(株)ちゅピCOM【中国新聞グループ】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちは、地域に密着した「総合メディア企業」です。情報通信を司る企業として質の高い地域事業に取り組んでいます。

My Career Boxで応募可

エントリー＆説明会受付中！！（2026/07/09更新）

伝言板画像

この度は、ちゅピＣＯＭの採用情報をご覧いただきありがとうございます。

現在二次募集の受付は終了致しました。
今後三次募集を開始した場合は、エントリーしていただいた方を優先的にご案内いたします。

引き続き当社からのご案内をお見逃しなく！

職場環境

平均所定外労働時間は月18.5時間と少なく、有給休暇の平均取得日数も年間13.9日です。(2024年度実績）
制度・働き方

退職金制度や時短勤務制度、産休・育児休暇など、働きやすさを支える制度が整っています。
製品・サービス力

光ファイバー等による通信回線を通じて、放送サービス・通信サービスなど多彩なサービスを提供しています。

会社紹介記事

提案のためには、自社サービスに関する幅広い知識や、お客さまとの信頼関係構築が必要。「ちゅピCOMにしてよかった」の一言が、仕事へのやりがいになります。ちゅピCOMは、自主番組制作を通じて、広島の皆さまが求める地域密着の情報発信を行っています。

: 提案のためには、自社サービスに関する幅広い知識や、お客さまとの信頼関係構築が必要。「ちゅピCOMにしてよかった」の一言が、仕事へのやりがいになります。

: ちゅピCOMは、自主番組制作を通じて、広島の皆さまが求める地域密着の情報発信を行っています。

地域のお客さまに多彩なサービスを提案し、暮らしを便利に、豊かにする仕事です。

「残業が少なく、有給休暇も取りやすい働きやすい会社です」「自分で訪問スケジュールを組めるので、仕事の時間を調整しやすいですね」（川原・片山）	当社サービスエリアにお住まいのお客さまのご自宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット、固定電話などの生活に身近なサービスをご提案しています。スポーツ・映画・音楽・ドラマといった多彩なコンテンツの中で、どんなジャンルに興味があるのか。ご自宅のネット環境で困っていることはないか。年齢層もニーズも異なるお客さま一人ひとりのお話を丁寧に伺い、最適な提案につなげていく仕事です。広島で生まれ育った私が入社を決めた一番の理由は、生活に欠かせない放送や通信サービスを届けることで、地元に貢献できると感じたからです。入社当初は「ケーブルテレビという言葉を知っている」程度の知識でしたが、OJTや研修を通じて業務理解が深まり、1年ほどでお客さまからの質問にも自信をもって対応できるようになりました。この仕事は、人と直接向き合い、お話しすることが基本です。対話を通してご要望に細かくお応えし、「あなたに頼んでよかった」と感じていただけることが、営業としての大きなやりがいになっています。片山海都／営業推進部第2チーム　2022年入社

「残業が少なく、有給休暇も取りやすい働きやすい会社です」「自分で訪問スケジュールを組めるので、仕事の時間を調整しやすいですね」（川原・片山）

当社サービスエリアにお住まいのお客さまのご自宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット、固定電話などの生活に身近なサービスをご提案しています。
スポーツ・映画・音楽・ドラマといった多彩なコンテンツの中で、どんなジャンルに興味があるのか。ご自宅のネット環境で困っていることはないか。
年齢層もニーズも異なるお客さま一人ひとりのお話を丁寧に伺い、最適な提案につなげていく仕事です。

広島で生まれ育った私が入社を決めた一番の理由は、生活に欠かせない放送や通信サービスを届けることで、地元に貢献できると感じたからです。
入社当初は「ケーブルテレビという言葉を知っている」程度の知識でしたが、OJTや研修を通じて業務理解が深まり、1年ほどでお客さまからの質問にも自信をもって対応できるようになりました。

この仕事は、人と直接向き合い、お話しすることが基本です。
対話を通してご要望に細かくお応えし、「あなたに頼んでよかった」と感じていただけることが、営業としての大きなやりがいになっています。
片山海都／営業推進部第2チーム　2022年入社

会社データ

プロフィール	ちゅピＣＯＭは、広島市・尾道市・廿日市市・大竹市をはじめ、安芸郡府中町・海田町、山県郡北広島町、府中市、神石高原町など、広島県内の幅広いエリアにサービスを展開しています。光ファイバーなどの通信回線を通じて、テレビ、インターネット、固定電話といった生活に欠かせない放送・通信サービスを提供し、地域の皆さまの暮らしを支えています。また、地域メディアとして、広告事業や自主制作の情報番組の放送にも力を入れ、広島の「今」を伝える地域密着型の情報発信を行っています。
事業内容	ちゅピＣＯＭは、ケーブルテレビ事業からスタートし、その後インターネットや固定電話サービスへと事業領域を広げてきました。映画・音楽・アニメ・スポーツなど 60以上の専門チャンネルに加え、無線インターネットや格安スマホなど、新しいサービスも積極的に展開。お客さまのライフスタイルの変化に合わせ、柔軟にサービスを拡充してきたことが当社の強みです。また、コミュニティチャンネル「ちゅピＣＯＭ11ch」では、生活情報番組や中国新聞社と連携した地域ニュースをリアルタイムに発信。地域に根ざした情報メディアとしての役割も担っています。これからも、地域に密着した“総合メディア企業”として、より豊かな暮らしにつながる多彩なサービスを提供していきます。

プロフィール

ちゅピＣＯＭは、広島市・尾道市・廿日市市・大竹市をはじめ、安芸郡府中町・海田町、山県郡北広島町、府中市、神石高原町など、広島県内の幅広いエリアにサービスを展開しています。
光ファイバーなどの通信回線を通じて、テレビ、インターネット、固定電話といった生活に欠かせない放送・通信サービスを提供し、地域の皆さまの暮らしを支えています。

また、地域メディアとして、広告事業や自主制作の情報番組の放送にも力を入れ、広島の「今」を伝える地域密着型の情報発信を行っています。

事業内容

ちゅピＣＯＭは、ケーブルテレビ事業からスタートし、その後インターネットや固定電話サービスへと事業領域を広げてきました。
映画・音楽・アニメ・スポーツなど 60以上の専門チャンネルに加え、無線インターネットや格安スマホなど、新しいサービスも積極的に展開。お客さまのライフスタイルの変化に合わせ、柔軟にサービスを拡充してきたことが当社の強みです。

また、コミュニティチャンネル「ちゅピＣＯＭ11ch」では、生活情報番組や中国新聞社と連携した地域ニュースをリアルタイムに発信。地域に根ざした情報メディアとしての役割も担っています。

これからも、地域に密着した“総合メディア企業”として、より豊かな暮らしにつながる多彩なサービスを提供していきます。

本社郵便番号	730-0854
本社所在地	広島市中区土橋町７－１
本社電話番号	082-296-5551
設立	1995年7月7日
資本金	1億円（2023年3月現在）
従業員	124名（正社員）
売上高	78億4000万円（2024年12月実績）
事業所	【本社】〒730-0854　広島市中区土橋町7-1 〇尾道局〒722-0037 広島県尾道市西御所町7番10号中国新聞尾道メディアステーション〇廿日市支局　〒738-0024 廿日市市新宮1-13-26 廿日市メディアステーション2階〇北広島支局〒731-1533 広島県山県郡北広島町有田1234番地〇府中局〒726-0003 広島県府中市元町423-8
関連会社	株式会社メディアクロス
平均年齢	42.8歳
平均年次有給休暇取得日数	13.9日
男女比	男性60.4％女性39.6％
沿革	1995年07月会社設立（株式会社ふれあいチャンネル） 2010年11月大竹メディアステーション開局 2014年3月廿日市メディアステーション開局 2014年6月グループの愛称を「ちゅピＣＯＭ」と命名 2020年07月　 AI搭載アプリケーションと無線ルーターによる通信オプションサービス「スーパーWi-Fi」の提供を開始 2020年10月社名を株式会社ちゅピＣＯＭに変更 2021年02月マンション全戸一括インターネット接続サービス「ちゅピＣＯＭ Smart Room」の契約世帯数が10,000戸突破 2021年09月日本サッカー協会100周年表彰で「感謝表彰」を受賞 2022年04月北広島町で光ファイバサービス開始 2022年7月北広島町でIoT を活用したスマート農業推進事業の実証実験を開始 2022年10月廿日市市が実施する「暮らしのDX推進」実証実験を受託 2022年12月ちゅピＣＯＭ電気まとめ割サービスの開始 2023年10月ちゅピＣＯＭとちゅピＣＯＭおのみちが合併 2025年10月ちゅピＣＯＭとケーブル・ジョイが合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.8%
  （37名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・コンプライアンス研修・役職別研修を実施
自己啓発支援制度	制度ありスキルアップ研修制度・・・業務上必要な専門性の高いスキルの習得や能力開発を目的として、外部の教育機関の受講費用を受講者に支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、愛媛大学、神奈川大学、北九州市立大学、近畿大学、甲南女子大学、國學院大學、西南学院大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、東京理科大学、徳山大学、長崎県立大学、日本大学、県立広島大学、法政大学、安田女子大学、龍谷大学、早稲田大学、京都女子大学、大阪芸術大学、関西学院大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年男性 3名、女性 4名（予定） 2025年男性 0名、女性 2名 2024年男性 0名、女性 4名 2023年男性 0名、女性 2名 2022年男性 3名、女性 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島市立大学、愛媛大学、神奈川大学、北九州市立大学、近畿大学、甲南女子大学、國學院大學、西南学院大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、東京理科大学、徳山大学、長崎県立大学、日本大学、県立広島大学、法政大学、安田女子大学、龍谷大学、早稲田大学、京都女子大学、大阪芸術大学、関西学院大学

採用実績（人数）

2026年男性 3名、女性 4名（予定）
2025年男性 0名、女性 2名
2024年男性 0名、女性 4名
2023年男性 0名、女性 2名
2022年男性 3名、女性 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）