ＳＢクリエイティブ株式会社の2026年度会社概要

【ソフトバンクグループ】【文理不問】【希望職種への配属確約】／「書籍編集職」「Webメディア編集職」「Webメディア営業・マーケティング職」の職種別採用をスタート！

企業のここがポイント

製品・サービス力

ソフトバンクのグループ企業として、デジタルコンテンツ事業、出版事業、企画制作事業を展開しています。
制度・働き方

希望職種（ジャンル）への配属が確約され、興味がある分野で長期的にキャリアを構築することができます。
やりがい

年功序列のカルチャーがなく、入社1年目から自身の書籍の企画を形にできる環境があります。

会社紹介記事

新卒採用で「書籍編集職」「Webメディア編集職」「Webメディア営業・マーケティング職」を募集します。20代から貴重な経験を積みながら成長できる会社です。前例にとらわれないアイデアも大歓迎！フラットなカルチャーの会社ですので、些細な事でも気軽に質問できる環境です！わからないことはどんどん聞いてください。

: 新卒採用で「書籍編集職」「Webメディア編集職」「Webメディア営業・マーケティング職」を募集します。20代から貴重な経験を積みながら成長できる会社です。

: 前例にとらわれないアイデアも大歓迎！フラットなカルチャーの会社ですので、些細な事でも気軽に質問できる環境です！わからないことはどんどん聞いてください。

入社1年目から企画を形にし、出版事業＆Webメディア事業を進化させるエンジンに！

本格的に新卒採用を再開して4年目になります。今後の事業成長を見据えて若手社員の皆さんの活躍を期待しています！	SBクリエイティブ(株)は、1999年にソフトバンクグループの出版事業部門が分社化して誕生した出版社です。パソコン雑誌から始まった出版事業も、今ではビジネス書・実用書・ライトノベル・PC／IT関連とジャンルを拡大。年間300～400点の新刊を発行しています。中でも恋愛・ファンタジー・ミステリー等を扱うライトノベルは、国内外のファンから大きな支持を獲得し、近年はマルチメディア展開（コミック・アニメ化）にも注力しています。「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をコンセプトとするB to Bのビジネス情報メディア「ビジネス＋IT」や、金融業界の「FinTech Journal（フィンテックジャーナル）」、製造業界の「Seizo Trend（セイゾートレンド）」といった派生メディアも立ち上げ、Webメディア事業を横展開させています。エントリー時に「出版事業（書籍編集職）」「Webメディア事業（Web編集職）」「Webメディア事業（営業・マーケティング職）」いずれかを選び、自分が興味を持てる領域で活躍していただきます。ジョブローテーションの制度はないため、専門領域を突き詰めることが可能です（異動の可能性はあり）。《出版事業／新卒入社1年目から書籍の企画が出せる！》書籍づくりにおける私たちのモットーは、読者ファーストの企画により「売れる根拠をもったコンテンツ」をつくること。そこに社歴・年齢は関係ありません。新卒で入社した社員も、1年目から編集部内会議⇒全体会議の流れを経験し、経験豊かなプロからアドバイスをもらいながら、自身の書籍の企画を形にする醍醐味を味わっています。《Webメディア事業／最新のIT事情にふれて自分をアップデートできる！》広告・記事・セミナー等を形にするプロセスでは、変化が著しいIT事情の先端にふれたり、IT業界をはじめ各業界のトップランナー（経営者）と接点をもったりする機会も。ITに興味があり、ビジネスパーソンとして教養や視野を深めたい方には刺激の多い仕事環境が待っています。 IT＝理系限定ではありません。学部・学科を問わず、好奇心とチャレンジ精神旺盛な皆さんのエントリーをお待ちしています！

本格的に新卒採用を再開して4年目になります。今後の事業成長を見据えて若手社員の皆さんの活躍を期待しています！

SBクリエイティブ(株)は、1999年にソフトバンクグループの出版事業部門が分社化して誕生した出版社です。

パソコン雑誌から始まった出版事業も、今ではビジネス書・実用書・ライトノベル・PC／IT関連とジャンルを拡大。年間300～400点の新刊を発行しています。中でも恋愛・ファンタジー・ミステリー等を扱うライトノベルは、国内外のファンから大きな支持を獲得し、近年はマルチメディア展開（コミック・アニメ化）にも注力しています。

「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をコンセプトとするB to Bのビジネス情報メディア「ビジネス＋IT」や、金融業界の「FinTech Journal（フィンテックジャーナル）」、製造業界の「Seizo Trend（セイゾートレンド）」といった派生メディアも立ち上げ、Webメディア事業を横展開させています。

エントリー時に「出版事業（書籍編集職）」「Webメディア事業（Web編集職）」「Webメディア事業（営業・マーケティング職）」いずれかを選び、自分が興味を持てる領域で活躍していただきます。ジョブローテーションの制度はないため、専門領域を突き詰めることが可能です（異動の可能性はあり）。

《出版事業／新卒入社1年目から書籍の企画が出せる！》
書籍づくりにおける私たちのモットーは、読者ファーストの企画により「売れる根拠をもったコンテンツ」をつくること。そこに社歴・年齢は関係ありません。新卒で入社した社員も、1年目から編集部内会議⇒全体会議の流れを経験し、経験豊かなプロからアドバイスをもらいながら、自身の書籍の企画を形にする醍醐味を味わっています。

《Webメディア事業／最新のIT事情にふれて自分をアップデートできる！》
広告・記事・セミナー等を形にするプロセスでは、変化が著しいIT事情の先端にふれたり、IT業界をはじめ各業界のトップランナー（経営者）と接点をもったりする機会も。ITに興味があり、ビジネスパーソンとして教養や視野を深めたい方には刺激の多い仕事環境が待っています。

IT＝理系限定ではありません。学部・学科を問わず、好奇心とチャレンジ精神旺盛な皆さんのエントリーをお待ちしています！

会社データ

正式社名	SBクリエイティブ(株)
正式社名フリガナ	エスビークリエイテイブ
事業内容	ベストセラー作品も多数。本の版権の海外販売や、書籍のマルチメディア展開などにも積極的に取り組みながら出版事業を拡大しています。 ■デジタルコンテンツ事業 ■出版事業 ■営業支援・企画制作事業 ■デジタルサイネージ事業【経営理念】情報革命で人々を幸せに感動で世界を変える【経営ビジョン】 No.1コンテンツカンパニーに【代表からのメッセージ】 SBクリエイティブはデジタルコンテンツ事業、出版事業を主たる事業にしています。テクノロジーの変化に伴い、コンテンツの伝え方は多様になり、劇的に変化を続けています。コンテンツの内容や表現の方法も進化します。そこには新たな可能性、チャンスがあります。我々は、変化に対応しながら、人々に感動を伝え続ける会社を目指します。

本社郵便番号	105-0001
本社所在地	東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
本社電話番号	03-5549-1100
設立	1999年3月24日（2013年10月より現社名に変更)
資本金	1億円
従業員	249名（2025/4/1時点）
売上高	非公開
株主構成	SBメディアホールディングス(株) 100%
子会社・兄弟会社	アイティメディア(株) SBヒューマンキャピタル(株) リアライズ・イノベーションズ(株) ツギクル(株)
平均年齢	40.8歳（2024年4月時点）
年次有給取得率	80.3％（2023年度実績）
男女比	部署によって異なりますが、全社比率は男性63％、女性37％（2024年4月時点）
沿革	1999年3月ソフトバンク株式会社より出版事業部の分社化により設立（設立時の商号はソフトバンクパブリッシング株式会社） 2000年3月ソフトバンク・メディア・アンド・マーケティング株式会社に商号変更し、新ソフトバンクパブリッシング株式会社（100%子会社）を分社して、持ち株会社化 2005年8月株式移転により完全親会社、ソフトバンクバンクメディアマーケティングホールディングス株式会社設立 2005年10月ソフトバンクパブリッシング株式会社及びSBMMクリエイティブ株式会社と合併し、ソフトバンククリエイティブ株式会社に商号変更 2006年1月純粋持株会社であるソフトバンクバンクメディアマーケティングホールディングス株式会社がSBMMホールディングス株式会社を吸収合併 2008年4月ソフトバンククリエイティブ株式会社と株式会社ハーレクイン、共同でハーレクインの電子コミックを配信 2009年8月韓国でハーレクインコミックスの電子配信を開始 2011年6月ソフトバンククリエイティブ株式会社とオリックス株式会社がデジタルサイネージ事業の戦略的パートナーとして業務提携し、本格展開開始 2013年10月 SBクリエイティブ株式会社に商号変更 2024年1月本社を虎ノ門に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.0%
  （50名中13名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■外部セミナー／外部研修参加支援 ■ソフトバンクグループの研修制度「ソフトバンクユニバーシティ」（ビジネス基礎スキル研修） ■e-learningでの自己研鑽支援（Schoo） ■資格取得支援制度
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり配属部門以外の先輩社員が1年間「メンター」として、新入社員の支援をしています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、筑波大学、広島大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、学習院大学、学習院女子大学、関西大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、駿河台大学、成城大学、多摩大学、中央大学、東京造形大学、東洋大学、南山大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学 ※中途入社者含むもっと見る
採用実績（人数）	2025年度：6名 2024年度：3名 2023年度：6名 ※新卒採用は2023年度より
採用実績（学部・学科）	文系理系問わず、様々な学部・学科出身の方が入社しています。