最終更新日：2026/8/20

WOW JAPANエンタープライズ(株)【旧社名：(株)エルズパートナー】

正社員
既卒可

業種

各種ビジネスサービス・BPO
商社（インテリア・住宅関連）
インテリア・住宅関連
専門コンサルティング
専門店（家電・通信・OA機器）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 900万円

売上高: 会社規定により非公開

従業員: 152名（内訳：正社員22名／パート・アルバイト144名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックスはこちら！！
セミナー／説明会	【大阪勤務確約☆】営業職を希望の方はこちら♪web説明会カジュアル面談♪（総合職・営業職）【大阪勤務確約☆】総合職を希望の方はこちらから♪web説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【大手だけが正解じゃない。新卒切符はこの会社で使ってみませんか？】志望動機よりもまずはあなたのことを教えてください！＃採用まで最短1週間＃人柄採用

積極的に受付中のコースあり

＼内定まで最短2週間！！まずはエントリーお待ちしております!／（2026/08/20更新）

伝言板画像

夏採用はじめました！

大阪＆総合職＆転勤無しに興味がある方、まずはお気軽にご参加ください！
説明会・面接どちらからでも大歓迎です！

☆Instagram・TikTokもやってます☆
（採用に有利な情報が隠れてるかも…？）

【Instagramはこちら！】
https://www.instagram.com/wow____japan?igsh=aWNvZm90dWgyc3hp

【TikTokはこちら！】
https://www.tiktok.com/@wowjapan0511?_r=1&_t=ZS-98GawrL0u04

【片野坂社長のTikTokはこちら！】
https://www.tiktok.com/@ceo_katanosaka?_r=1&_t=ZS-98Gb7wurM3h

----------------------------
▼WOWJAPANの魅力！
----------------------------
#選べる週休2日制
#入社2年目役職者多数
#社内イベント豊富
#人を大切にする会社です

社員が活躍し輝く職場環境がWOWJAPANにはあります！
仕事・プライベートを全力で楽しみたい方は是非当社へ^^

少しでも気になったそこのあなた！まずは一度エントリーして下さい。
即時に面接の日程を決定いたします。

WOWJAPANエンタープライズ株式会社
https://ls-partner.com/
（ドメイン移行中のため旧社名のドメインですが反映次第修正いたします…！）

職場環境

昇給年4回！大阪勤務確約で腰を据えて成長できる環境です！
制度・働き方

社会人デビューを応援！研修達成でスーツ購入支援金6万円支給！
キャリア

キャリアアップに「順番待ち」はありません。1年目から昇格・昇給を目指せます！

会社紹介記事

誰もがポジティブシンキング！経営陣との距離も近く、年次や社歴に関係なく何でも発信できるフラットで和気あいあいとした社風が自慢です！とにかく毎日みんな笑ってます！社員の居心地の良さを考え、観葉植物やオシャレなインテリアを備えた明るく開放的なオフィス。誰もが自由に使えるフリースペースは社員達の憩いの場です。

: 誰もがポジティブシンキング！経営陣との距離も近く、年次や社歴に関係なく何でも発信できるフラットで和気あいあいとした社風が自慢です！とにかく毎日みんな笑ってます！

: 社員の居心地の良さを考え、観葉植物やオシャレなインテリアを備えた明るく開放的なオフィス。誰もが自由に使えるフリースペースは社員達の憩いの場です。

人と向き合う仕事は、難しい。だからこそ、人生の武器になる。

「学生時代は夢中になって遊んでください。遊びの中に得るものが必ずあります。体当たりでチャレンジしてくれるような人に期待しています！」(写真右　井上)	〇私たちが大切にしていること WOW JAPANエンタープライズは、「人と、向き合い続ける。」という理念を大切にしています。お客様や仲間、自分自身と真剣に向き合うことが、信頼や成長につながると考えています。どれだけ時代が変わっても、人だからこそ生み出せる価値を大切にする会社です。〇人間力が成長する環境 AIが進化する時代だからこそ、求められるのは人にしかできない力です。相手の気持ちを汲み取り、信頼関係を築き、周りを支える力。当社では、そうした「人間力」を磨ける環境が整っています。成長したいという気持ちを、会社全体で応援します。〇若いうちからキャリアアップ年齢や社歴ではなく、挑戦する姿勢と成果を正当に評価しています。早い人では入社3～6カ月でチームリーダーを任され、20代で管理職として活躍する社員もいます。責任ある仕事を通じて、大きく成長できる環境です。〇未来へ挑戦し続ける会社創業以来、成長を続けるWOW JAPANエンタープライズは、現在では本社・支社の2拠点、約150名規模の組織へと成長しました。コールセンター事業を基盤に、システム事業・ホテル事業・映画事業など、新たな分野へも事業を展開しています。これからも変化を恐れず、新しい挑戦を続けながら、お客様や社会に新たな価値を提供していきます。

「学生時代は夢中になって遊んでください。遊びの中に得るものが必ずあります。体当たりでチャレンジしてくれるような人に期待しています！」(写真右　井上)

〇私たちが大切にしていること
WOW JAPANエンタープライズは、「人と、向き合い続ける。」という理念を大切にしています。
お客様や仲間、自分自身と真剣に向き合うことが、信頼や成長につながると考えています。
どれだけ時代が変わっても、人だからこそ生み出せる価値を大切にする会社です。

〇人間力が成長する環境
AIが進化する時代だからこそ、求められるのは人にしかできない力です。
相手の気持ちを汲み取り、信頼関係を築き、周りを支える力。
当社では、そうした「人間力」を磨ける環境が整っています。
成長したいという気持ちを、会社全体で応援します。

〇若いうちからキャリアアップ
年齢や社歴ではなく、挑戦する姿勢と成果を正当に評価しています。
早い人では入社3～6カ月でチームリーダーを任され、20代で管理職として活躍する社員もいます。
責任ある仕事を通じて、大きく成長できる環境です。

〇未来へ挑戦し続ける会社
創業以来、成長を続けるWOW JAPANエンタープライズは、現在では本社・支社の2拠点、約150名規模の組織へと成長しました。
コールセンター事業を基盤に、システム事業・ホテル事業・映画事業など、新たな分野へも事業を展開しています。
これからも変化を恐れず、新しい挑戦を続けながら、お客様や社会に新たな価値を提供していきます。

会社データ

プロフィール	WOW JAPANは、「人と、向き合い続ける。」という理念を大切にし、一人ひとりとのつながりを何よりも大切にしている会社です。営業という仕事は、楽しいことばかりではありません。大変なことや壁にぶつかることもあります。だからこそWOW JAPANでは、「楽しく仕事をすること」を大切にしています。一緒に働く仲間を好きになり、安心して挑戦できる環境があるからこそ、困難も乗り越え、仕事にも本気で向き合えると考えています。仕事の成果だけでなく、働く時間そのものを楽しめる環境づくりにも力を入れています。 ☆夏祭り ☆ハロウィンパーティー ☆クリスマスパーティー ☆お花見 ☆フットサル ☆ピザパーティーなどなど毎月イベント盛りだくさんです！！また、WOW JAPANでは年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価しており、挑戦したいという気持ちを全力で応援する環境があります。「成長したい」「挑戦したい」「仕事も遊びも全力で楽しみたい。」そんな想いを持った方を、WOW JAPANはお待ちしています。
事業内容	☆初任給25万円以上 ☆インセンティブ ☆完全週休二日制 ☆チーム目標達成で達成会 ☆全体目標達成で社員旅行（前年度は沖縄へ行きました！） #大阪＃大阪市＃心斎橋#谷町四丁目#転勤無し#初期配属確約＃完全週休二日制＃総合職＃映画事業＃宿泊事業＃SNS #ベンチャー企業#営業#飛び込み営業なし＃フィードバックあり#商社#自己成長#人柄重視＃コミュニケーション#若手活躍#年収1000万#インセンティブ#経営#成果#稼げる#年間休日120日＃残業無し#交通費全額支給#スピード選考＃最短2週間採用#管理職#マネジメント#スーパーバイザーホテル、エンタメ、映画、アミューズメント、アパレル、ゲーム、IT、広告、食品、不動産など… 様々な業界に興味がある方よりご応募いただいております。 InstagramやTikTokで、当社の雰囲気を少しでも感じ取ってください！ ■WOW JAPANエンタープライズのInstagram https://www.instagram.com/wow____japan?igsh=em1tbTM2bWw3eHJ0&utm_source=qr ■片野坂社長のTikTok https://www.tiktok.com/@ceo_katanosaka?_r=1&_t=ZS-94s4nv5uO04 年次関係なく、誰でも発言できる風通しのいい雰囲気が当社の特徴です！失敗は成功のもと。チャレンジできる環境があります！

プロフィール

WOW JAPANは、「人と、向き合い続ける。」という理念を大切にし、一人ひとりとのつながりを何よりも大切にしている会社です。

営業という仕事は、楽しいことばかりではありません。
大変なことや壁にぶつかることもあります。
だからこそWOW JAPANでは、「楽しく仕事をすること」を大切にしています。
一緒に働く仲間を好きになり、安心して挑戦できる環境があるからこそ、困難も乗り越え、仕事にも本気で向き合えると考えています。

仕事の成果だけでなく、働く時間そのものを楽しめる環境づくりにも力を入れています。
☆夏祭り
☆ハロウィンパーティー
☆クリスマスパーティー
☆お花見
☆フットサル
☆ピザパーティー
などなど毎月イベント盛りだくさんです！！

また、WOW JAPANでは年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価しており、挑戦したいという気持ちを全力で応援する環境があります。

「成長したい」「挑戦したい」「仕事も遊びも全力で楽しみたい。」

そんな想いを持った方を、WOW JAPANはお待ちしています。

事業内容

☆初任給25万円以上
☆インセンティブ
☆完全週休二日制
☆チーム目標達成で達成会
☆全体目標達成で社員旅行（前年度は沖縄へ行きました！）

#大阪＃大阪市＃心斎橋#谷町四丁目#転勤無し#初期配属確約＃完全週休二日制＃総合職＃映画事業＃宿泊事業＃SNS
#ベンチャー企業#営業#飛び込み営業なし＃フィードバックあり#商社#自己成長#人柄重視＃コミュニケーション#若手活躍#年収1000万#インセンティブ#経営#成果#稼げる#年間休日120日＃残業無し#交通費全額支給#スピード選考＃最短2週間採用#管理職#マネジメント#スーパーバイザー

ホテル、エンタメ、映画、アミューズメント、アパレル、ゲーム、IT、広告、食品、不動産など…
様々な業界に興味がある方よりご応募いただいております。

InstagramやTikTokで、当社の雰囲気を少しでも感じ取ってください！

■WOW JAPANエンタープライズのInstagram
https://www.instagram.com/wow____japan?igsh=em1tbTM2bWw3eHJ0&utm_source=qr

■片野坂社長のTikTok
https://www.tiktok.com/@ceo_katanosaka?_r=1&_t=ZS-94s4nv5uO04

年次関係なく、誰でも発言できる風通しのいい雰囲気が当社の特徴です！失敗は成功のもと。チャレンジできる環境があります！

本社郵便番号	540-0012
本社所在地	大阪府大阪市中央区谷町3-6-4　大拓ビル20　9F
本社電話番号	06-6910-6680
会社創立日	2018年5月11日
資本金	900万円
従業員	152名（内訳：正社員22名／パート・アルバイト144名）
売上高	会社規定により非公開
事業所	【大阪本社】〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町3-6-4　大拓ビル20 9F 【支社】〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2-6-7　東邦ビル 6F
先輩の声　Mさん	入社5年目　マネージャー　Mさん ■入社の動機私が入社を決めた理由は、「チャレンジ」を恐れずに挑戦できる環境があると感じたからです。もともとマネジメント業務に興味があり、自分自身を成長させられる環境で働きたいと考えていました。ベンチャー企業を選ぶことも私にとっては大きな挑戦でしたが、新しいことに積極的にチャレンジできる社風と、その挑戦や成果をしっかり評価してくれる会社の体制に魅力を感じ、入社を決意しました。電話営業は未経験からのスタートで、最初は不安もありましたが、先輩社員のサポートを受けながら経験を積み重ね、少しずつ成長することができました。入社当初は営業として成果を追いかけていましたが、その後は後輩指導やチームマネジメントを任せてもらえるようになり、自分自身の成長を実感しています。 ■現在の仕事内容と今後について現在はマネージャーとして支店の運営・管理を担当し、メンバーの育成や目標達成に向けたマネジメントを行っています。一人ひとりが働きやすく、成果を発揮できる環境づくりを意識しながら、チーム全体をまとめる役割を担っています。また、人事業務にも携わり、採用活動や面接、入社後のフォローなどを通じて、新しい仲間を迎える仕事にも取り組んでいます。自分が入社当初に感じた「挑戦できる環境」や「成長を支えてくれる会社の魅力」を、今度は採用する立場として就職活動中の皆さんに伝えられることに、大きなやりがいを感じています。これからも支店運営や人材育成を通じて会社の成長に貢献するとともに、一人でも多くの方に「この会社で働きたい」と思ってもらえるよう、チャレンジを続けていきたいと考えています。
先輩の声　Jさん	入社3年目　責任者　Jさん ■入社動機入社の動機は「チャレンジ」を恐れずにできるから。私はもともとマネジメント業務に興味がありました。ベンチャー企業を選択したのも私にとってはチャレンジでしたが、何にでもチャレンジできる環境と、そのチャレンジに対してしっかり評価をしてくれる会社の体制に惹かれ入社を決意しました。電話営業自体、初めてで最初は自分にもできるかとても不安でしたが、先輩社員に教わりながら経験を重ねていくうちに、今では業務を後輩やアルバイトの方に教えるほどまでに成長できました。 ■今後の自分について現在は自身のチームを持ち管理者を任せてもらっています。今後の目標は、統括マネージャーとしてコールセンターを引っ張っていけるようになることです。そのためにはまず月ごとの自分のチームの目標達成や、新人研修に尽力し、マネジメント力のさらなる向上を目指していきたいと思っております。
新入社員　Oさん	26年卒　新入社員　Oさん ■入社動機私はこれまで対面での接客業を経験してきましたが、新しい環境で自分を成長させたいという思いから、電話営業という未経験の仕事に挑戦したいと考え入社を決めました。声だけでお客様と信頼関係を築く営業に難しさとやりがいを感じ、「挑戦してみたい！」と思ったことがきっかけです。また、会社のSNSを拝見し、仕事だけでなく社内イベントや社員同士の交流も大切にされている雰囲気に魅力を感じました。このような環境で仲間と切磋琢磨しながら成長していきたいと思い、入社を決めました。 ■今後自分がどうなりたいか今後は研修を達成し、安定して成果を出せる営業へ成長することを目標にしています。そのために、日々知識や営業スキルを磨き、一つひとつの経験を大切にしながら成長していきたいと考えています。そして将来的にはSPとして数字で会社に貢献し、後輩や仲間からも信頼される存在になれるよう努力を続けていきたいです。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2026年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2026年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （8名中2名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり ☆内定者研修入社前に会社の理念や仕事内容への理解を深めるとともに、メンターとなる先輩社員や内定者同士で交流を行い、入社後の不安やギャップをなくせるようサポートします♪ ☆新入社員研修入社初日から企業理念や社会人としての基本的なマナー、仕事の基礎を学び、安心してスタートできる環境を整えています！ ☆社員研修将来のリーダー・責任者として活躍するために必要な考え方や心構え、マネジメント力を身につけ、継続的な成長を支援します！！
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり新入社員一人ひとりが安心して成長できるよう、先輩社員がメンターとして日々サポートします担当メンターだけでなく、部署全体で新人を育てる風土が根付いているため、困ったことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です！
キャリアコンサルティング制度	制度あり社員一人ひとりが理想のキャリアを実現できるよう、定期的に上司や人事との面談を実施しています。仕事の悩みや今後の目標、キャリアプランについて話し合い、一人ひとりの成長に合わせたサポートを行っています！
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西外国語大学、摂南大学、周南公立大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪工業大学、大手前大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪体育大学、関西学院大学、近畿大学、神戸大学、甲南大学、国際ファッション専門職大学、桃山学院大学、順天堂大学、阪南大学、大阪電気通信大学、武庫川女子大学、天理大学＜短大・高専・専門学校＞関西ビューティプロ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　　1名　　　4名 ★2023卒が新卒一期生です！

採用実績（学校）

＜大学＞
関西外国語大学、摂南大学、周南公立大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪工業大学、大手前大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪体育大学、関西学院大学、近畿大学、神戸大学、甲南大学、国際ファッション専門職大学、桃山学院大学、順天堂大学、阪南大学、大阪電気通信大学、武庫川女子大学、天理大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西ビューティプロ専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　4名　　　1名　　　4名

★2023卒が新卒一期生です！

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	3名	4名
2025年	1名	0名	1名
2024年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp264993/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックスはこちら！！
セミナー／説明会	【大阪勤務確約☆】営業職を希望の方はこちら♪web説明会カジュアル面談♪（総合職・営業職）【大阪勤務確約☆】総合職を希望の方はこちらから♪web説明会