最終更新日:2026/5/27

デジタルエクスペリエンス(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • インターネット関連
  • イベント・興行
  • 広告制作・Web制作
  • 広告
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
9,975万円
売上高
非公開
従業員
52人

【イベントDX×Webコミュニケーション】イベント、Web、デジタルマーケティングで体験価値をデザイン。若手活躍・成長企業★説明会実施中!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    イベントDXのリーディングカンパニーとして、多くのクライアントのイベントやビジネスを支援しています。

  • キャリア

    「人」の成長を大切にしています。未経験から活躍する若手が多数!仲間と大きな挑戦ができる組織体制です。

  • 制度・働き方

    フルフレックス・年間休日120日以上。上場グループの安定基盤のもと、裁量を持って成長できる環境です。

会社紹介記事

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オフィスは京橋駅直結の東京スクエアガーデン。20階からの景色と開放的な空間が、社員同士のコミュニケーションと一体感を育みます。
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平均年齢35歳。20代の若手から経験豊富なベテランまで、世代を超えて協力し、成長できる環境です。男女比は6:4です。

体験を追求するITとクリエイティブで、顧客のパートナーとして課題を解決。

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デジタル×体験で想像を超えるシナジーを

【IT×クリエイティブで「体験」をデザインする会社】
私たちデジタルエクスペリエンスは、「イベントDX」と「Webコミュニケーション」を軸に、人の心を動かす"体験"を創造し、お客様のビジネス成果を最大化するIT&クリエイティブカンパニーです。2007年の設立以来、ITのプロフェッショナルとして挑戦を続け、東証上場企業の博展グループという安定基盤のもとで成長を続けています。

【私たちの事業:「体験」が生み出すビジネスの価値】
● イベントDX事業
オンライン・オフラインを融合したハイブリッドイベントの企画・運営から、データ活用による成果の最大化まで、イベントにITを掛け合わせ、新たなスタンダードを創っています。

● Webコミュニケーション事業
WebサイトやSNS、デジタルプロモーションを通じて、企業と人との最適なコミュニケーションを創造します。論理的なデータ分析と心を動かすクリエイティブを融合させ、価値あるWeb体験を届けます。

【私たちが「体験」にこだわる理由】
デジタル化が進む今だからこそ、リアルとデジタルが融合した「体験」の価値が高まっています。その体験は記憶に残り、人を動かし、社会やビジネスの大きな推進力となると私たちは考えています。そんな価値ある体験をITとクリエイティブの力で追求し、顧客のパートナーとして事業課題を解決し続けることが、私たちの仕事そのものです。

会社データ

プロフィール

私たちデジタルエクスペリエンスは、単なるイベント会社でも、Web制作会社でもありません。 企業のマーケティング課題に対し、「記憶に残る・行動を生み出す体験」を設計・実行することで成果を生み出す、IT&クリエイティブカンパニーです。

私たちの最大の武器は、2つの専門性。イベントの効果を最大化する「イベントDX」と、戦略的なWebサイトやプロモーションで顧客との関係性を築く「Webコミュニケーション」です。

クライアントの課題に対し、戦略立案から実行までワンストップで伴走します。難易度は高いですが、その分、若いうちから専門知識を深く学べる環境です。

専門性を武器に課題解決に挑み、自ら成長したい。そんな情熱を持つ方とお会いできることを楽しみにしています。

事業内容
ITとクリエイティブの力で人の体験を追求し、マーケティング・イベントの成果を加速する2つのサービス

■イベントDX
自社開発のイベント管理プラットフォーム『EXPOILINE』を軸に、イベントWebページの制作~集客~参加登録・来場管理まで、イベント運営全体を企画から支援。
○ 大規模展示会の来場管理 / マッチングシステム
○ 大型カンファレンスのイベントプラットフォーム
○ オンライン・オフラインを組み合わせたハイブリッドイベントの企画運営

■Webコミュニケーション
デジタルマーケティングからサイト制作まで、成果につながるソリューションを提供。
○ コーポレートサイト / プロモーションサイト
○ イベント特設サイト
○ デジタルマーケティング / 広告運用

-- 主な取引先 --
Bytedance株式会社
SAPジャパン株式会社
株式会社NTTアド
株式会社NTTデータ
株式会社大塚商会
Sansan株式会社
ソフトバンク株式会社
楽天グループ株式会社
グローブライド株式会社
東武トップツアーズ株式会社
ウィーメックス株式会社
日立建機株式会社
株式会社電通
株式会社電通ライブ
株式会社電通デジタル
株式会社博報堂
株式会社博展
など



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「時代に新しいスタンダードを実装する」をビジョンに掲げ、イベントDX事業とWebコミュニケーション事業を展開しています。

本社郵便番号 104-0031
本社所在地 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
本社電話番号 03-6820-8620
設立 2007年8月
資本金 9,975万円
従業員 52人
売上高 非公開
平均年齢 35.0歳
本社 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
グループ会社 (株)博展、(株)ニチナン、(株)ヒラミヤ
ホームページ https://www.digitalexperience.co.jp
沿革
  • 2007年8月
    • 株式会社スプラシアを設立
  • 2009年5月
    • ビジネス向けアプリケーションプラットフォーム「sprasiaSTUDIO」の提供開始
  • 2014年6月
    • オフショア開発サービス(フィリピン・セブ島の開発拠点)の提供開始
  • 2016年6月
    • 株式会社博展のグループに参画
  • 2017年4月
    • イベントプラットフォーム「EXPOLINE」、アンケートアプリ「Anky」の提供開始
  • 2019年1月
    • 動画合成アプリケーション「VIDEO GENERATOR」の提供開始
  • 2019年3月
    • 動画制作マーケットプレイス「CM STUDIO」の提供開始
  • 2023年4月
    • ウェビナー管理ツール「Smart Webinar」の提供開始
  • 2023年10月
    • 東京都中央区京橋にオフィス移転
  • 2025年1月
    • デジタルエクスペリエンス株式会社に社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.2年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    取得者 0名 1名 1名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
会社のバリュー『Innovative Growth』を体現するため、社員一人ひとりの成長を全力でサポート。
プロフェッショナル人材へ導く、独自の育成プログラムを用意しています。

【新入社員研修】
・社内基礎知識研修
・ビジネスマナー研修
・グループ会社集合研修
・フォローアップ研修

【階層 / 部署別研修】
・昇格時研修
・マネジメント研修
・専門スキル研修
・社内勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
スキルアップしたいという成長意欲を支援するための制度を用意しています。

■ 資格取得報奨金制度
70を超える対象資格があり、最大15万円の報奨金を贈呈。
毎年の社員アンケートで社員の意見を取り入れ、時流やトレンドを考慮した内容にアップデート。

■ Schoo / Udemy アカウント付与
オンライン学習プラットフォームのアカウントを提供。
業務で必要な知識から未来のキャリアにつながるスキルまで、幅広く、自身の意志で学べます。
 
メンター制度 制度あり
配属部署の上司とは別に、先輩社員がマンツーマンで成長をサポート。
日々の業務のこと、将来のキャリアのこと、時にはプライベートの相談や雑談も。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、駒澤大学、千葉工業大学、東京工科大学、東洋大学、日本女子大学、日本体育大学、フェリス女学院大学
<短大・高専・専門学校>
東京マルチ・AI専門学校、名古屋工学院専門学校

採用実績(人数) 2025年4月入社実績 4名
2024年4月入社実績 4名
2023年4月入社実績 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 3名 4名
    2024年 4名 0名 4名
    2023年 3名 2名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4名 0名 100%
    2024年 4名 0名 100%
    2023年 5名 1名 80.0%

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