最終更新日:2026/8/20

林田塩産(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 商社(建材)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(複合)

基本情報

本社
香川県
資本金
1億800万円
売上高
3,034,940,790円(令和7年3月31日)
従業員
48名(グループ全体95名)
募集人数
1~5名

【若手が育つ、本気で育てる!140年企業の新しいカタチ】 #香川 #坂出 #高松 #Uターン歓迎 #地域貢献 #年休124日 #福利厚生充実 #転勤なし#総合商社

【140年以上続く香川発祥の総合商社】安定した経営×働きやすい環境×香川県×坂出市 (2026/08/20更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!林田塩産/採用担当です!

「四国で働きたい」
「地域に根ざしながら成長したい」

そんな想いを持つ方はいませんか?

林田塩産は、香川県を拠点に140年以上の歴史を持つ総合商社です。

建材・エネルギー・不動産など、時代のニーズに合わせて事業領域を広げながら、地域の暮らしや産業を支えてきました。

私たちは、長い歴史の中で培ってきた基盤を大切にしながら、AIやテクノロジーの進化など社会が大きく変化する今も、新しい挑戦も続けています。

また、一人ひとりの適性や希望、成長段階に合わせて仕事やキャリアを考え、「その人らしく成長できる環境づくり」を大切にしています。

四国で働きたい方、安定した基盤のもとで成長したい方、地域に貢献できる仕事がしたい方。ぜひ説明会でお会いしましょう!

仕事内容や会社概要(働く環境、若手社員の働き方やキャリア)についても詳しくお話しします。
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現在、「対面会社説明会&オンライン説明会」予約受付中!

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夏採用実施してます。選考は内々定まで最短2週間です!
皆さまとお会いできることを楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    適性や目標に合わせ、マネジメントや専門性など、自分らしいキャリアを若手から描けます。

  • やりがい

    地域インフラや暮らしを支え、お客様から「ありがとう」をいただき、地域貢献の実感を得られます。

  • 安定性・将来性

    140年以上地域とともに歩む総合商社。時代やニーズに合わせて複数事業を展開した安定基盤があります。

会社紹介記事

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入社後すぐの配属ではなく新入社員研修から。先輩がすぐ近くで指導・フォローし、堅苦しさのない話しやすい環境で成長できます。
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自分が携わった建物を人が利用する姿を見る達成感、お客様との信頼関係を築き新規のご依頼をいただいた瞬間にやりがいを感じます。

社員一人一人の人生を大切にする弊社の今後~社長からのメッセージ~

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私が何よりも大切にしているのは、代表取締役から新入社員まで、理念の実現に向かってともに歩む「同志」であるという考え方です。

私は、「会社の質は、そこで働く社員一人ひとりの人間力の質そのもの」だと考えています。だからこそ、社員教育にも本気で向き合います。うまくいったときだけではなく、失敗したときも家族のように支え、「次の挑戦」を全力でサポートします。また、社員それぞれのよりよい人生を常に考え、ビジネスライクではなく上司部下関係のない関わりやすい関係づくりをする。それが、林田塩産の「大家族主義」です!

建設や不動産を通して街をつくり、エネルギー・穀物・水を通して暮らしを支える。その一つひとつの仕事が、地域の未来につながっています!そして、その仕事を支えているのは、一人ひとりの社員です。だから私は、社員が成長できる環境をつくることこそが、会社の未来をつくり、地域社会への貢献につながると信じています。

これからも、「雇用を生み出し、社員が安心して活躍できる場を守り続ける」という創業以来の想いを受け継ぎながら、地域にさらに必要とされる総合商社を目指していきます。
その挑戦の一つが、社内ベンチャー制度です!
社員一人ひとりの「やってみたい」という想いを形にし、新しい価値を生み出せる会社でありたいと考えています。

10年後も、20年後も、社員と地域の未来をともに創り続けること。
それが、私たち林田塩産の変わらない使命です。

会社データ

プロフィール

林田塩産は、建材・エネルギー・環境・穀物・不動産など、人々の暮らしや地域産業に欠かせない事業を展開する総合商社です。

公共施設やランドマークタワーを支える建材、生活に必要なエネルギー、水環境を守る設備、食を支える穀物管理などを通じて、四国の暮らしと産業を支えています。

AIやテクノロジーが進化する時代でも、人が暮らす限り必要とされ続ける仕事を通じて、地域社会に貢献しています。

□ 建材事業
住宅や建物づくりに必要な建築資材の販売・施工管理
□ エネルギー事業
LPガス・石油製品の供給や設備提案
□ 環境・水処理事業
水処理薬品や機器の販売・メンテナンス
□ 穀物事業
低温倉庫での穀物保管・管理
□ 不動産事業
賃貸・管理を通じた地域の街づくり

・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・

当社のルーツは1883年の塩づくりにあります。
しかし私たちは、同じ事業を続けてきた会社ではありません。

地域や社会のニーズに応えながら事業を広げ、塩田事業から総合商社へと進化してきました。

140年以上続いてきた理由は、「変わらなかったこと」ではなく、
「変わり続けてきたこと」

その挑戦を支えているのが、社員一人ひとりのアイデアを大切にする風土です。

現在は社内ベンチャー制度の導入を進めており、新規事業のアイデアを提案し、採用されれば事業責任者として立ち上げから携わるチャンスがあります。年齢や経験に関係なく挑戦できる環境のもと、社員一人ひとりの可能性を広げています。

これからも地域に必要とされる企業であり続けるため、新たな挑戦を続けていきます。

事業内容
【不動産事業】ー地域の未来をつくる
創業以来受け継いできた土地を活用し、賃貸や物流拠点の運営を行っています。
地域や社会のニーズに合わせて土地の価値を高め、街の発展に貢献しています。

【建材工事】ー街の未来をかたちにする
公共施設や商業施設など、地域の人々が利用する建物づくりを支える仕事です。
完成した建物は何十年も街に残り、人々の暮らしを支え続けます。安全で快適な街づくりに貢献できることが、この仕事の大きな魅力です。

【建材販売】ー商品とお客様の架け橋に
道路、商業施設などの建設に欠かせない建築資材・土木資材を取り扱っています。
お客様の課題に合わせた提案と機動力のある対応で、地域の暮らしと災害に強いまちづくりを支える基盤づくりに貢献しています。

【穀物事業】ー食を支える責任
香川県内最大級の低温倉庫を活用し、ミニマム・アクセス米などの保管管理を行っています。
食料の品質と安全を守る仕事は、人々の暮らしを支える重要な役割です。
見えないところで地域の食を支える仕事に取り組んでいます。

【四国理水事業】ー水を守り、環境を守る
工場や施設で使用される水を安全に保つため、水処理薬品や設備の提案・メンテナンスを行っています。
人々の暮らしや地域の環境を支える、水に関する課題解決を担う仕事です。
環境課題への関心が高まる今、ますます重要性が高まっている事業です。

【エネルギー事業】ー地域の当たり前を守る
LPガスや石油製品の供給を通じて、地域の暮らしを支えています。
日々の生活に欠かせないエネルギーを安定して届けることはもちろん、小さな修理からリフォームまで対応。
地域のお客様に最も近い存在として信頼関係を築いています。


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坂出市に5事業部門、高松市に2事業部門を展開しています。

本社郵便番号 762-0002
本社所在地 香川県坂出市入船町1丁目3-12
本社電話番号 0877-44-2828
創業 1883年
設立 1894年年2月2日
資本金 1億800万円
従業員 48名(グループ全体95名)
売上高 3,034,940,790円(令和7年3月31日)
事業所 香川県坂出市、香川県高松市、香川県丸亀市
グループ会社 中讃協業生コン(株)
高松レミコン(株)
(有)香川シップメント
平均年齢 48歳
沿革
  • 1883年2月
    • 創業
  • 1894年2月
    • 設立。製塩会社として食塩の製造を行う。
  • 1950年
    • 小野田セメント株式会社(現太平洋セメント株式会社・クリオン株式会社)の特約販売店となる。
  • 1957年
    • 倉庫業開始(現在の穀物事業部)
  • 1959年
    • 出光興産株式会社の特約販売店となる。
  • 1965年
    • 栗田工業株式会社の代理店となる。
  • 1971年
    • 「塩業の整備及び近代化の促進に関する臨時措置法」の公布に伴い、
      88年続いた製塩業を廃止
  • 1974年
    • 栗田工業株式会社の代理店の水処理関係を
      四国理水株式会社として独立
  • 1976年
    • 出光興産株式会社の特約販売店としてエネルギー関係を
      林田石油株式会社として独立
  • 1982年
    • 塩田跡地を活用した港湾開発等により賃貸などおこなう(現在の不動産事業部)
  • 1993年
    • 建材工事部門をクリエイト林田株式会社と株式会社林田として独立
  • 2007年
    • 株式会社林田は解散
  • 2011年
    • クリエイト林田株式会社を吸収合併し、現在の建材事業本部建材工事部・建材販売部を設立
  • 2024年
    • 四国理水株式会社と林田石油株式会社を吸収合併。
      四国理水事業部とエネルギー事業部を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (8名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり

新入社員研修・・・入社直後に配属はなく、約3か月間本社にて社会人基礎マナーから行います。
勉強会・・・グループ会社合同の月に1度の勉強会が社内であります。40代以下の集まりで、20名ほどが毎回参加しています。年齢が近い従業員同士で意見交換等できますよ。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援:業務に関する資格の受講料や受験料を全額支援。(会社規程あり)
メンター制度 制度あり
制度あり
新入社員には一人ずつメンター制度を導入し相談しやすい環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、香川大学、川崎医療福祉大学、神戸学院大学、相模女子大学、四国学院大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、高松大学、徳山大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、福山平成大学、松山大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
香川県立高等技術学校高松校、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、専門学校穴吹工科カレッジ

採用実績(人数)     2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   1名   0名   0名
短大卒  1名   0名   0名
高卒   1名   2名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 1 1 2
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

先輩情報

☆総務部経理担当☆
Y.O
2023年入社
28歳
四国学院大学
社会学部 カルチュラル・マネジメント学科 卒業
総務部 経理
経理処理全般 自社株式の管理 等
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