新谷建設(株)の前年度採用データ

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はたらくことが、まちの未来を支える力に。つくりあげたものが、遠い未来にも残るカタチに。「誰かのために」が、新谷建設のしごとです。

: はたらくことが、まちの未来を支える力に。

: つくりあげたものが、遠い未来にも残るカタチに。「誰かのために」が、新谷建設のしごとです。

募集コース

コース名	技術職
雇用形態	正社員
配属職種	土木技術職工事施工管理全般
配属職種2	建築技術職工事施工管理全般

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施エントリーシート提出面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	面接
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額
技術職【大卒】	（月給）210,000円	210,000円
技術職【短大】	（月給）190,000円	190,000円
技術職【専門・高専】	（月給）190,000円	190,000円

※既卒者は最終学歴にもとづく

家賃補助　30,000円　（近隣8町含む）
※旭川市外より旭川市内に居住した新入社員（5年間）

試用期間あり

６か月
※試用期間中は条件変更なし

固定残業制度なし

諸手当

◇現場手当　
◇家族手当
◇住宅手当
◇資格手当
◇燃料手当

昇給

年1回

賞与

年2回

年間休日数

110日

休日休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生・社内制度

◇健康保険
◇厚生年金保険
◇雇用保険
◇労災保険
◇退職金制度
◇各種表彰制度
◇永年勤続表彰

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

北海道

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

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