最終更新日:2025/6/1

(株)タカフジ

業種

  • 金属製品
  • 建材・エクステリア
  • 商社(建材)

基本情報

本社
北海道
資本金
6,500万円
売上高
22億6,700万円(2025年3月時点)
従業員
51名(2025年4月予定)

\完全週休2日制&年間休日127日/<道内トップシェア>ビルサッシを通じて北海道のインフラを支え続けること47年!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    部署間の垣根がなく、同世代の社員が多いため話しやすく、馴染みやすい!

  • やりがい

    金額も建物の規模も大きい上に、街を歩けば自分が携わった建物があります!

  • 制度・働き方

    年間休日127日!平均残業18時間!

会社紹介記事

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先輩社員が指導員となりOJTでの指導にあたるため、着実に知識やスキルが身に付きます!
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同世代の社員が多く比較的馴染みやすいです!休日や仕事終わりには飲みに行くことも!

タカフジってこんな会社です!

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札幌市に本社を置く会社です!希望がなければ転勤ありませんので、安心して働けます!

タカフジは建物の建設に関わる大きな役割を担っております。
金属製建具(ビル用アルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品)をワンストップで請負い、最新鋭の機械設備による一貫体制での高品質な製品造りと施工が強みです。
職種としては、営業、積算、施工管理、設計、工場、総務(経理、庶務)の6つの部署があり、社員男女比7:3と、女性が活躍しているのが特長です。
10代後半~30代が全体の半数と若手が多く明るい職場で、恒例行事として新年会や新入社員歓迎会、花見会、BBQ会、スポーツ部もひそかに活躍しております。

最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力を武器に同業と差別化を進め、大手ゼネコンなどに受注基盤を構築しております。

ビルサッシを中心とした金属製建具工事の業界では、道内ナンバーワンに成長。若手の採用や人材育成に注力し、将来を見据えた戦略的な経営を実践しており、優良企業としての地位を確かなものとしております。

会社データ

事業内容
●金属製建具工事製造販売施工
アルミ製建具工事、スチール製建具工事、ステンレス製建具工事
●硝子工事
●イスターカーテン工事

#札幌#釧路#営業#法人営業#ルート営業#安定#ワークライフバランス
#年間休日120日以上#完全週休2日制#奨学金返済制度#転勤なし#資格手当
#資格支援制度#福利厚生#文理不問#スピード選考#選考1回
#面接1回#研修が充実
本社郵便番号 003-0871
本社所在地 北海道札幌市白石区米里一条3-6-8
本社電話番号 011-871-0666
設立 1977年3月
資本金 6,500万円
従業員 51名(2025年4月予定)
売上高 22億6,700万円(2025年3月時点)
事業所 【本社・工場】 北海道札幌市白石区米里1条3丁目6番8号
【釧路支店】 北海道 釧路市新栄町13番18号
平均年齢 36.5歳(2025年4月時点)
平均勤続年数 11.2年(2025年4月時点)
沿革
  • 1977年3月
    • (株)タカフジ設立(資本金 300万円)
  • 1979年5月
    • 増資(資本金 500万円)
  • 1982年12月
    • アルミサッシ組立工場新設
  • 1983年3月
    • 増資(資本金 800万円)
  • 1987年6月
    • 増資(資本金1,000万円)
  • 1987年12月
    • 新社屋及び工場竣工
  • 1991年8月
    • 2階事務所及び工場増築
  • 1993年4月
    • 増資(資本金 3,000万円)
  • 1993年5月
    • 3階会議室増築
  • 1997年10月 
    • 増資(資本金 3,800万円)
  • 1997年2月
    • JIS(日本工業規格)表示許可工場取得
  • 1998年4月
    • 増資(資本金 6,500万円)
  • 2008年9月
    • 釧路出張所 開設
  • 2008年9月
    • 新JIS(日本工業規格)認証工場取得
  • 2012年6月 
    • 本社社屋・工場改修
  • 2013年8月
    • 釧路営業所に昇格 移転
  • 2016年9月
    • 釧路営業所 新社屋及び工場竣工
  • 2024年6月
    • 釧路支店に昇格

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員社内研修(1年間の指導計画に基づく)
社外研修(昭和フロント(株):フロント学校、(株)LIXIL:ビルサッシ基礎研修)
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
2級建築施工管理技士検定
(受験料、教材費会社負担 場合により学校への通学会社負担)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道科学大学、北海学園大学、北星学園大学、島根大学、小樽商科大学、室蘭工業大学
<短大・高専・専門学校>
釧路工業高等専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校

採用実績(人数) 2025卒:3名(予)
2024卒:1名
2023卒:6名
2022卒:4名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 1 0 1
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

取材情報

北海道のビルサッシを提案から工事まで手がける醍醐味
道内で高いシェア率を誇る企業に聞く「これからのチャレンジ」
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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