最終更新日：2026/9/1

(株)テラオカ関西【TERAOKAグループ】

正社員
既卒可

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（文具・事務用品・日用品）
商社（電子・電気機器・OA機器）
商社（その他製品）
ソフトウエア

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 3,000万円

売上高: 62.9億円(2024年12月)

従業員: 130名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	WEB開催★世界150ヶ国以上で展開！最先端な事業の裏側を紹介！【15分】ミニ・WEB開催★最先端な事業の裏側を紹介！対面開催★世界150ヶ国以上で展開！最先端な事業の裏側を紹介！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

グループ連結売上1769億円！/勤務地関西限定！/初任給25万円/年間休日124日/昼食手当・フレッシャーズ手当/★WEB会社説明会随時開催中★約3週間で内定の方も！★

積極的に受付中のコースあり

TERAOKAグループは社会や暮らしを豊かにする会社です＃関西勤務＃年間休日124日（2026/09/01更新）

伝言板画像

ご覧いただきありがとうございます。
TERAOKAグループは皆さんの身近にある製品を取り扱っています。
セミセルフレジやはかり・環境製品・包装機など、社会の役に立つ製品がたくさん。
あなたの知っているお店にも導入されているかも！？
新入社員には「フレッシャーズ手当」も毎月支給されます！

現在は、まだまだ選考希望者を募集中！！
ぜひご応募いただけますと幸いです。

【オンライン会社説明会】 (約30分)
　・9月03日(木)　10時、11時
　・9月07日(月)　15時、16時
　・9月11日(金)　10時、11時
　・9月15日(火)　15時、16時
　・9月後半も実施予定！

【対面会社説明会】 (約1時間)
　・希望者の方に開催！

★9月中に内々定をお出しできるスケジュールもございます！

制度・働き方

新入社員にはフレッシャーズ手当を支給！新入社員の成長を応援！
製品・サービス力

多数の特許を取得し、他にない製品群！各分野において、数多くの大手企業様に製品を導入いただいています！
制度・働き方

年間休日124日／年間の平均有休取得日数16日！有休は初年度4月に10日付与。

会社紹介記事

寺岡精工グループの販売会社として、70年の歴史を誇る会社。2020年1月、関西エリアの部門を分社化し、「テラオカ」と「テラオカ関西」の2社体制となった。全国チェーンスーパー様や100円均一店様など多様かつ多数のお客様に弊社製品をご導入いただいております。

: 寺岡精工グループの販売会社として、70年の歴史を誇る会社。2020年1月、関西エリアの部門を分社化し、「テラオカ」と「テラオカ関西」の2社体制となった。

: 全国チェーンスーパー様や100円均一店様など多様かつ多数のお客様に弊社製品をご導入いただいております。

テラオカ関西はこんな会社です！

今では当たり前の存在となった「セルフレジ」など、世の中の「あったらいいな」の声に応え、新しい常識となる製品を次々に提供している。	【事業・製品の特長】 ■製品力×人財力＝新しい常識の創造　・「国内初」のセルフレジシステム　・「国内初」の自動計量包装値付機　　　など　私たちは『新しい常識を創造』し、それを広めてきました！ ■会社の安定性がポイント！　創業以来、無借金経営で安定した経営基盤があります。　自己資本比率はなんと80％以上！　各事業分野での他社にない製品力と、提案販売・アフターフォローまで、　グループで一貫して提供できることが強みです。 ■テラオカ関西のミッション　TERAOKAグループの中での当社の役割は、関西のマーケットを広げること。　お客様の声を聞き逃さないwin-winなビジネス関係で、　関西エリアのさらなるシェア拡大を実現します。　また、時代の先を見据え、お客様もまだ気づいていないような　ソリューション(課題解決の方法)を提案することが我々のミッションです。【その他】 ■若手社員も活躍できる環境！「安心の評価制度」　年次や社歴に関係なく、営業所や社員の実績を重視する評価制度を　整えています。(コンピテンシー評価) 　また、営業所や個人の業績が大きく反映される年1回(3月)の　インセンティブ賞与では、100万円以上を支給される社員もいます。 ■社員に優しい制度も！　ランチ代補助として月10,000円の昼食手当を支給しています。　また、多数のお店の割引が利用できる「ベネフィットステーション」も　導入しています。　そのほか、社員も利用できる甲子園球場の年間シートを契約中です。

今では当たり前の存在となった「セルフレジ」など、世の中の「あったらいいな」の声に応え、新しい常識となる製品を次々に提供している。

【事業・製品の特長】
■製品力×人財力＝新しい常識の創造
　・「国内初」のセルフレジシステム
　・「国内初」の自動計量包装値付機　　　など
　私たちは『新しい常識を創造』し、それを広めてきました！

■会社の安定性がポイント！
　創業以来、無借金経営で安定した経営基盤があります。
　自己資本比率はなんと80％以上！
　各事業分野での他社にない製品力と、提案販売・アフターフォローまで、
　グループで一貫して提供できることが強みです。

■テラオカ関西のミッション
　TERAOKAグループの中での当社の役割は、関西のマーケットを広げること。
　お客様の声を聞き逃さないwin-winなビジネス関係で、
　関西エリアのさらなるシェア拡大を実現します。
　また、時代の先を見据え、お客様もまだ気づいていないような
　ソリューション(課題解決の方法)を提案することが我々のミッションです。

【その他】
■若手社員も活躍できる環境！「安心の評価制度」
　年次や社歴に関係なく、営業所や社員の実績を重視する評価制度を
　整えています。(コンピテンシー評価)
　また、営業所や個人の業績が大きく反映される年1回(3月)の
　インセンティブ賞与では、100万円以上を支給される社員もいます。

■社員に優しい制度も！
　ランチ代補助として月10,000円の昼食手当を支給しています。
　また、多数のお店の割引が利用できる「ベネフィットステーション」も
　導入しています。
　そのほか、社員も利用できる甲子園球場の年間シートを契約中です。

会社データ

プロフィール	世の中にまだないものを作り、広めて、使っていただくことで、新しい常識を創造してきたTERAOKA。 1928年にリリースした「寺岡式敏感自動バネはかり」以来、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステム、ネットワ－ク・ソリューションでも様々な分野で支持を得ています。その背景にあるのはビジネスフィールドの拡がり。当初は流通小売(リテイル)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していたTERAOKAですが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工（フードインダストリー）分野や製造・物流（ロジスティックス）分野に進出。その後も飲食・専門店(ホスピタリティ)分野、そしてクラウドサービスへとフィールドを拡げ、各分野のお客さまから高い評価と信頼を頂いております。また、TERAOKAブランドを目に見える形にしたものがブランドマークです。それはTERAOKAの顔です。シンボルの逆三角形は「TERAOKA」と「天秤（てんびん）ばかりのナイフエッジ」を、ストライプラインは現在のシンボリックな製品となっているPOSに必須なバーコードと、「未来へ広がる限りない挑戦」を表しています。ブランドマークには私たちの熱い想いが込められているのです。 TERAOKAのブランドには、国内向けのTERAOKAと海外ブランドとしてのDIGIがあります。活躍のフィールドはそれぞれ違っていても、理念はまったく同じです。日本で、そして世界で1つの理念のもと、2つのブランドで提供しています。
事業内容	★実は知っている！？TERAOKA製品連結売上高1,354億円、世界150ヶ国以上に展開するTERAOKAグループ。そんなグローバル企業の一員であるテラオカ関西は、関西エリアに密着して活動中です。「TERAOKA？」と思われた方も多いと思います。確かに一般的な知名度は高くないのですが、実は皆さんの身近なところに様々なTERAOKA製品があります。スーパーマーケットや100円均一ストアで、セミセルフレジ・セルフレジを見たことはありませんか？お客様自身でお会計するスタイルのレジのことです。我々は今から23年前、2003年にはすでにフルセルフレジを実用化し、販売を開始しました。その7年後2010年には従業員様がスキャンをしてお客様に精算をしていただくセミセルフレジを発表。今までにないスタイルで、まったくイメージができないお客様へ根気強く効率化や人手不足解消、衛生面などのメリットをお伝えし、ようやく皆様も知っている常識となってまいりました。他にも、お客様の暮らしを豊かにする魅力的な製品が数多くあります。【例】・量り売りの仕組みや、ペットボトルを回収できる「環境製品」・飲食店や大学の食堂にある「タッチパネル式券売機」・フードロスを削減できる「包装機」・自動で値札が変わる「電子棚札」　　　　　など特許技術も多数保有しており、業界では抜群のネームバリューを誇り、お客様より絶大なご支持をいただいています。 ★テラオカ関西のミッション TERAOKAグループの中での当社の役割は、関西のマーケットを広げること。お客様のお悩みを一緒に解決する「ソリューション営業」、そして製品のメンテナンスなど技術的なサポートをする「フィールドサービス」、製品をお店に納品し、その製品の使い方を説明する「カスタマーサポート」が力を合わせて活動しています。文理不問です。入社後にしっかりとした研修があるので、ご安心ください。 #関西勤務 #大阪 #兵庫 #京都 #神戸 #姫路＃和歌山 #大阪本社 #インフラ #食品 #商社 #営業 #技術 #フィールドサービス #カスタマーサポート #年間休日120日以上 #有給休暇初年度10日付与 #ニッチ #物流 #流通 #化粧品工場 #食品工場 #クリーニング店 #小売り #官公庁 #市役所 #決済 #キャッシュレス #IT #精密機器 #社会貢献 #SDGs #環境 #高シェア率 #安定企業 #成長企業 #人採用 #スピード内定 #若手活躍百貨店やスーパーマーケットをはじめ、TERAOKA製品は身近なところで多数活躍中。最近では役所やテーマパークでもお役立ちしている。

プロフィール

世の中にまだないものを作り、広めて、使っていただくことで、新しい常識を創造してきたTERAOKA。

1928年にリリースした「寺岡式敏感自動バネはかり」以来、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステム、ネットワ－ク・ソリューションでも様々な分野で支持を得ています。

その背景にあるのはビジネスフィールドの拡がり。

当初は流通小売(リテイル)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していたTERAOKAですが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工（フードインダストリー）分野や製造・物流（ロジスティックス）分野に進出。
その後も飲食・専門店(ホスピタリティ)分野、そしてクラウドサービスへとフィールドを拡げ、
各分野のお客さまから高い評価と信頼を頂いております。

また、TERAOKAブランドを目に見える形にしたものがブランドマークです。
それはTERAOKAの顔です。

シンボルの逆三角形は「TERAOKA」と「天秤（てんびん）ばかりのナイフエッジ」を、
ストライプラインは現在のシンボリックな製品となっているPOSに必須なバーコードと、「未来へ広がる限りない挑戦」を表しています。
ブランドマークには私たちの熱い想いが込められているのです。

TERAOKAのブランドには、国内向けのTERAOKAと海外ブランドとしてのDIGIがあります。
活躍のフィールドはそれぞれ違っていても、理念はまったく同じです。

日本で、そして世界で1つの理念のもと、2つのブランドで提供しています。

事業内容

★実は知っている！？TERAOKA製品
連結売上高1,354億円、世界150ヶ国以上に展開するTERAOKAグループ。
そんなグローバル企業の一員であるテラオカ関西は、関西エリアに密着して活動中です。
「TERAOKA？」と思われた方も多いと思います。
確かに一般的な知名度は高くないのですが、実は皆さんの身近なところに様々なTERAOKA製品があります。

スーパーマーケットや100円均一ストアで、セミセルフレジ・セルフレジを見たことはありませんか？
お客様自身でお会計するスタイルのレジのことです。
我々は今から23年前、2003年にはすでにフルセルフレジを実用化し、販売を開始しました。その7年後2010年には従業員様がスキャンをしてお客様に精算をしていただくセミセルフレジを発表。
今までにないスタイルで、まったくイメージができないお客様へ根気強く効率化や人手不足解消、衛生面などのメリットをお伝えし、ようやく皆様も知っている常識となってまいりました。
他にも、お客様の暮らしを豊かにする魅力的な製品が数多くあります。

【例】
・量り売りの仕組みや、ペットボトルを回収できる「環境製品」
・飲食店や大学の食堂にある「タッチパネル式券売機」
・フードロスを削減できる「包装機」
・自動で値札が変わる「電子棚札」　　　　　など

特許技術も多数保有しており、業界では抜群のネームバリューを誇り、お客様より絶大なご支持をいただいています。

★テラオカ関西のミッション
TERAOKAグループの中での当社の役割は、関西のマーケットを広げること。
お客様のお悩みを一緒に解決する「ソリューション営業」、そして製品のメンテナンスなど技術的なサポートをする「フィールドサービス」、製品をお店に納品し、その製品の使い方を説明する「カスタマーサポート」が力を合わせて活動しています。
文理不問です。入社後にしっかりとした研修があるので、ご安心ください。

#関西勤務 #大阪 #兵庫 #京都 #神戸 #姫路＃和歌山 #大阪本社 #インフラ
#食品 #商社 #営業 #技術 #フィールドサービス #カスタマーサポート
#年間休日120日以上 #有給休暇初年度10日付与 #ニッチ #物流 #流通
#化粧品工場 #食品工場 #クリーニング店 #小売り #官公庁 #市役所 #決済
#キャッシュレス #IT #精密機器 #社会貢献 #SDGs #環境 #高シェア率
#安定企業 #成長企業 #人採用 #スピード内定 #若手活躍

百貨店やスーパーマーケットをはじめ、TERAOKA製品は身近なところで多数活躍中。最近では役所やテーマパークでもお役立ちしている。

本社郵便番号	530-0037
本社所在地	大阪府大阪市北区松ヶ枝町5-15
本社電話番号	06-6358-7021
設立	2020年1月
資本金	3,000万円
従業員	130名
売上高	62.9億円(2024年12月)
平均給与	573万円
平均有給取得日数	10.7日
平均残業時間	20時間40分
平均勤続年数	19.3年
平均年齢	45.9歳
業績	売上高　　62.9億円(2024年12月) 経常利益　17.9億円(2024年12月) 売上高　　58.9億円(2023年12月) 経常利益　17.7億円(2023年12月)
事業所	■大阪営業所　大阪府大阪市北区松ヶ枝町5-15 ■大阪南営業所　大阪府堺市西区浜寺元町4-477-1 ■神戸営業所　兵庫県神戸市須磨区行幸町1-6-14 ■京都営業所　京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町304 ■姫路出張所　兵庫県姫路市飾磨区清水3-40 ■和歌山出張所　和歌山市六十谷1022-13 SPAN bldg. 1階
主な取引先	スーパーマーケット、食品及び物販の流通小売店、官公庁(役所)、学校法人、食品工場、工業製造業(化粧品会社、化学工場)、物流業、クリーニング業など
関連会社	株式会社寺岡精工
役職ごと昇格最年少年齢	主任　24歳係長　29歳課長　40歳所長　30歳部長　41歳執行役員　41歳
沿革	創立株式会社テラオカ　関西支店として1951年2月に創立設立 2020年1月に株式会社テラオカより分社し、株式会社テラオカ関西を設立資本金 3,000万円従業員数・株式会社テラオカ関西　130名（2025年7月）・寺岡精工グループ連結　3,919名（2024年12月）売上高 62.9億円(2024年度実績)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （15名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社前インターンシップ研修、TERAOKAグループ新入社員研修　等
自己啓発支援制度	制度あり通信教育（受講料補助あり）、オンライン教育講座
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、駒澤大学、四天王寺大学、摂南大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、名古屋商科大学、奈良大学、阪南大学、姫路獨協大学、びわこ成蹊スポーツ大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大原簿記学校、関西テレビ電気専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、日本写真映像専門学校、ＨＡＬ大阪、和歌山コンピュータビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　3名　　　2名　　 1名　　 6名短大・専門学校卒　1名　　　 ―　　　 ―　　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、駒澤大学、四天王寺大学、摂南大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、同志社大学、名古屋商科大学、奈良大学、阪南大学、姫路獨協大学、びわこ成蹊スポーツ大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪電子専門学校、大原簿記学校、関西テレビ電気専門学校、京都コンピュータ学院鴨川校、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、日本写真映像専門学校、ＨＡＬ大阪、和歌山コンピュータビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2023年　2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　　3名　　　2名　　 1名　　 6名
短大・
専門学校卒　1名　　　 ―　　　 ―　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	3名	4名
2024年	3名	1名	4名
2023年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	1名	75.0%
2024年	4名	2名	50.0%
2023年	4名	0名	100%

QRコード

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