最終更新日：2026/4/15

太陽グループ(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通販・ネット販売
受託開発

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1000万円

売上高: 4億5000千万円

従業員: 55名

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB開催】【1 on 1会社説明会】個別にじっくり話せる説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＃リモートワーク率70％＃転勤なし #有給消化率100％＃ワークライフバランス重視＃文理不問＃チームワーク重視 #仲間がいると仕事はもっと楽しくなる#奨学金支援制度

採用担当者からの伝言板（2026/03/19更新）

伝言板画像

こんにちは！
太陽グループ株式会社／採用担当の吉田です。

多様性と創造性を重視した職場環境を提供しています。社員一人ひとりが主役となり、安心してチャレンジできる風土を築いてきました。

特に、技術を学ぶ意欲のある方にはぴったりの環境です。新人研修やOJT、月例の勉強会を通じて、未経験からでも確実に成長できる体制を整えています。

今後は、EC事業に関連した自社製品の開発、及びTikTok shopへ参入し新しいＩＴサービスの立ち上げを目指しています。
我々と新しい事にチャレンジしたい方、そして興味ある方はぜひエントリーをお願いします！

内定まで最短2週間です！

制度・働き方

チーム作業を重視。仲間とのコミュニケーションを図り、離職率が低い職場環境を実現！
戦略・ビジョン

第二創業期として新しい事業もスタート！EC事業ではAIを活用したシステム化を強化！
技術・研究

毎月グループミーティングでは特にAI関連に特化した勉強会を行っています！

会社紹介記事

当社はチームワークを重視し、部署や役職の垣根を越えて、互いに支え合い、挑戦し続ける風土があります。年間を通じてさまざまな懇親イベントを開催しています。「話す、笑う、つながる。懇親会も大切なチームづくりの時間です。」

: 当社はチームワークを重視し、部署や役職の垣根を越えて、互いに支え合い、挑戦し続ける風土があります。

: 年間を通じてさまざまな懇親イベントを開催しています。「話す、笑う、つながる。懇親会も大切なチームづくりの時間です。」

【第二創業期として多様性に富み、創造性豊かな社会実現を目指します！】

2025年入社　新卒社員	（１）入社前と入社後で、一番ギャップを感じた点は何ですか？入社前は「IT業界＝プログラミング中心」というイメージを持っていましたが、実際に入社してみると、プログラミングに関わる期間は一部で、想像以上に幅広い業務があることに驚きました。システム開発だけでなく、お客様とのやり取りや課題整理、運用改善の提案など、 ITを“使って価値を生み出す仕事”が多いのが印象的です。（２）社会人になってから成長を実感したエピソードを教えてください。入社して間もない頃は、研修で行う簡単な計算処理のコーディングにも苦戦していました。しかし、先輩方のサポートを受けながら実務を経験する中で、基礎から丁寧に学び、実務で繰り返しアウトプットできる環境があるからこそ、未経験からでも着実にステップアップできると感じています。（３）上司や先輩との関係で印象的だったことはありますか？入社前は、IT業界ということもあり、上司や先輩はどちらかというと内向的で静かな人が多いというイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、会社のBBQや勉強会などの社内イベントを通して、意外と話好きでフランクな方が多いことに気づきました。（４）この会社を選んだ理由、決め手を教えてください。入社の決め手になったのは、月に一度のグループミーティングがあることでした。配属先や業務内容が異なる社員の方とも定期的に交流できる点に魅力を感じました。実際に参加してみると、普段は関わる機会の少ない先輩や同期とも話すことができ、視野が広がるだけでなく、人とのつながりを感じられる場だと感じています。また、ミーティング後にみんなで遊びに行ったり、食事に行ったりすることも多く、仕事だけでなく、人間関係も大切にしている会社だと感じたことが、この会社を選んだ大きな理由です。（５）今後どんなスキルを身につけたいと思っていますか？業務を通して、技術的な知識だけでなく、コミュニケーション力が重要視される場面が多いと感じるようになりました。そのため今後は、社内外のさまざまな人と積極的に交流を持ち、相手の意図を正確に理解し、自分の考えを分かりやすく伝えるソフトスキルを重点的に身につけていきたいと考えています。

2025年入社　新卒社員

（１）入社前と入社後で、一番ギャップを感じた点は何ですか？
入社前は「IT業界＝プログラミング中心」というイメージを持っていましたが、
実際に入社してみると、プログラミングに関わる期間は一部で、想像以上に幅広い業務があることに驚きました。

システム開発だけでなく、
お客様とのやり取りや課題整理、運用改善の提案など、
ITを“使って価値を生み出す仕事”が多いのが印象的です。

（２）社会人になってから成長を実感したエピソードを教えてください。
入社して間もない頃は、研修で行う簡単な計算処理のコーディングにも苦戦していました。

しかし、先輩方のサポートを受けながら実務を経験する中で、
基礎から丁寧に学び、実務で繰り返しアウトプットできる環境があるからこそ、
未経験からでも着実にステップアップできると感じています。

（３）上司や先輩との関係で印象的だったことはありますか？
入社前は、IT業界ということもあり、
上司や先輩はどちらかというと内向的で静かな人が多いというイメージを持っていました。

しかし実際に働いてみると、
会社のBBQや勉強会などの社内イベントを通して、
意外と話好きでフランクな方が多いことに気づきました。

（４）この会社を選んだ理由、決め手を教えてください。
入社の決め手になったのは、月に一度のグループミーティングがあることでした。
配属先や業務内容が異なる社員の方とも定期的に交流できる点に魅力を感じました。

実際に参加してみると、
普段は関わる機会の少ない先輩や同期とも話すことができ、
視野が広がるだけでなく、人とのつながりを感じられる場だと感じています。

また、ミーティング後にみんなで遊びに行ったり、食事に行ったりすることも多く、
仕事だけでなく、人間関係も大切にしている会社だと感じたことが、
この会社を選んだ大きな理由です。

（５）今後どんなスキルを身につけたいと思っていますか？
業務を通して、技術的な知識だけでなく、
コミュニケーション力が重要視される場面が多いと感じるようになりました。

そのため今後は、
社内外のさまざまな人と積極的に交流を持ち、
相手の意図を正確に理解し、自分の考えを分かりやすく伝える
ソフトスキルを重点的に身につけていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	IT・人材・EC・コンサルティングを中心とした事業を展開する成長企業です。私たちは「テクノロジー × 人 × ビジネス」を軸に、企業の成長と個人のキャリア形成を同時に支えることを使命としています。 ITシステム開発やエンジニアリング支援、人材紹介・採用コンサルティング、さらにはEC・デジタル領域での事業支援など、時代の変化に合わせて事業領域を拡張しながら成長を続けてきました。若手のうちから実務に深く関わり、裁量を持って挑戦できる環境が当社の特徴です。年齢や年次に関係なく、「やってみたい」「成長したい」という意欲を正当に評価し、チャンスを与えます。変化の激しい時代だからこそ、一つの専門だけでなく、複数のスキルと視点を身につけたい方。自分の成長が、そのまま会社や社会の成長につながる実感を得たい方。太陽グループ株式会社は、そんな新しい世代と共に、次の未来を創っていきます。
事業内容受託開発技術派遣	（１）システム開発事業（２）総合人材サービス事業（３）ＥＣ事業

プロフィール

IT・人材・EC・コンサルティングを中心とした事業を展開する成長企業です。

私たちは「テクノロジー × 人 × ビジネス」を軸に、
企業の成長と個人のキャリア形成を同時に支えることを使命としています。

ITシステム開発やエンジニアリング支援、人材紹介・採用コンサルティング、
さらにはEC・デジタル領域での事業支援など、
時代の変化に合わせて事業領域を拡張しながら成長を続けてきました。

若手のうちから実務に深く関わり、裁量を持って挑戦できる環境が当社の特徴です。
年齢や年次に関係なく、
「やってみたい」「成長したい」という意欲を正当に評価し、チャンスを与えます。

変化の激しい時代だからこそ、
一つの専門だけでなく、複数のスキルと視点を身につけたい方。
自分の成長が、そのまま会社や社会の成長につながる実感を得たい方。

太陽グループ株式会社は、そんな新しい世代と共に、次の未来を創っていきます。

事業内容

受託開発
技術派遣

（１）システム開発事業
（２）総合人材サービス事業
（３）ＥＣ事業

本社郵便番号	104-0032
本社所在地	東京都中央区八丁堀三丁目17番6号群成舎八丁堀ビル2階
本社電話番号	03-6280-4286
創業	42年
設立	1984年6月
資本金	1000万円
従業員	55名
売上高	4億5000千万円
事業所	■本社　東　京（八丁堀）
業績	2025年5月　売上高：4.5億円　経常利益：1500万円
主な取引先	株式会社野村総合研究所キヤノンIT ソリューションズ株式会社日本電気株式会社（他関連会社）　他
平均年齢	35.7歳（2025年5月時点）
平均勤続年数	13年（2025年5月時点）
平均給与	550万円（2025年5月時点）
沿革	1984年4月創業者森影寛が、渋谷区にコンピューターの運用業務、コンピューターソフトウェアー開発企業として太陽情報株式会社を創業 2003年11月本社を目黒区に移転 2005年1月東京開発センターを大田区に開設 2005年5月大阪事務所を開設 2006年3月一般労働者派遣事業者として認可取得 2007年9月本社を大田区に移転 2008年5月中国・黒龍大学との戦略提携をきっかけに、中国に進出 2012年11月本社を千代田区に移転 2018年10月外国人材紹介・派遣事業を開始 2019年4月創業35周年 2019年8月特定技能人材の登録支援機関として認可取得 2023年11月ホームページをリニューアル公開 2024年6月創業40周年 2024年9月社名変更、本社を中央区に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒の方は、三カ月の研修とOJTがあります。
自己啓発支援制度	制度あり毎月勉強会を実施（AI最新技術、トレンド情報など）
メンター制度	制度あり毎月１回はマンツーマンの個別面談を実施。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞埼玉大学、法政大学、福島大学、立教大学、専修大学、慶應義塾大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年　大卒3名　　 2025年　大卒2名　　専門卒1名 2024年　大卒2名