最終更新日:2026/2/16

社会福祉法人ふれ愛名古屋

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
愛知県
資本金
なし
売上高
500百万円(2025.3.31時点)
従業員
99名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

愛知県名古屋市で児童福祉施設や障害福祉サービスの事業所を運営する社会福祉法人です

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    有給取得率100%!休暇を取得しやすく働きやすい環境を作っています。

  • 職場環境

    事業所は全て名古屋市内!いずれも最寄り駅から近く通勤しやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    女性・男性ともに育休取得率も100%!、研修や資格取得支援制度もあります。

会社紹介記事

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幼児から大人まで様々な年齢の利用者さんの支援をしています。マンツーマン対応のためスタッフの人数も多く、多職種が連携して勤務しています。
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定員5名だから実現できる「療育」ゆったりな環境で子どもたちの成長に合わせ、様々な季節の活動をしています。

~ 子どもたちの笑顔に毎日癒されています ~

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職員の仲が良く、なごやかな雰囲気です。若いスタッフが多く、活気がある職場です!

<先輩からのメッセージ>

〇ふれ愛名古屋を選んだ理由
 「保育園で大勢の子どもに囲まれるイメージがわかず、
  もっと少人数で密に関わることができる仕事を希望していました。
  ふれ愛名古屋はマンツーマン介助できちんと子どもに向き合える体制が
  整っていました。」

〇未経験でも始められますか?
 「働いてみて思うのは、子どもの成長とともに自身も成長できる職場だと思います。
  分からないことがあっても先輩がきちんと教えてくれて、
  周りにもスタッフがたくさんいるので、きちんと対応してくれます。」

 ★★ インスタグラムも更新中 ★★

 利用者様や職員さんの様子も掲載中
 イベントや普段の雰囲気が伝わると好評です♪
 
 ”ふれ愛名古屋”で検索してください◎
 

会社データ

事業内容
障害児保育――――――――
・児童発達支援(未就学児)

障害児療育――――――――
・放課後等デイサービス(就学児)

障害者の生活援助―――――
・生活介護
 ※18歳以上(高校生除く)

障害児者レスパイト――――
・医療型短期入所(1泊2日)

在宅系障害児者――――――
・居宅介護、重度訪問介護
・診療所(小児在宅クリニック)

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創業当時は重症児者の支援をする団体は少なく、新聞などメディアの取材がたくさんありました。

本社郵便番号 455-0008
本社所在地 名古屋市港区九番町4-6-1
担当者直通 Tel: 052-661-1811
担当連絡先:Email Email: entry@fureai-nagoya.jp
創業 2010年 障害を持つ子どもの母親と支援者とでNPO法人を立ち上げる
設立 2017年2月8日 名古屋市の認可を受け法人格の変更 社会福祉法人設立
資本金 なし
従業員 99名
売上高 500百万円(2025.3.31時点)
事業所 ●港区
法人本部事務局
重症児デイサービスmei
重度障がい者生活介護satsuki

●熱田区
重症児デイサービスhoshi

●昭和区
重症児デイサービスnatsu
重症児デイサービスHana
重症児者居宅介護haru

●千種区
小児在宅クリニックみちくさ
重症児者短期入所こかげ
重度障がい者生活介護かえで

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.9%
      (7名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇社内研修例
 ・消防署員を招いた救命講習(AED操作等)
 ・理学療法士による身体の使い方など基本動作の講習
 など他にも多数定期的に行っています。
 
 他に社会福祉協議会等の研修も受講可能です。
 
自己啓発支援制度 制度あり
〇資格取得支援制度あり

資格取得費用の法人補助が受けられます!

資格取得祝い・受講終了祝い金あり!
※該当資格のみ

 ・初任者研修 
 ・実務者研修
 ・保育士
 ・介護福祉士
 ・喀痰吸引研修 等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、東海学園大学、同朋大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、南山大学、日本福祉大学、関西学院大学、三重県立看護大学、名古屋大学、椙山女学園大学、関西大学、千葉県立保健医療大学、藤田医科大学、中部大学、名古屋経済大学、中京大学、青山学院大学、国際医療福祉大学、名城大学、山梨大学、信州大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋女子大学短期大学部、中部リハビリテーション専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   1名   2名    1名
短大卒  0名   0名   0名
採用実績(学部・学科) 社会福祉学部社会福祉学科
人文社会学部心理教育学科
短期大学部保育学科
保育児童学部保育児童学科
福祉経営学部医療福祉マネジメント学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 2 2
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 1 1 0%
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