最終更新日:2026/9/18

(株)ニューテック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • 機械設計

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,400万円
売上高
5億3,000万円(2022年1月)
従業員
14名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

◆ニーズの絶えない安定したインフラ業界【転勤無し・文理積極募集中】社会生活を支えるダム・水門設備の設計職・施工管理職募集!(大阪・熊本)

ニーズが絶えない安定企業(内々定まで最短2週間) (2026/09/18更新)

伝言板画像

私たちの仕事は、ダムや河川、水力発電所などの水門設備を通じて、人々の暮らしと社会インフラを支える仕事です。

決して目立つ仕事ではありませんが、自分たちの技術が地域の安全・安心につながる、大きなやりがいがあります。

経験よりも大切なのは、「挑戦してみたい」という気持ちと、仲間を大切にする姿勢です。

社会に誇れる仕事に挑戦したい方、ものづくりが好きな方は、ぜひ私たちと一緒に未来のインフラを支えていきましょう!

皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
【秋採用】【内々定まで最短2週間】

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    水門設備の設計からメンテナンスまでを一気通貫で手掛け、豊富な経験から優れた技術を提供しています。

  • やりがい

    「一緒に良いものを作る」という目標に向かってお客様、協力業者と業務に取り組むことができます。

  • 安定性・将来性

    社会インフラを支える事業のため、安定した経営を続けています。

会社紹介記事

社会インフラを支えるため、「良いものを作る」という目標を持って業務に挑む。

 (株)ニューテックは、長年にわたり蓄積してきた国内外の鋼構造物、機械装置及び電気制御等のエンジニアリングを活用して各種水門設備に一貫した技術を提供しています。
 あらゆる水門設備の設計からメンテナンスまでを一気通貫で手掛ける当社。
 全てを自社内で完結できるスピード感や施工品質の高さを評価頂き、電力会社や官公庁などの案件を安定して受注しています。
 水門が活躍しているのは日本全国のダム、河川、水力発電所・・・
 だから仕事場所も日本各地。
 工事の規模にもよりますが、長い時には1ヶ月以上、現地に滞在し(出張)、施工を行うこともあります。
 メンテナンス周期などによって年度で多少のばらつきはありますが、近畿圏や東海圏を中心に、北は北海道から南は九州まで、皆、全国各地を飛び回っています。
 手掛けているのは、コンマ数ミリの調整がカギとなる精密な機械設備。
 だからお客様も、協力業者も、「一緒に良いものを作る」という同じ目標をに向けて日々業務に取り組んでいます。
 尚、ダムの出水期である梅雨や台風で水が増水しやすい時期(一般的には6~10月頃)は貯水量調整等で頻繁に水門設備を動かすた為、保守点検作業が難しく、出水期を終えた10月以降から年度末である3月までの下半期が繁忙期となります。

会社データ

プロフィール

全国のダムや河川、水力発電所など水門設備の設計からメンテナンスまで一気通貫で手掛ける当社。
社会インフラを支える事業のため、コロナ禍でも安定した経営を続けています。官公庁や電力会社などと取引しており、全てを自社内で完結できるスピード感や施工品質の高さを評価頂くことで、確かな信頼を獲得している点も安定した業績に繋がっています。
そんな弊社が求める人物像は「粘り強く仕事に取り組める方」、「社会貢献度の高い仕事につきたいと考えている方」、「コミュニケーションを大切にできる方」。
お客様のご要望に対して妥協することなく、協力業者共に一丸となって高品質な製品を供給することが、信頼へと繋がります。
治水・利水の観点からも重要度の高い水門設備のメンテナンス管理ということで、責任も大きく大変なこともありますが、妥協することなく施工した設備は品質を実感すると共に最高のやりがいを感じさせてくれるものとなるはずです。
水門は一見なじみのない設備かもしれませんが、人々の生活に密接に関わっているもの。
そこに携わる責任感とやりがいを感じながら私たちと一緒に働いてみませんか。

事業内容
全国各地のダム・河川・発電所に設置された各種水門設備の定期点検・保守管理・メンテナンス工事の管理(対象工事に於ける設計業務)を手掛けます。

 【設計業務】
  水門設備は設置場所・用途等によりゲートの種類、大きさは千差万別であり技術の範囲も土木・機械・電気と広範囲にわたるため、十分な経験がなければ安全・確実に機能を発揮する水門設備は設計できません。
  当社の設計技術者は20~30年の経験を持ち、いかなるゲートについてもその特性を熟知しており、十分な設計を行うことが出来るため、技術力を評価されています。

 【製作・据付】
  水門設備は扉体・戸当り・開閉装置・制御装置から構成されますが、これら各装置・部品に関して水門特性を十分に把握した製造及び据付の技術を有しております。技術管理には製品の品質管理は当然のこと施工計画書の作成・客先協議・業者との工程調整・検査記録等の書類管理・安全管理等が含まれますがこれらについても、十分な対応を行っています。

 【補修・整備】
  劣化・損傷した水門設備の分解整備・部品単位での補修・改造及び取替についても設計から現場施工までの対応を実施しています。

 【点検・劣化診断】
  経年後の水門設備を点検し、装置及び部品の劣化度を定量的に診断し、それらの寿命予測、延命対策を行っています。



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本社郵便番号 531-0041
本社所在地 大阪府大阪市北区天神橋7-12-14 グレーシィ天神橋3F
本社電話番号 06-6355-2107
九州事業所郵便番号 869-0105
九州事業所所在地 熊本県玉名郡長洲長清源寺1931-1
九州事業所電話番号 0968-78-0870
設立 1987年2月2日
資本金 1,400万円
従業員 14名
売上高 5億3,000万円(2022年1月)
事業所 大阪府大阪市北区天神橋7-12-14グレーシィ天神橋3F
主な取引先 官公庁・(株)J-POWERハイテック・日立造船(株)・(株)ニチゾウテック他
沿革
  • 1987年
    • (株)ニューテック 設立
  • 1989年
    • 熊本県荒尾市に九州事業所開設
  • 1996年
    • 熊本県玉名郡長洲町に九州事業所 移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (3名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
現場見学
自己啓発支援制度 制度あり
資格試験費用支給
メンター制度 制度あり
制度あり
入社後3ヶ月間、年次の近い先輩がサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福山大学、摂南大学

採用実績(人数)     1999年  2002年  2021年 2022年 2023年 2024年 2025年  
--------------------------------------------------------------------------------------
大学   1名    1名    -    -   -   1名   1名     
短大卒  -     -     -    -   -   -    -
高専卒  -     -     -    -   -   ー    -
採用実績(学部・学科) 工学部 土木工学科
経営学部 経営情報学科
経済学部 経済学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 0名 0名 0%
    2022年 0名 0名 0%

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