最終更新日:2025/2/3

(株)池田土木

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
和歌山県
資本金
3,000万円
売上高
13億円(2024年5月)
従業員
44名(男性39名/女性5名)

【年間休日120日以上】【和歌山県】創業59年~地域と共に歩み、未来を創る~地域密着企業!若手社員が増えてます!

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企業のここがポイント

  • 若手世代が活躍中!

    若手世代が中心となって頑張っている会社です(従業員全体の約24%が20代以下)

  • やりがい

    なにもないところから道路や河川をつくっていく仕事なので地図に残ります!

  • 安定性・将来性

    過去10年以上赤字決算なしの安定した業績!

会社紹介記事

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若手からベテランまで、心を一つにものづくりに挑む!共に喜び合えるため達成感も大きく、地域を支える道路や公共建築物は家族や友人にも誇れる仕事です。
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地域密着で和歌山県のインフラ整備を手がける当社。地図に載るようなスケール感の大きな土木工事や災害復旧に貢献しています。(写真は田辺西バイパス茨谷地区改良工事)

土木建築で和歌山の安全・快適な未来を創造! 人が「宝」の社風が自慢です

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「一番の宝は人」と話す池田社長(右)と現場社員とのコミュニケーションは抜群。経営陣との距離が近く、若手でもどんどん意見を発信できるアットホームな社風です。

■総合力を強みに和歌山県のインフラづくりに貢献
池田土木は和歌山県で土木、建築、上下水道、造園などのインフラ工事を手がける総合土木建築会社です。コア事業の土木工事では、国土交通省、県、市町村の公共工事を数多く手がけており、和歌山県下の高速道路や河川、港湾工事などを担っています。
当社の強みは、施工管理だけにとどまらない総合力です。自社の現場作業員や自社所有の重機設備に加え、グループに生コン会社や車整備会社を有しており、災害時や緊急時の迅速な対応に高い評価をいただいています。台風や水害などが頻発する昨今、和歌山県の災害復旧やインフラ強靭化に貢献しています。

■技術の継承と資格取得支援制度でキャリアを応援
1965年の創業以来、私たちは多くの技術やノウハウを蓄積してきました。当社は年齢の壁なく気軽に発言できるため、若手社員が伸び伸び成長できる環境です。培った技術はベテランから若手へとしっかり継承しています。風通しの良い社風や週休二日制をはじめとするワークライフバランスの良さが、若手の成長を後押ししていると感じています。
特に注力しているのが、キャリアアップのための資格取得支援制度の拡充です。土木・建築施工管理技士をはじめ、管工事施工管理技士、コンクリート技士など、技術力の向上につながる資格にはどんどん挑戦してもらっています。予備校への通学や講習会への参加、試験前のアドバイス、費用負担など万全のサポート体制を用意。誰もが高いモチベーションを持って働ける環境です。

当社の社員は個性派揃いです。年齢も幅広く、性格も十人十色。そんな社員たちがものづくりに一丸となって臨むのが当社の強み。土木建築業界の変化のスピードは非常に早く、ICT化も急速に進んでいます。
(代表取締役 池田智昭さん)

会社データ

事業内容

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建設現場に同じものはありません。新しい道路や河川を、日々進化していくIT技術などを駆使してつくりあげています!

【和歌山県知事許可(特定-04)第8114号】
土木、建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、管、タイル・レンガ・ブロック、鋼構造物、鉄筋、舗装、しゅんせつ、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、建具、水道施設、解体工事業

【和歌山県知事許可(一般-04)第8114号】
造園工事業

【土木工事】
道路、河川、砂防、港湾工事などのインフラ整備を通じて、人々の暮らしをより良くすること、且つ津波や豪雨時の災害等から命を守るための土木施設工事を行っております。

【建築工事】
お客様とのコミュニケーションを大切にし、満足して頂ける「高品質なサービス」を提供することを目指し、公共施設のほか民間施設(住宅、店舗、倉庫等)の新築、増改築、維持補修工事を行っております。

【舗装工事】
人々が快適に生活するために必要な道路。
その道路をアスファルト舗装工事等をすることで、交通の安全やスムーズな通行の確保を行っています。
また、駐車場の舗装等の民間工事も行っております。

【上水道・下水道施設工事】
水を供給する上水道、使った水を排水する下水道は、人々の生活にとって重要なライフラインです。
人々の快適な暮らしの実現のため、上水道・下水道管の新設、維持補修、緊急対策工事を行っています。

【管工事】
衛生的な水回り、良好な空調のなかでこそ、心地よい生活環境が実現されます。
お客様に快適な生活環境を提供するために、給排水・衛生設備、空気調和設備工事を行っております。

【造園工事】
自然環境と調和した空間創りに貢献することを目指し、公園緑地工事、植栽工事を行っております。
また、緑に囲まれた快適な生活環境を維持していくための剪定、潅水等の維持工事も行っております。
本社郵便番号 645-0002
本社所在地 和歌山県日高郡みなべ町芝278番地
本社電話番号 0739-72-4777
創業 1965年10月1日
設立 1982年6月2日
資本金 3,000万円
従業員 44名(男性39名/女性5名)
売上高 13億円(2024年5月)
関連会社 ●ピットインアイ
●南部生コン(株)
●(有)西村砂利
●(株)南部建設
平均年齢 45歳
沿革
  • 1965年10月1日
    • 池田 孝(故) 土木工事業 池田土木創業
  • 1972年3月10日
    • 池田 尚仁 現場責任者として従事
  • 1982年6月2日
    • (有)池田土木 設立
      代表取締役 池田 孝 就任
      資本金 1,000万円
  • 1983年7月15日
    • 代表取締役 池田 尚仁 就任
  • 1989年9月12日
    • 資本金 2,000万円
  • 1992年2月20日
    • 資本金 3,000万円
  • 1995年9月1日
    • (株)池田土木 へ組織変更
  • 2009年5月2日
    • 代表取締役 池田 智昭 就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
OJT教育

土木職・建築職とも、資格取得を奨励しています。一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士などの資格取得は会社をあげて全力でサポートします。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得のための資格試験予備校への通学、試験費用等全額会社負担
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪工業大学、京都産業大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
和歌山工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、<専>京都建築大学校、京都光華女子大学短期大学部、阪神自動車航空鉄道専門学校、和歌山県立田辺産業技術専門学院

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒    0名  0名   0名
短大卒   1名  0名   0名
高卒    0名  1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 1 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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