最終更新日:2026/8/19

ウェルス・マネジメント(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産
  • その他金融
  • 専門コンサルティング
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
東京都
資本金
2,356,395,553円
売上高
183億円(2025年3月期)
従業員
555名(連結、パート・アルバイト含む、2025年3月現在)

【東証スタンダード上場】★面接確約!内々定まで最短2週間★ラグジュアリーホテルの開発から運営まで、【不動産×金融】に若手から挑む

27卒採用受付中! (2026/07/30更新)

伝言板画像


公式HP:https://www.wealth-mngt.com/

皆さん、こんにちは!ウェルス・マネジメント株式会社人事部新卒採用チームです。
この度は、当社ページをご覧いただき誠にありがとうございます!

ウェルス・マネジメントグループでは、不動産の取得・開発・運用(アセットマネジメント)からホテルの開業・運営までを一気通貫で手がけています。
「業界理解はこれから。でも、若いうちから力を身につけて、早く成長したい」
そんな方にこそ、まずは説明会で当社について知っていただきたいと思っています。
知識ゼロでも大丈夫です。【不動産×金融】の両面を学べる希少性の高い領域に、新卒から挑戦しませんか。

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企業のここがポイント

  • 働きやすさ

    フレックス×住宅手当×リフレッシュ休暇×転勤なし。メリハリをつけて、長く働ける環境。

  • 挑戦×安定

    第一ライフグループとの資本業務提携による安定した基盤で、若手から成長できる環境。

  • 社風

    経営層との距離が近く、視座の高い学びを日常的に得られます。

会社紹介記事

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【シックスセンシズ 京都】世界最大級IHGホテルズ&リゾーツの最高位ブランドを、日本で初めて誘致。
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【バンヤンツリー・東山 京都】世界的建築家・隈研吾がデザイン監修。能舞台と天然温泉を備え、建築美と歴史が響く静寂の聖域。

世界を魅了する日本の「資産」を、自らの手で創生しよう。

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【フォションホテル京都】ビジネスホテルからラグジュアリーホテルへのリブランド事例

ウェルス・マネジメントグループは、ホテルや旅館の再生・開発に強みを持つ、価値創造型の不動産会社です。「投資」「不動産」「ホテル運営」「アセットマネジメント」の専門性を融合させ、ラグジュアリーホテル事業を基軸として、日本に眠る価値を確かな「資産」へと転換し、さらに世界が感動する「体験価値」を創造します。
私たちの根底にあるのは、「地域創生を通じて、日本文化を世界へ」という強い使命感です。 四季折々の自然や歴史、地域固有の風習。こうした日本独自の魅力を不動産を通じて発信し、文化の再発見と国境を越えた「つながり」を生む。私たちは、不動産を通じて日本に活力を与え、その奥深さを世界へ届けていきます。
日本各地の観光資源の魅力を最大限に引き出す企画力と運用・運営力、そして地域の方をはじめとするステークホルダーの方々との信頼関係に基づいた連携によって、事業を推進しています。

会社データ

プロフィール

◆当社について

1999年に金融メディア事業として創業し、2013年に不動産金融事業の会社へと転換を図り、2015年よりホテル運営事業をスタートさせました。以降、不動産金融事業とホテル運営事業に注力する現在の体制になり、2022年4月には東京証券取引所スタンダード市場へと移行しました。また、2025年12月の第一生命ホールディングス株式会社との資本業務提携を機に、新たな成長フェーズへと歩みを進め始めました。

「快適な空間と時間づくりを通して日本の魅力と精神性を『体験価値』として提供し、あらゆるお客様に感動と安定的な繁栄をお届けすることで、豊かな社会の発展に貢献する」ことを理念としています。

事業内容
グループ全体で、不動産の取得・開発・運用から、ホテルの経営・運営までを一気通貫で手がけています。
※入社後は、グループ各社への配属可能性があります。

▼各社事業内容
【ウェルス・マネジメント株式会社】
 自己投資・共同投資/グループ全体の経営管理(本社機能)

【リシェス・マネジメント株式会社】
 不動産の開発/不動産投資 他

【ウェルス・リアルティ・マネジメント株式会社】
 私募ファンドの組成・運用/不動産のデジタル証券化 他

【ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社】
 ホテル運営・ホテル開発/開業アドバイザリー 他

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本社郵便番号 107-6033
本社所在地 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル33階
本社電話番号 03-6229-2140
設立 1999年12月
資本金 2,356,395,553円
従業員 555名(連結、パート・アルバイト含む、2025年3月現在)
売上高 183億円(2025年3月期)
関連会社 リシェス・マネジメント(株)
ウェルス・リアルティ・マネジメント(株)
ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ(株)
沿革
  • 1999年12月
    • 金融メディア事業として設立
      (社名:ドリームバイザー・ドット・コム株式会社)
  • 2006年4月
    • ウェルス・マネジメント株式会社を設立
  • 2013年7月
    • 不動産金融事業の会社へと転換
  • 2015年9月
    • ホテル運営事業をスタート
  • 2016年1月
    • イビススタイルズ大阪難波を開業
      (当社グループ初のホテル)
  • 2016年8月
    • 東京証券取引所市場第二部へ市場変更
  • 2021年3月
    • フォションホテル京都を開業
  • 2022年3月
    • ギャリア・二条城 京都をリブランド開業
      ダーワ・悠洛 京都 by バンヤン・グループをリブランド開業
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所スタンダード市場へ移行
  • 2024年4月
    • シックスセンシズ京都を開業
  • 2025年10月
    • ホリデイ・イン&スイーツ札幌大通公園を開業
  • 2025年12月
    • 第一生命ホールディングス株式会社との資本業務提携

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.2
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新卒研修
 導入研修、OJT研修、ホテル実地研修、フォローアップ研修

■管理職研修

各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
社員の業務遂行能力及び当社サービスの付加価値向上に繋がると会社が認めた資格について、取得促進を目的とし、対象資格に合格又は登録をした場合、各区分に応じて受験料等の支援を行うもの。

各社共通

▼対象資格例
・宅地建物取引士 ※会社指定のオンライン講習あり
・ARES(不動産証券化協会認定マスター)
・日商簿記(1~3級) ※受験・登録・更新料のみ

*取得時期・退職による返還義務等条件あり
メンター制度 制度あり
(参考:25年度実績)会社負担にて月1回のランチ面談実施
  部署を横断して先輩と交流いただく機会を設けております!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西学院大学、京都大学、慶應義塾大学、國學院大學、札幌大学、島根大学、順天堂大学、中央大学、東京芸術大学、東京電機大学、同志社大学、同志社女子大学、フェリス女学院大学、北海学園大学、武庫川女子大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学、大阪大学、日本大学、大阪芸術大学、東海大学、関西大学、高崎経済大学、甲南大学、大阪国際大学、明治学院大学、名古屋市立大学、東京外国語大学、神奈川大学、明治大学、武蔵野美術大学、金沢大学、白鴎大学、大阪工業大学、青山学院大学、産業能率大学、三重大学、東京大学、神戸大学、千葉商科大学、日本女子大学、専修大学、拓殖大学、関東学院大学、京都橘大学、西南学院大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年
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大卒   7名   4名   7名   5名
短大卒   ―   ―    ―     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 0 5
    2024年 4 3 7
    2023年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 7 3 57.1%
    2023年 4 1 75.0%

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