最終更新日：2026/9/7

ヤマト住建(株)

正社員

業種

住宅
不動産
インテリア・住宅関連
空間デザイン
環境・リサイクル

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 3億1,900万円

売上高: 410億円（2025年）

従業員: 833名（2026年9月時点、パート社員含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	【ヤマト住建】エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【タイパ重視の方必見！】検索するより早い「会社の中身」を知れるWEB説明会【超スピード選考】説明会＋1次面接を2時間で！タイパ抜群の特別選考会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

使命はチームで。評価は実力で。年次ではなく挑戦と成果を正当に評価する。＃100年住み継ぐ家を届ける　＃4年目1000万　＃選べる勤務エリア＃初任給Up確定

★内々定まで最短3週間★27卒本選考応募受付中！（2026/08/28更新）

伝言板画像

営業！設計！施工管理！まだまだ夏採用実施中！

・内定はあるけど、まだ迷っている方！
・まだ業界を決めきれていない方！

どんな方でも大歓迎です！
先輩社員との座談会も開催中ですので、
社員の様子や社風を見てみたい方はぜひエントリ―ください！

皆さんからのご応募をお待ちしております！

エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。

製品・サービス力

省エネ大賞の最高位「経済産業大臣賞」受賞。国が認めた高性能住宅。
制度・働き方

チームで目標を追い、先輩と3年間二人三脚で成長する「ブラザー制度」あり。強制的な転居を伴う転勤なし！
キャリア

新しい職種や部署にチャレンジしたい人は挙手制で実現している例も！社員のキャリアを応援する環境！

会社紹介記事

店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。困ったら助け合うのは当たり前。互いに切磋琢磨しながら働いています！お客様の想い、お客様の大切な人たちを守るために、常に新しい技術を取り入れ、最高品質で快適な家づくりを適正価格で提供できるよう取り組んでいます。

: 店舗ごとにチーム一丸となり、年次や職種に関わらず全員で目標達成を目指すのが当社の特徴です。困ったら助け合うのは当たり前。互いに切磋琢磨しながら働いています！

: お客様の想い、お客様の大切な人たちを守るために、常に新しい技術を取り入れ、最高品質で快適な家づくりを適正価格で提供できるよう取り組んでいます。

"何年目か"より、"何をやったか"。評価するのは、年次ではなく挑戦と実力。

ヤマト住建は日本の住宅レベルを世界基準にすることを使命に、住まいを通じて全国のお客様に喜んでもらえる企業になるため最新の技術を取り入れ、家づくりを追求しています	当社は1987年に神戸で創業した注文住宅のハウスメーカーです。関西から始まり、現在は全国20都道府県・50店舗に拡大し、今後全国100店舗を目指して成長を続けています。 ▼ 本当にいいものだけを、届ける ─────────────────────── 最新の技術を取り入れながら、住む人の健康を守る高気密・高断熱、世代を超えて住み継げる耐久性を追求しています。その証として、省エネ大賞「経済産業大臣賞」受賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー16年連続受賞。その性能の高さは、モデルハウスで実際に商品に触れたことが決め手となり入社を決めた社員がいるほどです。 ▼ 一人にしない。チームで目標を追う ─────────────────────── 当社に個人ノルマはありません。店舗ごとにチーム全員で目標を追うのがヤマト住建のスタイルです。入社後は「ブラザー制度」により、約3年間先輩社員と2人1組でお客様を担当。住宅は高額で覚えることも多いからこそ、一人にしない環境を用意しています。 ▼ 手を挙げた人に、道が開ける ─────────────────────── 良いものをつくるのに、年次や社歴は関係ありません。新卒社員の声が商品開発や新しい制度につながった事例があります。また、新しい職種や部署に挑戦したい人は、挙手制で実現した先輩もいます。例）営業→人事　　営業→インテリアコーディネーター　　施工管理→設計職 100年先も「ただいま」が聞こえる家を届けるために、まだ完成していない会社で、一緒に挑戦しませんか？

ヤマト住建は日本の住宅レベルを世界基準にすることを使命に、住まいを通じて全国のお客様に喜んでもらえる企業になるため最新の技術を取り入れ、家づくりを追求しています

当社は1987年に神戸で創業した注文住宅のハウスメーカーです。
関西から始まり、現在は全国20都道府県・50店舗に拡大し、今後全国100店舗を目指して成長を続けています。

▼ 本当にいいものだけを、届ける
───────────────────────
最新の技術を取り入れながら、住む人の健康を守る高気密・高断熱、世代を超えて住み継げる耐久性を追求しています。その証として、省エネ大賞「経済産業大臣賞」受賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー16年連続受賞。その性能の高さは、モデルハウスで実際に商品に触れたことが決め手となり入社を決めた社員がいるほどです。

▼ 一人にしない。チームで目標を追う
───────────────────────
当社に個人ノルマはありません。店舗ごとにチーム全員で目標を追うのがヤマト住建のスタイルです。入社後は「ブラザー制度」により、約3年間先輩社員と2人1組でお客様を担当。住宅は高額で覚えることも多いからこそ、一人にしない環境を用意しています。

▼ 手を挙げた人に、道が開ける
───────────────────────
良いものをつくるのに、年次や社歴は関係ありません。新卒社員の声が商品開発や新しい制度につながった事例があります。また、新しい職種や部署に挑戦したい人は、挙手制で実現した先輩もいます。
例）営業→人事
　　営業→インテリアコーディネーター
　　施工管理→設計職

100年先も「ただいま」が聞こえる家を届けるために、まだ完成していない会社で、一緒に挑戦しませんか？

会社データ

プロフィール	当社は1987年に創業した"省エネ性能に優れた注文住宅"の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。当社では、・自ら考えて行動すること・困っている仲間を助けること・失敗を恐れずにチャレンジすることをとても大切にしています。目まぐるしく変わる不動産業界の変化に対応しつつ、 "日本の住宅を世界基準にする"ために、新しい発想と実行力で積極的に挑戦を続けています。また、お客様のために質の高いサービス・商品を提供するためにも、まずは社員が安心して働ける・活躍できる環境を創ることを大切にしています。社員がチーム一丸となって目標達成に向けて取り組み、安心して働き、活躍できる環境や組織づくりを行っています。
事業内容	■注文住宅事業 ■分譲住宅事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■中古住宅買取再生事業耐震性・機能性の高さはもちろん、お客様の家族構成や生活スタイルなど、細かな要望に合わせたデザイン性の高い家づくりを行っています。

プロフィール

当社は1987年に創業した"省エネ性能に優れた注文住宅"の販売を行うハウスメーカーです。関西を中心に関東・中部・中国エリアを含め、全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げています。

当社では、
・自ら考えて行動すること
・困っている仲間を助けること
・失敗を恐れずにチャレンジすること
をとても大切にしています。

目まぐるしく変わる不動産業界の変化に対応しつつ、
"日本の住宅を世界基準にする"ために、
新しい発想と実行力で積極的に挑戦を続けています。

また、お客様のために質の高いサービス・商品を提供するためにも、
まずは社員が安心して働ける・活躍できる環境を創ることを大切にしています。
社員がチーム一丸となって目標達成に向けて取り組み、
安心して働き、活躍できる環境や組織づくりを行っています。

事業内容

■注文住宅事業
■分譲住宅事業
■不動産流通事業
■リフォーム事業
■中古住宅買取再生事業

耐震性・機能性の高さはもちろん、お客様の家族構成や生活スタイルなど、細かな要望に合わせたデザイン性の高い家づくりを行っています。

本社郵便番号	651-0083
本社所在地	兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号　神戸商工貿易センタービル18階
本社電話番号	078-230-0600
創業	1987年11月
設立	1990年1月
資本金	3億1,900万円
従業員	833名（2026年9月時点、パート社員含む）
売上高	410億円（2025年）
事業所	■全国50拠点関東地区（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木）東海地区（愛知・岐阜・静岡・山梨・三重）近畿地区（兵庫・大阪・京都・滋賀・和歌山・奈良）中国地区（岡山・広島・香川）
社名の由来	古事記に「やまとは　国のまほろば　たたなづく・・・」という句があります。 “やまと”は、元来は現在の奈良県を示す言葉でしたが、倭王権の勢力が拡大するにつれ、やがては日本国全体を意味するようになりました。日本という国の始まりであり、中心であるとも言えるでしょう。また、“まほろば”は、すぐれたよい所という意味です。住宅業界のなかで「中核的な会社でありたい、すぐれたよい会社でありたい」という思いを込めて名づけました。
企業理念	”万人に喜びを” ヤマト住建は、お客様、地域社会、取引先そして社員、関わる全ての人に喜びを届けられる企業であることを理念に掲げています。とくに、お客様に対しては、住まいを通じた幸せづくりの一端を担います。住宅・建物というハード面とアフターサービスなどのソフト面の両面から、「建てた日」よりも「住み続ける日々」に価値を置き、お客様の満足と喜びを追求します。
ミッション	"日本の住宅を世界基準に" 日本の住宅の平均寿命は約30年。イギリスは約140年、アメリカは約90年。日本ではローンを払い終わる頃に家の寿命が尽きる。この現実を「当たり前」にしてはいけないと、私たちは考えます。ヤマト住建が創業以来こだわり続けてきたのは、「長寿命」「広い」「安い」「高性能」高気密・高断熱で、住む人の健康を守る。広くゆとりある間取りで、暮らしにゆとりを届ける。広告費ではなく、家そのものに資金を投じ、適正価格を実現する。そして、世代を超えて住み継げる耐久性を備える。この4つを、創業以来一度もぶらさず貫いてきました。皆様が健康で快適に暮らし続けられる住まいを届けること。日本の住宅の性能を、世界基準に引き上げること。それが、ヤマト住建の使命です。
独自の営業スタイル	ヤマト住建では、創業以来、お家を建てていただいたお客様に「ハウジングモニター」としてご協力いただいています。実際に家を建てていただいたお客様に、リアルな住み心地を次のお客様に届けていただく営業を続けてきました。テレビCMや大量の広告に頼らないことで広告費を最小限に抑え、家そのものに資金を集中投下することで、高性能住宅を適正価格で届けることを実現しています。
平均年齢	40.2歳
年齢構成比	20代：24.2% 30代：25.0％ 40代：25.1％ 50代：21.5% 60代：4.2%
男女比率	男性：73.3％女性：26.7％
学びのサポート	社員の学びたい意欲を、全力で応援します！ ■社内業務委員会は誰でも参加可能！ ■成功してる企業に実際に訪問！ ■同年代のみの勉強会など多岐にわたる研修実施！
コーポレートサイト	https://www.yamatojk.co.jp/
tiktok	https://www.tiktok.com/@yamatojuken_recruit
沿革	1987 年神戸市灘区にて「ヤマト住建」創業 1990 年組織変更・法人設立 1991年～2000年 1992 年　常設展示場「ハウジングギャラリー」開設 1993 年　新築一戸建分譲住宅事業開始 1995 年　阪神大震災　障害者救済ボランティア活動 1999 年　営業支店「大阪支店」開設 2001年～2010年 2002 年　分譲マンション事業を開始 2003 年　東京支店開設 2007 年　滋賀営業所開設 2010 年　神奈川営業所開設　　　　　南草津住宅展示場開設 2011年～2012年 2011 年　住まいのギャラリー鈴蘭台店オープン　　　　　西神戸住宅展示場開設　　　　　北神戸住宅展示場開設　　　　　住まいのギャラリー西宮北店オープン 2012 年　住まいのギャラリー武庫之荘店オープン　　　　　伊丹住宅展示場開設　　　　　明石住宅展示場開設 2013年加古川住宅展示場開設町田住宅展示場開設住まいのギャラリー加古川店オープン三木住宅展示場開設川口住宅展示場開設 ABCハウジングワールド立川住宅展示場開設 2014年住まいのギャラリー姫路店オープン住まいのギャラリー船橋店オープン 2015年京都南オフィスオープン姫路住宅展示場開設尼崎住宅展示場開設神奈川住宅展示場開設住まいのギャラリー枚方店オープン川口オフィスオープン 2016年住まいのギャラリーハウスクエア横浜店・京都南店・三木店・泉佐野店・柏店オープンヤマトギャラリー伊勢崎店オープン堺泉北住宅博堺・泉北住宅展示場開設枚方住宅展示場開設 ABCハウジング八王子住宅公園八王子住宅展示場開設 2017年住まいのギャラリー彦根店オープン太田住宅展示場開設【全館空調YUCACOシステム導入】住まいのギャラリー和歌山店オープン京都南住宅展示場開設彦根住宅展示場開設ヤマトギャラリー川口ショールームオープン 2018年和歌山住宅展示場開設守谷住宅展示場開設住まいのギャラリー岡山店オープン ABCハウジング戸塚住宅公園横浜住宅展示場移転開設所沢住宅公園所沢住宅展示場開設岡山住宅展示場開設 2019年住まいのギャラリー奈良店オープン住まいのギャラリー一宮店オープン滋賀住宅展示場開設相模原住宅展示場開設厚木住宅展示場開設一宮店住宅展示場開設上尾ショールームオープン 2020年～2021年 2020 年　住まいのギャラリー所沢店移転オープン　住まいのギャラリー南大阪店移転オープン　住まいのギャラリー高崎店オープン　住まいのギャラリー堺店オープン　住まいのギャラリー滋賀店移転オープン 2021 年　千葉オフィスオープン　岐阜オフィスオープン 2022年住まいのギャラリー八王子店移転オープン住まいのギャラリー岡崎店オープン住まいのギャラリー杉並店オープン住まいのギャラリー宇都宮店オープン住まいのギャラリー大阪鶴見店オープン住まいのギャラリー加古川店移転オープン住まいのギャラリー横浜店移転オープン 2023年住まいのギャラリー岐阜店移転オープン住まいのギャラリー橿原店オープン住まいのギャラリー福山店オープン 2024年住まいのギャラリー寝屋川店移転オープン住まいのギャラリー姫路店移転オープン住まいのギャラリー三木店移転オープン柏ショールーム移転オープン住まいのギャラリー西神戸店移転オープン住まいのギャラリー名古屋緑店オープン住まいのギャラリー浜松店オープン 2025年住まいのギャラリー熊谷店オープン住まいのギャラリー奈良店移転住まいのギャラリー町田店オープン住まいのギャラリー京都桂店オープン住まいのギャラリー相模原店オープン住まいのギャラリー泉大津店オープン住まいのギャラリー倉敷店オープン住まいのギャラリー梅田店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	9名	12名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

33.3%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.7%
  （106名中6名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定者研修】内定者承諾後、月に1回の研修を実施します。各種業務に関する基礎知識を身に付ける内容や先輩社員、役員クラスとの交流など社内の雰囲気を知りご入社いただきます。【新入社員研修】 2ヵ月間程の集合研修を実施します。外部特別講師を招き、社会人としての基礎を築きます。社内各部署の担当者より説明や現場見学も実施します。早期からご活躍できる準備を整えて配属します。【フレッシャーズ（1年目）研修】配属後も月に1回の1年目社員を対象とした研修を実施します。最終的には商品開発に取り組み、実際にお客様に販売できるまで運用します。その他には業務に関する不安やお悩みなどを早期から解消する目的を兼ねています。【社内教育アプリ導入】テキストで理解できない細かな表現を学ぶために動画でコンテンツを視聴できるようにしております。社内で活躍している先輩社員の商談や打ち合わせ手法をどこにいても吸収できるようにしています。「正解が分からない」や「誰に聞けば良いか不安」などの改善が見込めます。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援】内定承諾後入社までの間、資格学校の講座受講が可能資格学校とタイアップし特別料金での受講が可能【資格手当（月額）】宅地建物取引士：2万円 2級建築士：3万円施工管理技士：2万円
メンター制度	制度あり「メンター制度」新入社員（メンティ）の早期成長と定着を目的に、入社5年以上の先輩社員（メンター）が1対1でサポートを行う制度です。仕事面だけでなく、職場環境や人間関係、キャリア形成など幅広い相談に応じることで、不安の軽減と成長促進を図ります。定期的な面談を通じて、メンティの課題把握や成長支援を行い、組織全体の育成力向上につなげています。「ブラザー・シスター制度」若手社員と既存社員が二人一組で業務に取り組む制度です。配属後約3年間は、「ブラザー」と呼ばれるベテラン社員と二人一組でお客様をご担当します。個人に過度な負担をかけることなく業務に取り組めます。まずはブラザーと同行から始まり、少しずつ自分でお客様のご案内を担います。ここでは当社の育成方針でもある、「自ら考えて行動する」を身に付けてもらい、多くのチャレンジをしましょう。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都美術工芸大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、実践女子大学、順天堂大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、帝塚山大学、東海大学、同志社大学、徳島大学、徳島文理大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、兵庫県立大学、福井大学、放送大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校、大阪工業技術専門学校、京都芸術デザイン専門学校、＜専＞京都建築大学校、神戸電子専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、専門学校国際理工カレッジ、修成建設専門学校、日本工学院専門学校、宮崎県立産業技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　7名　　　　23名　　　17名　　　　短大卒　1名　　　　ー　　　　　ー専門卒　3名　　　　3名　　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都美術工芸大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、実践女子大学、順天堂大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、帝塚山大学、東海大学、同志社大学、徳島大学、徳島文理大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、奈良女子大学、南山大学、日本女子大学、兵庫県立大学、福井大学、放送大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、宇都宮メディア・アーツ専門学校、大阪工業技術専門学校、京都芸術デザイン専門学校、＜専＞京都建築大学校、神戸電子専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、専門学校国際理工カレッジ、修成建設専門学校、日本工学院専門学校、宮崎県立産業技術専門校

採用実績（人数）

　　　　2024年　　2025年　　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　7名　　　　23名　　　17名　　　　
短大卒　1名　　　　ー　　　　　ー
専門卒　3名　　　　3名　　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	12名	9名	21名
2025年	17名	8名	25名
2024年	8名	3名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	21名	0名	100%
2025年	25名	2名	92.0%
2024年	11名	2名	81.8%

先輩情報

こんなに楽しそうに社員が働いている企業は他にはなかった: Y.Aさん

2017年

設計職

注文住宅の設計職

取材情報

社員一人ひとりが主役。“新たな自分”との運命的な出会いが、あなたを待っています！: 独自の輝きを放つ先輩社員3名にインタビュー

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp264803/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	【ヤマト住建】エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【タイパ重視の方必見！】検索するより早い「会社の中身」を知れるWEB説明会【超スピード選考】説明会＋1次面接を2時間で！タイパ抜群の特別選考会