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最終更新日：2025/6/1
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建設業では珍しい完全週休2日制や20代の社員は全体の3分の1在籍するなど、若手が働きやすい環境です。
OJTや資格取得の支援制度を活用しながら成長しつつ、直行直帰できる柔軟な働き方も浸透しています。
建物に明かりが灯る感動的な瞬間やお客様の笑顔を見たときにはこの仕事で良かったとやりがいを感じます。
「図面に向き合う時間が長いことや、電線の地中埋設工事から関わることに驚く学生さんが多いですね。電気施工の仕事の実際を、ぜひ知ってほしいと思います」（鶴田さん）
山梨県に地盤を持つ当社は、長年にわたってオフィスビルや工場、医療・教育・商業・宿泊施設などの多彩な施工実績を築いてきました。手掛ける工事の規模はさまざまで、社内には現場を仕切る現場代理人だけでなく、技術職として働く社員もいます。入社する方は、自分の希望や適性に合うフィールドで活躍できるでしょう。多くの人と協働するので、コミュニケーション力が重要です。毎年新人採用を続けており、若手社員が大勢います。現場を一人で仕切れるようになるには3～5年程度かかりますが、OJTや資格取得の支援制度を利用しながら、ベテランに追いつけ追い越せという姿勢で成長できます。社用スマートフォンやタブレットを導入して、直行直帰できるような柔軟な働き方を浸透させている点も特徴です。15年程前から東京都内に進出し、有名な競技場や高層ビルの工事などに参画してきました。若手社員には業界大手主催の研修で技術を磨いてもらっており、大規模工事における実績も着実に積んでいます。今後も山梨に軸足を置きつつ、大きな需要を見込める首都圏で積極的に事業を展開する方針です。（専務取締役 鶴田雄大）電気設備工事の醍醐味は、「建物に初めて明かりが灯る感動的な瞬間に立ち会えること。」一発勝負でやり直しが利かない難しい案件もありますが、その分うまくいったときのやりがいは大きいです。お客さまのニーズに応え、喜んでいただくこともモチベーション向上に繋がっています。工事の期間は半年から2年ほどとさまざまですが、最初から最後まで関わるので思い入れを持って働けます。私が日頃から心掛けているのは、いろいろな職種の方とコミュニケーションを図ることです。約5000人が関わった研究所の建設工事で、100人以上の作業員をまとめたこともあります。現場代理人には、周囲の人と明るく接して円滑な協力関係をつくる力が必須だと思います。当社は早くから働き方改革を進めており、うまく段取りをして効率をアップさせることで、きちんと休める体制を実現しています。図面作成など必要なスキルはいろいろとありますが、段階的に学べる環境があるので心配は無用です。（本社工事部 金井裕一）
男性
女性
＜大学＞ 亜細亜大学、成蹊大学、専修大学、東海大学、東京電機大学、法政大学、山梨英和大学、山梨学院大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大月短期大学、甲府市立甲府商科専門学校、山梨学院短期大学、山梨県立峡南高等技術専門校、山梨県立産業技術短期大学校
