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最終更新日：2025/7/1
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充実した教育・研修制度や、資格取得支援、産休・育児休暇などの制度があります。
2024年度の年平均有給休暇取得日数は11.4日と多く、休暇を取りやすい環境です。
当社では「安全で安心できる製品の提供」を最優先課題として取り組んでおります。
天童工場で資材管理を経験後、現在営業を行っている工藤さん。研修期間に現場を経験し食品製造の重要性と責任感をこれまで以上に自覚することができたと笑顔で語る。
■【赤ちゃんから高齢者まで】食べる人を想い、「食」で命を支える、食のインフラ企業経済的な低成長が続き、人口も減少している日本社会。残念ながら今後も衰退産業が出てくると言われています。しかし、弊社が食品をお届ける先は増加傾向にあります。高齢化にともない需要が高まっている高齢者施設や病院、共働き世帯が増え、核家族が増える中、新たに必要とされる保育施設など、この伸展があるため、私たちの業態は数少ない成長産業となっています。当社も大手食品メーカーのOEM商品を中心に開発・製造を手掛けていますが、時代の変化と共に、求められる商品や技術も変化してきました。当社では、よりよい商品を開発する食品創造カンパニーとして、現在では、常温保存が可能な食品、乳児から高齢者の方に求められるような商品を製造しています。常に消費者の目線に立ち、求められている商品を作り続けています。＜工藤 大河さん／管理課／文学部文明学科卒／2022年入社＞▼食に携われる仕事を求めて山形にＵターン山形から神奈川の大学に進学。4年間哲学を学びました。就職活動では当初、関東の企業に的を絞っていたのですが、コロナ禍の影響もあり、家族や親戚、友人たちがいる山形にＵターンして働くほうが安心できると考え、県内の会社を探すことにしたのです。会社選びの基準にしたのは「食」。暮らしに欠かせない食に携わることで社会に役立ちたいという想いを抱きつつ、企業研究を進める中で出会ったのが三和罐詰でした。説明会では、子どもの頃から親しんできた「やまがたパインサイダー」などのオリジナル商品のみならず、大手ブランドの製品を数多くOEM生産しているという話を聞いて、ますます興味が湧きましたね。同期は全員理系で文系出身は自分のみ。しかし、じっくり時間をかけて食品製造の各工程を学ぶ研修体制のお陰で不安はすぐに解消されました。工程全体を各自がしっかり把握し、工程間で連携を密にしなければ、お客さまが感動する商品をつくることはできません。半年におよぶ現場研修の中で、そうした食品製造の基本的な心構えを学びつつ、食を通じて社会に役立ちたいという想いを改めて心に刻む日々を過ごしています。
男性
女性
＜大学＞ 山形大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東海大学、秋田県立大学、郡山女子大学、日本大学、東北学院大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 山形県立産業技術短期大学校、東北農林専門職大学附属農林大学校、鶴岡工業高等専門学校
