学校、文化服装学院、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年 --------------------------------------------------------------- 人数（大卒）　　　 6名　　　 6名　　　 6名　　　 7名

採用実績（学校）

＜大学＞
跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州情報大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、四国大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、順天堂大学、昭和音楽大学、駿河台大学、聖徳大学、専修大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、梅花女子大学、浜松学院大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、明治大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
池坊短期大学、和泉短期大学、大手前短期大学、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、鎌倉女子大学短期大学部、京都外国語短期大学、共立女子短期大学、神戸電子専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、相模女子大学短期大学部、昭和学院短期大学、創造社デザイン専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京モード学園、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、東洋美術学校、ドレスメーカー学院、中村国際ホテル専門学校、日本デザイン福祉専門学校、日本電子専門学校、専門学校日本ホテルスクール、服部栄養専門学校、広島コンピュータ専門学校、富士コンピュータ専門学校、文化服装学院、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校

採用実績（人数）

　　　　　 2021年　　2022年　　2023年　　2024年
---------------------------------------------------------------
人数
（大卒）　　　 6名　　　 6名　　　 6名　　　 7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	4名	7名
2023年	2名	4名	6名
2022年	2名	4名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	7名	1名	85.7%
2023年	6名	2名	66.7%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp264302/outline.html
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セミナー／説明会	【27卒向け説明会】入社2年目が登壇｜リアルがわかる会社説明会（IT×商業施設）