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最終更新日:2025/6/1
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フレックス制度や副業制度の他、資格取得手当や充実した教育研修、退職金制度があります。
日常生活に必要不可欠な社会インフラに関わるシステムの開発。売上が8年で15倍に急成長!
平均年齢が32歳。2024年度の年平均有給休暇取得日数は14日と多く、休暇を取りやすい職場です。
「時代の潮流はITからAIへ。新たな知識を学び続け、とにかくやってみる。それが未来を創ります。」(岩永社長)
ーITの勉強を今から始める方でも間に合いますー◇オンリーワンの自社製品開発を含む2本の事業軸でビジネスを展開当社、アポロアイシーティーの企業理念は「ソフトウェアを通して未来づくりに貢献する」「地球の未来を考える人財の育成」「共存共栄」の3つ。ソフトウェアの開発やITエンジニアの育成を通じて、明るい未来づくりへと貢献している企業です。日常生活を営む上で必要不可欠な社会インフラに関わるシステムや、食品や薬品の工場などの製作現場で必要とされるシステムを大手SIerと共に開発しています。また、役所での戸籍受付業務をサポートする『KOSEKIガイド』システムを自社で開発し、日本全国の自治体へ販売。最近出版した当社編集の戸籍専門書籍が好調な売り上げを記録しており、その影響もあって全国の自治体から『KOSEKIガイド』への多数問い合わせを頂いている状況です。◇成長したい想いを会社として全力応援します当社社員の平均年齢は30代前半。年齢を問わず、やる気のある社員が大いに活躍できるフレッシュな組織です。求めているのは「素直・勉強熱心・プラス志向」な人財。「素直」というのは「従順」とは違います。自分自身の素の思いや、湧き上がってくる情熱を感じること。そして、言われたことだけを機械的にやるのではなく、主体性を持って自ら考え、たくさんチャレンジすることが大切です。失敗をして心が折れそうになっても、その経験こそが成長の原動力となります。私たちの会社は、技術力の研鑽に努め、かつ人間力の高い先輩たちもいて、個人の長所を生かしつつ、お互いにフォローしながら製品を作り上げていきます。また、基本情報・応用情報等の資格取得者へは資格手当を半永久的に毎月支給し、試験に挑戦する社員には受験料の一部を補助するなど、社員のやる気を応援する制度も整えています。IT未経験者でも、ものづくりに真剣に取り組みたいという思いと学ぶ意欲のある方なら大歓迎です。オープン・カンパニーのほか、「会社説明・見学」といった個別のご希望にも柔軟に対応したいと思っています。<岩永 美香/代表取締役社長>https://www.ijk-inc.com/miracle_harmony/◇2024年10月からFMラジオ(76.2MHzFMぱるるン)で毎週金曜16時からの1時間番組「ミラクルハーモニー」スタート◇
若手からベテランまでが知恵を結集し、未来を切り拓くシステム作りに取り組んでいます!
男性
女性
<大学院> 筑波大学 <大学> 京都大学、筑波大学、慶應義塾大学、会津大学、千葉工業大学、日本大学、専修大学、東海大学、常磐大学、玉川大学、大阪商業大学、茨城キリスト教大学 <短大・高専・専門学校> 茨城工業高等専門学校、水戸電子専門学校