最終更新日：2026/3/5

(株)三条工務店

正社員
既卒可

業種

不動産
住宅
住宅（リフォーム）
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 980万円

売上高: 124億円5,000万円（2025年実績） 94億4,000万円（2024年実績） 78億2,000万円（2023年実績）

従業員: 153名 27卒36名内定承諾済！26卒55名内定承諾！マイナビランキング　全国2位！！

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	≪東京／埼玉／千葉／神奈川希望はここ！》不動産業界説明＆個別会社説明会 ≪大阪／神戸／西宮／奈良志望はここ！≫　不動産業界説明＆個別会社説明会 ≪京都／滋賀志望はここ！≫　不動産業界説明＆個別会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【勤務地選択可！】東京／埼玉／千葉／神奈川／大阪／京都／神戸など合計20店舗！「買取再販」でおしゃれなデザイナーズ住宅を造る♪新卒の女性でも年収2,000万！！

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

(株)三条工務店の工務店の採用担当です！
弊社は、2013年に設立し、今年で12年目の会社になります。

関西の不動産業者では知らない人がいない三条工務店。
関西買取件数実績トップの三条工務店で、
一緒に時代の最先端のまちづくりをしませんか？

営業部
https://www.youtube.com/watch?v=Hgd2k_Oj6eE

内勤
https://www.youtube.com/watch?v=DTQpz4l2DGE

工事部
https://www.youtube.com/watch?v=-RRM2UexnGw

デザイン・設計部
https://www.youtube.com/watch?v=cCOOP2VPCF4

『より良い住宅をお客様に提供する』『社員とその家族が幸せになる制度をつくる』『社会へ貢献する』等、しっかりとしたビジョンを持ち、誇りや責任を持って全社員が邁進しています！
従業員の平均年齢は29歳◎
若手が活躍中の会社です！アットホームな社風で風通しもバツグン◎

ぜひ、ご応募ください◎

キャリア

関東⇔関西の異動は無し！！ジョブ型採用のため、「職種」と「勤務地」が分かった状態で内定を出します！
安定性・将来性

「新築住宅」が高くなりすぎた今、誰もが手の届く価格で、デザイナーズ住宅を数多く供給する社会貢献事業
職場環境

三条工務店の良さは会社に足を運んだ人しか分からない。ぜひたくさんの社員に働き甲斐を聞いてください！

会社紹介記事

東京本店です！JR「御徒町」駅徒歩1分。駅近＆好立地なオフィスが関東では続々誕生中！新宿支店や大宮支店、船橋支店に綾瀬支店も駅徒歩2分以内です◎ 三条じゃなくてもいい。学生のみなさんには”後悔のない就活を”。そんな想いで毎日個別面談を行っています！納得ある採用で表彰多数！あなたの未来を本気で考えます。

: 東京本店です！JR「御徒町」駅徒歩1分。駅近＆好立地なオフィスが関東では続々誕生中！新宿支店や大宮支店、船橋支店に綾瀬支店も駅徒歩2分以内です◎

: 三条じゃなくてもいい。学生のみなさんには”後悔のない就活を”。そんな想いで毎日個別面談を行っています！納得ある採用で表彰多数！あなたの未来を本気で考えます。

「住まいを橋渡しするリフォーム」　暮らしをデザインし、次世代にバトンを繋ぐ

「当社で一番仕事を楽しんでいるのは私かもしれません。社員にも、負けないくらいやりたいことをやってほしい。活躍できる環境を整えるのが私の仕事です」（岩崎社長）	《持ち前の勘と、トレンドを合わせリノベーション》当社は不動産会社…といっても、ちょっと変わっていて正確には「中古不動産の買取再販事業」という分野になります。具体的には、まず不動産会社から中古住宅を買い取り、その物件に自分たちのアイデアと技術でリノベーションを施し、別の不動産会社に販売を依頼するのです。一般的なリフォーム会社なら、「リノベーションをしたい」という個人のお客様の要望を聞いて形にしていきます。当社の場合、私の好みとトレンドを合せてリフォームします。私は社長兼デザイン部門のリーダーも務めているんです。《リビングが36帖!?ログハウス風!?》手掛けた住宅のデザインはどれも個性的。どの案件も楽しすぎて「代表作」を絞りきれませんが、リビングが36帖の物件や、ログハウスの家もありました。私は以前、作曲や編曲をしていました。曲づくりも家づくりも「勘」や「インスピレーション」が大切。物件を見たときに完成像がパッと見える。言葉では説明しづらいのですが、本当に完成形が見えるんですよ。明るくて広いリビング、それから絶対に同じものはつくらないことにもこだわってデザインしています。《近畿を制覇！次は関東を制覇します！》私自身が「いいな」と思う空間をデザインして、結果的に物件は完売。現在、年間1200戸以上を買い取り、それらが次々に売れています。創業12年目の当社は急成長の真っ只中。 2023年に近畿全府県での出店が完了し、2025年から関東進出！めざすのは、中古物件の買取再販業界で日本一の会社になること！関東圏は今後急拡大を予定しています。たくさん稼いで出世できるチャンスは今しかありません！物価高で不景気と言われますが、だから売り上げが伸びない、給料も上がらない、で仕方ないのでしょうか？「ちがう！」と私は言いたい。《若手と一緒に会社を成長させるのが大きなやりがいです》やりたいことのほとんどは不可能ではなく、自分の可能性を信じて挑戦することが大切だと思っています。やってみて失敗するのは仕方ない。でも、挑戦せずにあきらめて逃げることだけはしてほしくないですね。当社はがんばる人が報われる会社。報われるというのは給料が増えることもありますが、それだけじゃない。自分のがんばりで「何かが変わる」ということの喜びを知ってほしいです。【代表取締役／岩崎　良信】

「当社で一番仕事を楽しんでいるのは私かもしれません。社員にも、負けないくらいやりたいことをやってほしい。活躍できる環境を整えるのが私の仕事です」（岩崎社長）

《持ち前の勘と、トレンドを合わせリノベーション》
当社は不動産会社…といっても、ちょっと変わっていて正確には「中古不動産の買取再販事業」という分野になります。具体的には、まず不動産会社から中古住宅を買い取り、その物件に自分たちのアイデアと技術でリノベーションを施し、別の不動産会社に販売を依頼するのです。

一般的なリフォーム会社なら、「リノベーションをしたい」という個人のお客様の要望を聞いて形にしていきます。当社の場合、私の好みとトレンドを合せてリフォームします。私は社長兼デザイン部門のリーダーも務めているんです。

《リビングが36帖!?ログハウス風!?》
手掛けた住宅のデザインはどれも個性的。どの案件も楽しすぎて「代表作」を絞りきれませんが、リビングが36帖の物件や、ログハウスの家もありました。

私は以前、作曲や編曲をしていました。曲づくりも家づくりも「勘」や「インスピレーション」が大切。物件を見たときに完成像がパッと見える。言葉では説明しづらいのですが、本当に完成形が見えるんですよ。明るくて広いリビング、それから絶対に同じものはつくらないことにもこだわってデザインしています。

《近畿を制覇！次は関東を制覇します！》
私自身が「いいな」と思う空間をデザインして、結果的に物件は完売。
現在、年間1200戸以上を買い取り、それらが次々に売れています。

創業12年目の当社は急成長の真っ只中。
2023年に近畿全府県での出店が完了し、2025年から関東進出！
めざすのは、中古物件の買取再販業界で日本一の会社になること！
関東圏は今後急拡大を予定しています。たくさん稼いで出世できるチャンスは今しかありません！

物価高で不景気と言われますが、だから売り上げが伸びない、給料も上がらない、で仕方ないのでしょうか？「ちがう！」と私は言いたい。

《若手と一緒に会社を成長させるのが大きなやりがいです》
やりたいことのほとんどは不可能ではなく、自分の可能性を信じて挑戦することが大切だと思っています。やってみて失敗するのは仕方ない。でも、挑戦せずにあきらめて逃げることだけはしてほしくないですね。当社はがんばる人が報われる会社。報われるというのは給料が増えることもありますが、それだけじゃない。自分のがんばりで「何かが変わる」ということの喜びを知ってほしいです。
【代表取締役／岩崎　良信】

会社データ

プロフィール	私たちは創業12年目の不動産をリノベーションする会社です。世の中の不動産に独創的な形で新しい命を吹き込み、販売しています。近江商法の「三方良し」の考え方が会社の根幹にあり、関わる全ての方々と一緒に幸せを共有することを大切にしています。お客様に心からおすすめできるモノづくりを携わる全員の力で行うこと。そして日ごろの想いを常に共有して、一緒に前を向いて歩んでいくことを目指しています。 -私たちの使命-　2つの社会問題の解決・物価高の社会問題は、不動産業界でも大きな問題となっています。働く人々の給料が上がっていないのにも関わらず、新築住宅は非常に高騰した社会問題。一生に1度の買い物なのに、無理をして物件を買うことは果たして良いことなのでしょうか。そこで、わたしたちは中古住宅を独創的な発想でデザイナーズ住宅に進化させ、家族団らんが出来る住宅を手ごろな価格で提供させます。そして、私たちがたくさんの住宅を供給することで、物価高の社会問題の解決を真っ向から挑み、社会に貢献してまいります。・大きな社会問題となっている地方の過疎化や空き家問題。私たちは田舎だからといって諦めるのではなく、地方だからこそ出来るやり方を見つけることが出来ました。日々変化していくトレンドに合わせて私たちも変化をしながら、古くなった家屋をリノベーションの力により甦らせ、活気ある住宅や街に戻してまいります。いまや年間1,000件超の不動産を自社で買取。創業当初2000万円だった売上も124億円規模の業者に急成長し、関西で1番の買取業者に成長！一緒に更なる挑戦を目指しましょう！現在、大阪なんば本店、梅田支店、阿倍野支店、北大阪支店、神戸支店、西宮支店、姫路支店、奈良支店、和歌山支店、京都支店、京都駅前支店、滋賀支店、関西を中心に12店舗！東京本店、新宿支店、東京綾瀬支店、船橋支店、大宮支店、関東で5店舗、グループ会社合わせると20店舗展開しています！
事業内容	※ただの不動産屋ではありません！他社には出来ない"唯一無二”の事業です！ ※工務店の名前が付いていますが、工務店の仕事はしていません！ ○買取再販事業とは○ 自社で物件を買取し、再度販売すること。世の中の不動産屋は、いまある売り物件をお客様にご紹介する仲介業。そうではなく、リフォームで付加価値をつけて販売するのが三条工務店の買取再販事業です！ ○売らない営業とは？○ わたしたちは物件をお客様に直接販売しない会社。これどうですか～？というような直接の営業活動は行いません。その代わりお客様が一目見るだけで買いたくなるような家づくりに注力をしています。たくさん話せる人が活躍するのではなく、人の話を聞くことが出来る”聞き上手"が大活躍するちょっと変わった環境です！ ○仕事の流れ○ さまざまなお客様から「中古物件の売却情報」を取得 ↓ 物件情報を整理し、他社物件や相場感と照らし合わせる。自分で考えて「買取価格」を精査し、売主様と交渉。 ↓ 交渉成立！自社で買取へ。毎月120件以上、全国で取得しています！ ↓ リフォームにて物件に新たな命を吹き込む！自社物件に付加価値をつけてお客様に販売する仕事です。 ↓ 物件を見たお客様にご購入いただき、住んでもらいます。他の不動産業者と違う点は、自分で仕入れた物件に住んでもらうこと。世の中の売り物件を無理やり販売するのではなく、自分がいいなと思った物件が将来にわたるパートナーとなる仕事。お客様の一生を生み出します。 ○なぜ社会貢献なのか○ 5,000万以上の新築住宅は、一般的なサラリーマンでは買えません！いまは想像つかないと思いますが、高すぎて買えないんです！！！私たちは新築住宅の半値以下の値段で、リフォームした物件を販売しています。安くていいお家をたくさん販売すること＝社会貢献に繋がると考えています！ ○なぜ稼げるのか○ 仲介手数料<買取再販の利益のほうが高いから！稼げる仕組み、1年目から挑戦できる環境面のご説明は、「個別説明会」で行っています！ぜひ会社へ足を運んでみてください！株式会社三条工務店グループは、2025年働き甲斐のある会社に選ばれました！

プロフィール

私たちは創業12年目の不動産をリノベーションする会社です。
世の中の不動産に独創的な形で新しい命を吹き込み、販売しています。

近江商法の「三方良し」の考え方が会社の根幹にあり、
関わる全ての方々と一緒に幸せを共有することを大切にしています。
お客様に心からおすすめできるモノづくりを携わる全員の力で行うこと。
そして日ごろの想いを常に共有して、一緒に前を向いて歩んでいくことを目指しています。

-私たちの使命-　2つの社会問題の解決
・物価高の社会問題は、不動産業界でも大きな問題となっています。
働く人々の給料が上がっていないのにも関わらず、新築住宅は非常に高騰した社会問題。一生に1度の買い物なのに、無理をして物件を買うことは果たして良いことなのでしょうか。そこで、わたしたちは中古住宅を独創的な発想でデザイナーズ住宅に進化させ、家族団らんが出来る住宅を手ごろな価格で提供させます。そして、私たちがたくさんの住宅を供給することで、物価高の社会問題の解決を真っ向から挑み、社会に貢献してまいります。

・大きな社会問題となっている地方の過疎化や空き家問題。
私たちは田舎だからといって諦めるのではなく、地方だからこそ出来るやり方を見つけることが出来ました。日々変化していくトレンドに合わせて私たちも変化をしながら、古くなった家屋をリノベーションの力により甦らせ、活気ある住宅や街に戻してまいります。

いまや年間1,000件超の不動産を自社で買取。
創業当初2000万円だった売上も124億円規模の業者に急成長し、関西で1番の買取業者に成長！一緒に更なる挑戦を目指しましょう！

現在、大阪なんば本店、梅田支店、阿倍野支店、北大阪支店、神戸支店、西宮支店、姫路支店、奈良支店、和歌山支店、京都支店、京都駅前支店、滋賀支店、関西を中心に12店舗！

東京本店、新宿支店、東京綾瀬支店、船橋支店、大宮支店、関東で5店舗、グループ会社合わせると20店舗展開しています！

事業内容

※ただの不動産屋ではありません！他社には出来ない"唯一無二”の事業です！
※工務店の名前が付いていますが、工務店の仕事はしていません！

○買取再販事業とは○
自社で物件を買取し、再度販売すること。
世の中の不動産屋は、いまある売り物件をお客様にご紹介する仲介業。
そうではなく、リフォームで付加価値をつけて販売するのが三条工務店の買取再販事業です！

○売らない営業とは？○
わたしたちは物件をお客様に直接販売しない会社。
これどうですか～？というような直接の営業活動は行いません。
その代わりお客様が一目見るだけで買いたくなるような家づくりに注力をしています。たくさん話せる人が活躍するのではなく、人の話を聞くことが出来る”聞き上手"が大活躍するちょっと変わった環境です！

○仕事の流れ○
さまざまなお客様から「中古物件の売却情報」を取得
↓
物件情報を整理し、他社物件や相場感と照らし合わせる。
自分で考えて「買取価格」を精査し、売主様と交渉。
↓
交渉成立！自社で買取へ。毎月120件以上、全国で取得しています！
↓
リフォームにて物件に新たな命を吹き込む！
自社物件に付加価値をつけてお客様に販売する仕事です。
↓
物件を見たお客様にご購入いただき、住んでもらいます。
他の不動産業者と違う点は、自分で仕入れた物件に住んでもらうこと。
世の中の売り物件を無理やり販売するのではなく、自分がいいなと思った物件が将来にわたるパートナーとなる仕事。お客様の一生を生み出します。

○なぜ社会貢献なのか○
5,000万以上の新築住宅は、一般的なサラリーマンでは買えません！
いまは想像つかないと思いますが、高すぎて買えないんです！！！

私たちは新築住宅の半値以下の値段で、リフォームした物件を販売しています。
安くていいお家をたくさん販売すること＝社会貢献に繋がると考えています！

○なぜ稼げるのか○
仲介手数料<買取再販の利益のほうが高いから！
稼げる仕組み、1年目から挑戦できる環境面のご説明は、「個別説明会」で行っています！ぜひ会社へ足を運んでみてください！

株式会社三条工務店グループは、2025年働き甲斐のある会社に選ばれました！

本社郵便番号	556-0023
本社所在地	大阪市浪速区稲荷1丁目5-3
本社電話番号	06-6563-6100
第二本社郵便番号	110-0005
第二本社所在地	東京都台東区上野3丁目28-7-6F
第二本社電話番号	03-6284-2735
設立	2013年2月8日
資本金	980万円
従業員	153名 27卒36名内定承諾済！26卒55名内定承諾！マイナビランキング　全国2位！！
売上高	124億円5,000万円（2025年実績） 94億4,000万円（2024年実績） 78億2,000万円（2023年実績）
事業所	20店舗ございます。※グループ含む自社ビルの本社は綺麗なオフィスでなんばの好立地です。＼関東急拡大中／東京本店はJR「御徒町」駅徒歩1分の新築ビル！～2025年新規OPEN～ ☆千葉船橋支店　2025年12月 OPEN！！　　JR「船橋」駅　徒歩1分！！千葉県船橋市本町5-3-1　サンライズビル2F ☆京都支店　2025年12月OPEN！！　　阪急「烏丸」駅　徒歩3分！！京都市下京区新町通り四条下る四条町343-1　タカクラビル9F ☆兵庫西宮支店　2025年12月 OPEN！！　阪神「西宮」駅　徒歩3分！！兵庫県西宮市戸田町5-16　西宮ビル5F ～2026年新規OPEN～ ☆新宿支店　2026年5月OPEN！　JR「新宿」駅　徒歩5分！東京都新宿区西新宿1-3-13　Zenken Plaza 4F ☆埼玉大宮支店　2026年2月OPEN！　JR「大宮」駅　徒歩2分！！さいたま市大宮区桜木町1丁目1-12　NYビル5F ☆東京池袋支店　2026年12月OPEN予定！　JR「池袋」駅そば！ ☆東京品川支店　2026年12月OPEN予定！　JR「品川」駅そば！ ☆千葉柏支店　　2026年12月OPEN予定！　JR「柏」駅そば！ ☆大阪京橋支店　2026年9月OPEN！！　 JR「京橋」駅そば！～店舗一覧～（1）大阪なんば本社大阪市浪速区稲荷1-5-3 （2）東京本店東京都台東区上野3-28-7　上野3丁目ビル5F／6F （3）東京綾瀬支店東京都足立区綾瀬2丁目27番8号　岡田ビル5F （4）梅田支店大阪市北区堂山町1-5　三共梅田ビル3F （5）北大阪支店大阪府守口市佐太東町1-22-11アライブビル2F （6）阿倍野支店大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1　あべのルシアス10F （7）神戸支店神戸市中央区八幡通4-2-9　フラワーロードビル805号室（8）姫路支店兵庫県姫路市東駅前町24　姫路KSビル2F （9）奈良支店奈良市芝辻町2-10-10　エクセレント20　1F （10）泉州和歌山支店和歌山市美園4-69-8　林ビル4F （11）京都駅前支店京都市南区東九条室町1-10　中矢ビル2F （12）滋賀支店滋賀県草津市西渋川11-3　KMビル1F
三条工務店の仕事	三条工務店の仕事は「中古戸建を仕入れて売ること」です。いわゆるバイヤーの仕事ですが、自分で仕入れた物件や空き家をリノベーションによって再生、世界に１つのデザイナーズ住宅をつくります。新築住宅の高騰が進む中、弊社の事業が大注目！！！オリジナリティあふれる独創的な商品をお客様へ。そのために必要な各部署で働いていただきます。営業／空間デザイナー／商品コーディネーター／経営企画部／人事部／財務部個別説明会であなたに合った職種をご案内します♪
社風	メリハリがすごい！学校のような場所だと社員はよく口にします。オンとオフがはっきりしている。やるべきときはビシッと仕事をし、オフの時はみんなで楽しむ。常日頃から会話と笑顔が絶えない会社だからこそ、仕事が楽しい！特に新卒の同期が集まった時のパワーはすさまじいですよ（笑）
平均勤続年数	3～4年！まだまだベンチャー企業で、採用を本格的に始めたのが約5年前。新卒は25卒から力を入れているため、社歴が3年前後のメンバーが一番多いです。
社員寮	・月5,000円！
家賃補助	・月2～4万円　※諸規定有
社内交際費無料！	月1回の食事会は無料！会社負担です○ また夏季研修や表彰旅行も！
資格手当	・宅地建物取引士　月４万円　※専任宅建士の登録後、宅建手当がつきます。・1級建築士　月6万円・2級建築士　月3万円・1級建築施工管理技士　月4万円・2級建築施工管理技士　月2万円
平均給与	612万円
平均年齢	25歳
産休・育休	制度有　※諸規定有
業績	決算期　　　　売上高　　経常利益 ------------------------------------- 2022年12月　　55.6　　　4.8 2023年12月　　78.2　　 3.7 2024年12月　　94.4　　 6.1 2025年12月 124.0　　　6.2 （単位：億円）
主な取引先	住友不動産販売(株)、三井不動産リアルティ－(株)、みずほ不動産販売(株)、三菱ＵＦＪ不動産販売(株)、野村不動産(株)、センチュリー21グループ、積水ハウス不動産(株)、日本住宅流通(株)、(株)日住サービス、(株)ウィル、(株)東急リバブル他
関連会社	(株)雅家 (株)弥生法務土地開発
沿革	2013年2月 (株)なにわ工務店設立大阪府守口市大久保町１丁目 2016年9月本社移転大阪府守口市佐太東町1丁目 2019年7月神戸支店開設 2020年11月奈良支店開設 2021年4月新卒採用開始 2021年11月姫路支店開設 2021年12月和歌山支店開設 2022年4月本社移転大阪府大阪市浪速区稲荷1-5-3 2022年6月北大阪支店開設 2022年7月京都支店開設 2023年3月滋賀支店開設 2023年9月社名変更 (株)三条工務店　 2023年10月梅田支店開設 2025年1月東京本店開設 2025年3月東京綾瀬支店開設阿倍野支店開設 2025年12月千葉船橋支店開設京都支店開設兵庫西宮支店開設 2026年2月埼玉大宮支店開設東京新宿支店開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.8%
  （18名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり毎週各階層で研修を実施しています！ ----三条工務店の社員がなぜいい人の集まりなのか---- それは「人間力」の成長を大切にしているから三条工務店のお客様は業界のプロの方々です。さまざまな方を見ているプロから見て、ヒトとしてしっかりしていないと話にならない。そのために必要な要素を社員全員で学び、実践しています◎ ○新卒研修○ 入社後10日間、新卒研修を実施しています。内容としては、社会人と学生の違いを理解する。社会人としての礼儀作法やマナー／あるべき姿／心得／社会人の常識的なルール／働くうえで役立つ知識等を教えています。メインは「主体性」を含む、「考え方」を学ぶこと。社会人として働くうえで大切にすべき考え、人としてあるべき姿、成長するための心構えや考え方、今後将来の夢や目標から逆算してどのように1年目を過ごすべきかを学んでもらいます。 ○新人研修○ 同期と一緒に毎月2回、1年目の間実施三条工務店が伸びてきた理由／当社の強み／物件を仕入れるためにすべきこと／不動産の知識／仲介業者の特徴／リフォームの見方／建物の構造／先輩の講話など、1年目でぶつかる壁に対し、毎回自ら乗り越えられるようにアドバイス。三条工務店は1年目から挑戦・実践する会社。研修で学んだことを即実践できるので、覚えるスピードも成長スピードも他社よりも圧倒的！ぜひたくさん学んで、力をつけてください○ この新人研修は第1・3日曜日に実施しています。日曜日にインターンに来た際は、実際の様子を見ることが出来ますよ！ ○中堅研修○ 2年目以降、毎月1回階層に分かれて行います。細かな不動産知識／後輩への教え方／後輩との接し方／昇格するために必要なこと等、業務の中で見落としがちな細かな知識を習得しています。 ○リーダー研修○ 毎月1回、店長や所属長、次席者などが対象会社のリーダーが集まり、教育の仕方や導き方、会社の考え方や経営について学んでいます。ただの管理職ではなく、成長する会社の管理職として、あるべき姿を学んでいます。社内では社長が1番勉強しています。それに追従するようにリーダーも勉強し、社員全員が新たな未来へ向かって進めるように、日々学び実践することを大切にしています。新卒で入社した後もずっと成長し続けることが出来る環境が整えられています。
自己啓発支援制度	制度あり私たちは「三方良し」を大切にする会社です。自分1人が儲かったらそれでいいと思う人間はいらないとはっきり伝えています。誰かの成果には必ず見えないところでサポートしてくれている方がいます。そんな人に感謝も出来ない人間は弊社では長続きしません。特に営業は「お互い様」の気持ちを大切にしています。あなたの想像以上に社員同士でやり取りをし、分からないことを相談し合う環境です。自分だけ聞いて、他の人には教えないなんて人は、残念ながら相手にされなくなってしまいます。そうなってしまわないように、常日頃から誰かに感謝をすることを大切にしています。それが私たちが大切にする「三方良し」に大きく繋がります。とはいえ、社会人1～2年目では理解しがたいのも事実。それぞれの状況に合わせて、自己啓発セミナーやYouTube、本などから学び、自らに落とし込むようなことを大切にしています。ぜひ弊社の店長と呼ばれる人たちに会ってみてください。最年少で24歳もいますが、全員「人格者」です。本当に人が良く相手思いで優しいです。一度話してみたら分かります。三条工務店オリジナルの自己啓発制度の結果ですよ！
メンター制度	制度あり三条工務店での指導は、基本マンツーマンです。ただ、どちらかというと「部署全員」で「あなた」をサポートします。不動産業界は20年働いてやっと1人前といわれる世界。部署全員であなたの成長をサポートしています。また、特に管理職は新卒社員の様子を見守っています。うまくいっている間はいいですが、そうではないときは個別面談や食事会など、さまざまな形でフォローします。説明会から"個別対応”を行う会社です。インターンも全部"個別”です。そんな会社が入社後は知らんぷりなわけありません。あなたの成長を全員でフォローすることを約束します！
キャリアコンサルティング制度	制度あり宅地建物取引士に関しては、社内独自の教育プログラムがあります。例年2～3月からスタートし、合格に向けて伴奏しています。分野ごとの授業、週1回の模試など、資格学校に行かなくても国家資格が取れるようにサポートしています○
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都工芸繊維大学＜大学＞早稲田大学、明治大学、関西大学、和歌山大学、東北工業大学、近畿大学、龍谷大学、関西学院大学、追手門学院大学、京都橘大学、四天王寺大学、大阪学院大学、神戸学院大学、京都精華大学、大阪商業大学、京都ノートルダム女子大学、甲南大学、産業能率大学、徳島文理大学、大手前大学、京都先端科学大学、京都女子大学、同志社女子大学、京都外国語大学、京都産業大学、畿央大学、大阪大谷大学、神戸女子大学、立命館大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、甲南女子大学、大阪産業大学、大阪市立大学、日本工業大学、奈良県立大学、佛教大学、大阪経済法科大学、東洋大学、同志社大学、大阪体育大学、高崎商科大学、聖徳大学、京都芸術大学、相模女子大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、高千穂大学、阪南大学、帝京平成大学、日本大学、大東文化大学、羽衣国際大学、太成学院大学、国士舘大学、青山学院大学、西武文理大学＜短大・高専・専門学校＞穴吹デザイン専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大阪工業技術専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、＜専＞京都建築大学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、大和大学白鳳短期大学部、京都文教短期大学、滋賀短期大学、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、大原簿記学校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年　2025年　 ---------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　 7名　　　　6名　　　　3名　　　 7名　　　33名　　　短大・専門卒 2名　　　　2名　　　　4名　　 1名　　　1名
採用実績（学部・学科）	教育学部、経済学部、文学部、経営学部、生活科学部、文芸学部、商学部人間科学部、現代社会学部、法学部、人間社会学部、社会学部、総合経営学部健康科学部、外国語学部、ライフデザイン総合学科、地域創造学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	21名	13名	34名
2025年	21名	14名	35名
2024年	5名	3名	8名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	55名	0名	100%
2025年	35名	3名	91.4%
2024年	8名	3名	62.5%

先輩情報

不動産のイメージ、いい意味で変わった: K.M

2026年入社

22歳

國學院大學

営業部

不動産の営業、取引業者様との交流、物件確認、査定

取材情報

成長できる環境だから仕事が面白い！ 3人の先輩たちが語る三条工務店の魅力とは？: スピード感を持ちながら成長できる会社だから仕事が面白い！

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp265196/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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