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最終更新日:2025/2/3
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20代に役員になったメンバーも。挑戦と学びの機会に溢れ、20代で圧倒的に成長できる環境があります。
自社サービス「ナンバーナイン」や国内No.1 webtoon作品など、漫画を最大化する様々な事業を展開。
出社・リモートのハイブリッド型の勤務や、フレックスタイム制の導入でメリハリをつけた働き方を推奨。
私たちは、世界を驚かせるヒットIPを漫画から生み出していきたいと考えおり、漫画にまつわる様々な事業を展開しています。
■漫画創作に集中できる環境をつくる漫画の電子書籍化が急拡大していることを受け、デジタルをフィールドに活動する漫画家さんが増えています。私たちナンバーナインは、商業・同人といった枠組みを超えたすべての漫画家さんたちが創作に集中できるようにサポートする事業を営んでいます。代表的な事業がデジタル配信サービス「ナンバーナイン」。最大130以上の電子書籍ストアへの配信をサポートすることで、作品の売り上げの最大化を支援しています。また、SNSでの情報発信、漫画×クラウドファンディングの企画・運営なども得意とするところです。さらに打ち合わせの調整などの雑務を手掛ける各種マネジメントも対応したり、事務手続きが苦手な漫画家さんの声を受け確定申告代行サービス「ナンバーナインタックス」を始動させたりと、多角的に漫画家さんをサポートしています。■漫画家活動に欠かせない存在になりたいもう一つの柱であるコンテンツ事業では、昨今のトレンドとなりつつあるwebtoon(縦読みフルカラー漫画)の制作スタジオ「Studio No.9」を立ち上げました。世界的に注目されている形式ですが、日本ではまだまだ開拓の余地があり、これまで日本一のヒット作を生み出すことを目標に走ってきました。これからはIPの創出という新たな目標に向けて奔走していきます。もちろん、デジタル配信サービスをはじめとする既存サービスの拡大にも注力していきます。デジタル配信サービスに関しては既に3800名近い漫画家さんに利用していただいていますが、このままの勢いで日本における圧倒的No.1を目指します。将来、漫画家活動をする人が何らかの形で必ずナンバーナインを利用している――そんな状況を作り上げていきたいと考えています。■好きという気持ちを抱いていてほしい漫画家さんのことを第一に考え、新しい可能性を開拓していくのが私たちの使命です。大々的に新卒採用を行うのは初めての試みですが、新しい取り組みを進めて事業拡大していくために、より若い世代に加わってもらうのが重要だと考えて踏み切りました。漫画が好きであるのは大前提。ただし、好きである分野や理由は人それぞれでしょうから、さまざまな形で漫画に接している人に門戸を広げていきます。素直で何事にもコミットできる姿勢を持ち合わせていれば、当社ではおのずと活躍の場が広がるはずです。<取締役CXO・小禄 卓也>
「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」3つの領域で様々な事業を展開しています。
採用実績の学校は非公開としております。