最終更新日:2026/5/14

(株)アドバンスコープ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
三重県
資本金
4億9,000万円
売上高
19億6,600万円(2023年度)
従業員
96名(2025年4月1日時点)
募集人数
若干名

【年間休日122日】ケーブルテレビ局/三重県名張市/月5万円の住宅手当(遠方)【地域密着】三重県名張市のケーブルテレビ局!親しまれ信頼される会社を目指しています

  • My Career Boxで応募可

2027卒 技術職 募集中【会社説明会都度実施】(三重県名張市のケーブルテレビ局です) (2026/05/14更新)

伝言板画像

内々定まで最短2週間というスピード選考を実施中!(状況により3週間ほどいただく場合もあります)
会社説明会は、皆さんのご都合に合わせて個別に開催可能です!

日程が合わない場合でも柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご連絡ください。

基本は対面での説明会を行っていますが、遠方の方などオンラインをご希望の場合は遠慮なくご相談ください。

問い合わせ先
総務部経営企画課 採用担当 木立(キダチ)
kidachi@advanscope.jp
0595-64-7821

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の月所定外残業時間は8時間未満です。ワークライフバランスを重視しています。

  • 制度・働き方

    年間休日122日です。また、遠方の場合は住宅手当(月5万円)を支給しています。

  • やりがい

    地域に密着した活動をしています。新規事業に挑戦中です(関西圏での映像制作、医療、教育関連など)。

会社紹介記事

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アドバンスコープは、2022年11月に開局30周年を迎えています。お客様に喜んでいただけるよう、社員一丸となって、真摯に業務に取り組んでいます。
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営業活動は多岐にわたり、ケーブルテレビやインターネットサービスだけではなく、スマートフォンや家電製品、OA機器の販売、映像制作、イベント請負なども手掛けています。

【地域密着のケーブルテレビ局】情報通信の拠点として地域を支えています

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社用車を利用して営業活動を行っています。よって車の運転免許証は必須です。

◆地域に根付いて30年。親しまれ信頼される会社を目指しています。
ケーブルテレビ事業の最大の魅力は、地域のお客様との深い繋がりにあります。私たちは地域の多くの方に認知され、日々の業務を通じて信頼関係を築いてきました。
私たちの仕事は、放送や通信インフラの整備・運用、社内システムの開発、サービスの改善などを通じて、地域のお客様の暮らしを支えることです。
お客様の「困っていること」や「実現したいこと」を丁寧に汲み取り、技術や仕組みで解決していきます。
地域に根ざした仕事を通じて、より多くの方に快適で便利なサービスを届けていきます。


◆「いつも通り使える」環境を守る仕事です。
技術職は、ケーブルテレビ・インターネットサービスに欠かせない放送・通信インフラを支える専門職です。設備の構築・保守・メンテナンスを通じて、地域のお客様が安心してサービスを利用できる環境を守っています。
放送機器や通信機器、光ファイバーなど伝送路施設の管理・運用をはじめ、サーバーやネットワーク機器の保守管理、設備更新や新サービス導入時の検討・設計、障害発生時の対応など幅広い業務に携わります。
地域の暮らしを支えるインフラを守り、日常の「あたりまえ」を支え続ける――それが私たち技術職の仕事です。


◆社内のDX化を進めています。
当社では業務の効率化と働きやすい環境づくりのため、社内のDX化を積極的に推進しています。
その中心となるのが、社内システムの開発・改善を担うプログラマーの存在です。
自分の得意分野を活かしながら、実際に社内で使われる仕組みを形にできるのが当社の魅力。
あなたが作ったシステムが社員の仕事を支え、会社全体を動かしていく――そんなやりがいある仕事に挑戦できます。

さまざまな分野に興味を持ち、新しいことに積極的に挑戦したい方を、私たちは心からお待ちしています。

会社データ

プロフィール

1983年の設立からケーブルテレビ局として地域(三重県名張市・伊賀市青山エリア)に密着した情報を届け続けております。そこから、時代のニーズに合わせた様々な事業を展開し、成長を続けてきました。2022年11月には開局30周年を迎えました。「親しまれ信頼される会社」を目指して、お客様との繋がりを大切にし、事業を展開しています。

事業内容
1.有線テレビジョン放送法による有線テレビジョン放送事業
2.放送番組・録音及び録画の制作ならびに販売
3.放送関連技術の開発・指導及び販売
4.有線テレビジョン放送事業に関係ある教育・厚生・文化・流通・防犯・防災等の事業の経営とその業務受託
5.出版物の発行及び販売
6.放送センターならびにコンピュータ・センター等の運営管理業務の受託
7.放送及び情報処理のハードウエア・ソフトウエアの開発・賃貸・輸出入ならびに販売
8.広告代理業務
9.損害保険代理業務
10.有線テレビジョン放送施設を利用する音楽放送及びエフエム放送
11.有線テレビジョン放送施設を利用した日用雑貨等の販売及び斡旋
12.電気通信事業法による電気通信事業
13.ビデオテックス・ホームバンキング・メーター検針等の通信サービス
14.コミュニティ放送事業
15.集金代行業務
16.電気の発電及び売買に関する事業
17.家電製品の販売及び設置
18.古物営業法に基づく中古電話機器等の販売
19.その他前各号に付帯する一切の事業


【下記業界・職種を志望の方もぜひ!】
ゲーム・アニメ・音楽・スポーツ・市役所・行政・化粧品・航空・不動産・ブライダル・食品・旅行・鉄道・デザイン・公務員・教育・大学・医療・営業・接客・サービス業・学校・学校法人・人材派遣・学童・国家公務員・地方公務員・観光・地域貢献・インフラ・ニュース・固定電話・携帯電話サービス・地域情報番組の制作放映・FMラジオ・イベント

福利厚生が充実・資格取得支援制度あり・残業少なめ
本社郵便番号 518-0444
本社所在地 三重県名張市箕曲中村18番地の2
本社電話番号 0595-64-7821
設立 1983年
資本金 4億9,000万円
従業員 96名(2025年4月1日時点)
売上高 19億6,600万円(2023年度)
事業所 ・アドバンスコープ本社[三重県名張市箕曲中村18番地の2]
・アドバンスコープadsホール[三重県名張市松崎町1325番地1]
・ケーブルスマホ鴻之台店[三重県名張市鴻之台2番町58-2トレンドビル1号室]
・CATV SHOP ads.[名張市希央台5番町19番地 複合コミュニティ施設
         「Navarie(なばりえ)」]
・ads. office Osaka[大阪府大阪市天王寺区味原町14-3 上本町東シティハウス]
平均年齢 38.9歳(2025年4月1日時点)
平均勤続年数 10年4ヶ月(2025年4月1日時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.7%
      (22名中5名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・OJT研修
・電話応対研修
・制作職関連研修
・技術職関連研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援
⇒会社認定の資格試験を受験する際の、受験費用と交通費を会社が負担いたします。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
南山大学
<大学>
横浜国立大学、筑波大学、立命館大学、関西大学、同志社女子大学、京都産業大学、京都外国語大学、関西外国語大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪成蹊大学、大阪学院大学、摂南大学、創価大学、桃山学院大学、天理大学、帝塚山大学、奈良大学、福井県立大学、三重大学、大阪市立大学、京都文教大学、京都先端科学大学、京都精華大学、佛教大学、兵庫県立大学
<短大・高専・専門学校>
奈良工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年 2025年 ※新卒実績
-------------------------------------------------
大卒    ー   2名   1名    ー
専門卒  2名   1名   ー    1名
高校卒   ー   1名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 1 3 4
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 2 0 100%

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